CZARNA LISTA PRACODAWCÓW

[Gość: Wkł.]

AHE Łódź nie polecam.

[Gość: ela]

ahe łódź

JAKON Usługi Rekreacyjne

[Gość: Instr]

Malinowo k.Działdowa
Istny wyzysk, wyzwiska pod adresem pracowników ! Fikcyjne umowy, część osób
zatrudnianych na czarno.
Do tego żal zwierząt pracujących ponad siły.

[Gość: informatyk]

Rodan Systems S.A. z Warszawy - głodowa pensja bez możliwości podwyżki,
bezpłatne nadgodziny, możliwości rozwoju i awansu mniejsze od zera! kierownictwo
firmy traktuje pracowników jak rzeczy, radzę omijać tę firmę szerokim łukiem!!!

[Gość: `informatyk 2]

Rodan System - 2011 rok i nadal się nic nie zmieniło , pracownicy dostają pensje z kilkumiesięcznym opóźnieniem.

[Gość: 2013]

Rok 2013. Pracownicy minimum 5 miesięcy nie dostają pensji. Nie pakujcie się w tą firmę!!

[...]

[Gość: who??]

Wiadomość została usunięta ze względu na złamanie prawa lub regulaminu.

[Gość: D.R.]

Potwierdzam. Wykorzystywanie, wyzyskiwanie, nazwy stanowisk niezgodne z
rzeczywistymi obowiązkami, spec. ds marketingu i sprzedaży jeździ jako
PH samochodem Renault Traffic wypchanym towarem, kierowniczka działu
obsługi klienta to zwykła fakturzystka. Jeszcze tam pracuję, ale już
niedługo, szukam innego zajęcia.

[Gość: gosc]

Potwierdzam wszystkie opinie o Patio vel Pentrze. To co tam się
dzieje to masakra. Wielki zamęt jest tam jedna osoba która obgaduje
wszystkich każdego z każdym. Wprowadza atmosfere w której trudno sie
pracuje. Jak macie okazje i możecie odejść od tej chorej firmy
róbcie to jak najszybciej, a jesli macie zamiar zacząć tam pracować
omijajcie ją szerokim łukiem.

[...]

[Gość: anonim]

Wiadomość została usunięta ze względu na złamanie prawa lub regulaminu.

[Gość: anonim]

Tak jak w każdej pracy.

[Gość: e.s]

Praca jak każda inna, wystarczy mieć szacunek do innych pracowników

[...]

[Gość: gremblewski tomasz]

Treść postu jest niedostępna.

[...]

[Gość: wojtek]

Treść postu jest niedostępna.

[lavetti]

Dużo mogłabym napisać, ale generalnie nie było najgorzej. Jak w każdej pracy: są
ludzie, z którymi można było porozmawiać, pośmiać się, wyjść po pracy do knajpy,
a są też ludzie, których omijało się szerokim łukiem. Na szczęście tych drugich
jest/było mniej. Są/byli też tacy, którzy mieli straszliwe parcie na szkło (może
tłuczkę szklaną). Generalnie dało się pracować, zarobki przyzwoite.
Ania M.

[Gość: gość]

szkoda, że skończyła się ta debata...

[Gość: gość]

czy prawdą jest, że mają być jakieś przyjęcia do firmy?

[Gość: była]

jeśli uda im się przetrwać to pewnie przyjęcia będą, bo na razie to ludzie odchodzą ...

[Gość: gosc]

Magda to ty odeszłaś ?

[Gość: była]

czyżby próba zatrzymania J.T się powiodła?

[Gość: gosc]

A co to ważna persona ta J T , żeby ktokolwiek próbował ja zatrzymać i po co , wyróźniła się czymkolwiek ?

[Gość: gość]

a kto w ogóle został? w sieciach, handlowym ksiegowosci? z handlowców

[Gość: gość]

a kto się tak interesuje tą firmą? czyżbyście nie mieli ludzie innych zainteresowań oprócz byłego miejsca pracy? żal mi was

[Gość: gosc]

Ale przecież takie relacje i przyjaźnie jakie się w tej firmie nawiązały trzeba kontynuować , nigdzie nie będzie tak przyjemnie jak tu było

[Gość: kazia]

coraz mniej i coraz mniej

[Gość: anonim]

Ci co mieli trochę odwagi i umiejetności odeszli i znaleźli sobie nową pracę oszczędzając sobie nerwy, upokożenia ze strony przełożonych oraz stratę pieniędzy.
Współczuje tym co zostali nie dość że musieli oddac odprawę to i przyszłośc nowej firmy jest niepewna . Tam nigdy sie nic nie zmieni.

