Forum Praca Praca
ZMIEŃ

      Kara

    IP: *.ssp.dialog.net.pl 06.09.08, 09:06
    Nagany nie wypisuje się na świadectwie pracy, ale znajduje się w
    aktach osobowych pracownika. Czy zatem w momencie rezygnacji z pracy
    w danej firmie, gdzie jeszcze nie upłynął rok od wymazania nagany z
    akt osobowych, to ta nagana ciągnę się za pracownikiem do innej
    pracy? I na jakiej zasadzie, to się odbywa? Bo akta osobowe znajdują
    się chyba tylko wewnątrz danej firmy, więc skoro na świadectwie nie
    wypisuje się takich informacji, to skąd będzie wiadomo w innej
    firmie, że pracownik otrzymał nagane?? Jedynie, że tu chodzi o
    jakieś akta osobowe, które przechodzą z firmy do firmy. Proszę o
    wyjaśnienie tego, bo nie mogę się w tym połapać. Odpowiedźcie:)
      • Gość: ... Re: Kara IP: *.ssp.dialog.net.pl 07.09.08, 13:34
        sadze jednak ze jakos to musi byc przekazywane, ale szczerze, to nie
        mam pojecia skoro na swiadectwie takich rzeczy sie nie wypisuje
    Pełna wersja