Obowiązkowy urlop w marcu

[Gość: tomga]

> Urlop na żądanie:
> Pracownik ma prawo do 4 dni urlopu, które udziela się pracownikowi "na
> żądanie." Chcesz z niego skorzystać? Wniosek o wolny dzień złóż najpóźniej w
> tym dniu, kiedy chce iść na urlop. W praktyce - w wielu firmach dostaje się
> taki urlop "na telefon", a wniosek składasz, jak już wrócisz do pracy.

Ostatnio SN orzekł ze pracownik musi powiadomić szefa zanim rozpocznie się
czas rozpoczęcia pracy chyba ze szef nie ma telefonu, nie odbiera etc....
wtedy niezwłocznie po tej godzinie....

[Gość: Mulder]

A czy urlop w pierwszej pracy przysluguje po pierwszym miesiacu pracy na etat w 3-miesiecznym okresie probnym, czy dopiero od podpisania umowy na czas nieokreslony?

[Gość: sissia]

Jak najbardziej po pierwszym miesiącu.
Niestety ciężko w ogóle znaleźć teraz firmę, która daje umowę na czas
nieokreślony :(((

[Gość: wwo]

Zawarcie trzeciej umowy o pracę na czas określony jest równoznaczne w skutkach
prawnych z zawarciem umowy o pracę na czas nie określony, jeżeli poprzednio
strony dwukrotnie zawarły umowę o pracę na czas określony na następujących po
sobie okresach, o ile przerwa między rozwiązaniem poprzedniej a nawiązanie
kolejnej umowy o pracę nie przekroczyła jednego miesiąca art 21 KP

Przeczytaj Kodeks pracy- artykuły

[lexgm]

od 19 do 21 zostały kreślone !!!

[Gość: mmm]

A kiedy sie nalezy wyplacenie ekwiwalentu za niewykorzystany urlop z 2004 i
2005 roku?

[Gość: aga]

nie ma czegoś takiego jak ekwiwalent za urlop wypłacany jest tylko przy
rozwiązaniu umowy o pracę , jak nie wykorzystasz uropu to ci przepada i tyle

[Gość: mmm]

OK. A jak biore zalegly urlop z 2005 roku, to zaplaca mi po stawce, ktora
zarabialem wtedy, czy po aktualnej?

[mijo81]

Może przepaść ale po 3 latach

Trzeba wykorzystac w DANYM roku !

[sluchacz3ki]

Chyba redaktorzy nie są na bieżąco - po zmianie przepisów. Tylko konkretne
przypadki, jak choroba pracownika czy WYJĄTKOWE potrzeby pracodawcy mogą
przesunąć urlop na rok następny. W kazdym innym przypadku należy wykorzystac
urlop za 2007 w 2007 i juz.

[tereza11]

Jeżeli pracownik rozpoczął pierwszą pracę 10 a nie
pierwszego danego miesiąca, to jak to się ma do urlopu?
Czy za ten miesiąc urlop się należy i ile?

[Gość: xxx]

prawo do 1.66 dnia urlopu nabywasz 10 następnego miesiąca i tak przez okre 12
miesięcy zatrudnienia. po roku stazu pracy nabywasz prawo odrazu do pełnego
wymoiaru urlopu.
;)

[Gość: maciek]

Czesc Leszku,

niestety jestes w bledzie,
urlop przechodzi nastepny rok i przedawnia sie po 3 latach.
pozdrawiam
Maciek

[Gość: maciek]

Czesc Leszku,

niestety jestes w bledzie,
urlop przechodzi nastepny rok i przedawnia sie po 3 latach.
pozdrawiam
Maciek

[0tdr0]

Nie do konca. Urlop powino sie wykorzystac najpozniej do konca pierwszego
kwartalu roku nastepnego po tym, z ktorego pozostaly dni urlopu. Stad ten koniec
marca. Choc sa wyjatki i mozliwosci kombinacji.

[Gość: zdzisiek]

Nie "powinno się" tylko pracowdawca powinien udzielić urlopu. A jeśli pracownik
nie chce iść na urlop, to pracodawca może go cmoknąć. W tej sprawie oczywiści,
bo może się odegrac inaczej.

Obowiązkowy urlop w marcu

[Gość: gorzata]

Obowiązkowy urlop w marcu

[Gość: gorzata]

Gdzie tak jest , że trzeba wykorzystać urlop?
Chyba nie w prywatnych firmach? U mojego męża pracodawca placi 600 zł za caly urlop, tj 26 dni, ale tak naprawde nikogo nie stac by na ten urlop iśc... . wszyscy pracownicy biorą więc kilka dni urlopu a reszte- pracują, lub na urlop nie idą wcale
.Z tego co slyszałam urlopy wykorzystuje się tylko w państwowych firmach i w niektórych uczciwych prywatnych- ale tych jest znikomy %....