[Gość: gosc]

Ciekawe po co zrobili DOK ? Chyba tylko po to , żeby MD mogla sie dalej lasowac ...

[Gość: kiełki]

A H.S. ps. Hondzia pracuje jeszcze? Kto w ogóle został z zespołu?

[Gość: gość]

co nowego pięknego w cudownej firmie? Jak tam praca idzie? Zostali sami dyrektorzy i kierownicy wiec chyba srednio, bo nie ma ludzi do pracy tylko do rządzenia.....

[Gość: cd]

co nowego ? Niewiele , poza tym ,ze md moze teraz juz lansowac sie bez przeszkod , bo konkurencje juz wygryzla , ciekawe czemu to to zostalo ? Ale krzywda wyrzadzona innym zawsze powraca wiec pewnie i md dopadnie

[Gość: magazynier]

to prawda ze KZ wrocil? i EK juz nie pracuje?

[Gość: wariat]

EK nie pracuje od grudnia a kto to KZ?

[Gość: pytak]

witam
czy md to magda d z byłej sieci

oszuści pseudo pracodawcy

[sbek]

wpisywac, na www.dodajoszusta.pl coś tam mało ich, a powinno byc dużo, podaj dalej,

[Gość: nat]

Napewno

[Gość: nat]

Napewno to to

[...]

[Gość: bolo]

Wiadomość została usunięta ze względu na złamanie prawa lub regulaminu.

[...]

[Gość: pyzdra]

Wiadomość została usunięta ze względu na złamanie prawa lub regulaminu.

[...]

[Gość: lila]

Wiadomość została usunięta ze względu na złamanie prawa lub regulaminu.

[atsime]

Biuro Konsultingowo - Handlowe HB Office // OPINIA

forum.gazeta.pl/forum/w,23,104365889,104365889,Biuro_Konsultingowo_Handlowe_HB_Office_OPINIA.html

Bedeker

[Gość: Ankah]

Kiedy przyszło do wypłaty okazało się że dostanę mniej bo głupia koza
kierowniczka mnie nie lubiła a jak co to plotkowałyśmy na całego. Maja powalone
pod sufitem w tej firemce jak jakaś sekta a praca to wyssane z palca raporty NIE
polecam pa

BEDEKER BIJ DEKIEL

Airport Logistics może Ci niezapłacić

[Gość: Adin]

Nie wypłacają na czas należnych wynagrodzeń! Co jest tylko czubkiem góry lodowej
w przypadku tego podmiotu...

[Gość: ja]

Dołączam się do większości głosów.To jest piekło!Pogarda,pensje
śmiesznie niskie,oszczędzanie na wszystkim (głównie na
pracownikach).To się w głowie nie mieści co tam się
dzieje.Donoszenie,skargi-to norma.Nie można spokojnie odetchnąć,no i
9 h pracy.W umowie oczywiście widnieje 8h a ta jedna to ,,przerwa na
lunch" którego praktycznie nie ma!Poważnie dajcie sobie spokój bo to
jest masakra!

[Gość: PM]

to widzę że od 2005r. nic sie nie zmieniło, nic "Państwo K." sie nie
nauczyło po "wypłynięciu" pracowników którym naprawdę zależało na
rozwoju tej firmy.

[Gość: xxxxxxxxxxxxxxxxx]

Ja to się tam nie do końca zgadzam.
Pracowałem przez jakis czas i w sumie było ok. Wypłata co miesiac elegancko
nawet czasem jakaś premia wpadła.Tylko firma na strasznym zadupiu ale jakoś ujdzie.

