Forum Praca Praca
ZMIEŃ
    IP: *.range81-155.btcentralplus.com 03.10.05, 09:51
    Moj brat wyjechał za granicę jakieś 1.5 roku temu, dostał pracę w fabryce
    jako pracownik fizyczny i wszystko się dobrze układało (zarobki, stosunki w
    pracy itd.), do momentu kiedy szef poprosił brata o pomoc w załatwieniu firmy
    w Polsce z ktorą jego fabryka będzie mogła robić interesy. Grzesiek zabrał
    sie do tego bardzo poważnie - szukał, jeżdził do Polski, angażował ludzi i
    doprowadził do podpisania bardzo poważnego kontraktu, dzięki ktoremu fabryka
    przetrwała swoje najgorsze chwile. Po czym bez jakichkolwiek korzyści wrocił
    na stanowisko zamiatacza. Szef wzywa go do siebie, jak ma jakis interes do
    załatwienia, potem Grzesiek znowu zamiata. Dodam jeszcze, ze nie dostał
    zadnych pieniędzy za nic (za załatwienie kontraktu, ludzi do pracy itd.).
    Najgorsza jest teraz jego sytuacja w pracy, wsrod zagranicznych kolegow,
    traktuja go teraz jako "pupila szefa" - czyli wszyscy sie od niego odsuneli,
    co więcej, przykre jest, ze coraz częsciej mu to okazują.
    Brat jest wykształcony, ale pracę zacząl od razu po studiach, nie ma więc
    doswiadczenia, a bez niego bedzie mu trudniej znaleść inną prace.
    Mam więc do was pytanie, jak wybrnąc z tej sytuacji. Szef wykorzystuje,
    koledzy zaczynają sie znęcać. Jak zachować sie w sytuacji gdy szef znowu
    poprosi o przysługę?
    Obserwuj wątek
      • wiecznie_zdziwiona Re: Mobbing? 03.10.05, 10:33
        Jak szef znowu o cos poprosi - o coś jak załatwienie kontraktu - wystarczy
        ustalić procent. I już.
      • masertiger Re: Mobbing? 20.03.14, 13:19
        Jeśli macie problemy z mobbingiem w pracy, można się poradzić w tych sprawach z firmą, działa u nich infolinia program.org.pl/zapraszamy-do-skorzystania-z-naszego-punktu-konsultacyjnego/

    Nie masz jeszcze konta? Zarejestruj się


    Nakarm Pajacyka