Dłuuuuugi tydzień pracy dla Polaków?

[Gość: ekonomista]

Cudowny pomysył!!! Tylko pracodawcy nie przepuszczą takiej okazji
zmuszając do podpisywania karitas klauzuli i robić po 65 godzin
tygodniowo POPROSTU SUPER, a Pan dr'ek jest jednym z tych faszystów
którzy żerują na nieszczęściu innych, słabszych i niedouczonych,
wracamy do czasów niewolniczych, pracodawcy teraz oszukują jak mogą
z godzinami pracy i wcale nie motywują do pracy podwyżkami

[Gość: uuuuu]

mi sie wydaje ze to absurd. To zwiekszy bezrobocie, bo po co bedzie II zmiana w
zakladzie jak I moze zostac 16 godzin. Jasny gwint

Ja pier.... jaki syf

[em_obywatel]

Ja pier.... jaki syf. Jak przecyztale, w jaki sposob w Polsce rozumiane jest
flexicurity to mi rece opadly.
O flexicurity jest tutaj:

www.lo.dk/Englishversion/Flexicurity.aspx
Polskie rozumienie flexicurity nie ma absolutnie nic wspolnego z prawdziwym
skandynawskim flexicurity. Ja pier.... co za kraj, co za ludzie. Szlag mnie
trafia jak to widze.

[Gość: n0e]

no i? dobrze mówią. jeżeli ktoś będzie chciał tyle pracować - dlaczego niektórzy
fani socjału próbują mu przeszkodzić?

typowa socjalistyczna troska ZA pracownika. po co on ma myśleć, pomyślimy za
niego. ile ma zarabiać, ile pracować... niedługo pewnie w co się ubierać...

Flexicurity

[em_obywatel]

Jesli chodzi o felxicurity to GW i jej eksperci robia ludziom wode z mozgu.
Flezxicurity to nie jest TYLKO mozliwosc szybkiego zatrudiania i zwalniania,
flexicurity, to gwarancja, ze czlowiek zwolniony dlatego, ze sytuacja na rynku
sie pogorszyla, bedzie mial za co zyc. Polacy potrafia wypaczyc najlepsze pomysly.
Wiecej o flexicurity tutaj:

www.bm.dk/sw6490.asp
www.lo.dk/Englishversion/Flexicurity.aspx
www.di.dk/English/Danish+flexicurity/

kto chciał unii to teraz ma

[Gość: openmind.desk.pl]

to utrata niepodległości,bo o naszym losie decyduje zagranica

[droch]

Bardzo proszę, ale skoro to jego decyzja, niech płaci 4x (strzelam)
większą składkę zdrowotną, bo przecież ryzyko zawału lub innego
ciężkiego zachorowania jest też proporconalnie większe.

GW klamie o flexiurity!!!!!!

[em_obywatel]

Tutaj mozna przeczytac co to jest flexicurity. W kazdym razie nie jest to co
zostalo opisane w GW.
www.bm.dk/sw6490.asp
www.lo.dk/Englishversion/Flexicurity.aspx
www.di.dk/English/Danish+flexicurity/

[Gość: 71]

W takim razie powinno się zwiększyć składkę zdrowotną od każdej nadgodziny, bowiem przepracowany człowiek szybciej i w większym stopniu będzie korzystał z ochrony zdrowia niż człowiek pracujący w rozsądnych godzinach. Pracodawca ma zysk, a potem chorego wyp.. na zbitą twarz i niech się taki przepracowany leczy na koszt społeczeństwa?

[Gość: xx]

to jest P O L S K A właśnie

[Gość: anty,anty,anty]

Brawo SOLIDARUCHY "O take Polske Walczylim z komuną"

[Gość: TT]

To po prostu skandal ręce opadają, wracamy do dziewiętnastowiecznego
kapitalizmu, wycisnąć robola jak cytrynę a potem wyrzucić.

To skandal

[em_obywatel]

To skandal, tym bardzijej, ze przy powrocie do XIXw kapitalizmu uzywa sie hasla
flexicurity bedacego sztandarem dunskiej mysli spoleczno gospodarczej. Jak mozna
wprowadzac XIXw kapitalizm podszywajac sie pod nowoczesna scojaldemkoracje w
stylu skandynawskim? Goebbels tego by nie wymyslil. Jesli chcecie wiedziec cos o
felxicurity to spojrzcie tutaj: www.bm.dk/sw6490.asp

[zigzaur]

XX-wieczne gułagi i kacety to był postęp?