[Gość: nielot]

No to sobie poczytałem.Dobrze to było krótko po tym jak spora grupa
pracowników odeszła do innych firm , w biurze pana K. pojawiła się
inspekcja pracy. Trzeba było mówić jej prawdę jak jest i nie słuchać
obietnic. Państwo K. są z tego znani

[maximusro]

A ja wam powiem tak. Pracowałem przez pół roku jako kontroler wewnętrzny. Wypłata była w 3 ratach, ale była. Co miesiąc wpadała premia, co prawda nie było tego wiele, ale zawsze coś. No i regularnie. Z Marcinem, kierownikiem magazynu też można się było dogadać. Problemem były tylko prawie codzienne nadgodziny i zabójcze tempo pakowania i sprawdzania towaru. Gdyby nie to tempo, to bym tam dłużej popracował. Na koniec firma zaczęła zatrudniać jakiś ciołków na stanowiska kierowników zmiany, ci to się wogóle nie znali na pracy w magazynie. Aha jeszcze minusem było wyłąnczanie światła. Barkody małe, a światło przygaszone. No i weź tu człowieku dobrze sprawdzaj. Reszta była OK. Kiedyś firma mieściła sie na strasznym zadupiu w Zielonce, a teraz podobno gdzieś w Wołominie. Jak ktoś lubi zajebiste tempo w pracy, to plecam.

Siódemka Bielsko-Biała

[Gość: Wojtek]

Nie polecam nikomu pracy w firmie kurierskiej siódemka w bielsku-białej.
Pieniądze nigdy nie są wypłacane na czas, można liczyć ew. na zaliczki, część
wypłaty i to koło 15 (a wypłata jest ustanowiona na 10) Z tego co słyszałem, to
ludzie czekają po 3miesiące zeby dostać całość swojej wypłaty.
Samochody są nie sprawne, brak opon zimowych (- dodam, że po miejscowościach
górskich bez opon zimowych się jeździć nie da) brak świateł, jadąc człowiek musi
się zastanawiać przede wszystkim, żeby nie spotkać policji po drodze (bo mandat
za niesprawne auto płaci sam)
Brak umów, jeśli już to po długim czasie umowa zlecenie, właściciel który
traktuje ludzi jak g..o, przeklinając na nich, wrzeszcząc.
Biuro- odpadające kasetony z sufitu, przy tych warunkach atmosferycznych
temperatura spada do ok 14'C (aż mi żal kobiet które tam siedzą)
Kierowniczka biura która nie wiadomo po co tam jest, chyba tylko żeby pić kawę i
plotkować, bo nie zajmuje się w ogóle sprawami personalnymi. W razie problemów
podobno trzeba się zgłaszać do niej, ona odsyła do właściciela, właściciel
odsyła z powrotem do niej i błędne koło. Każdy żeby zyskać troszkę lepszą
pozycję w firmie donosi na każdego, wieczne przekręty, a pracownik jest
obciążany za każdą nawet najmniejszą sprawę.
Praca po 16h dziennie za marne 70zł dniówki (TO NAWET NIE 5zł ZA GODZINĘ!) Nakaz
pracy do późnych godzin wieczornych (bo szef każe), na porządku dziennym hasła w
stylu " nie pasuje Ci to wy...alaj" od właściciela. Mobbing w stosunku do
pracownic biura (nie jednokrotnie słyszałem hasła do kobiet tam pracujących
"siądź mi na kolanko to porozmawiamy" lub poniżające seksistowskie dowcipy
skierowane w kierunku pań.)
Na prawdę jeśli macie troszkę zdrowego rozsądku NIE IDŹCIE DO TEJ PRACY !!! NIE
WARTO SIĘ MĘCZYĆ ZA ŚMIESZNE PIENIĄDZE! WYMAGAJĄ NIE WIADOMO CZEGO A NIC OD
SIEBIE NIE DAJĄ PRÓCZ NERWÓW NIESPRAWNEGO SPRZĘTU I POTRĄCEŃ Z WYPŁATY.

