delegacje służbowe

[Gość: Stażysta]

Witam.
Być może jest ktoś kto mi odpowie na pewne nurtujące mnie pytanie.
Mianowicie chodzi o to, czy bedąc na stażu, mój przełożony może mi kazać
wyjechać na delegacje służbową, poza miejsce zamieszkania i poza czas
przewidziany na prace, czyli 8 h?

[Gość: lilithh]

Moze.
Chyba że jesteś matką karmiącą...

[Gość: księgowa]

oczywiście, ze może, chociaż nie powinien

[agulha]

Skoro piszą, że może, to może. A za grymasy powinieneś mieć przechlapane.
Jeszcze nieopierzony, a już się stawia. Może ta praca docelowo wymaga delegacji?
Ponad 8 godzin? Nie bądź śmieszny. Moja ostatnia delegacja to 12 i pół godziny,
a dzisiaj właśnie podpisywaliśmy, że pracujemy 8 godzin dziennie i 40 w
tygodniu. Zresztą nie powiem, odbieram sobie wolne. Ważne jest, żeby Ci płacili
za nadgodziny albo oddawali wolne; jeśli nie, to oni są nie w porządku, a jeśli
chcą, a Tobie się chce po 8 godzinach do domciu, to chyba nie wiesz, na czym
praca zawodowa polega.

[Gość: Ania]

Stazysta, a jesteś na stażu z Urzędu Pracy?

[Gość: Stażysta]

tak z UP.

[Gość: Marek]

Nie ma prawa kazać ci pracować powyżej 40 godzin tygodniowo. Ma obowiązek
płacić ci za przejazdy itd. Idź do UP, w umowie między nimi a pracodawca jest
dokładnie wyszczególniona jaką pracę w jakim miejscu będziesz wykonywał.
Pamietaj, że na stażu z UP Urząd jest twoim pracodawcą, nie firma.

[Gość: Marek]

Agulha, mądralo, 12 godzin dlegacji to sobie rób, jak ci firma płaci normalną
pensję i diety za każdy dzień delegacji, a nie jak chłopak pisze o stażu z UP
za 460 zł. Nie wypowiadaj się w sytuacji, gdy g... wiesz o stażu i jego
specyfice. Jemu nie zapłacą za nadgodziny, bo firma ma darmowego jelenia z UP
co wszystko ma robić i do tego się nie skarżyć. Pracodawca łamie warunki umowy
z UP. Staż to staż, a nie "praca zawodowa" za regularną pensję. Następnym
razem, jak będziesz się chciała wymądrzać poczytać, jakiej "pracy zawodowej"
dotyczy wątek, na który się chcesz wypowiadać.

[lilithh]

Fakt - zarówno ja jak i inne osoby wypowiadajace sie, nie wzięłyśmy pod uwagę
że to staż z UP. Osobiście przepraszam. Ale mam wrażenie ze sam tez sie trochę
na wyrost wymądrzesz - bo chyba nie znasz dokładnie tresci tej konkretnej umowy
o staż? (jesli znasz, to zwracam honor...).
Byś moze jest tam klauzula o zabranianiu wysyłania w delegację. Ja osobiście
sie z czymś takim nie zetknęłam. Ale moze jest.

Ponadto:
1/ obowiazek nieprzekraczania 40 pracy godzin tygodniowo (jeśli nawet takowy
jest zapisany w umowie - tego nie wiem), w zaden sposób nie kłóci sie z np. 12
godzinna delegacją jednego dnia, czyż nie?

2/ zwrot kosztów przejazdu oraz diety - ależ oczywiscie, pracodawca ZAWSZE ma
obowiazek zwrócić takie koszty, nie tylko stażyście.

A co do meritum wypowiedzi Agulhy: well, może i stażysta jest dla niektórych
pracodawców darmowym jeleniem. Ale jeśli się spodoba to moze liczyc na pracę
(sama w ten sposób zatrudniłam niedawno na stałe byłą stażystkę, chociaż
jeleniem u mnie nie była - poza dopłątą z UP dostawała pensję).

Ale skoro stażysta juz na starcie kręci nosem na jakiekolwiek dodatkowe
obowiązki??? Ukamieniujcie mnie, ale dla mnie to nie jest dobry materiał na
pracownika, w którego chciałabym inwestować pieniądze, szkolenia, plany rozwoju
kariery...

[Gość: Marek]

"poza dopłątą z UP dostawała pensję"
Tez chyba złamałaś tym umowę, bo stażysta, ciągle formalnie zarejestrowany jako
bezrobotny, nie może pobierać innego dochodu. Jednak zapewne były
topieniądze 'spod stołu" co podziwiam u ciebie jako pracodawcy, bo większość
firm biorących stażystów nie płaci kompletnie nic, a ma często pracownika
dokładnie takiego, za jakiego w innym przypadku musiałyby zapłacić ZUS i pensję.

[Gość: lilithh]

Ech, czasami chciałoby się mieć mozliwość takiego "podstołowego" załatwiania
różnych rzeczy ;-)
a tu figa, bo firma porzadna i praworzadna ;-(

Nie, nie płaciłam "pod stołem" - czy ja gdziekolwiek napisałam ze to była
stażystka zatrudniona w ramach aktualnie obowiazujących przepisów dotyczących
stażów absolwenckich???
A o różnych programach pomocowych słyszał? O cześciowym zwracaniu kosztów
zatrudniania absolwentów? (szkoda że wiekszosc juz nieaktualna...)
pozdrawiam

[Gość: stazysta]

Pracownikiem jestem dobrym, zreszta slyszalem to kilka razy od szefa, co mnie
bardzo cieszy. A jezeli chodzi o delegacje to juz tez kilka razy jechalem i nic
nie mowilem, chcialem porostu sie dowiedziec jak to tak naprawde jest. A na
stazu z UP nie mozna uzyskiwac innych dochodow bo umowa o staz zostaje
automatycznie rozwiazana, takze ciekawe jak to zrobilas?:)