Leczenie a praca

[Gość: OM]

Muszę pogodzić pracę z leczeniem schorzenia, które na samą pracę wpływu nie
ma, ale wizyty u lekarza często odbywają się w godzinach
wczesnopopołudniowych, czyli wtedy, kiedy powinnam być w pracy. Jest to
niezależne ode mnie. Po prostu specjalistów jest mało a pracują np. między 10
a 15. I kicha.
Już raz się urywałam po południu, trzy razy się spóźniłam, teraz czeka mnie
kolejna wizyta i znowu muszę się urwać. Urlopu na cały dzień brać nie chcę,
ale jednocześnie szefostwo patrzy na to moje urywanie się mało przychylnie.
Co zrobić? Pójść do lekarza byle jakiego i poprosić o L4 na ten dzień czy jak?
Jak Wy sobie radzicie w takich przypadkach?

[snajper55]

Gość portalu: OM napisał(a):

> Już raz się urywałam po południu, trzy razy się spóźniłam, teraz czeka mnie
> kolejna wizyta i znowu muszę się urwać. Urlopu na cały dzień brać nie chcę,

A może szefostwo zgodzi się na zamianę jednego dnia urlopu na dwie czy cztery
wizyty u lekarza w czasie pracy ?

> ale jednocześnie szefostwo patrzy na to moje urywanie się mało przychylnie.

Trudno się dziwić.

> Co zrobić? Pójść do lekarza byle jakiego i poprosić o L4 na ten dzień czy jak?
> Jak Wy sobie radzicie w takich przypadkach?

A czy nie możesz tych godzin odpracować ?

S.

[Gość: Mira]

Fakt, w zakładach był taki system "przepustek". Godziny nie przepracowane
odliczano od urlopu. Jeżeli nie masz możliwości odpracowania, zaproponuj takie
rozwiązanie.