[toberson]

[Gość: uuuu]

A pozatym ja nie wyobrazam siebie pracujacym 16 godzin, wychodzic do pracy o 6
rano i wrocic o 22? Soac obudzic sie i znowu do pracy?

Ludzie ratunku!!!!

GW manipuluje!

[em_obywatel]

Tutaj mozna przeczytac co to jest flexicurity. W kazdym razie nie jest to co
zostalo opisane w GW. GW manipuluje.
www.bm.dk/sw6490.asp
www.lo.dk/Englishversion/Flexicurity.aspx
www.di.dk/English/Danish+flexicurity/

[Gość: uuuu]

Od razu uprzedzam madralinskich, aby nie obrzucali mnie inwektywami typu a co
nie robie robic ci sie nie chce, to czeste slowa polskich pracodawcow,
najczestsze, poniewaz pracuje juz 9 lat od 20 roku zycia (bylem w wojsku), i
chce pracowac ale 8 godzin dziennie, i 40 tygodniowo. Nadgodziny biore (jesli
sa) TYLKO RAZ w miesiacu i to na I zmiane, poniewaz w weekend odpoczywam i nic
tego nie zmieni, ludziska robcie jak ja zadnych klauzul i dokladnie czytac umowy :)

Pamietajcie:

PRACUJE SIĘ PO TO ŻEBY ŻYĆ A NIE ŻYJE PO TO ABY PRACOWAĆ.

Weźcie sobie to do serca

[Gość: n0e]

ten pomysł to dobre rozwiązanie.

jak TY nie chcesz, to nie musisz tego podpisywać, możesz szukać pracy gdzie
indziej. inni mogą np. potrzebować zarabiać w danym momencie więcej pieniędzy i
BĘDĄ chcieli mieć taką możliwość.

[droch]

Wielka szkoda, że po 10-15 latach takiej "pracy", reszat będzie
opłacać leczenie wypalonym ludzkim warkom niezdolnym do dalszej
pracy... Ale spoko.

[Gość: Tomek]

Żadnego leczenia nie będą opłacać, bo służba zdrowia zbankrutuje. Co najwyżej
będą spłacać stare długi państwa.

[pompompom]

Gość portalu: uuuu napisał(a):

> Od razu uprzedzam madralinskich, aby nie obrzucali mnie
inwektywami typu a co
> nie robie robic ci sie nie chce, to czeste slowa polskich
pracodawcow,
> najczestsze, poniewaz pracuje juz 9 lat od 20 roku zycia (bylem w
wojsku), i
> chce pracowac ale 8 godzin dziennie, i 40 tygodniowo. Nadgodziny
biore (jesli
> sa) TYLKO RAZ w miesiacu i to na I zmiane, poniewaz w weekend
odpoczywam i nic
> tego nie zmieni, ludziska robcie jak ja zadnych klauzul i
dokladnie czytac umow
> y :)
>
> Pamietajcie:
>
> PRACUJE SIĘ PO TO ŻEBY ŻYĆ A NIE ŻYJE PO TO ABY PRACOWAĆ.
>
> Weźcie sobie to do serca
Super będzie jak wylądujesz na stole operacyjnym o 15:45. Chirurg
zdąży cię pokroić, ale zaszyć już nie, bo powie, że pracuje tylko do
16. I nie ma ochoty na nadgodziny.

To na razie dyrektywa unijna

[Gość: komentator]

a w Polsce obowiązuje Kodeks Pracy. Próba jego zmiany na niekorzyść
pracowników bez walki się nie zakończy. Mamy już na szczęście silne związki
zawodowe (nie NSZZ Solidarność bo ta jest niestety solidarna z pracodawcami).
Wobec nadal bardzo wysokiego bezrobocia w Polsce (dwa razy wyższego niż w USA
!) chyba lepiej by było wprowadzić normę francuską czyli 35 godzinny tydzień
pracy. A pamiętajmy, że wielu Polaków zrezygnowało z poszukiwania pracy
ponieważ nie mają żadnych szans na rynku pracy. Nie są oni uwzględniani w
statystykach bezrobocia. Do tego miliony naszych rodaków zmuszonych do wyjazdu
"za chlebem" poprawiają również statystyki bezrobocia w Polsce. Tak więc
zwiększanie normy godzinowej dla pracowników to kropla, która może przelać
czarę goryczy i spowodować nagły wybuch niezadowolenia społecznego.

