Gość: Sebastian
IP: *.h1host.ru
25.01.13, 20:43
Firma wykorzystuje tylko dedykowane, nierozwijane frameworki, bez dokumentacji i bez supportu. Praca polega na niekończącym się poprawianiu błędow oraz generowaniu setek plikow xml żeby cokolwiek zaczęło działać. Technologie te nie mają wiele wspolnego z programowaniem w .Net, a już na pewno mają się nijak do współcześnie dostępnych rozwiązań.
Sama firma to typowa korporacja: ciągłe pretensje że coś trwa za długo, spotkania z szefostwem po godzinach pracy(~19) no i przede wszystkim permamentne nadgodziny (portugalska specjalność) !!!. Do tego spora rotacja pracowników - po nowym roku wymienia się większość zespołu. To co opowiadają na rozmowie rekrutacyjnej ma się nijak do rzeczywistości. "Mile widziane" technologie w ogłoszeniu to tradycyjna rekrutacyjna bajka. Polecam dobrze przygotwać się do rozmowy i drążyć tematy związane z technologią...
Dla studenta - na start, może być, ale jeżeli masz już jakieś doświadczenie - to unikaj tej firmy jak ognia !!!. Niczego nowego się nie nauczysz, po paru latach nie będziesz miał co wpisać do cv, a wysiłek włożony w poznanie tej specyficznej technologii do niczego ci się nie przyda. Wszystko jest stare i toporne. Nie licz na to, że zdobędziesz doświadczenie w C# czy asp.net bo tak się nie stanie.
Są jednak pozytywy: dobra atmosfera wśród pracowników jednego szczebla, pakiety socjalne i medyczne, premie i zarobki które mogą być atrakcyjne dla osób kończących studia.