[Gość: soho]

odradzam odradzam i jeszcze raz odradzam. Jako PH pomiatają tobą obiecują nie wiem co a po 3 miesiącach zostawiają cie na ulicy zabierając twoją bazę klientów. "kerownik" w butach jak klaun udaje ważnego a poziom który prezentuje żenujący i aż dziw bierze, że takiemu pozwalają reprezentować firmę. Więcej szkód robi niż z niego pożytku. Czas naświetlić poczynania tego osobnika wszędzie gdzie tylko można bo takich powinno się eliminować z wszelkich firm w tym kraju. Nie nadaje się nawet do mięsnego choć ponoć chciał w branży karierę zrobić. Szkoda ludzi którzy z tym kimś muszą pracować a wiem doskonale że sklinają typa kiedy tylko można i to bez wyjątku. Generalnie ludzie fajni tylko ten jeden to zakała tej firmy. Ciekawi mnie tylko czy właściciele firmy zdają sobie sprawę kto ich reprezentuje na południu kraju, gdzie opinia wśród firm na temat siódemki jest tragiczna (region bielska, cieszyna i okolic w szczególności). Nie pchajcie się tam bo szkoda waszych nerwów, zdrowia i czasu. Mam nagrane rozmowy kerownika oraz opinie dwóch firm na temat pseudo kerownika i mam zamiar przekazać je do Warszawy aby wiedzieli jakiego prostaka i chama trzymają w firmie. Może to uchroni ludzi przed tym dziadem. Na rozmowie zadałem pytanie dlaczego tyle negatywów na temat siódemki - odpowiedź była następująca, skoro tak dużo ludzi u nich pracuje to dużo też takich opinii. Poziom odpowiedzi żenada. A co do samych kwalifikacji kerownika - ojjj duzo by tu pisać, nie wiem czy to skończyło jakąś szkołę, czy ma to kwalifikację kierowania zespołem, motywacji itd, ale z obserwacji stwierdzam, że każdy z całej ekipy bije kolesia na dwie głowy. Pojęcia to to nie ma o motywacji ewentualnie wyzwie cie od h....i powtórzy że on nie ma pomysłu jak cie zmotywować. Dużo by tu jeszcze pisać może jeszcze dodam parę zdań w przyszłości.

[Gość: rad68]

Witam, takiego "SYFU" , chamstwa oraz robienia ludzi w "konia" to dawno nie widziałem. Rozporządzają się moim towarem bezprawnie.. NAPRAWDĘ NIE POLECAM i OMIJAĆ SZEROKIM ŁUKIEM..

[Gość: Lucjan Cz]

Witam. Bardzo proszę o kontakt telefoniczny lub mailowy ze mną. Ważne. 694118222 lub [e-mail].

PROFITu unikaj z daleka

[Gość: Natasza]

"PROFIT" BYTOM: magazyny grożą zawaleniu na skutek szkód górniczych a na domiar
złego na dachach zalegają tony śniegu. Kiedyś ktoś tam zginie a pracodawca sobie
nic z tego nie robi

R.F.S. Restauracje VA BENE Warszawa

[Gość: mee]

Nie polecam tej firmy wszystkim szukającym pracy w gastronomii. Nie wypłacają
pieniedzy w terminie, a to że nie ma wypłat dla pracowników to ich (pracowników)
"ryzyko zwodowe". Właściciel "szanowny" pan Robert Węgrzyn i Jego "szanowna"
małżonka Agnieszka Węgrzyn wszystkich uważają za (cyt) "SZMACIARZY". Restauracja
zajechana jak pięty beduina brud kiła i mogiła NIE POLECAM!!!

[Gość: Rob402]

Szkoda że nie raczyłeś się podpisać, skoro wypowiadasz takie
zdecydowane ''prawdy objawione'', grunt to ODWAGA.
Wtedy moglibyśmy zweryfikować przed sądem twoje opinie.

Robert Węgrzyn

[Gość: mee]

To nie "prawdy objawione" tylko FAKTY i Pan dobrze o tym wie. PRAWDA W OCZY
KOLE. Osobiście bardzo się cieszę że nie pracuję już dla Pana bo był Pan
najgorszym szefem jakiego miałem. Na przyszłość radzę troszkę pokory i szanować
ludzi: zarówno klientów jak i pracowników. Życzę szczęścia w interesach (może
Pana nie zlicytują) heh

[Gość: pracujący]

Jedynym błędem Prezesa, było to, że komuś takiemu jak Ty zaufał i dał szansę
pracować. Pewnie jesteś, jednym z tych co myśleli,że zarobią za obijanie się w
pracy.