[Gość: Kaczus (Tomek)]

> Mamy już na szczęście silne związki zawodowe

Które przehandlują ten punkt za zakaz pracy sklepów w niedziele i święta, bo
tamto jest bardziej medialne, zamknięty sklep widać od razu, a to, że ktoś robi
nadgodziny - niekoniecznie.

Dłuuuuugi tydzień pracy dla Polaków?

[Gość: mamrot]

Rzewne pitolenie i tyle.Eurokołchoz musi wymyslać nowe smycze i kagańce,ale
przecież na razie była tendencja do skrócenia czasu pracy,a nie odwrotnie.Chyba
,że chodzi o wyrównanie szans zarabiania ojro.Bo przy normalnym - dotychczasowym
trybie to będziemy biedakami Eurokołchozu.A jak odpali Zosia z Pawłem po 16
godzin to zarobi dwa razy wiecej i statystyka uratowana.W fajnej części Swiata
tego przyszło nam życ.Już widzę zacieranie łapek pracodawców na redukcję
etatów.Na szczęście mamy POsła Palikota.Uratuje nasze tyłki./

[zigzaur]

Owszem, była tendencja do skracania czasu pracy. Zwłaszcza we Francji.

Wyszła bokiem i dlatego odchodzi się od niej.

Dłuuuuugi tydzień pracy dla Polaków?

[Gość: tomi3]

Brawo Pan Boni, to był jak się nie mylę, tajnym współpracownikiem SB
wiec czego po takim szpiclu można się spodziewać.
PO powinno wrócić do pomysłów dzaidka z wermachtu - obozy pracy,
przymusowi robotnicy, likwidacja kodeksu pracy i związków zawodowych.
Ludzi jak Pan Boni awansować bo w końcu szpicel też człowiek a
mądrych ludzi likwidować jak za Stalina.
Stworzymy wtedy raj w Polsce z idiotami zasówającymi 20 godzin
dziennie u pasożyta przez 7 dni w tygodniu :(

[Gość: anty]

tomi3-co Ty chcesz od pana B... przecież to jeden z naczelnych SOLIDARUCHóW
którzy "o take Polske walczyli z komuną"

Dłuuuuugi tydzień pracy dla Polaków?

[Gość: taka jedna]

No tak... nic lepiej nie będzie w tej Polsce. Przepisy przepisami i
wszystko ma szczytny i dobry cel a rzeczywistość swoją drogą ;/
Mój mąż jest ubezpieczony od najniższej stawki i oficjalnie zarabia
1 tys zł a tak naprawdę zapie.... po 11 godzin codziennie
[obowiązkowo!!!!!] a jak nie przyjdzie w sobotę do pracy [przecież w
domu też coś trzeba zrobić!!!] to jest to źle postrzegane i przez to
zarabia mniej. Po prostu szef daje dodatkowo premię innym, którzy
praktycznie nie wracają do domu.
Nasze życie wygląda tak: młode małżeństwo, z dzieckiem w drodze,
które nie ma czasu i sił ze sobą nawet porozmawiać bo wszystko kręci
się koło pracy! A ponoć chcemy zapobiec niżowi demograficznemu!
Wszystko w tej Polsce jest nie tak jak powinno.....
A żeby było śmieszniej... nie mają w ogóle urlopów no chyba, że
bezpłatne!
Rewelacja...

Musimy zmienic Polske!

[em_obywatel]

Musimy zmienic Polske! My ktorzy zylismy poza Polska i wiemy jak normlany kraj
ma wygladac. My musimy zmienic Polse. Musimy wyzwolic sie od obecnych politykow
i ekonomicznych pseudoekspertow. Musimy myslec jak Europejczycy.

Jakie to szczęście

[Gość: ~~basia]

Szczęście, że więcej niż 168 godzin w tygodniu się nie da. Bo gdyby
się dało, no to ho ho ......

Dłuuuuugi tydzień pracy dla Polaków?

[Gość: jp]

szkoda że nie 200 godz. tygodniowo

Strajk generalny.

[Gość: strajk]

Za komuny, gdy ogłoszono wzrost cen cukru, mięsa, nabiału, ogłaszano strajk
generalny. Jeśli przy próbie wprowadzenia tego nowego prawa w Polsce nie zrobimy
tego, co kiedyś potrafiło zrobić nieco starsze dzisia pokolenie, to źli wykończą
porządnych ludzi.
Wyraźnie widać, że wszystko zmierza do konfrontacji i bynajmniej nie za sprawą
pracownikó. Bogaci tak ustawiają temat jak w pokerze. Zatem albo oni albo my.
Kto zostanie pokonany, ten zostanie pokonany na długo.