[Gość: pracująca]

A ja mam takie pytanie:
pierwszą pracę miałam na początku studiów - 4/7 etatu - umowa na czas
określony - 10 miesięcy. Na koniec umowy wykorzystałam 10 dni urlopu tj. tyle
ile mi przysługiwało po 6 m-cach (według starych przepisów zaczęłam swoją
karierę).
Kolejną umowę o pracę dostałam od marca 2006 i trwa nadal...
Ile dni urlopu przysługiwało mi w 2006 roku tj. od marca do końca roku?
Kadry wyliczyły, że 10 dni i to po przepracowaniu 2 miesiący (tj.
jak "dokończyłam" pierwszy rok pracy). Czy nie powinno być więcej? W końcu wg
nowych przepisów tych dni miałabym chyba 17, a tak tylko 10. :(

[Gość: monia]

Gość portalu: pracująca napisał(a):

> A ja mam takie pytanie:
> pierwszą pracę miałam na początku studiów - 4/7 etatu - umowa na czas
> określony - 10 miesięcy. Na koniec umowy wykorzystałam 10 dni urlopu tj. tyle
> ile mi przysługiwało po 6 m-cach (według starych przepisów zaczęłam swoją
> karierę).
> Kolejną umowę o pracę dostałam od marca 2006 i trwa nadal...
> Ile dni urlopu przysługiwało mi w 2006 roku tj. od marca do końca roku?
> Kadry wyliczyły, że 10 dni i to po przepracowaniu 2 miesiący (tj.
> jak "dokończyłam" pierwszy rok pracy). Czy nie powinno być więcej? W końcu wg
> nowych przepisów tych dni miałabym chyba 17, a tak tylko 10. :(


Dobrze Ci wyliczyły - prawo pierwszego urlopu zaczęłaś nabywać jeszcze na
starych przepisach - tak więc 10 dni w 2006 r. - są zgodne z prawem.

[Gość: franek]

Pracowałem w kilku prywatnych firmach i nigdy nie miałem problemu z
wykorzystaniem urlopu. Moi bliscy znajomi też nie. Wiem że są takie małe
firemki gdzie sa z tym problemy, ale nie zgadzam się z twierdzeniem że tylko
znikoma ilość prywatnych firm pozwala wykorzystać urlop.

[0tdr0]

No to skarga do PIP, kontrola, a potem wakacje :). Bez ruszenia palcem ze strony
pracownika- nikt nie bedzie walczyl o jego prawa- bo na jakiej podstawie, skoro
jest mu super i sie nie skarzy.

[Gość: lolek]

nie trzeba się dawać - tak Cię traktują jak sobie na to pozwalasz!!!!!
Trzeba egzekwować co się należy - dlatego pracodawcy tak wykorzystują
pracowników, że sobie na to pozwalają - zawsze znajdzie się jakiś baran, który
się na to godzi, niestety...

zapytanie

[Gość: m]

czy pracodawca może zmusić pracownika do brania urlopu z powodu mniejszej
produkcji w zakładzie?

Obowiązkowy urlop w marcu

[Gość: gośćinnie]

W zależności od stażu pracy pracownik ma prawo do 20 albo 26 dni urlopowych w
ciągu roku. Maksymalny wymiar - 26 dni - przysługuje osobom z dziesięcioletnim
stażem pracy. Zgodnie z prawem pracy co roku powinieneś być na nieprzerwanym
urlopie co najmniej 14 kolejnych dni kalendarzowych. Jeżeli na niego nie
pójdziesz, a inspekcja pracy to odkryje, twój szef zapłaci karę.

co najmniej 14 kolejnych dni kalendarzowych. - ilośc dni powinna byc to kwestia
um owy pracodawca-pracownik a nie narzucone odgórnie- uwazam że jest mi
zabierana swoboda obywatelska

[Gość: Rav]

Od 1 stycznia urlopy na żądanie zostały zniesione

[Gość: Slav]

A jak jest z godzinami nadliczbowymi ?
Niewykorzystane po trzech latach też przepadają ?
Mi sie uzbierało ich już kilkaset i do tego zaległy urlop z tamtego roku.
Marzę o długich wakacjach w tym roku ...ale to pewnie jest nie możliwe w mojej firmie.

[Gość: Ja]

Godziny nadliczbowe należy rozliczac w danym obowiązujący w zakładzie pracy
okresie rozliczeniowym, nie wolno ich kumulowac, a juz jest wrecz
niedopuszczalne zbieranie ich z okresu 3 lat. Zasadniczo okresy rozliczeniowe
to 3 miesiące i w tym okresie trzeba wykorzystac dni wolne.

