Po jakim czasie ?

[Gość: Ola]

mozna spodziewac sie ewentualnej odpowiedzi na przeslane CV?
Od razu tzn nastepnego dnia czy dopiero po jakims czasie?

[losiu4]

różnie, ale najczęściej trzeba poczekać znacznie dłużej niż 1 dzień,
szczególnie gdy na początku okresu rekrutacyjnego przesłałas papiery (chyba ze
w ogłoszeniu stało inaczej). W przypadku rozmowy bezposredniej może być
szybciej. Swego czasu "od strzału" dostałem tak pracę.

Pozdrawiam

Losiu

[Gość: Ola]

Wyslalam kilka CV ok tygodnia temu:(. Wciaz nie mam zadnej odpowiedzi. Domyslam
sie, ze chyba moje "papiery" nie wzbudzily entuzjazmu. Czuje sie co prawda
troche rozczarowana, liczylam choc na rozmowe:(. Mysle, ze spelnialam wymagania
w 98-100% jednak jak widac to za malo:(.

[Gość: justa]

nie ma reguly, do mnie potrafili zadzwonic po 2 mies, kiedy juz zapomnialam, ze
wyslalam do tej firmy CV:))),a czasami dostawalam odpowiedz jeszcze tego samego
dnia.

[losiu4]

jeśli nie było ściśle okreslonych ram czasowych to nie ma powodu do niepokoju.
Co nie znaczy oczywista, że masz 100% szans na [przyjęcie później. Może
podpytasz firmę, kiedy (i czy w ogóle) odpowiedzi można sie spodziewać

Pozdrawiam

Losiu

[Gość: Euzebiusz]

Hmmm, z reguły pracodawcy wywalają CV do kosza. Oczywiście,
nie wszyscy, większość jednak tak robi, co poniękąd da się zrozumieć: skoro do
firmy co tydzien przychodzą setki CV, to
gdzie by je składowali...

[Gość: m]

Oj nie przejmuj się, ja dostałam odpowiedz po roku!!! Kiedy już dawno
zapomniałam,że tam cv kiedykolwiek wysyłałam, ale zmieniłam pracę pracuję tu
już ponad rok i jest SUPER !!!!

[Gość: Magda]

Ludzie,ja zawsze czekałąm około 2 miesięcy!!Nie panikujcie!!!!
Mam teraz super pracę i nikt nie zaprosił mnie na rozmowę tego samego dnia!!!!

[Gość: Ola]

Za szybko wcisnełam enter.
Serdeczne dzieki za slowa otuchy:)
Pozdrawiam.

[maclaren]

mój ojciec szukał kilka lat temu pracy. wysłał grubo ponad 100 CV. zaledwie
kilku pracodawców odpowiedziało. zastanwailiśmy się, dlaczego tak jest.
sprawa jest prosta. wszystkie oferty trafiają do pewnej firmy, która danemu
pracodawcy wyszukuje takich kandydatów, którzy spełniają odpowiednie kryteria.
kilka lat później mój tata był świadkiem, jak jego szef wychodził z tego typu
firmy, z plikiem CV różnych osób w ręce. oczywiście spełniająych odpowiednie
wymagania.
zatem możliwe, że nigdy nie doczekasz się odpowiedzi.
mimo wszystko życzę Ci szczęścia i powodzenia.

[Gość: Ania]

Pracuję w prywatnej szkole, do której różnymi drogami trafia mnóstwo CV. My je
zbieramy, jak dyrektor szuka kogoś, to je przegląda i wybranych umawiamy na
rozmowy. Więc czasem długo czekają...

[Gość: pracownik]

Ja czekałem od 2 godzin do ponad roku :-). Głowa do góry.

[Gość: sprawiedliwy]

Jeśli firma szanuje swoich obecnych i przyszłych pracowników to powinna Ci po
prostu udzielić takiej informacji. Tego wymaga elementarne poszanowanie
ludzkiej godności, prywatnego czasu i pieniędzy. Nie wstydź się więc zapytać.
Przecież masz prawo szukać pracy u innych pracodawców, nikt - nie będąc jeszcze
twoim pracodawcą - nie może wymagać od Ciebie aż takiej lojalności, żebyś
czekała w nieskończoność na odpowiedź, która może nigdy nie nadejść. Jeśli
takie pytanie ich zdziwi lub co kogsza stwierdzą, że jest ono wyrazem postawy
roszczeniowej z twojej strony to daj sobie spokój z taką pracą. Jest to
pierwszy sygnał ostrzegawczy, że możesz być wykorzystywana i nie będą szanować
twoich praw.
Porządna firma nie ma nic do ukrycia więc pytanie o rzeczy oczywiste jak
terminy i miejsca spotkań nie jest niczym niestosownym ani niegrzecznym. Co
innego sprawy podlegające negocjacjom, jak płaca, bonusy i wymiary urlopów. Tu
należy wykazać się wyczuciem i nie zrazić do siebie przyszłego pracodawcy ale
również nie zaniżyć swojej wartości (wbrew pozorom zbyt niskie wymagania
przyszłego pracownika często przekreślają jego szanse na samym początku procesu
rekrutacyjnego) oraz nie odkryć wszystkich kart (powinniśmy mieć coś
w "rękawie" na podstawie czego można nas później awansować lub ewentulanie coś
czym można "uciec" innym kandydatom na nasze stanowisko - coś jak pluszak
Kaczyńskich :) )
pozdrawiam i życzę powodzenia

[Gość: robik]

ostatni raz jak wyslalem CV to firma odezwala sie dopiero po 3 miesiacach. i
zaproponowali mi stanowisko zupelnie inne niz te o ktore sie ubiegalem bo tak
im wyszlo z moich kwalifikacji. i dobrze sie stalo bo mija prawie piec lat a ja
wiaz mam prace ktora lubie. nawet jakis awansik sie trafil ostatnio :))

[maly32]

Odpowiedzi nie mozna oczekiwac w ogole. Wyslanie CV to nic innego niz reklama
firmy ktora do nas przychodzi. Firmy ktore dostaja CV traktuja je dokladnie
tak. Smutne ale taka jest rzeczywistosc.

