Praca Ciężarnej

[manuskrypt1]

Jestem ciężarna i pracuję w firmie, produkującej rozpuszczalniki i inne chemikalia. Pracuję w biurze. W firmie powiedziałam już, że jestem w ciąży, ale jeszcze nie dałam zaświadczenia od lekarza. W pracy doradzili mi, żebym przyniosła takie zaświadczenie, to zmniejszą mi ilość godzin. I teraz moje pytanie dotyczy, czy mogą mi zmniejszyć ilość godzin? I czy jest do tego potrzebna nowa umowa? Bo teraźniejsza jest na pełny etat. A jeżeli zmniejszą mi ilość godzin, to nie będę miała pełnego etatu. Czy mogą mi zmienić umowę? Albo czy nie zmienić?

[Gość: gość]

Jeżeli firma jest w porządku, to cię wyślą na przymusowe wolne ze 100% pensją. Nawet jak ci zmniejszą godziny, należy ci się 100 %.
A nie lepiej ci iść po prostu na zwolnienie, jeżeli wdychasz jakieś świństwa?
Koleżanki pracowały w pracowni RTG i był tam przepis, ze od 1 dnia ciąży przymusowo szły na zwolnienie, ze względu na szkodliwe warunki.