Capgemini Katowice przeczytaj jesli chcesz tam pra

[shyheim061]

Witam
Zdecydowalam sie przedstawic Wam szczera opinie o tej firmie
Jest to dla tych ktorzy mysla o zmianie pracy na Capgemini badz bedzie to
Wasza pierwsza praca
Zaczne od tego, iz kazdy kto tam pracuje juz po 2 miesiacach szuka innej pracy
Na stanowiskach technicznych pracuja ludzie co sa humanistami,po socjologii
itd nie majacy pojecia o komputerach itd
Liczy sie tylko znajomosc jezykow obcych
Na tym samym stanowisku pracy pensje sie bardzo roznia i nie patrza na
doswiadczenie w pracy
Nowo zatrudnieni dostaja teraz o 500netto mniej wiec sie nie ciesz.
Obiecuja duzo ale slowa nie dotrzymuja
Od ciebie wymagaja a sami sa nie fair.
Np wytknal ci to ze sie spoznisz o 5min mimo ze po pracy zostaniesz 20min.
Nie placa za nadgodziny
Robisz w swieta wszystkie polskie, ciezko jest dostac urlop.
Ja po prawie roku pracy tam urlop dostalam raz! Mimo ze prosilam o urlop z 5-
6 razy
Musialam brac L4 badz urlop na zadanie
Podwyzki sa bardzo minimalne np 70zl brutto!!!!
Obiecywali podwyzki a dali wiekszosci jednorazowe premie.
Od biurka wolno ci odejsc do ubikacji i 3 razy w wyznaczonym czasie na przerwe
Jesli chcialbys sobie zrobic herbate w innym czasie niz te 3 przerwy zostanie
ci to wypomniane.
Przy zmianie stanowiska widelki placowe te same tzn zmieniasz stanowisko ale
pensja ci sie nie zmienia a jesli to i tak sie nie ciesz bo przeszly 2 osoby
na inne,to samo stanowisko:mezczyzna i kobieta.On dostal podwyzke 2 razy
wieksza niz kobieta.
Oczywiscie kwestia pensji jest tajemnica,wiadomo czemu.
Szefowie, polacy nie znaja ortografii:dochodza maile do nas z bledami
ortograficznymi.A zarabiaja po 4 razy wiecej.
Jesli ktos chce wiedziec wiecej
Pytajcie

[Gość: portalu]

"Np wytknal ci to ze sie spoznisz "
U ciebie też z ortografią jest nie najlepiej. ;-)

[Gość: hmm..]

widocznie trafilas do beznadziejnego dzialu... zdarza sie. Taka firma jak Cap to przede wsztystkim ludzie, to od nich wszystko zalezy... Po prostu mialas pecha. Ja pracuje tam ponad dwa lata i wcale po dwoch miesiacach nie szukalem pracy... i nadal nie szukam...

[Gość: ciekawe.]

To ciekawe, bo ostatnio kolega z krakowskiego oddzialu mowil mi, ze prawie nikt
nie odchodzi od nich.
Musieli tez niektorym sporo zaplacic, skoro poprzenosili sie z duzych korporacji
z Warszawy do Krakowa, no ale to nie byly zuczki na najnizsze stanowiska, tylko
z pewnym doswiadczeniem zawodowym.

[Gość: hmm]

Sam jestem z krakowskiego oddziału i naprawdę jest ok. I z tego co widzę, im się jest wyżej tym jest lepiej... Rotacja oczywiście jakaś jest, ale wynika raczej z mocnej konkurencji (np. Irlandia, Shell itp.,)

[shyheim061]

Ja opisuje tutaj firme w Katowicach a nie w Krakowie
W Krakowie jest inaczej, wiem bo kolega sie stamtad przeniosl i tez jest teraz
niezadowolony

[Gość: hmm]

czyżby Krzysiek M. ? :)

[Gość: zdegustowana]

Zwykle nie wypowiadam sie na tego typu forach, jedynie czytam, bo lubie
wiedziec co i jak, ale.... Twoja opinia mnie zszokowala. NIE, NIE i jeszcze raz
NIE! Nie zgadzam sie z Toba w zadnej kwestii. Mowisz, ze po 2 m-cach ludzie
odchodza - zdarza sie, ale sa to osoby ktorych tak naprawde nie interesuje tego
typu praca a papiery zlozyly ot tak, nie wiedzac czym zajmuje sie firma. Druga
opcja to osoby ktore chcialy trafic do dzialow ambitniejszych a wyladowaly przy
skanerze procesujac faktury, no ale najwidoczniej do niczego innego sie nie
nadawaly.... wiec prosze cie bardzo nie uogolniaj tak bo ja osobiscie czuje sie
urazona pracujac w Capgemini juz sporo ponad 2 mce. Zniechecasz ludzi a to
naprawde dobre miejsce gdzie znajdziesz przyjaznych, usmiechnietych ludzi i
przyjaciol, gdzie poznasz co to odpowiedzialnosc zbiorowa i zintegrujesz sie ze
wspolpracownikami tak samo mocno jak ze znajomymi z jednej grupy na studiach
(jak nie bardziej). Jesli chodzi o czas pracy to jest naprawde luz. Spoznisz
sie, trudno, kazdemu sie zdarza, i nikt ci z tego powodu glowy nie urwie. I NIE
MA scislej weryfikacji czasu pracy! Wychodze na herbate, kawe, papierosa, do
toalety itd o ktorej chce i ja o tym decyduje. Urlop dostajesz od reki, kiedy
tylko chcesz (oprocz newralgicznych momentow, ktorych powinienes byc swiadom,
np zamkniecie miesiaca). Podwyzki w tym roku byly zaskakujaco duze. Co wiecej,
nie byly uzaleznione od plci, jak sugerujesz, ale od oceny rocznej na ktora sam
sobie pracujesz! CAPGEMINI - POLECAM!

