Reference check

[lizavieta1]

Czy konsultanci hr sprawdzają daną osobę u poprzednich pracodawców? Słyszałam,
że nie jest to raczej praktykowane. Od znajomych wiem, że pracodawcy mogą to
robić drogą pantoflową - tzn. przez znajomych łatwo dowiedzieć się czzy ktoś
naprawdę w danym miejscu pracował i jaką miał opinię w danym środowisku.
Jestem prawnikiem i widzę, że ten świat jest naprawdę mały. Czasem np. dostaję
pozdrowienia od znajomego z uczelni, byłej pracy, kursu przez osobę, której
nie znam itp.
Co w sytuacji jeśli dana osoba u jednego z pracodawców popadła w konflikt i
może spodziewać się ze strony tej osoby złośliwości (np dlatego, że jego
klient odszedł z tą osobą?)