[Gość: mee]

A Ty jesteś jednym z tych którzy dają się dymać pracodawcy. Tak trzymaj.

[Gość: mee]

BTW To TY ARKU???

[prawdziwy_aleq]

haha :D

[Gość: dejot]

znalazłem w dzisiejszej wyborczej ogłoszenie o pracę w waszej restauracji i po
opiniach byłych pracowników kładę lachę na pana Roberta i jego firmę, nie wyśle
cv i przestrzegę moich kolegów...... rynek gastronomiczny w stolicy to wbrew
pozorom małe i hermetyczne środowisko więc łatwo wyrobić sobie marną opinię
także........... powodzenia Va bene!!!! :)

[...]

[Gość: góra]

Wiadomość została usunięta ze względu na złamanie prawa lub regulaminu.

[Gość: Były Kucharz]

Wszystko się zgadza ludzi ma za nic ,,szanowny" Pan który woli dawać wymyślone przez siebie kary pieniężne by ,, uciąć" z płaconego wynagrodzenia i tak ,,dziadowskiego" jak również klientom sprzedać ,,gó..." w cenie afrodyzjaku.

Rober - pan od audi TT

[Gość: Były Kucharz]

Zgadzam się z tą opinią w pełni !!!!

Wyższa Szkoła Bezpieczeństwa - POZNAŃ

[Gość: w]

Chciałabym się wypowiedzieć na temat firmy Wyższa Szkoła Bezpieczeństwa w
Poznaniu. Wielu pracowników obecnych Wam to potwierdzi

Proszę nie iść do pracy w tej firmie, bo tam się źle dzieje:

- Rektor najpierw umawia się z kimś ustnie na jakąś kwotę, a potem daję o wiele
mniej (widziałam, sama rozmawiałam z takim wykładowcą i sama też tak zostałam
potraktowana niestety )

- generalnie zarobki tam są śmiesznie niskie,

- Rektor jest dziwnym człowiekiem, to straszny formalista, zrobił za czasów PRL
doktorat w wojskowej akademii politycznej przy PZPR, w ciągu 3 lat w trybie
zaocznym, generalnie ludzie robią doktorat przez 4-5 lat ciężkiej pracy w trybie
dziennym...

- rozmawiałam, kiedyś z jego kolegą z wojska, który zaświadczył, że Rektor już
był taki w wojsku - straszny formalista, ta jego cecha rzutuje na cała firmę, w
której ciężko cokolwiek załatwić,

- nie raz widziałam i pocieszałam dziewczyny z dziekanatu, bo dziekan jeden
znęca się psychicznie nad nimi - Rektor sam ustawia na stanowiskach
dyrektorskich dziwnych ludzi, takich którzy będą "krótko" trzymać podwładnych,
ci dyrektorzy mają dziwne zasady jak Rektor

- każdy w tej firmie jest kierownikiem, są to 1-osobowe sekcje, nikim nie
kierujesz, tak na prawdę nie możesz podejmować żadnych decyzji, czysta
administracja, kierownictwo to fikcja

- uważajcie na umowę, którą podpisujesz, rektor wszystkim proponuje funkcje
administracyjną + dydaktykę. tak mają wszyscy. i to jest złe. on to robi z
oszczędności ,a dziwne jest to, że dziewczyna z dziekanatu - taka zwykła- jest
także nauczycielem akademickim.

Jak ktoś to lubi to ok., ale jeśli siedzisz w dziekanacie od pn do czw i piątek
masz wolny, bo w weekend zajęcia, to nie masz w ogóle czasu na życie prywatne.
Dołożą ci tyle zajęć w sobotę i niedzielę, że brak słów.

Wiele osób tam już pracujących ci to potwierdzi. Szkoda czasu na taką firmę.

Merkury Łęczyca

[55bb5]

RTV Merkury Łęczyca nie polecam.

Santander Consumer Bank- Niemcy i Austria Team

[Gość: Marta]

Ta firma to porażka....

