Praca w Anglii - pytanie

[Gość: ania]

Czy ktoś ma jakieś doświadczenie z firmą Batu Hospitalservice (właściciel: T.
Krzeszewski), oferującej pielęgniarkom pracę w domach opieki społecznej w
Wlk. Brytanii? Bardzo proszę o odpowiedź - pilne.

[Gość: ssss]

proponuje zwrocic sie z pytaniem do British Concil :) jak facet prowadzi
legalny interes to beda w stanie ci powiedziec.

[Gość: Mimi]

2 lata temu pojawilo sie ogloszenie z Locum Group dla pielegniarek.Oczywiscie
byla cala masa bzdur pod adresem pewnej pani ktora rzekomo "wyludzala"pieniadze
za aplikacje.Oczywiscie bzdura.Za te aplikacje trzeba zaplacic 110
pound.Niestety polacy uwazaja ze wszystko ma byc za darmo bo nie znaja jezyka i
niczego nie potrafia zalatwic sami.Pielegniarki wiedza o co chodzi.
Ja zrobilam,zaplacilam,wszystko legalne.
Pani juz tam nie pracuje,zmienila prace itpp....
Nie wazne.
To samo jest z agencja Batu.
Zalozyli nowy oddzial w Polsce i maja nadzieje nam pomoc.Niestety,kolejny
problem.Nie znamy jezyka.
Jezeli ktos ci oferuje prace opiekunki wiedzac ze nie mowisz po angielsku to
jest to blef.Jezeli chce od ciebie pieniadze za oferte pracy-to tez blef.
Reszta nalezy do ciebie.Zaufaj i naucz sie odrobiny ryzyka.Bez tego nigdy nic
nie osiagniesz.
Powodzenia.
Mam nadzieje ze wiecej tego typu ofert pojawi sie na rynku dla polskich
pielegniarek.

[Gość: T. Krzeszewski]

Szanowna Pani Aniu,

ponieważ Pani zadała takie pytanie w Internecie (dodatkowo umieszczając moje
imię i nazwisko nie bacząc na zasady ochrony danych osobowych - a
najprawdopodobniej dane te uzyskała Pani ode mnie) chciałbym Pani wyjaśnić co
nastepuje : nie jestem właścicielem firmy BATU Hospitalservice GmbH ani też
innych firm, które w Polsce reprezentuje. Poprzez sieć reprezentacji mamy
możliwość oferowania legalnej pracy (zgodnie z wymogami danego kraju jak i też
na miarę możliwości polskich kandydatek) w wielu krajach świata. Rada dla Pani -
nie ja jestem istotny - a jedynie organizacje, z którymi współpracuję a w
największym stopniu pracodawcy, z którymi kandydat ew. podpisuje kontrakt. Tak
się składa, że doskonale wiem co robię gdyż sam od 1975 roku pracuję w różnych
krajach (moi partnerzy też). Nie zbieramy CV bez powodu, aktualnie mamy
mozliwosć zaoferowania kilkaset wakatów dla kandydatów z Polski - ALE - ze
względu na : 1)słabą znajomość języków obcych kandydatów z Polski, 2)
dezinformację prowadzoną przez media, 3)wymogi władz, 4)n.p. żadania kandydatów
jeżeli chodzi o podania do brytyjskiej MNC (117 funtów brytyjskich) abysmy to
my pokrywali bo załatwienie pracy ma byc za darmo !!! ale to są koszty podania
o prawo wykonywania zawodu(prawdę mówiąc jeżeli ktoś chciałby pomóc to może
Urząd Pracy który mógłby to płacić za swoich poszukujących pracy) 5)edukacja w
Polsce stała się niedemokratyczna - czyli zależna od zasobów finansowych
jednostki - dlaczego stawiany jest na nas wymóg aby intensywne kursy języka
obcego były finansowane przez nas ? Inne cywilizowane kraje rozwiązują to w
inny sposób
REASUMUJAC : posiadamy biura w Afryce, Szwajcarii, Niemczech, Francji, Wielkiej
Brytanii, USA, Kanadzie - otwieramy biura w Bulagrii, Rumunii, krajach
Bałtyckich, etc. gdzie i oficjalny stosunek jest inny jak i mentalność
kandydatów. Mamy też nadzieję, że i tam wkrótce bedziemy mogli rekrutować ta
ilość pracowników, którzy nasi pracodawcy mają nadzieję znaleźć. Obawiam się,
że jak tak dłużej będzie to zostaną kandydatom z Polski tylko oferty z
Państwowych Urzędów Pracy.
Zyczę wszystkim powodzenia - w przypadku pytan : email : [e-mail]
lub telefon [phone] - Tadeusz Krzeszewski