Spokojnie ! - tylko w Chinach czy Indiach

[Gość: byrcyn]

"pracodawcy" mogą sobie pozwolić na wymianę 300 pracowników od jutra. Po prostu
przyjeżdżają następni wieśniacy za 50 centów na godz., a tych wykończonych na
bruk, albo od razu się zakopuje, no wcześniej pobierając organy - oczywiście. W
Europie nie ma takich możliwości kadrowych, no chyba że otworzy się furtkę dla
Afrykańczyków i innych kolorowych, a tego Europa nie chce, bo za 3 następne
pokolenia byłoby więcej kolorowych jak białych.

Dłuuuuugi tydzień pracy dla Polaków?

[Gość: had]

Nareszcie będą mi płacić za wszystkie przepracowane godziny, no może prawie za
wszystkie.

Lobby kapitalistyczne

[Gość: neokomunista]

w parlamencie próbuje otworzyć drogę do kolejnego zamachu na prawa ludzi pracy.
Już teraz rząd planuje wydłużyć tygodniowy czas pracy do 65 godzin.
Władze kierujące się tylko i wyłącznie interesami kapitału chcą wydłużyć również
wiek emerytalny.
Rząd planuje zlikwidować instytucje która nie będzie przywracać pracowników
niechronionych do pracy którzy nie są członkami związków zawodowych.
Jednocześnie rząd chce stworzyć prawo które pozwalałoby kapitalistom nie
konsultować ze związkami zawodowymi zwolnienie również członków tychże związków.
Rząd też chce stworzyć takie zapisy prawne które pozwalałby władcom małych
zakładów pracy swobodnie zwalniać pracowników w wieku przedemerytalnym i kobiety
w ciąży.
Kapitalistom ma także zostać otwarta droga do lokautu.
Nastaje epoka nowego wyzysku a zaprzedany interesom burżuazji, wywodzący się ze
wsi, sprowadzony przez władzę ludową w PRL-u do miasta robotnik - Wałęsa dziś
gloryfikuje chęć wprowadzenia tych antyrobotniczych posunięć
rządowo-kapitalistycznych.

[pompompom]

Gość portalu: neokomunista napisał(a):

> w parlamencie próbuje otworzyć drogę do kolejnego zamachu na prawa
ludzi pracy.
> Już teraz rząd planuje wydłużyć tygodniowy czas pracy do 65 godzin.
> Władze kierujące się tylko i wyłącznie interesami kapitału chcą
wydłużyć równie
> ż
> wiek emerytalny.
> Rząd planuje zlikwidować instytucje która nie będzie przywracać
pracowników
> niechronionych do pracy którzy nie są członkami związków
zawodowych.
> Jednocześnie rząd chce stworzyć prawo które pozwalałoby
kapitalistom nie
> konsultować ze związkami zawodowymi zwolnienie również członków
tychże związków
> .
> Rząd też chce stworzyć takie zapisy prawne które pozwalałby
władcom małych
> zakładów pracy swobodnie zwalniać pracowników w wieku
przedemerytalnym i kobiet
> y
> w ciąży.
> Kapitalistom ma także zostać otwarta droga do lokautu.
> Nastaje epoka nowego wyzysku a zaprzedany interesom burżuazji,
wywodzący się ze
> wsi, sprowadzony przez władzę ludową w PRL-u do miasta robotnik -
Wałęsa dziś
> gloryfikuje chęć wprowadzenia tych antyrobotniczych posunięć
> rządowo-kapitalistycznych.

Jak kobieta, która zaciążyła była dobrym i rzetelnym pracownikiem
mądry pracodawca będzie czekał na jej powrót. Jak się obijała to po
co komu taki pracownik.

POlitycy

[ichmordy]

POlitycy = POkomunistyczni LIchwiarze TYrani CYniczni

Powiedział co wiedział

[and_nowak]

A może coś mądrego ?

[Gość: neokomunista]

A co mają wspólnego politycy PO z "komunizmem".
Czy w szeregach rządzącej formacji znajdziesz takich ludzi jak Julian Nowicki
czy Władysławę Bytomską które przypłaciły życiem za walkę o prawa robotników.
Dodać należy że te osoby rzeczywiście były silnie związane z ideologią
komunistyczną.