[Gość: Alex]

Całkowicie się zgadzam - pracowalam we Wrocku w Austria Team New Accounts- atmosfera w tzw. "teamie" fatalna, przyjęli mnie tam bardzo źle i pracowało mi się okropnie - antypatyczne wspolpracowniczki, nie mogłam liczyć na żadną pomoc, zadawanie pytań przeze mnie było krytykowane i donoszone do równie niewydarzonej team leaderki, która to próbowała robić mi wodę z mózgu i wymusić, abym powiedziała, że ja uważam iz do tej pracy się nie nadaje i ze nie powinnam pracować w zespole....pranie mózgu jak to w korporacji, jedno wielkie gniazdo os. Prawda była taka, że ten pseudozespól kompletnie się do mnie od poczatku nie odzywał, izolował mnie, no ale i tak były bezpieczne, bo team leaderka to ich kumpela i ich broniła. jak stamtąd juz odeszłam znalazłam o wiele lepszą pracę za lepsze pieniądze, mam wspaniały zespól, w którym swietnie sie dogaduje i ktory od razu przyjął mnie wspaniale :))

[Gość: Gość]

Porażka to mało powiedziane.... szczególnie nie polecam działu early collection -po polsku zwanego WINDYKACJĄ-miękką-ale jak użyjesz tego słowa to masz przerąbane więc lepiej nazywać go early collekction-zwykłe call center - dzwonissz po mało uprzejmych austryjakach jugolach rumunach i innych osobliwych narodowościach i przypominasz o spłące długu...w tym dziale nawet sra się na komendę...chcesz sobie zrobić przerwe bo masz dość???-zapomnij - w tym dzile to niemożliwe,-na komende chodzisz na przerwy.Team liderka w miare wporzo gorzej z zastępcą a właściwie z zastępczynią- porąbana czarna wdowa ze shizofrenią- wiecznie ma jakiś problem. Brak profesjonalizmu i i obejscia z pracownikiem. Zarobki z dupy na początekk 1800-1900 na rękę, socjal bardzo,bardzo nędzny. Praca w wyzej wymienionym dziale od pon do czwartku w godzinach 10-19:30-czyli 10h wiszenia na telefonie z 45-minutową przerwą i użerania się z dłużnikami- rekompensATĄ ma być niby tzw"krótki piątek" wtedy pracuje się od 10-15-niestety po 4-ech dniach wiszenia na kablu po 10 h i nawijania w kólko ego samego chce się rzygać i taki piątek nie jest zadna rekompensatą - oprócz tego BAAAAAAARDZO OGRANICZONY DZIAŁ jezeli chodzi o jezyk niemiecki: jedyne co sie w nimi i mówi prócz przedstawiania się to: ich werde Sie weiter verbinden!
porażka totalna

[Gość: Emm]

hehe racja!!!! praca w early collections to totalna kaszana- śmiech na sali. Nędzny socjal, atmosfera jednym słowem do dupy... kilka durnych pind które dorwały się do władzy i myślą ze swiat zawojują i że są niewiadomo kim (team liderki)...zarobki bardzo marne na poczatek około 2600 BRUTTO!!! haha i jeszcze permia kwartalna- oczywiście bardzo niska.

[Gość: yyyy]

prawie 2 koła na ręke za nic nie robienie, 40 godzinny tydzień pracy (pon-piatek), socjal wcale nie taki nędzny z tego co wiem, dziwna ta Twoja opinia

[Gość: gosc]

a czemu ?

ASPLEX Wrocław - zdecydowanie!

[Gość: PANI E]

Płyta główna ważaniejsza od człowieka ? Procesor komputerowy i kilka
części do laptopów góruje nad ludźmi ? Chcesz nie znaczyć nic ?
Pytać dalej ? To najgorsza z najgorszych firm we Wrocławiu -
naciągacze, kłamcy, organizatorzy obozu pracy.