[Gość: hmm]

Mam podobne wrazenie. Wczoraj pierwszy raz poczytałem o CAPie na tym forum i troche mi się włosy na głowie zjeżyły. Pracuje w tej firmie kupę czasu i wiem, że zdarzają się czasami jakieś patalogie (czyt. nieciekawi przełożeni, którzy potrafią napsuć krwi swoim podwładnym), ale to jest margines. Zasadniczo podpisuje się dwoma rękami pod tym co napisałaś i również wszystkim polecam CAPa, w szczególności tym, którzy dopiero zaczynają swoją 'karierę' w księgowości :)

[Gość: xyz]

Chyba nie da sie porownac dzialu BPO z ITO..........

[shyheim061]

Ty pracujesz tam 2 miesiace a ja rok
Poza tym jest tak jak pisalam
wiekszosc zalezy od Team LEaderow i Managerow
Widocznie trawilas dobrze tak jak kolega z Krakowa
A moi znajomi sa po informatyce
pozdrawiam

[Gość: hmm]

podsumowując Capgemini:
- Kraków BPO jest bardzo OK
- ITO nieciekawe?

:)

[shyheim061]

Aha do toalety mozesz isc kiedy chcesz u nas w dziale ale herbate zrobic czy
isc po cos do picia np wode to juz nie
BO zaraz sa pytania: a ty co przerwe masz?co ty robisz?
no a potem obniza ci ocene roczna zebys podwyzki nie dostal
a ty oceny rocznej nie mialas wiec poczekac az cie ocenia wtedy zrozumiesz

[shyheim061]

Ja nie mam duzego doswiadczenia zawodowego
Przyjmujac sie do Capa pracowalam gdzie indziej przez 2 lata
Sa osoby oczywiscie ktorzych jest to pierwsza praca
A ode mnie z tego samego stanowiska pracy odeszlo juz 6 osob w ciagu nawet nie
pol roku

[shyheim061]

Ludzie z ktorymi sie pracuja sa bardzo fajni ale niestety atmosfera pracy
zalezy od Team Leadera i Operation Managera
U nas kazdy pracy szuka wiec ty sie ciesz ze masz ok

[Gość: hmm]

to mniej wiecej mialem na mysli...

[Gość: *swan*]

A ja jestem ciekawa jak ktos moze pracowac w Capie w Katowicach od roku skoro
oddzial dziala od kwietnia 2006 wiec roku jeszcze nie ma.
Ja pracuje juz od kilku miesiecy i chwale sobie prace.
A to oczym piszesz to zakrawa na normalna Biedronke...smiechu warte heheheh

[Gość: Pracownik CAPa]

Ja powiem tylko tyle: od poczatku jak tutaj pracuje (lipiec 2006), w naszej
druzynie na 17 osob zostaly 3 - 14stu juz nie ma.
14 / 17 = 82% rotacji..
Jak myslicie dlaczego? Bo chyba nie dlatego ze jest tak fajnie??

pozdrawiam.

[madzik31]

ty mi nawet nie mów bo zaczynam tam pracę za miesiąc:)!!!!!!!

Gość portalu: Pracownik CAPa napisał(a):

> Ja powiem tylko tyle: od poczatku jak tutaj pracuje (lipiec 2006), w naszej
> druzynie na 17 osob zostaly 3 - 14stu juz nie ma.
> 14 / 17 = 82% rotacji..
> Jak myslicie dlaczego? Bo chyba nie dlatego ze jest tak fajnie??
>
> pozdrawiam.

[Gość: xyz]

no nie mow, ze tylko TL sie nie rotuje ;)

[hm.m]

tylko powiedz szczerze czy chodzi Ci o samą pracę, czy może czynnik ludzki, bo dla mnie w Capie on jest właśnie decydujący...

[Gość: Kasia]

Chciałabym odnieść się do sprawy trakowania kobiet w Capie. Uważam, że firma
jest bardzo fer. Na urlopie wychowawczym byłam prawie 5 lat i nie miałam
żadnych problemów z powrotem do pracy. Firma też zapewnia opiekę medyczną, co
jest bardzo wygodne szczególnie wtedy gdy ma się dzieci. Przy rekrutacji nikt
się ciebie nie pyta czy zamierzasz mieć dzieci, czy nie itd. Są bardzo fer i
nie ma żadnej dyskryminacji. Wydaje mi się, że to dosyć istotne sprawy, bo nie
chciałabym pracować w firmie, która się do nich nie stosuje.
Co do ludzi, to myślę, że w Capie pracują bardzo fajni ludzie. Nieciekawi
wszędzie się znajdą,w szczególności jeżeli firma zatrudnia ponad 2000 ludzi w
Polsce.Kończąc, też polecam Capa!

[Gość: Ciekawski]

A wiecie moze jak wyglada sytuacja w SAP consultingu w Warszawie? Mysle o
zmianie roboty na Cap, ale jestem ciekaw jak tam wyglada kultura organizacyjna.
Wiadomo, ze pieniadze sa wazne, ale wole pracowac za mniej w przyjemnej
atmosferze niz sie zarzynac w niemilej atmosferze za dodatkowe pieniadze.