Dłuuuuugi tydzień pracy dla Polaków?

[Gość: fox]

A jak to się ma do skowyczenia polityków na temat marnego przyrostu
naturalnego?

Żeby ludzie mogli miec w tym kraju dzieci, nie trzeba becikowego,
ani nawet długich urlopów macierzyńskich czy wychowawczych.
Wystarczyłaby w zupełności gwarancja 8-godzinnego dnia pracy.

Dłuuuuugi tydzień pracy dla Polaków?

[Gość: brok]

co za ketyni to pisza!! nowa ustawa mowi ze zmniejszono ilosc maksymalnych
godzin pracy z 75 na 65. A w Polsce regulaminowy czas pracy to 40 (8x5) godzin
(soboty nie sa obowiazkowe)

Doktorze Mbewe, spadaj BAnaie ze swoimi myślami!

[Gość: marwas]

Dłuuuuugi tydzień pracy dla Polaków?

[Gość: WiAdOmOsCiDwA4]

tradycyjbie juz dla tego portalu, naglowek godny faktu czy innego badziewistego szmatlawca, gazeto, co sie z Toba dzieje :-(

Przyszły emerycie - za długo nie pożyjesz

[Gość: d]

Najpierw cię wyeksploatują 65 godzinnym tygodniem pracy, zabiorą
tanie leki, a następnie jak dostaniesz zawału w wieku 68 lat i 1 dnia
(3 lata i jedne dzień po przejściu na emeryturę) państwo zgarnie
twoje uciułane pieniądze.
Co za durny kraj

[Gość: szm]

Zgoda, poza jednym, przeciez na emeryture od 67 roku mamy przechodzic:)

Dłuuuuugi tydzień pracy dla Polaków?

[Gość: zibi]

Mam to w dupie. Dziękuję za uwagę!

Ciekaw jestem ile Boni pracuje! albo BCC

[Gość: DoBoni]

Ten mbebe to jakaś murzyńska niańka, ten niby ekspert z polsatu, co
się uczył na żywca w programach ekonomicznych ekonomii?

65 godziny bo pracownicy bimbają w pracy? Praca jest by osiągać cele
finansowe, które służą do zaspokajania swoich potrzeb.
Jeśli mbebe chce by wyjść z komuny+boni to niech wypiorą sobie mózgi
z traktowania ludzi właśnie jak w komunie, firma nie jest władcą i
tak w tej chwili jak władca chce to reszta musi pracować, nawet po
10-11 godzin dziennie, 65 godzin to zwykłe draństwo, szczególnie dla
ludzi pracujących ciężko (właśnie budowlanka, czy markety).
Boni jeśli dźwiga to swoją trąbke i teczuszkę, ciekaw jestem czy
jakby mu kazali zapintalać łopatą 3 godziny dłużej, czy grucha by mu
nie zmiękła. Kołnierzyk zawsze narzeka na pracowników pracujących
fizycznie, nieroby etc. sam pewnie siedzi z Cafe Latte przy stoliku
z Rzepą w ręce i mówi oooo Ci to nie robią udzielając nędznego
wywiadziku!
Ot Polski realityshow w wydanuu polskiej ELYTTY.

[zigzaur]

Kto się uczył, a zwłaszcza wiedział, czego warto się uczyć, nie musi zasuwać łopatą.

Rysio Mbewe?!

[Gość: TG]

Ten od WGI i przekrętów? Proponuje google - Richard Mbewe+afera+WGI

Miłej lektury.
Tupeciarz...

[zigzaur]

To jest Olisadebe polskiej ekonomii
(aczkolwiek pochodzi z Zambii a nie Nigerii).

Dłuuuuugi tydzień pracy dla Polaków?

[pompompom]