M

[Gość: kabi]

Zdarzyło mi się że pierwszy kontakt firma nawiązała po 3 miesiącach (i dała
pracę) rakrordzista po 8 miesiącach.
Pamiętaj,że w następnej turze rektutacji firma już ma twoje dane i jesteś na
początku listy - powodzenia.

[Gość: Lukasz]

Po 3 tygodniach zaproszenie na rozmowę, a po 3 kolejnych od rozmowy decyzja -
pozytywna :-)

[Gość: dziuba]

do mnie dzwonia z firm, do których cv wysłałam 2 lata temu...

[Gość: p]

mnie sie zdarzyło że czekałem rok na odpowiedź i zaproszenie na rozmowę
i teraz pracuję w tej firmie

[Gość: ata]

Aktualnie jestem tą stroną, do której spływają CV. Mam ich w tej chwili w
skrzynce ok. 600 - jutro zniknie ogłoszenie z portali - pojawiało się przez 2
tygodnie. Ludzie, którzy przysłali CV na początku procesu rekrutacji niestety
muszą uzbroić się w cierpliwość. Teraz muszę przejrzeć wszystkie CV, wybrać te,
które odpowiadają wymaganiom - czyli prawdopodobnie ok. 10-15 osób i niestety
nie mam czasu na informowanie pozostałych 585, że proces rekrutacji się
zakończył. Podejrzewam, że nie tylko w moim przypadku tak sprawa wygląda.

[Gość: Andy]

Zgadza się, tak samo jest w moim przypadku. Pomimo, że mam znacznie mniej
zgłoszeń, też nie będę wysyłać informacji osobom, które nie spełniają wymagań -
brak czasu.
Z tym, że zwykle nasza firma umieszcza informację, że odpowie tylko na wybrane
oferty. A jeśli chodzi o czas reakcji w przypadku pozytywnego rozpatrzenia
zgłoszenia, to zwykle mieścimy się w dwóch tygodniach.

[Gość: Ola]

W jaki sposb kontaktujecie sie z kandydatami? Czestsza forma jest telefon czy
za pomoce Internetu?

[Gość: Andy]

My kontaktujemy się przez Internet, wymagamy również przesyłania zgłoszeń tą
drogą.

[agata_s2]

U mnie w jednym przypadku po złożeniu oferty odezwali się w miarę szybko, ale
pracę dostałam w tej firmie po dwóch latach.

[Gość: joj]

Ech... Czasem cuda się zdarzają. Ja dostałem około 5% odpowiedzi na wysłane cv.
Więc nie zawsze należy się spodziewać, że każdy do kogo się wyszlę będzie chciał
rozmawiać. Pomyśl, że zdarzają się nawet takie stanowiska gdzie jest 100
chętnych na miejsce. Raczej nie ma się co łudzić, że będą z całą setka rozmawiać :)

[Gość: agnieszka]

W ubiegłym roku szukałam pracy.Jestem po studiach pedagogicznych
(resocjalizacja)i pomyślałam że najlepszym sposobem będzie przesłać swoje cv
bezpośrednio do instytucji,które mnie interesowały.Przez rok odsyłano mnie
(pisemnie)od jednego miejsca do drugiego.Tak było w przypadku pracy w
policji.Wysłałam podanie do Komendy Stołecznej Policji,dostałam odpowiedź że
naborem zajmuje się Komenda Główna Policji.Po takiej odpowiedzi wysałam podanie
do Komendy Głównej Policji skąd otrzymałam pisemną odpowiedź że nabór prowadzi
Komenda Stołeczna Policji.Ponownie wysłałam podanie do Komendy Stołecznej
Policji skąd ku mojemu zaskoczeniu otrzymałam pismo że nabory są prowadzone (wg
zapotrzebowania)w Komisariatach Policji poszczególnych dzielnic.(?)Więc może
ktoś mnie oświeci jak to jest i czy w ogóle informacje o wolnych miejscach pracy
nie są tylko przykrywką,bądź sprawą wyłącznie statystyczną że takie miejsca
istnieją.
Z kolei w tym roku wysłałam ponad 250 maili w sprawie pracy i na 250 wysłanych
dostałam tylko jedno zaproszenie na rozmowę,niestety skończyło się na rozmowie.
Śmieszą mnie wywody naszych polityków na temat bezrobocia,że niby zmalało.Skąd
oni mają takie informacje?Chyba średnia wychodzi im z zamieszczanych ogłoszeń na
które nikt nie odpowiada.
Pozdrawiam wszystkich wytrwałych w szukaniu pracy.
Agnieszka.

[mac72]

A ja powiem tak ... a jestem osoba po tamtej stronie muru ,
tzn. czesto odbywam rozmowy kwalifikacyjne,
nie wspomne o czytaniu cv ,
uwierzcie mi - srednio na jedno ogloszenie otrzymuje do 100 - 200 aplikacji
kiedys odpowiadalismy - dzisiaj z racji braku czasu niestety nie odpowiadamy ,
jedynie odpowiadam osobom , ktore zostaly zaproszone na rozmowe - wtedy zawsze
jest telefon z informacja
w innym wypadku niestety nie -
idzie to do tzw. archiwum :-)

wiem ,ze moze wiele osob jest tym faktme oburzone
ale taka jest rzeczywistosc