piopry
23.03.07, 21:55
Witam,
chodzi mi o poznanie orientacyjnie pensji managera biura podróży (a dokładnie
działu turystyki wyjazdowej), który ma pod sobą 2 osoby w dziale produktu i 3
osoby w dziale sprzedaży a do jego kompetencji/obowiązków należą:
BIUROWE
- prowadzenie grafiku pracy pracowników
- gromadzenie i archiwizacja wniosków urlopowych, zwolnień itp
- dokonywanie zakupów materiałów i sprzętów administracyjno-biurowych
(drobne zakupy)
- kontakty z kadrami
- prowadzenie listy obecności, księgi wejść i wyjść
- Przygotowywanie i wystosowywanie pism, stanowisk, odpowiedzi na reklamacje
FINANSOWE
- obsługa konta firmowego (wykonywanie płatności, przelewów, potwierdzenia
przelewów)
- opracowywanie i rozliczanie systemów motywacyjnych dla pracowników
- udział w tworzeniu perspektywy finansowej na następne lata
- udział w tworzeniu cash flow i bilansów finansowych
ORGANIZACYJNE
- przygotowywanie cotygodniowych odpraw
- przygotowywanie co 2 tygodnie agendy zebrania zespołu
- negocjacje z kontrahentami (umowy, kontrakty, etc)
- nadzór nad realizacją tworzenia produktu
- nadzór i udział w tworzeniu materiałów promocyjno – marketingowych
(katalogi, ulotki, etc)
- udział w pracy zespołu – nadzór nad wypełnianiem obowiązków pracowników
- prowadzenie minutes po zebraniach, szczególnie po odprawach
- opracowywanie długoterminowej polityki działania biura
- opracowywanie strategii rozwoju biura
- zarządzanie personelem
- planowanie zatrudnienia
- reprezentowanie biura w rozmowach marketingowych, handlowych
Serdecznie dziękuję za wszelkie uwagi
INNE
udział w study tours
udział w targach
udział w tworzeniu produktów
udział w rozmowach z partnerami, kontrahentami
