Lekarze mówią, że Biedronka ją zabiła

Biedronka to taki mały robak. Robaka można np....

[Gość: biolog]

... walnąć gazetą.

[Gość: Zdzichu]

Chciałem sie odnieść do tego komentarza. Robaka można też walnąć np. kapciem.

[Gość: docent]

Zgadzam się z szanownym przedmówcą. Masz 100 % racji.

od 3 lat nic tam nie kupilem i nigdy nie kupie!!!!

[Gość: KeRaD]

to nie biedronka tylko hiena, albo sęp!!!!! ktos powinien za to siedziec...

Lekarze mówią, że Biedronka ją zabiła

[Gość: Franz Mauer]

Powodem sytuacji takiej, jak opisana w artylule jest moim zdaniem średnia
kadra. Tak to jest jak się zatrudnia bezrefleksyjnych i dyspozycyjnych kmiotów
po licencjatach i jakichś wieczorowych marketingach, które nie wiedzą, że są
niewiele mniejszym g...nem od zwykłych pracowników (przepraszam pracowników za
tą niezręczną przenośnię, ale nie w was była ona wymierzona). Wyżsi rangą
szefowie robią to celowo, bo potrzebują usłużnych piesków do pilnowania
interesu, a pieski (kierownicy niższych szczebli) robią zawody w lizaniu
tyłków kadry na górze.
Wbrew pozorom zorganizowanego systemu wyzysku prawdopodobnie nie było, ale
mogła mieć miejsce inna sytuacja; otóż na którymś ze spotkań góry z niższą
kadrą mogło zostać powiedziane coś takiego "No, witam was moi drodzy, dzisiaj
określamy nowe cele i wyzwania (i tutaj kilka minut pseudomarketingowego
pierdu pierdu...), sklepy muszą poczynić kolejne oszczędności i pracować nad
wynikami. Macie sobie jakoś poradzić, NIE WIEM I NIE WNIKAM JAK, ALE MUSICIE".
Celowo piszę ostatnią frazę dużymi literami, to ona jest najważniejsza,
oczywiście pan dyrektor wyższego szczebla doskonale wie, jak mają sobie
poradzić jego podwładni, ale wie też, że nie może tego powiedzieć, umywa ręce,
a w razie jakiejś afery wszystko się zrzuci na lokalnych kierowników, co
zresztą ma miejsce.
Inna sprawa, że pracownicy sami troche sobie winni, gdyby mówili w takich
sprawach jednym głosem i nie dali sie zastraszać to byłby spokój, gwarantuję,
że gdyby nie ich wzajemne podsrywanie i chęć pokazania się to żaden przełożony
nie odważyłby się na poważniejsze kroki. A tak ma miejsce zasada "dziel
i rządź".

Znam taie sprawy osobiście i naprawdę, znacznie mniej się brzydzę byłym
UBekiem niż jakimś szmaciarzem po "Zarządzaniu Europejskim", który dostanie
służbowego Matiza i myśli, że jest Bogiem... Tyle na dziś.

[Gość: shago]

dokładnie i słusznie waść prawisz. ale elyta tego i tak nie przeczyta.

[Gość: Zły]

Szlag człeka trafia. Bojkot to jeast mało powiedziane, zastanawiam się nad
jakąś akcja mejlową do Biedronki, coby pokazac tym portugalskim esesmanom, że
miarka się juz przebrała. Jak ktoś ma pomysł jak to zrobic, prosze o kontakt.
[e-mail]

jeszcze was śmieszą reklamy Biedronki w tv?

[ant777]

[Gość: Sylwia]

JA JUŻ DAWNO NIE KUPUJĘ W TYM SKLEPIE OD KIEDY WYSZŁY NA JAW POROBLEMY
PRACOWNIKÓW. OMIJAM TEŻ INNE MARKETY, O KTÓRYCH GŁOŚNO. I POMYŚLEĆ, ŻE STARAŁAM
SIĘ O PRACĘ KIEROWNIKA TEGO SKLEPU JAK DOBRZE, ŻE MNIE NIE WYBRALI.

