termin dostarczenia zwolnienia

[ujso]

Zwolnienie z powodu konieczności sprawowania osobistej opieki nad dzieckiem
regulują odrębne przepisy, więc nie mogę doczytać się w kodeksie co do
obąwiązku dostarczenia zwolnienia oraz terminu w jakim należy powiadomić o
tym pracodawcę. Interesuje mnie zwłaszcza to drugie. Załużmy że zwlonienie na
dziecko mam od 1 marca. Do którego dokładnie muszę powiadomić mojego
pracodawcę i dostarczyć mu owe zwolnienie? Z góry dziękuję.

[ujso]

Dzięki, chyba już sobie odpowiedziałam:
Przepisy nakładają na pracownika obowiązek poinformowania pracodawcy najpóźniej
w drugim dniu nieobecności (a nie po 2 dniach) o przyczynie tej nieobecności.
Nie jest to równoznaczne z obowiązkiem dostarczenia dowodów uzasadniających
uznanie nieobecności za usprawiedliwioną. W zawiadomieniu pracownika, które
może być dokonane w dowolnej formie (telefonicznie, e-mailem, przez osobę
trzecią – niekoniecznie będącą członkiem rodziny pracownika), powinna zostać
przekazana informacja o:

• przyczynie nieobecności (np. choroba),
• przewidywanym okresie jej trwania (np. w przypadku choroby pracownik podaje
okres, na jaki zostało wystawione zwolnienie lekarskie).