Kilka pytań do kadrowych

[Gość: Arek]

Witam, chciałbym dowiedzieć się następujących kwestii:
1. W obecnym zakładzie pracuję od 1.10.2005, umowa na czas nie okreslony, a
ogółem staż pracy- 5 lat, ile wynosi mój okres wypowiedzenia?- 1 miesiąc? -
zgodnie z art.36 &1
2. Czy do wysługi lat zalicza się czas, kiedy byłem zarejestrowany w PUP i
pobierałem zasiłek dla bezrobotnych?
3. i ostatnia kwestia- najprawdopodobniej wyjadę za granicę do pracy i teraz
mam takie warianty:
a) podanie o urlop bezpłatny, zakładając, ze dyrektor wyrazi zdodę - i
wyjazd, i co w sytuacji, kiedy tam mi będą odpowiadały warunki? w trakcie
urlopu piszę o rozwiązanie umowy o pracę - z ustawowym okresem wypowiedzenia-
jeśli miesiąc (patrz punkt 1)albo z konkretnym dniem?
b) ile dni uropu przysługuje mi w tym roku do dnia 31.07. /ogólem przysługuje
mi 26. bo chciałbym najpierw wybrać ten płatny, a póżniej bezpłatny.
to tyle - trochę poszperałem w internecie, ale jednak każdy ma przypadek
jednostkowy i wolałem napisać- dziękuję za infromacje.

[Gość: ms]

Gość portalu: Arek napisał(a):

> Witam, chciałbym dowiedzieć się następujących kwestii:
> 1. W obecnym zakładzie pracuję od 1.10.2005, umowa na czas nie okreslony, a
> ogółem staż pracy- 5 lat, ile wynosi mój okres wypowiedzenia?- 1 miesiąc? -
> zgodnie z art.36 &1

moim zdaniem 3 miesiące, sprawdź zapis w umowie. Powinien być tam ustalony przez
obie strony okres wypowiedzenia umowy.


> b) ile dni uropu przysługuje mi w tym roku do dnia 31.07. /ogólem przysługuje
> mi 26. bo chciałbym najpierw wybrać ten płatny, a póżniej bezpłatny.

Możesz wykorzystać 26 dni na poczet przyszlych miesiecy pod warunkiem, ze zgode
wyrazi przelozony. Wykorzystanie takiego urlopu w przypadku zmiany pracodawcy do
konca roku, w ktorym wykorzystano caly przyslugujacy urlop skutkuje brakiem
urlopu wlasnie u tego drugiego pracodawcy (zostanie to odnotowane na świadectwie
pracy od aktualnego pracodawcy).

[Gość: iw78]

Gość portalu: ms napisał(a):

> Gość portalu: Arek napisał(a):
>
> > Witam, chciałbym dowiedzieć się następujących kwestii:
> > 1. W obecnym zakładzie pracuję od 1.10.2005, umowa na czas nie okreslony,
> a
> > ogółem staż pracy- 5 lat, ile wynosi mój okres wypowiedzenia?- 1 miesiąc?
> -
> > zgodnie z art.36 &1
>
> moim zdaniem 3 miesiące, sprawdź zapis w umowie. Powinien być tam ustalony
prze
> z
> obie strony okres wypowiedzenia umowy.


Arek napisał, ze u obecnego pracodawcy jest zatrudniony od 1.10.2005 co
oznacza, ze jest to wiecej niż 6 miesięcy ale też nie więcej jak 3 lata.
Przy umowie na czas niekoreslony jesli pracujesz więcej niż 6 m-cy ale mniej
niz 3 lata obowiązuje miesięczny okres wypowiedzenia. Gdyby u obecnego
pracodawcy pracował juz 3 lata bądż więcej wtedy faktycznie obowiązywałby go 3-
miesięczny okres wypowiedzenia.

Ja zrozumiałam, że jego ogólny staż pracy, nie tylko u obecnego pracodawcy ale
łącznie z pracą w innych firmach wynosi 5 lat.
Ale jeśli faktycznie te 5 lat dotyczy obecnego pracodawcy to okres
wypowiedzenia jest 3-miesięczny.

:):):) hmm...chyba nie namieszałam :) jesli tak to sorki :):):) obiecuje, że
sie to juz nie powtórzy

[Gość: ms]

ja zasugerowałem sie tymi 5 latami :)

[iw78]

Gość portalu: ms napisał(a):

> ja zasugerowałem sie tymi 5 latami :)


Wiem :):)

[Gość: iw78]

1) okres wypowiedzenia : 1 miesiąc
2) tak
3)zakładając, że szef wyrazi zgode na urlop bezpłatny ( co oznacza ze nie
składasz wypowiedzenia), pytanie tez na ile chcesz wziąć tego urlopu
bezpłatnego. Biorąc urlop bezpłatny, a mając jednoczesnie urlop wypoczynkowy
płatny, musisz pamiętać, ze urlop płatny przez to ulega zmniejszeniu.
Jesli chodzi o urlop wypoczynkowy...do 31.07. przysługuje ci 16 dni ( bo jak
rozumiem, jesteś pewny ze 26 dni przysługuje ci na rok), przy załozeniu ze w
biezącym roku nie byłes ani razu na urlopie ( mało prawdopodobne ale mozliwe)
no i nie wiem czy miałes do wykorzystania urlop z poprzedniego roku. W każdym
bądź razie sam to sobie mozesz policzyć : od tych 16 dni odejmij ilośc dni
urlopu jaki juz wykorzystałeś. Co ci zostanie, to jeszcze Twoje :)

[Gość: Arek]

bardzo dziękuję za odpowiedzi, może rzeczywiście trochę namieszałem w tych
pytaniach, ale:
1. u obecnego pracodawcy od 1.10.05 - i tak myślałem, ze miesiąc wynosi okres
wypowiedzenia

i odpowiedż do iw78:
chcę urlopu bezpłatnego 3 miesiące, a ponieważ praca za granicą jest pewna, mam
tam mieszkanie i myślę, że od sierpnia się zatrudnię, niewykluczone, że będę
się chciał zwolnić, więc chciałbym tutaj być " na czysto", stąd pytanie o ilość
urlopu płatnego, do tej pory wykorzystałem 1 dzień, urlop z ubiegłego roku
wykorzystałem.

Serdecznie dziękuję za odpowiedzi, pozdrawiam

[annajustyna]

Czyli masz prawo do 25 dni urlopu (prawo to nabyles 01.01)...

[Gość: ms]

I upewnij się czy nabyłeś już prawo do 26 dni urlopu, czy wisisz jeszcze na 20:)

[Gość: Arek]

dzięki za odpowiedzi i podpowiedzi, mam już 26 dni urlopu, pozdrawiam