[Gość: Hermes]

Pracownicy wielkich sieci handlowych powinni mieć silne związki zawodowe -
właściwie korporacje.
To znaczy w praktyce nikt z poza związku nie mógłby tam pracować / Tak jest w
wielu gałęziach gospodarki w USA /
To mogło by być zadanie dla silnych central związkowych, gdyby nie to że
działacze związkowi bardziej są zainteresowani fotelem sejmowym / dieta/ lub
organizacją rocznic.
Silnej i adrej organizacji związkowej pracodawca nie podskoczy.
A PIP trzeba i tak rozpędzić.

[Gość: Hudman]

Ten Portugalski management zarzadza ta firmą w stylu Manchesterskiego
kapitalizmu. Na to nie mogli by sobie pozwolic definitywnie u siebie. Wiem bo
pracowałem Tam kiedys na stanowisku manadzerskim. A prawda jest przeciez taka
iz latach 70-tych Polscy marynarze zawijając do portu w Lizbonie rzucali im
Polskie "sporty", papierosy, za którymi Portugale się wręcz zabijali.
Ciekaw jestem kiedy Polskie władze (BHP, sanitarne) powiędzą dość i karzą i za
to wszystko SŁONO zapłacić. Ja oczywiście nie jestem klientem tych "psiarni". I
nigdy nie będę.

[Gość: Tadeusz]

Mecenas Obara jest znany z angażowania organów administracji publicznej,
prokuratór itp w prowadzonych przez siebie sprawach, które notorycznie przegrywa

NIEKUPUJCIE W BIEDRONCE . OGŁASZAM BOJKOT!

[Gość: prac . Biedronki]

PRZEPEDZIĆ TE DZIADOWSKĄ FIRME Z POLSKI NA ZBITY PYSK

NIE chodźcie DO TEGO GUŁAGU!

[Gość: apsylonix]

i taka jest cena niskich cen! ktoś musiał umrzeć żeby kowalski mógł se
kupić "naturalny" sok pomarańczowy za 50 groszy za litr!

[losiu4]

Gość portalu: marzier napisał(a):

> Wiele sie mówi teraz na temat biedronki w mediach, sam nie wiem co mysleć o
> tym konkretnym przypadku??!!

jeśli prawdą jest to, co opisano w GW, to winne jest kierownictwo Biedronki.
Przepisy co do nadgodzin i dźwigania cieżarów (dla kobiet) są dosć jasne.
Zazwyczaj winni są kierownicy - Polacy, chcący podlizać sioe zagranicznym
szefom, którzy oczywiście "o niczym nie wiedzieli"

Pozdrawiam

Losiu

NIE KUPUJCIE U MORDERCÓW I OPRAWCÓW

[Gość: smierć]

[Gość: akronimix]

Ludzie! Nie kupujcie w tym gułagu! ktoś musiał umrzeć żeby se kowalski mógł
kupować sok "pomarańczowy" za 50 groszy za litr! to skandal! a gdzie państwowa
inspekcja pracy?!!!! wiadomo , lepiej pomęczyć małe zakłady pracy, no nie?

Bojkot Biedronki.

[h108]

Jest jeden sposob, aby zmienic ten oboz pracy, jakim jest Biedronka: nie kupowac tam. Nic tak nie
przemawia do wlascicieli, jak argumenty ekonomiczne. Ja omijam ten sklep z daleka. I powinien zrobic
to kazdy, kto nie godzi sie z tym wyzyskiem.

