cap gemini / krakow

[Gość: stibibombom]

witam,

mam pytanie - czy ktos z Was zetknal sie lub pracuje w cap gemini ito w
krakowie? jaka jest atmosfera pracy? plusy? minusy?

z gory dzieki za odpowiedzi!

[Gość: abc]

Capgemini ITO hmmmmmmm, atmosfera ok, chociaz to zalezy od ludzi w twoim teamie
bo niektorzy potrafia lekko ja popsuc... Dla niektorych plus dla innych minus :
godziny pracy, jezeli obslugujesz usa to jak mozna sie domyslec pracujesz wg
tamtejszej strefy czasowej... Cos konkretniej chcesz wiedziec, to pytaj :)

Z nocek to podobno..

[Gość: Zbigniew]

.. taksówkami odwożą:)

Imprezy firmowe dosyć często, basen, sauna itd. Tylko angieslki prawie
obowiązkowy w biurze no i nie za dobrze płacą.

[Gość: abc]

zalezy jak rozumiesz nocke, dla mnie nocka to 21.30-6 a wtedy Cie nie odwiaza ;)

[Gość: Zbigniew]

Wieczorem chyba odwożą:)

[Gość: bimbidibom]

dzieki za odpowiedzi, zatem kolejne pytania:
- "nie za dobrze placa", tzn. w odniesieniu do sredniej pracy w branzy? nie za
dobrze ogolnie? mozna jakos zamknac place w widelkach?
- co do atmosfery to wiadomo, czasem zdarzaja sie osoby, ktore nie za dobrze na
nia wplywaja, ale to zdarza sie wszedzie.
- praca na zmiany - obligatoryjnie? mile panie z HR mowily, ze sie zdarza, ale
rozumiem, ze to chyba jednak standard,
- perspektywy na rozwoj? szkolenia? jak to wyglada?

dziekuje raz jeszcze!

Z tego co wiem:)

[zbigniew74]

Gość portalu: bimbidibom napisał(a):

> - "nie za dobrze placa", tzn. w odniesieniu do sredniej pracy w branzy? nie za
> dobrze ogolnie? mozna jakos zamknac place w widelkach?

Na początek możesz liczyć na 1500 zł netto po okresie próbnym może 2000 zł
netto. Aaaa jeszcze nie wiem czy na informatyka czy ekonomiste? Ekonomów
podobno podkupuje pobliski IBM:)


> - praca na zmiany - obligatoryjnie? mile panie z HR mowily, ze sie zdarza, ale
> rozumiem, ze to chyba jednak standard,

Raczej standard niestety, zależy gdzie klient ale sporo w USA :( Więc jako
helpdesk pracujesz w takich godzinach jak oni:)

> - perspektywy na rozwoj? szkolenia? jak to wyglada?

Awanse raczej wykluczone rządzą obcokrajowcy zazwyczaj Anglicy. Szkolenia chyba
tylko angielski nonstop dokładnie nie wiem bo tam nie pracuje:)

[Gość: tralala]

pracuje od 4 tyg w ITO. ogolnie spoko, narazie szkolenia czyli duzo do roboty
nie ma :) ale juz niedlugo sie zacznie bo przejmujemy amerykancow. Placa raczej
sredniawa, jesli sie spodziewasz >2000 na reke to mozesz sie rozczarowac.
Atmosfera narazie ok, ale jak mowie, dopiero siedze tam 4 tygodnie. Poza tym
basen, sauna, opieka medyczna, taksowka (jesli konczysz po 22.30)

[Gość: bimbomsialala]

rozumiem ze 2000 pln netto na lape na entry level to za duzo? a wie ktos jak
jest wyzej?

pzdr!

[Gość: mum]

co to dokladnie jest ito?

[Gość: Daghda]

Company Confidential :-)
But it's OK.

[Gość: xyz]

witam,
odpowiem tak:
pensja 2.000 - taaaa, marzy sie kolezankom i kolegom; czy ktos z was zapytal o
przewidywany wzrost wynagrodzen po okresie probnym?; moje wynagrodzenie
wzroslo, a i owszem, minimalnie po roku pracy;
szkolenia - mile widziane, we wlasnym zakresie;
awans - dobra rada, rob duzo szumu wokol siebie! dobrze na tym wyjdziesz! i
uzywaj jezyka angielskiego nawet na forum polskiej Gazety Wyborczej; bo to jest
trendy w tej firmie!
mimo wszystko milej pracy zycze

[Gość: Ela na szczycie]

Jesli chodzi o place na stanowisku mgmt mozesz liczyc na 2-3x place podstawowa
na wejsciu, ale skoro jestes na wstepie to coz Ci z tego. Do takiej placy dluga
droga, a ja nie zamierzam niekomu jej ulatwiac.