Obowiązkowy urlop w marcu

[Gość: Błąd w artykule]

W czytanym artykule jest błąd jesli jest to twoja pierwsza praca to urlop po
przepracowaniu miesiąca wyliczony z 1/12 zaokrągla się w dół a nie w górę.
Zasada zaokrąglania w górę dotyczy osób, które nie są absolwentami. Przykre
czytać rady które są błedne, ale tacy sa polscy prawnicy !!!!

[pro_zack]

Na chwilę obecną mam do wykorzystania 68 dni urlopowych :)
W tym ponad 40 z zeszłych 2 lat :)
Nie sądzę by mój pracodawca (globalna korporacja) miał chęć bym poszedł na
urlop. Ciekawi mnie kto zajął by się moją codzienną pracą w momencie gdy nikt
prócz mnie nie wykonuje tych czynności :)

[Gość: andzia]

... nie ma ludzi niezastąpionych...

[Gość: uczciwy]

Też pracowałem w takiej korporacji i powiem Ci, że
ludziska maja tam trzycyfrowe zaległe urlopy, a pracodawca
płaci spokojnie mandaty i dalej nie udziela urlopów.
To jakaś plaga po prostu.

[Gość: urz.]

Z ciekawości, a który artykuł KP o tym mówi? Na szybko znalazłem o zaokrąglaniu
w górę i jeżeli nie ma innego uregulowania to te jest obowiązującę. A i kto to
jest absolwent?:) Bo odkąd zlikwidowano taką definicję w ustawie o promocji
zatrudnienia i instytucjach rynku pracy nie za bardzo gdziekolwiek jest legalna
definicja absolwenta.
Pozdrawiam

a mi za urlop nie chcą zapłacić średniej z 3miesię

[stasi1]

cy. Inna sprawa że i tak wiele więcej nie miałbym .Ale może kiedys jak mnie
zwolnią to za tym powalczę?

Obowiązkowy urlop w marcu wniosek

[Gość: gacek-78]

mam jeszcze 10 dni urlopu zaległego z tamtego roku ale nie jest mi na rękę wziąść ten urlop w marcu, potrzebne mi będa dni wolne dopiero od 5 kwietnia
czy można to rozwiązac w taki sposób że napisze wniosek do pracodawcy żeby mi przełożyli zaległy urlop na kwiecień?
Mając taki wniosek pracodawca byłby bezpieczny jezeli chodzi o kary z inspekcji pracy?

[Gość: mmm]

Mam kilka zaleglych dni urlopu z 2004 i 2005. Czyli mam prawo wykorzystac ten
urlop do konca marca. I rozumiem, ze nie ma mozliwosci wyplacenia ekwiwalentu,
chyba ze sie zwolnie.
Co do 2004 to chyba mi przepadnie. Co do 2005 to w jaki sposob mam go
wykorzystac? Ide do kadrowej i mowie, ze mam zalegly urlop za 2005 i chce go
wziac w pierwszej kolejnosci, czy tez powinni to w firmie zrobic automatycznie?
Jezeli w 2005 pracowalem za polowe tego co dostaje teraz, to, ten urlop z 2005
bede mial po stawce za 2005 czy po aktualnej (wynagrodzenie za urlop wylicza sie
podobno z 3 ostatnich miesiecy)?

powinni sami wysłać, przypomnij się

[Gość: x]

wynagrodzenie za urlop wg aktualnego wynagrodzenia

[Gość: ooo]

wynagrodzenie za okres urlopu tzn wynagrodzenie jak za przepracowany miesiac? a jest cos takiego jak "urlopowe" - pieniadze "na urlop" - dodatkowe???????

Obowiązkowy urlop w marcu

[Gość: aga]

Mój były pracodawca ,bo tak go muszę już nazwać, wręczył mi wypowiedzenie
łącznie z pismem zwalniającym mnie z wykonywania pracy w okresie wypowiedzenia
.Miałam jeszcze na swoim koncie 29 dni urlopu i teraz nie wiem czy powinnam
sie domagać wynagrodzenia za ten urlop czy też nie?

Obowiązkowy urlop w marcu

[Gość: pracownik]

nie wiem czy dobrze trafiłam,ale nurtuje mnie jedna rzecz a mianowicie,czy
pracownikowi instytucji publicznej uczącemu się w uczelni wyższej w trybie
indywidualnym,przysługuje urlop szkoleniowy?
będę wdzięczna za odpowiedź.

urlop szkoleniowy

[Gość: praca]

nie wiem czy dobrze"trafiłem",ale od pewnego czasu nurtuje mnie jedna rzecz, a
mianowicie,czy pracownikowi instytucji publicznej uczącemu się w uczelni
wyższej w trybie indywidualnym przysługuje urlop szkoleniowy?będę wdzięczna za
odpowiedź.