Opóźniona pensja.........

[Gość: Viki]

Witam! pracodawca zobowiązał się że do każdego 10-tego dnia miesiąca przeleje
wypłate na moje konto. Dzisiaj jest 18-ty a ja do tej pory nie dostałam
wypłaty - z tego co wiem to z powodu błędu księgowości. Czy mam prawo domagać
się wypłaty pensji razem z odsetkami za zwłokę? jeżeli tak to jakie to są
odsetki? jak je wyliczyć i gdzie mogę znaleźć odpowiedni przypis prawny?
Pozdrawiam!

[marghot]

oczywiście, że możesz; ponadto jeśli jesteś w stanie wykazać, że ze względu na
opóxnienie firmy poniosłaś koszty np. z naliczeniem odsetek za niezapłacenie w
terminie raty hipotecznej itp. możesz ubiegać się o zwrto tych pieniążków.
Moja firma własnie tak postępuje tzn. wyrównuje ewentualne straty pracownikowi.

[Gość: silver]

Ustawowe 13,5% w stosunku rocznym, od dnia wymagalnosci (10.04). Zwykle sie na
to pracodawcy nie godza i sprawy laduja w sadzie. A wiec skoro to blad
ksiegowosci, to moze lepiej negocjowac, pogonic wyplate. Tak jak w poprzedniej
wypowiedzi dojsc do porozumienia z pracodawca.

[Gość: Ajax]

Jeżeli to tylko błąd w księgowości to luzik, ale jeżeli są problemy z wypłatą
wynagrodzenia na czas to to nie jest normalne. Można nie zapłacić lub spóźnić
się za wynajem, telefon, podatek dochodowy, ale wynagrodzenie?? To podejrzane,
sprawdź czy firma faktycznie płaci za ciebie zus.

[kati1973]

odpowiedz z doswiadzczania

opoznienie 8 dniowe z powodu bledu ksiegowosci to troche dlugo przelew trw
chwilke idzie dzien albo dwa ???

[marghot]

u mnie w firmie było raz opóźnienie z winy księgowości, coś tam namieszali i
opóźnienie wysnioslo ok. 10 dni.
ale tak jak pisałam pokryli wszelkie straty (spóźnienie z opłatami) pracowników.