Do the hard work & you will get results !!

[Gość: patisoon]

Przeszlam rekrutacje w tej firmie na stanowisko koordynatora w ksiegowosci.
Przeszłam wszystkie etapy aż do propozycji pracy. Zaproponowano mi stanowisko
nizsze ale kusili szybkim awansem. Proponowana placa - 2000zl - brutto!
Spytalam o podwyzke po okresie probnym - mila Pani z HR tlumaczyla ze na razie
nie ma takiego systemu ale moze wprowadza - czyli podwyzki nie bedzie.
Zaproponowalam swoja stawke symbolicznie wyzsza - 2300 brutto. Pani powiedziala
ze musi skonsultowac sie z szefowa i zadzwoni do mnie. Nie zadzwonila.
Zadzwonilam ja po tygodniu. Pani byla bardzo mila, bardzo mnie przepraszala, ze
to tak dlugo trwa ale szefowa jest bardzo zajeta i nie moze sie z nia
skontaktowac. Prosila mnie o jeszcze troche cierpliwosci. Ja jestem bardzo
cierpliwa ... czekam ... od pazdziernika ;)

[Gość: jij]

trzeba było powiedzieć jakąs przyzwoitą kwotę, a nie czekać aż zaproponują, o!

[Gość: patisoon]

Oczywiscie przed propozycja pracy na jednej z rozmow padlo pytanie o oczekiwane
zarobki - powiedzialam 3000 brutto.

[Gość: lhrooh]

"Do the hard work & you will get results !!" - it seems to me that it is not
enough for You. Every one of us is waiting for some human instincts will be
awaken in You.

Dlaczego nie chcesz nikomu ulatwic sukcesu? Czy z powody iz Tobie nikt nie
ulatwil, nie mialas dobrego szefa - sama nim badz bo dobrze wiesz jaka jest
atmosfera w pracy jesli szef Cie nie docenia i nie daje Ci nadzieji na leprze
jutro.
Brak mozliwosci rozwoju, niedocenianie oraz wprowadzanie nie zdrowej atmosfery
prowadzi do tego iz ludziki zaczna Ci uciakac.
Najawazniejsze w pracy nie sa cyfry a kapital ludzki ich potencjal i zdolnosc
do pracy - docen a bedzie Ci sie pracowalo lzej.

Good Luck !!!

[Gość: Despotka Pennelopa]

lhrooh tu nie chodzi o ułatwianie/przeszkadzanie w drodze do sukcesu. Jedyne co potrafisz to mysleć o sobie, a ludzie na stanowiskach kierowniczych maja ludzi pod sobą i musze się z tym problemem codziennie mierzyć. Niestety nikt nie docenia naszej pracy, a tylko potrafi krytykowac. Musisz spojrzeć na to z innej perspektywy, to iż masz stałą prace, szanse rozwoju (a taka jest polityka firmy), i ludzi którzy pragną abyś się rozwijał dbających o to, powinno cię motywowac do wiekszej efektywności.
Wtedy my możemy się pochwalić wynikami co pozwoli nam na awans, a w konsekwecji i tobie. Innej możliwości nie ma.
Lżej może się tylko pracować jeśli będziecie/sz posłużnm pracownikiem.

[Gość: abc]

Piszesz : "jedyne co potrafisz to myslec o sobie", rownoczesnie sama wczesniej
pisalas : "Do takiej placy dluga droga, a ja nie zamierzam niekomu jej
ulatwiac." - i powiedz kto tu mysli o sobie? Jak ta wypowiedz ma sie do dbania
i motywowania swoich podwladnych - nie wynika z niej bynajmniej nic pozytywnego.

Z drugiej twojej wypowiedzi mozna wywnioskowac, ze wszystko jest ok jezeli sam
sie tylko o to postarasz, ale jezeli uwzglednisz jeszcze 1 z przed paru tygodni
to jeszcze musisz wziasc pod uwage przelozonego ktory Ci utrudnia...

[Gość: gość]

Czy ktoś byłby tak uprzejmy i zdradził, czego spodziewać się na ostatnim etapie
rekrutacji? Chodzi mi o test i rozmowę merytoryczną.

[Gość: sinn.fein]

Jak ja nie cierpie takich sfrustrowanych businesswomen. Ela, na czego szczycie
Ty jestes? W Cap Gemini? Jestes szefowa ksiegowych? Zenujace...