Gość: Nicea
IP: *.neoplus.adsl.tpnet.pl
08.10.05, 19:24
Witam,
Podpisałam umowe o praktyki. Jest ona skierowana do studentów i tegorocznych
absolwentów. W pracy wykorzystuje się nowoczesne technologie IT i w umowie
jest zapis w punkcie KONKURENCJA - "po wygaśnięciu lub rozwiązaniu umowy
praktykantowi nie moża podjąć żadnej pracy w branży IT przez 6 miesięcy"...
Podkreślam, że praktyki nie dają 100% gwarancji zatrudnienia w tej firmie,
jeśli się dobrze sprawisz, zostaniesz zatrudniona. Jesli sie nie sprawdzisz
zostajesz na lodzie. Tak czy siak ryzykujesz i skazujesz się na pracę w tej
firmie (przed jej poznaniem), jeśli w ogóle się to uda.
Ponieważ jestem teraz na 5 roku, to podpisałam tę umowę - praktyka trwa 3
miesiące, a rok akademicki się dopiero zaczął, więc jak mi nie pjdzie to nic
takiego sie nie stanie...
Jednak jeden absolwent jej nie podpisał.
Jakie są Wasze spostrzeżenia? Czy to w ogóle jest zgodne z prawem?
Podpisalibyście taką umowę będąc studentem 5 roku? a absolwentem?