[Gość: km]

Z bojkotu w "Biedronce" nic nie wyjdzie! Powody: Tylko tu kupisz 0,7 wiśniówki
za 3,69 i piwo po 1,25 za puszkę - i nie musisz być trzeźwy - kasjerka ma robić
wsyzstko, by klient był zadowolony. Towar jest tani, bo gdzie znaleźć robola,
kasjer-sprzedawca, który ma rozładować kilkanaście palet z towarem, poukładać
towar, umyć powierzchnię sklepu, magazynu, i jeszcze oczywiście siedzieć na
kasie (w tym samym momencie). A ci sami Klienci, którzy tak się użalają nad
losem dziewczyny z Biedronki, gdy tylko są w Biedronce, nie postoją w kolejce
do kasy ani chwili, tylko każą wołać tę drugą która w tym momencie rozładowuje
towar. A że nie zdąży potem tego rozładować - jej sprawa. HIPOKRYCI!!! Kasjerka
boi się utraty pracy, więc robi to, czego i tak nie można zdążyć, Kierownik
sklepu ją pogania, bo jego pogania kierownik rejonu, którego też nie interesuje
jak, tylko, że ma być zrobione. Groszek przenieść na drugą stronę sklepu a
srajtasmę tam, gdzie był groszek, a Jutro srajtasmę tam, gdzie mleko a mleko
tam, gdzie chleb. A pojutrze.... Kierownik rejonu spowiada się przed
kierownikiem okręgu..... a kolejny kierownik spowiada się, przed szefem, który
przyjeżdza na kontrolę i idzie spać do hotelu który ma 5 gwiazdek, bo ten z
czterema, to dla takiego prezesa jest schronisko.... Ale kasjerka dostaje ok.
600 złotych - tyle, ile noc w hotelu pana prezesa...... Z biedronki? a ja
myślałam.....

[Gość: Zabrana herbatka]

Całkowicie się z tobą zgadzam "km". Klienci jeszcze się wściekają i nie mają
cierpliwości czekać w kolejce i odrazu wołają o kasjerke. A gdy my pracownicy
supermarketów chcielibyśmy mieć jakiekolwiek wolne święta, niedziele to odrazu
podnosi się ogromny wrzask ludzi którzy mają cholernie rozczeniowe nastawienie
do nas, że my to musimy pracować a oni to muszą robić zakupy, bo w ciągu
tygodnia to nie mają czasu. Ponadto normy prawa pracy, bhp i inne, które
wyraźnie mówią ile może dźwigać mężczyzna a ile kobieta można o dupe potłuc. Te
normy nie są nigdy przestrzegane, dźwiga się ponad mierę swoich sił. I nikogo
to nie obchodzi!

GDZIE JEST CHOLERNA INSPEKCJA PRACY ?

[Gość: PRZEDSIEBIORCA]

NIEROBY Z PIP -" DO ROBOTY" -JAK MAWI BELKA . A MOZE BY TAK DAC WAM "W
ŁAPĘ " ?

[Gość: alromtrax]

państwowa inspekcja pracy właśnie przeprowadza kontrole w małych kilkuosobowych
zakładach pracy tak żeby ich właścicielom odechciało się pracować i zatrudniać
ludzi.

[Gość: PRZEDSIĘBIORCA]

UZUPEŁNIĘ TWOJĄ WYPOWIEDZ " - JAK NIE DASZ W "ŁAPĘ " TO FIRME ZAMKNĄ.

FDZIE SĄ ZWIĄZKI ZAWODOWE ?

[Gość: bassPL]

Gdzie Solidarność ? Bez względu czy tam byli czy nie związkowcy obowiązkiem
właśnie tej centrali, jako silnej i z autorytetem jest nieść pomoc w takich
przypadkach, udzielić wsparcia moralnego, prawnego i finansowego. Jedna duża
manifestacja pod siedzibą firmy załatwiłaby sprawę.
Ale związki pilnują tylko "swoich", nie wychodzą na zewnątrz. Dlatego ich rola
maleje i autorytet też.
Tą gó..aną biedronkę związki mogłyby rozdeptać bez wysiłku !!!!!!!!!

