Moja praca

[Gość: sorena]

Mam serdecznie dosc swojej roboty. Ogarnia mnie taka depresja, ze
nic mi sie nie chce robic jak wracam do domu. Czy ktos z Was ma
pomysl jak temu zaradzic?

[Gość: agi]

zmienic?

[Gość: sorena]

otoz tez mi to wpadlo do glowy sek w tym ze nie mam sily nie mam
wiary we wlasne mozliwosci jestem tlamszona i wysmiewana w pracy .

[Gość: xx]

> otoz tez mi to wpadlo do glowy sek w tym ze nie mam sily nie mam
> wiary we wlasne mozliwosci jestem tlamszona i wysmiewana w pracy .

KP:
Art. 94.3.

§ 1. Pracodawca jest obowiązany przeciwdziałać mobbingowi.

§ 2. Mobbing oznacza działania lub zachowania dotyczące pracownika lub skierowane przeciwko pracownikowi, polegające na uporczywym i długotrwałym nękaniu lub zastraszaniu pracownika, wywołujące u niego zaniżoną ocenę przydatności zawodowej, powodujące lub mające na celu poniżenie lub ośmieszenie pracownika, izolowanie go lub wyeliminowanie z zespołu współpracowników.

§ 3. Pracownik, u którego mobbing wywołał rozstrój zdrowia, może dochodzić od pracodawcy odpowiedniej sumy tytułem zadośćuczynienia pieniężnego za doznaną krzywdę.

§ 4. Pracownik, który wskutek mobbingu rozwiązał umowę o pracę, ma prawo dochodzić od pracodawcy odszkodowania w wysokości nie niższej niż minimalne wynagrodzenie za pracę, ustalane na podstawie odrębnych przepisów.

§ 5. Oświadczenie pracownika o rozwiązaniu umowy o pracę powinno nastąpić na piśmie z podaniem przyczyny, o której mowa w § 2, uzasadniającej rozwiązanie umowy.

[Gość: mobing]

nie,nie,to nie jest mobing tylko zwykly opierdol