Przecież to nie ma być tak, że będzie 65 godzinny tydzień pracy i
dzień pracy wydłuży się do 13 godzin. Nadal będzie obowiązywał 40
godzinny tydzień pracy (5 dni w tygodniu po 8 godzin). Tylko kiedy
wymaga tego sytuacja (np. zamówienie, które trzeba wykonać na czas)
pracodawca będzie mógł, za dodatkową zapłatą i po uprzedniej zgodzie
pracownika, zatrzymać tego pracownika dłużej niż przepisowe osiem
godzin. Nie wiem czy dodatkowo nie będzie można odebrać sobie godzin
w innym terminie, kiedy w firmie jest tzw. plaża i wszyscy się
obijają z braku zajęcia.
Podejrzewam też, że nie w każdej branży taki system będzie się
sprawdzał. Czym innym jest zmuszanie pracowników do nadgodzin z
powodu złej organizacji pracy, a czym innym kiedy naprawdę wymaga
tego sytuacja.
Nowy kodeks pracy powinien wyglądać tak:
W poniedziałek wolne, bo odsypiamy weekend, w piątek też wolne, bo
musimy się przygotować do tegoż weekendu. Pracę zaczynamy zawsze
godzinę później (jeśli normalnie na 8:00 to o 9. , bo rano kawa,
herbatka, ploteczki w firmowej kuchence. Potem ew. cos zrobimy. W
południe wyskoczymy na drugie śniadanie. Potem parę telefonów do
znajomych, dzieci (bo już wróciły ze szkoły i trzeba je sprawdzic).
Coś tam znowu na odwal zrobimy, bo w końcu w pracy jesteśmy. O 15:30
jesteśmy już w blokach startowych, bo przecież o 16 kończymy, więc w
zasadzie przez te pół godziny nie ma co się wygłupiać z pracą.
Pracodawca nie będzie miał prawa nas zwolnić nawet jak kompletnie
olewamy robotę, popełaniamy masę błędów kosztujących firmę sporą
kasę. Kategorycznie odmawiamy jakiegokolwiek podnoszenia
kwalifikacji i w ogóle odmawiamy jakiejkolwiek pracy. Przychodzimy
do firmy, odsiadujemy osiem godzin i niech nas ktoś ruszy. O
niedoczekanie! Od pracowania i zarabiania pieniędzy w firmie jest
dyrektor czy prezes my jako pracownicy absolutnie nie możemy byc
zmuszani do jakiejkolwiek pracy. To nie humanitarne. I tak łaskę
robimy, że w ogóle do tej pracy przychodzimy.

[Gość: yen109]

Jak na razie, to w firmach jest raczej tendencja do kontroli kazdej
przerwy w pracy, najlepiej co do minuty..Jak czytam coś takiego, to
się zastanawiam, skąd się takie poglądy biorą? Zapytaj przeciętnego
człowieka, jak mu się pracuje: sprzedawczynię, fryzjerkę, kasjerkę w
markecie..To jest prawdziwy świat, a nie budżetówka.

[pompompom]

Gość portalu: yen109 napisał(a):

> Jak na razie, to w firmach jest raczej tendencja do kontroli
kazdej
> przerwy w pracy, najlepiej co do minuty..Jak czytam coś takiego,
to
> się zastanawiam, skąd się takie poglądy biorą? Zapytaj
przeciętnego
> człowieka, jak mu się pracuje: sprzedawczynię, fryzjerkę, kasjerkę
w
> markecie..To jest prawdziwy świat, a nie budżetówka.
A wiesz- kurcze - że ja ten świat znam, bo sama pracuję w firmie,
gdzie jak trzeba coś skończyć w terminie to nie ma zmiłuj się i
trzeba zostać. Gdybym jednak mogła w innym czasie mieć wolne i
jeszcze zapłacone za nadgodziny to byłby super.
Zobacz, że ludzie nawet nie próbują zgłębić sensu zmiany tylko
odrazu piszą, że chcą nam dowalić 5 godzin dziennie więcej niż
teraz. Stąd moja ironia.
A co do pracowników w supermarketach to przydałoby się im porządne
przeszkolenie w najbliższym przygranicznym supermarkecie po stronie
niemieckiej. W naszym najczęściej słyszę "nie wiem" na pytanie gdzie
mogę znaleźć jakiś towar. A już nie daj panie Boże zapytać o
szczegóły. Popłoch gwarantowany. Na półkach bałagan, a potem przy
kasie dantejskie piekło, bo kolejka zablokowana z powodu braku ceny,
kodu czy innego znaczka. No, ale po co się starać skoro i tak to
tylko praca przejściowa w drodze na dyrektorskie szczyty błyszczące
na horyzoncie studiów zarządzania i marketingu oraz reklamy świeżego
powietrza.
O proponowanym systemie 65 pisał mi kolega, który teraz jest w GB. I
chwalił sobie ten system, bo jak nie ma roboty po co tracić czas,
można wtedy np. jak się chce i ma motywację dorobić, albo po prostu
skorzystać z wolnego.

