Pop. błędow

[kasia20066]

Czesc wszystkim! Czy normalna jest sytuacja ze pracownik jest wciaz karany za
popełnianie błędów - nawet najprostszych typu złe wpisanie ceny na fakturze?
Chodzi o sytuacje gdy pracuje w pospiechu, ma duzo pracy i nie ma czasu
wszystkiego sprawdzac. I czasem cos sie omylkowo zdarzy. A z drugiej strony -
nawet jesli popełnil powazny bład negocjacyjny i np starcił klienta to
przeciez na błędach sie człowiek uczy. Gdzie jest granica w pracy na jakie
błędy mozna sobie pozwolic a na jakie nie? A moze po prostu nie przyznawac
sie do błędow?? Dzieki na pomoc

[Gość: polo]

kto wg ciebie powinien odpowiadać za popełniane przez ciebie błędy? Szef który
stracił przez to klienta, a może sam klient.
Tak człowiek uczy sie na błędach ,żle pracujesz -wylatujesz-lekcja
natychmiastowa.