ZABIJ BIEDRONKĘ . BOJKOTOWAĆ DZIADOSTWO !

[Gość: ANTONI Z BOLONI]

[Gość: NIE BIEDRONCE!]

Nigdy tam nic nie kupię. Myślę, że najlepszą odpowiedzią na to, co się dzieje w
tych "sklepach" jest bojkot!

[Gość: realista]

Śmieszy mnie to narzekanie tylko na Biedronkę. W wielu sklepach prowadzonych przez lokalnych biznesmenow warunki są identyczne ( praca od 5 do 23, brak urlopu od kilku lat, praca 7 dni w tygodniu, tysiące niepłatnych nadgodzin). Takie przypadki świadczą o znikomej skuteczności PIP i braku właściwej opieki lekarskiej nad pracownikiem ( fikcyjne badania).Przyczyny takich "wypadków" to faktyczny brak ponoszenia odpowiedzialności karnej w przypadku łamania prawa.

tzw. "badania okresowe" to fikcja!

[lew_konia]

tzw. "badania okresowe" to fikcja! I to fikcja, za ktora placi pracodawca(
czytaj pracownik)! Nigdy nie spotkalam sie, zeby lekarz "higieny pracy"(sic!)
kiedykolwiek skierowal mnie na jakies szczegolowe badania. Wysokie OB u mojej
mamy przez wiele, wiele lat lekarz zakladowy tlumaczyl - taka pani uroda! Z
tym, ze ten wynik to nie jest kwestia urody, ale tlacego sie w organizmie stanu
zapalnego. W przypadku mojej mamy byl to stan zapalny stawow. Po co ta fikcja,
skoro nie slyszalam nigdy o pociagnieciu do odpowiedzialnosci lekarza, ktory
dopuscil do pracy chorego?

[losiu4]

Gość portalu: realista napisał(a):

> Śmieszy mnie to narzekanie tylko na Biedronkę.

no cóż, komuś musiało się w końcu dostac, padło na Biedronkę (swoją drogą
ciekawe czemu akurat jej a nie podobnym sieciom czy mniejszym firmom zupełnie
tak samo działającym). CO do reszty Twojej wypowiedzi - zgoda.

Pozdrawiam

Losiu

[Gość: marcin]

przeciez sytuacja w sklepach 'biedronki' jest znana od lat! ile jeszcze bedziemy
czytac o jawnych niesprawiedliwosciach i wyzysku? nie mozna zrobic z tym
porzadku? bojkotuje te siec odkad pierwszy raz dowiedzialem sie o panujacych
tam warunkach ... wspolczucie dla rodziny :(

BIEDRONKA = AUSCHWITZ

[Gość: były klient]

uwazam ze sprawa dojrzała do zainteresowania sie nia przez najwyzsze władze w
panstwie . Zainteresowanie ich winno skupic sie równiez na PIPi instytucji
nierobów i łapówkarzy

[Gość: indygo]

boża krówko leć do nieba... i nigdy nie wracaj!

[Gość: solo]

To przykre, lecz niestety nie tylko Biedronka tak traktuje pracowników. Nasze
rodzime firmy coraz częściej zatrudniają bez umowy na jakiś okres czasu i
zaznaczają, że to będzie praca bez wynagrodzenia, bo muszą sprawdzić, "Czy się
nadaje." Po tym czasie dają najnizszą z możliwych stawkę i.... dalej nie
rejestrują, ale wymagają pracy po tzw. godzinach i zawsze wtedy, kiedy tak im
potrzeba.
Uważam, że to nie zagraniczni inwestorzy, ale tak jak to ktoś powiedział,
polskie przepisy pozwalają na wyzyskiwanie pracowników. Naszym władzom wystarczą
statystyki, że bezrobocie spada i mogą spać spokojnie. Zanim nie weźmie nas pod
opiekę nasz rząd nic się nie zmieni. Dalej będziemy niewolnikami we własnym
(???) kraju

