klopotliwa przeszlosc

[nicci21]

Zbyt dlugie przesiadywanie w internecie oraz zlamania procedur firmy w tej
dziedzinie niespodobalo sie mojemy dotyczasowemu pracodawcy do tego stopnia
ze "poprosił" mnie o zlozenie wypowiedzenia z pracy bez zachowania okresu
wypowiedzenia. Poszukujac pracy czesto jestem pytany dlaczego zdecydowalem
sie na wypowiedzenie umowy. Jak odpowiadac na takie pytania?, boje sie ze
szczera odpowiedz przekresli automatycznie moje szanse na prace u nowego
pracodawcy.

[krasny_chlop]

skoro w zwiazku z tymi nadiúzyciami zafundowales sobie wypowiedzenie z pracy, to
chyb dosc logiczne ze nie wart sie tmy chwalic:)

[nicci21]

to oczywiste, wiec co klamac?

[krasny_chlop]

chyba nie masz innego wyjscia..w koncu to Ty zlozyles wypowiedzenie wiec
poniekad masz nie najgorsza sytuacje, co innego gdyby to Tobie wreczono np
dyscyplinarke. Zawsze mozesz sie poratowac glodnym kawalkiem o checi rozwoju
itd. Chyba ze..wpisali ci jakis syf w swiadectwie pracy..

[nicci21]

nie, nic takie w swiadectiwe nie ma, no poza tym ze stosunek pracy ustal 10
dnia danego miesiaca co samo w sobie jest zastanawiajace. No coz, dalem
pracodawcy swietna sposobnosc pozbycia sie pracownika bez wyprawki - w mojej
bylej firmie sa redukcje zatrudnienia.

[r.richelieu]

A co wpisane masz w przyczynach rozwiązania umowy bez okresu wyp? art. 52 czy
53?

[nicci21]

r.richelieu napisała:

> A co wpisane masz w przyczynach rozwiązania umowy bez okresu wyp? art. 52 czy
> 53?

"stosunek pracy ustał w wyniku rozwiązania umowy o pracę w trybie porozumienia
stron - na postawie art. 30 & 1 ust 1 Kodeksu pracy"

ciekaw jestem

[krasny_chlop]

bo nie wiem, jak to wyglada ze swiadectwami pracy w PL. Czy sa one kodowane tak
jak to np jest w niektorych krajkach? no wiecie, ze cenurka z powodu urocza , po
odkodowaniu sformulowan staje sie wilczym biletem

[annajustyna]

Jesli Ci chodzi o niemieckie szalenstwo, to mozesz spac spokojnie. POlacy tego
numeru jeszcze nie opatentowali;)))). Pzdr!

[krasny_chlop]

coz za jasnosc umyslu:)
owszem do kraju tego opatentowanego:)

[sirtalent]

annajustyna napisała:

> Jesli Ci chodzi o niemieckie szalenstwo, to mozesz spac spokojnie. POlacy tego
> numeru jeszcze nie opatentowali;)))). Pzdr!

nie mam dowodów, ale słyszałem o wyraźnej różnicy w sformułowaniach:
"umowę rozwiązano za porozumieniem stron" a
"umowę rozwiązano na mocy porozumienia stron" - znajomy, który miał tę formułkę
nie mógł nigdzie znaleźć pracy.
czytałem o języku kodów, m.in. że jest znany tylko HR Menadżerom i zaufanym
specjalistom w większych firmach.

[r.richelieu]

Iii, to pięknie zwyczajne świadectwo pracy masz i wyrozumiałego pracodawcę. Aż
szkoda takiego pracodawcy. Inny mógłby Ci dowalić jakimś upomnieniem (art.
108), Twoją winą przy rozwiązywaniu um. (art. 52).

Można zrzucić winę na chorobę członka rodziny na przykład, ale to nadal nie
mieści mi się w głowie, że fajnemu szefowi można robić koło pióra. Mi nawet
szefów durni szkoda.

[krasny_chlop]

no dosc ale..tak sobie z drugiej strony mysle ze jak sie na kogos szuka haczyk
zeby sioe go pozbyc to zasze sie znajdzie "paragraf". Bo nie uwierze ze wam sie
nie zdrzylo uzyc netu w godzinach pracy albo wykonac prywatna rozmowe.

[krasny_chlop]

bo sie mnie zdarzylo i to nie raz i nie dwa:PP

[r.richelieu]

Irytujący jest ten Twój brak zdecydowania w pisaniu posta. Piszesz do końca czy
trzeba czekać aż dokończysz, grr. Wściekłabym się z takim facetem w łóżku

[krasny_chlop]

slyszalas cos na temat stosunkow przerywanych? moglabys pigulkami przestac sie
faszerowac:))

[annajustyna]

Jak wierzysz w skutecznosc coitus interruptus, to powowdzenia...;))).

proponuje tylko kolezance

[krasny_chlop]

zeby przestala sie denerwowac (bo to pieknosci szkodzi)i szukala pozytywnych
stron denerwujacej rzeczywistosci:)

[r.richelieu]

Mi już nic nie zaszkodzi

[r.richelieu]

Mi nie ;) Bo mi płacą od godziny, kilka godzin w tygodniu i do domu.
Wyrozumiały pracodawca zaś musiał mieć poważne powody, by zwolnić, użyć netu, a
przesiadywać w necie, to dwie różne sprawy.

[annajustyna]

Wg niemeickiego orzecznictwa do 100 h w necie w celach prywatnych monit, powyzej
do widzenia...

[patrycja.zasieczna]

Obawiam się, że jeśli nie powie Pan prawdy wszystko i tak może wyjść na jaw.
Proszę pamiętać, że firmy często przed zatrudnieniem osoby kontaktują się z
poprzednim pracodawcą i proszą o referencje kandydata.