świadectwo pracy?

[Gość: am12]

Zwalniam się z pracy za porozumieniem stron na co trzeba zwrócić uwagę na
świadectwie pracy? Martwię się żeby nie było potem problemów kiedy się już
zwolnie i strace kontakt z firma???
Czy ktoś może mi cos podpowiedzieć??

[kati1973]

zadbaj o to zeby ci za urlop wyplacili ekwiwalent

[alicja513]

Przy rozwiązaniu umowy za porozumieniem stron chyba nie ma specjalnie takich
rzeczy, na które trzebaby zwrócić uwagę. Co innego, gdy jest to zwolnienie
przez zakład. Wtedy np. dokładną przyczynę wypowiedzenia, ewentualne kwoty
pieniężne jakie pracodawca zalegał w momencie rozwiązania umowy. Może jeszcze,
czy prawidłowo są podane terminy urlopów, L4. Acha, może czy stanowisko jakie
zajmowałaś i to czymś się zajmowałaś. Jeśli cokolwiek nie pasuje jest 7 dni, na
zwrócenie się do zakładu o poprawienie świadectwa, a jeśli odmówią sprostowania
to następne 7 dni na skierowanie tego do sądu pracy. Lub można od razu oddać to
do sądu (w ciągu 7 dni).