czy sie nalezy???????? pilne

[goosiaa3]

moja mama byla pracownikiem w mopsie przez przeszlo 20 lat ale pod koniec wrzesnia sie zwolnila i wyjechala do pracy za granice ze zwgledu na lepsze zarobki.
teraz w mopsie byly wydawane talonyna swieta i cz mojej mamie nalezy sie jakas czesc?? za te miesiace przepracowane??

[marghot]

nie należą się. Nie jest już pracownikiem, to swego rodzaju premia, dodatek.
Nie ważne czy pracowała 1 rok czy 20 lat.

[goosiaa3]

mhmmm dowiadywalam sie teraz u kolego co tez pracuje w mopsie i mowi ze on nie pracowal przez pol roku ale za przepracowane pol dostal....

[marghot]

ale może nadal jest pracownikiem tej instytucji?

[goosiaa3]

no wlasnie nie teraz jest innej

[martha_l]

Ale pracował pół roku i się zwolnił, czy zatrudnił się pół roku temu?

[goosiaa3]

pracowal pol roku po czym pozniej dostal talon za te przepracowane pol roku a niedawno znow pracuje w innej instytucji

[snajper55]

goosiaa3 napisała:

> pracowal pol roku po czym pozniej dostal talon za te przepracowane pol roku a n
> iedawno znow pracuje w innej instytucji

Czyli jak dostawał talom był pracownikiem, a potem się zwolnił ?

S.

[Gość: alicja]

Talony z funduszu socjalnego przysługują tylko aktualnym pracownikom, którzy
mają odpowiedni staż pracy (zwykle minimum 6 miesięcy). Przydział odbywa się
zgodnie z zakładowym regulaminem świadczeń socjalnych i powinien być
uzależniony od sytuacji materialnej pracownika (wartość świadczenia). Z byłych
pracowników, tylko osoby, które zostały zwolnione z powodu przejścia na rentę
lub emeryturę, mają prawo do korzystania z funduszu socjalnego.
Twoja mama mogła skorzystać z funduszu socjalnego w postaci dofinansowania do
wypoczynku w okresie letnim, gdy była jeszcze pracownikiem. Obecnie, jeżeli nie
nabyła prawa do renty lub emerytury z rozwiązaniem umowy o pracę, nie ma prawa
do korzystania z funduszu socjalnego byłego pracodawcy.