URLOP NA ŻĄDANIE

[Gość: PIOTR]

Mam problem. Pracuje od kilku lat w ruchu ciąłym na dwie zmiany od 6-14 i od
14-22. Często praca wypada mi w Soboty i Niedziele. Mam pytanie czy w te dni
przysługuje mi urlop na żądanie? Proszę o pomoc.

KAŻDY pracujący dzień

[mctiggle]

czyli również weekendy, jesli wtedy pracujesz
4 dni w roku
urlop ten wlicza się do wypoczynkowego

ps.słyszałem o chamskich firmach, w których wykorzystanie tego urlopu oznaczało
pożegnanie się z premią
ale każdy wybiera to, czego chce
ps'.rozumiem że Ty premii i tak nie dostajesz, wiec piernicz to i pamiętaj
tylko by powiadomić pracodawcę najpóźniej w dniu urlopu
i napisać mu później oświadczenie o wykorzystaniu tego urlopu

[andrejwww]

Zgodnie z art. 1672 zd. 1 Kodeksu pracy pracodawca ma obowiązek udzielić na
żądanie pracownika i w terminie przez niego wskazanym nie więcej niż 4 dni
urlopu w każdym roku kalendarzowym.

Pracodawca, choćby było to dla niego bardzo niewygodne, nie może odmówić
takiemu żądaniu pracownika. Pracownik nie decyduje sam o rozpoczęciu tego
urlopu, ale pracodawca musi mu go udzielić. Pracodawca ma więc obowiązek to
uczynić, jednakże dopóki to nie nastąpi, pracownik nie może rozpocząć
korzystania z omawianego urlopu. Gdyby tak zrobił, może to być w pewnych
okolicznościach uznane za ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków
pracowniczych. Pracownik może zgłosić żądanie udzielenia urlopu najpóźniej w
dniu rozpoczęcia urlopu, w jakiejkolwiek formie, bowiem przepis tego nie
precyzuje, co należy rozumieć, że może to zrobić do końca swojej dniówki
roboczej.