[brynk]

więc to jest temat dla Inspekcji Pracy . Oni musza sie obudzić , przestac brac
i zacząc działac

[ludwikolczyk]

Sądzę, że ta tragedia jest wynikiem polityki państwa. Kary za naruszanie prawa
pracy są fikcją, zaś nędza obywateli coraz większa. Konsekwencją jest to, że
ludzie podejmują się każdej pracy, bo państwo ludziom biednym nie oferuje żadnej
pomocy ani wsparcia. W Polsce brak podstawowych zabezpieczeń socjalnych, fikcją
jest pomoc społeczna (w Łodzi na zakup żywności przyznaje się miesięcznie od 30
do 50 zł na gospodarstwo domowe), co przekłada się na rozpaczliwe wybory ludzi.
Hipermarkety mają największą fluktuację zatrudnienia, gdyż otwarty rynek pracy
jest fikcją, zaś łamanie podstawowych praw pracowniczych, nie powoduje żadnych
poważnych konsekwencji dla firmy. Jeśli Państwo czegoś nie zmieni, to skazani
jesteśmy na niewolniczą pracę, sankcjonowaną przez prawo. Prawo, przy pomocy
którego silniejsi niszczą słabszych. Smutne.

Inspekcja Pracy - do pracy !

[brynk]

co to za typ zarządza ta instytucją ? - chyba z sld lub z sdpl..., bo ta
zgraja polityczna nie staje w obronie ludzi pracy , oni lubia brac do
kieszeni , to jest ich dewiza

[Gość: solo]

Dlaczego winić tylko sld i inne partie? Przecież w rządzie mamy i również
innych, a kto kiwnął palcem w sprawie obrony pracowników? Przecież to nie
pierwszy przypadek łamania prawa pracy. Tylko kogo to obchodzi?

[lew_konia]

Niestety jedynym lekarstwem jest w tej sytuacji likwidacja tej instytucji.
Istniejace tam uklady i powiazania polityczno - towarzyskie sa bez tego nie do
ruszenia. Po prostu trzeba uchwalic nowe prawo dotyczace kontroli prawa pracy i
utworzyc nowa instytucje kontrolna. Jesli nie zrobimy tego w Polsce sami - nikt
nam nie pomoze!

[Gość: Wykończona]

[Gość: Wnikliwy]

To sa juz nawet ofiary smiertelne tego panujacego w Polsce przy cichym
przyzwoleniu wladz brutalnego kapitalizmu "Made in Poland". To jest ten zachodni
kapital, ktory spowoduje, ze Polska stanie sie krajem mlekiem i miodem plynacym.
Przykre jest jednak, ze to wlasnie Polacy Polakom gotuja ten los. I to zarowno
na plaszczyznie wladza-obywatel, jak i kierownik-pracownik. Ochydne, glupie,
prymitywne i odrazajace.

[very_martini]

Tętniak nie jest uwarunkowany genetycznie, powstaje przede wszystkim na skutek
jakiegoś urazu głowy albo z powodu niedotlenienia mózgu (na przykład w czasie
porodu). Jeśli ktoś wie, że ma tętniaka, to musi sie od paru rzeczy
powstrzymywać, jedną z nich jest jakikolwiek większy wysiłek fizyczny. Tak
naprawdę, żeby wykluczyć takie przypadki, powinno się przyjmować do takiej pracy
tylko po wygonaniu odpowiednich badań, a wiadomo, że nikt tego nie zrobi, bo są
bardzo drogie.
Jak by nie było, zmuszanie kobiet do takiej pracy, niezaleznie od tego, czy mają
tętniaki, czy nie, to... szkoda gadać. Współczuję rodzinie, ale z drugiej strony
bardzo się cieszę, że udało się udowodnić, że ma to związek z traktowaniem
pracowników w tej instytucji.

16%VOL
22%VAT

takie tam... forum homeopatia