iska100_31
18.08.17, 06:40
W umowie o prace z dn 31.04.2010r.mam paragraf ze "praca bedzie wykonywana w ssytemie rownowaznego czasu pracy w wymiarze 40h tygodniowo w 12tygodniowym okresie rozliczeniowym."
Tego samego dnia mam podpisany aneks,ze na pdst art 29&3kp pracodawca mnie informuje iz:"tygodniowa norma pracy wynosi 40h,
Dobowa norma czasu pracy w 12tygodniowym okresie rozliczeniowym :
9dni po 12h
51dni po 7h
31.10.2015 mam podpisany kolejny aneksb ze na podstawie art 29&3 kp pracodawca informuje:
Tygodniowa norma pracy wynosi 40h
Dobowa norma pracy wynosi w 12tygodniowym okresie rozliczeniowym:
40dni po 6h
20dni po 12h
Moje pytania brzmia:
1. Czy jesli w danym tygodniu czas pracy przekracza 40h to juz sa nadgodziny? Czy tez nalezy jeden tydzien zrownowazyc innym?
2. Jak rozliczyc czas pracy pomiedzy kolejnymi aneksami? Czy mozna bylo go przerwac, by zaczac kolejny?
3. Czy obowiazuje mnie doba pracownicza?