[Gość: 71]

Czyżby księgowa? Pracownicy działów księgowości to tacy prawie prawnicy więc innych pracowników uważają za nieudolnych i zbędnych. To tacy "obcy" na tej planecie. Pracownicy marketów nie są przeważnie szkoleni i to głównie wina polityki tychże marketów. Rotacja pracowników jest duża, szacunek dla nich żaden i częste zmiany poleceń kierownictwa wprowadza chaos. Pracowałam w dość dobrym branżowym markecie, gdzie zostałam przeszkolona w zakresie użycia ściery i odkurzacza, żadnych fachowych szkoleń tam nie było i nigdy nie będzie, bo pracownik ma sprzedawać a nie wpatrywać się jak ciele w szkoleniowca. Dodam tylko, że 95% obsługi marketu ma ukończone studia.

[zigzaur]

Politologię czy filozofię?

[Gość: 71]

Niektórzy tak, ale były też osoby po ekonomii, inżynierii produkcji, kilka osób po filologiach (polska, rosyjska, angielska), inżynierii środowiska, fizjoterapii, turystyce, matematyce, pedagogice, nauczyciele plastyki. Kierunki różne, niektóre tylko po to żeby zajść w ciążę na umowie o pracę. Każda z zatrudnionych osób odbywała reedukację przez prace proste.

[pompompom]

Gość portalu: 71 napisał(a):

> Czyżby księgowa? Pracownicy działów księgowości to tacy prawie
prawnicy więc in
> nych pracowników uważają za nieudolnych i zbędnych. To tacy "obcy"
na tej plane
> cie. Pracownicy marketów nie są przeważnie szkoleni i to głównie
wina polityki
> tychże marketów. Rotacja pracowników jest duża, szacunek dla nich
żaden i częst
> e zmiany poleceń kierownictwa wprowadza chaos. Pracowałam w dość
dobrym branżow
> ym markecie, gdzie zostałam przeszkolona w zakresie użycia ściery
i odkurzacza,
> żadnych fachowych szkoleń tam nie było i nigdy nie będzie, bo
pracownik ma spr
> zedawać a nie wpatrywać się jak ciele w szkoleniowca. Dodam tylko,
że 95% obsłu
> gi marketu ma ukończone studia.

Czyżby nie księgowa. I nie prawnik czy tam jak kto woli prawniczka.
I nie uważam nikogo kto uczciwie wypełnia swoje obowiązki zawodowe
za osobę zbędną. Zbędni są leserzy i cwaniaczki, które tylko patrzą
jakby tu podrzucić robotę innym.
A co do pracowników supermarketów i szkoleń to nie tyle miałam na
myśli szkolenia z technik sprzedaży, ale najprostszą dbałość o towar
i klienta. Do tego nie potrzeba szkoleniowca. Wystarczą dobre chęci.
Jak już się podejmuje ktoś wykonywania takiej a nie innej pracy
niech włoży w to odrobinę zainteresowania. Zadaniem większości
zatrudnionych w supermarketach jest (o ile nie pracują przy kasach)
wykładanie towarów na półki, układanie na półkach, sprawdzanie czy
nie ma tam produktów przeterminowanych, zniszonych, czy są
prawidłowo podane ceny. Uzupełnianie w razie braku, jeśli towar jest
w magazynie. I minimalna wiedza o tym co stoi na półkach w dziale,
który mają pod opieką.
Fantastycznie, że 95% obsługi supermarketów ma wyższe wykształcenie
(po niektórych tego jakoś nie widać i nie słychać, ale wierzę na
słowo, bo to widocznie jest pozostałe 5%) tylko ja czniam na to czy
pani lub pan w supermarkecie ma wyższe czy tylko zawodowe o ile jest
rzetelny w tym co robi. Obawiam się również, że właśnie wyższe
wykształcenie i praca w supermarkecie dla niektórych są ciężkie do
pogodzenia. Taki dyshonor kurcze.
Mam więcej szacunku do pań sprzątających w biurze, gdzie pracuję,
choć niektóre z nich mają tylko wyksztacenie podstawowe, bo to co
robią, robią dobrze. I wkurza mnie jak fumiaste gwiazdy z wyższym
(excuse moi pour le mot) obsrawszy dookoła muszlę klozetową zostawią
to jak gdyby nigdy nic, bo za nic w świecie nie wezmą do ręki
szczotki i nie sprzątną po sobie. Potem ktoś inny chce skorzystać i
niedobrze mu się robi. Ja bym się pod ziemię zapadła zostawiając
taki syf po sobie. No, ale może ja nie mam jeszcze magistra przed
nazwiskiem.
Wracając do tematu długiego dnia w pracy to najczęściej siedzimy
pracy za długo z powodu złej organizacji pracy. Ładnie ktoś
określił, że wiele firm pracuje od katastrofy do katastrofy. Np. 25
każdego miesiąca w księgowości popłoch, bo trzeba VAT wysłać. Jakby
trudno było przewidzieć. Albo kartki na święta. Kiedy będą wiadomo,
ale zawsze wszystko na ostatnią chwilę.
Za to wsystko odpowiedzialni są szefowie, bo im się płaci nie tyle
za bycie szefem, ale za zorganizowanie pracy podległym im
pracownikom. Takie zorganizowanie, żeby praca przebiegała sprawnie i
nie było potrzeby zostawania dłużej jeśli nie ma wyjątkowej
sytuacji. Wyjątkowej, a więc nie codziennej.
Nikt przy zdrowych zmysłach, kto prowadzi firmę nie będzie miał
ochoty na wymuszanie na pracownikach pracy przez 13 godzin dziennie
przez cały tydzień, bo albo będzie stratny finansowo (za nadgodziny
powinno się płacić), albo mu pracownicy zwieją. Jak ktoś nie ma
zdrowego zmysłu, to lepiej u niego nie pracować.

