Gość: ag IP: *.warszawa.cvx.ppp.tpnet.pl 22.07.03, 18:24 Czy pracodawca może zmusić do skorzystania z urlopu 14-dniowego, tj. 11 dni roboczych bez sobót i niedziel? Odpowiedz Link Zgłoś Obserwuj wątek Podgląd Opublikuj
beata_ Re: urlop wypoczynkowy 22.07.03, 23:01 Zmusić, to może nie, ale złożyć propozycję nie do odrzucenia może... Odpowiedz Link Zgłoś
Gość: ag urlop wypoczynkowy IP: *.iry.warszawa.supermedia.pl 23.07.03, 07:11 chodzi o to, że to jest zwykły urlop wypoczynkowy i kadrowa wymaga żeby to były 11 dni robocze (bez sobót i niedziel) dlatego też nie rozumiem jak z zapisu KP 14 dni wychodzą te 11 Odpowiedz Link Zgłoś
beata_ Re: urlop wypoczynkowy 23.07.03, 11:14 Prosta sprawa - chodzi zapewne o świadczenie urlopowe, które wypłacane jest pracownikowi, kiedy urlop trwa jednym ciągiem 14 dni, co liczone w dniach roboczych (bez sobót i niedziel) daje 10 dni. Nie wiem dlaczego twojej kadrowej wyszło 11 dni - zwykle było tak, że urlop zaczyna się w poniedziałek i kończy w piątek w następnym tygodniu, więc jest 2 x po 5 dni roboczych + 2 soboty i 2 niedziele - razem 14 dni. Może być też tak, że zakład pracy czuje sie zobligowany dopilnować, żeby pracownik wziął urlop tak jak mu przysługuje wg Kodeksu - tzn. żeby przynajmniej jedna część urlopu trwała nieprzerwanie 14 dni, i żeby pracownik dobrze wypoczął...:-) Odpowiedz Link Zgłoś