[Gość: PRAWDA]

Sytuacja niestety,zmusza mnie do napisania kilku słów na temat tego co TAK NAPRAWDE dzieje sie na magazynie we wrocławskim ASPLEXIE.Pojawienie sie nowego(zreszta ponad pół roku wyczekiwanego) menagera wherehousu,nic zupełnie NIC nie wniosło i nie dało!!!!Dało jedynie to że zwiększone zostały na całym obszarze magazynu targety i zlikwidowane zostały całkowicie nadgodziny.Zamierzenie Pana menagera było jak śmię domniemywac takie by ludzie nie otrzymywali oprócz pensji podstawowej zadnej dodatkowej premii ,poniewaz nowe targety sa ciezie do realizacji.Zarobki MENAGERA sa na tyle wysokie ,ze nie liczy sie z faktem ze dla zwykłego pracownika magazynu kazda złotówka jest na wage złota.Panie menagerze nie ładnie zabierac tym dzieki którym sam Pan ma prace,taki to u nas sie stosuje system motywacji pracowników.Pomijam fakt i nie chce sie rozwodzić nad kompetencjami tego pana ,który to wieksza czesc czasu swojej pracy spedza w pokoju działu HR ,nieustannie towarzyszac pani menager HR i umilając swoja osoba jej drogocenny czas.Każdy pracownik tej firmy już zauważył \"magiczna\"zależność ,tzw.układzik naszej świetej trójcy MENAGER MAGAZYNU-MANAGER HR-NOWY TEAM LEADER NEW GOODSA- czyli ręka ręke myje.Jak to mozliwe ,że przychodzi do pracy nowy menager magazynu,który to na okresie próbnym udaje sie najpierw na 2 tyg urlopu a nastepnie bierze na 2 tyg zwolnie lekarskie-czyżby po miesiącu pracy Pan menager juz sie znudził,czy tak przeokrutnie zmęczył??Gdyby postąpił w ten sposób którykolwiek ze zwykłych pracowników-operatowrów magazynu umowa z nim nie byłaby przedłużona,ale nie zapominajmy że Pan menager jest zatrudniony na warunkach specjalnych i ma przywileje ,jak myślice dzieki komu????Popatrzmy na nowego team leadera z new goodsa zaczynamy:
Nie wiem czy to normalne i ogólnie przyjete ,aby przełożony zwracał sie do kobiet pracownic swojego działu-pozwole sobie na przytoczenie cytatów:-dam ci lepsza prace jak mi zrobisz lodzika
- na pytanie jednej z pracownic dlaczego tak sie do niej zwraca odpowiada-teraz to ja juz moge wszystko!!!
lub na to jak potrzebował czegos od jednej z pracownic stoi kilka metrów dalej i woła:-\"do nogi\"
wciąż insynuuje sytuacje zwiazane z tematami intymnymi,komentujac wyglad swoich pracownic ,dotykajac je i rzucając propozycje zupełnie nie zwiazane z praca.To nie jest normalne zachowanie przełozonego.Wiem,ze ludzie chcialiby o tym powiedzieć,ale boja sie w konsekwencji że utraca prace.Njgorsze w tej sytuacji jest to że ludzie sie boja ,chcą poprostu pracowac,ale to nie sa normalne warunki do pracy,bo tu ręka reke myje!!!Jeden kryje drugiego a najgorsze jest to ze kryją sie nawzajem ludzie z najwyższych szczebli naszej firmy.Brak doswiadczenia i kompetencji nowego menagera wherehousu,który niestety swój czas pracy zamiast na magazynie woli spedzac w towarzystwie Pani menager HR w pokoju HR,powoduje że nawet niemożliwe staje sie mozliwe,a w zasadzie mozliwe jest juz wszystko.To jest tragedia naszej firmy.Wiem ze piszac ten list i tak nic to nie da bo jeden dalej bedzie krył drugiego i nadal nic sie nie zmieni.Jak to możliwe i jak do tego doszło że tak naprawde całą firmą steruje jedna osoba MENAGER HR.To właśnie ta Pani ma taka siłe przebicia ze potrafi streowac innymi menagerami jak marionetkami a oni grzecznie wykonuja jej polecenia,pytanie dlaczego druga pani z Hr nie zainterweniuje w tej sprawie,boi sie Pani o utrate własnego stanowiska nie zajmujac zdania w ważnych kwestiach,a moze pani zdanie sie nie liczy bo pani menager tak zdominowała wszystkich w tej firmie???To straszne-wszystkie awanse,rekrutacje to decyzja menagera HR,po co one sa w ogóle organizowane,skoro i tak są ustawione.Firma asplex to marionetki nic nie warte,nic nie warte bo sterowane niekompetentnymi i nieodpowiadzielnymi menagerami,zmieńcie to bo pewnego dnia nadejdzie kres tym kolesiowskiem układom-układzikom.CAŁA PRAWDA.

