Gość: Miro
IP: *.neoplus.adsl.tpnet.pl
11.08.08, 22:31
Czy pracodawca może przez 4 dni, za darmo testować-sprawdzać kandydata na
stanowisko - praca w magazynie - a potem odesłać go z kwitkiem czyli nie
zatrudniając?
Coś mi tu nie pasuje. Pewna firma podobno cały miesiąc wyręcza się takimi
kandydatami.
Warto spróbować?