Praca w markecie

[Gość: xyz]

Co do pracy w markecie przy wykładaniu towaru- konkretny pracownik
jest odpowiedzialny tylko za dany dział, więc jeśli zapytasz osobę
przy lodówkach z nabiałem o to gdzie możesz znaleźć ulubioną
czekoladę ona nie będzie ci w stanie odpowiedzieć bo nie wykładała
czekolad i nie wie jak tam wygląda sytuacja na półkach. W marketach
często pracują osoby zatrudniane tymczasowo przez agencje pracy,
czasem na kilka dni, nawet na 1 dzień jeśli ktoś akurat wziął sobie
wolne a pracodawca potrzebuje zastępstwa. I jak taka osoba, która
pracuje 1 czy 2 dzień może udzielić ci kompetentnej informacji?
Pracowałam w markecie i szlag mnie trafiał kiedy ktoś miał do mnie
pretensje że nie ma na półce towaru który jest w promocji w gazetce
albo kiedy musiałam biegać po całym sklepie i szukać towaru którego
potrzebował klient mimo że nie miałam pojęcia gdzie on się może
znajdować i że nie należało to do moich obowiązków. Wiadomo że jak
ktoś pracuje już ileś miesięcy to nie będzie miał problemu ze
znalezieniem czegoś ale taki tymczasowy pracownik jest zupełnie
zielony. I nie jest on żadnym przedstawicielem sklepu, do którego
można zgłaszać zażalenia i mieć o cokolwiek pretensje. Na każdym
dziale jest jakaś osoba nadzorująca, doświadczony pracownik który
zamawia towary i wie dlaczego np. coś co jest w gazetce nie dotarło
do sklepu i jest kilkoro zielonych osób które pracują non-stop
wykładając paleta po palecie, wykonując polecenia i nie mają czasu
spacerować między półkami i sprawdzać każdej ceny i lokalizacji
każdego artykułu. Jak jest dużo pracy bo towar nie wyłożony to i
ceny się nie zgadzają bo nie ma czasu ich sprawdzać, bo półki puste.
Jak jest czas to się chodzi i sprawdza ceny, poprawia towary na
półkach. Chyba że market stosuje politykę „wyciskania” do
ostateczności kilkudziesięciu pracowników zamiast zatrudniania
nowych i wtedy ci ludzie już w ogóle nie mają czasu na to żeby te
ceny posprawdzać.

Dłuuuuugi tydzień pracy dla Polaków?

[neiden]

byli czlonkowie ppr-u,absolwenci komuny przeksztalcili sie
blyskawicznie z "walczacych o prawa robotnicze" w wyzyskiwaczy
pierwszej klasy.moralne bagno!!!

[Gość: PPR]

Członków PPR-u w tzw. organizacjach pracodawców się nie znajdzie.
Znajdzie się tam natomiast albo byłych solidaruchów albo byłych ludzi
reprezentujących nomenklaturę w latach 70-tych i 80-tych.

Do roboty heheh wiecej cokierohow !!!

[Gość: Hombre_KR]

Wiencej i wiencej cokierohow ... mniam mniam ...

a potem bola ih brzohy ...

bezcenne ....

cya