[Gość: majsterkowicz]

Widze ze otworzyl sie kolejny kolchoz w stylu lg czy msi a wlasnie chcialem tam isc do pracy...

[...]

[tkmkdk]

Wiadomość została usunięta ze względu na złamanie prawa lub regulaminu.

[Gość: niunia]

powinn zalozyc upubliczniona czarna liste ja wpisala bym tam Chate
polska ze bez podstawnie zwalnia dobrych pracowniko i jeszce ich
szykanuje

STU Ergo Hestia w Sopocie

[Gość: Gdańszczanin]

STU ERGO HESTIA w Sopocie

[b_marciszonek]

a dlaczego STU HESTIA? MOŻESZ NAPISAĆ COŚ WIĘCEJ?

Salamander obuwie

[agalew]

Z CAŁEGO SERCA NIE POLECAM.................

[dorota_aleksandrowicz]

Ja również przestrzegam wszystkich przed pracą firmie.

[...]

[Gość: fiszka]

Wiadomość została usunięta ze względu na złamanie prawa lub regulaminu.

[Gość: rajana]

Widze to centrum dietetyczne z okna i moim zdaniem nie dokońca jest
to tak jak piszecie ... Ventis zmieniło siedzibę na wiekszą. Byli w
Gliwicach na Młyńskiej a teraz od czerwca są na Kozielskiej.
Wynajmują cały dół w domku na przeciwko mnie. Zamiast dwóch osób
pracuje tam teraz 6 czy 7.

Wiadomo, że w takiej placówce nie zatrudnia się do pracy osób
grubych czy z trądzikiem :) Moja kolezanka byla tam pytać o pracę i
faktycznie zaproponowano pensje 1100 zł, ale ... za 6 godzin
dziennie podstawy plus premie co miesiąc.

Pracy nie dostała,bo chciala robic na czarno, na co nie zgodzila się
wlaścicielka.

Tyle z tego co wiem.

[Gość: Soli]

Cadbury Polska w Skarbimierzu, woj. opolskie. zatajanie wypadków, praca podczas
niezdolności do pracy oraz zwolnienia lekarskiego, pod groźbą nieprzedłużenia
umowy i braku awansu!!! szykanowanie ze strony kierowników i brak szacunku dla
pracowników, którzy tworzą markę, którą ludzie kochają! ta firma to tylko
ładnie wygląda na zewnątrz a w środku obowiązują prawa dżungli.
nieprzestrzeganie przepisów BHP. praca bezpośrednio przy spożywczych artykułach,
kontakt z żywnością, pracownika chorego na grypę żołądkową i inne choroby to
porządek dnia, wszystko byle by produkcja szła i pracownik żeby nie szedł na
chorobowe. szkoda gadać!!!

ifd polska

[Gość: katrin]

ja mam inne zdanie ciuchy maja swietne i w tak niskich cenach ze
jeszcze nigdzie nie widzialam takich cen

[Gość: Darek]

Ta firma nie jest wiarygodna na dodatek oszukuje swoich kontrahentów zmieniają się właściciele , znika ich strona, nie ma kontaktu telefonicznego właściciele się ukrywają bo w koło wiszą ludziom pieniądze a jeśli już uda ci się o nie upomnieć wtedy straszą cię policją , od początku współpracy mają tylko jeden cel wykręcić człowieka na kasę uważajcie na to co podpisujecie jesli jesteś poszkodowany przez tą firmę pisz na ten e-mail [e-mail]

[Gość: EKSPERT]

JTI ZA CAŁOKSZTAŁT I TRAKTOWANIA LUDZI JAK PRZEDMIOTÓW Z 12
MIESIĘCZNĄ GWARANCJĄ,PO UPŁYWIE GWARANCJI NA ŚMIETNIK.

Sylofarm opinie

[Gość: dg]

Nie polecam.