Prostackie zagrywki w dużych firmach...

[Gość: ktos]

dzis mnie to dotknelo.
zostalam zwolniona z pracy w pewnej duzej firmie w warszawie,
poniewaz pewna pani wsadzila na moje miejsce swoja psiapsiolke
(siostre? corke?). wypowiedzenie mialo date sprzed kilku dni,
dopiero dzis o tym zostalam poinformowana, bo psiapsiolka od dzis
zaczynala prace, i weszla na moj grafik.

byl to dla mnie szok, poniewaz firma reklamuje sie jako otwarta,
przyjazna, tolerancyjna i sprzyjajaca rozwojowi pracownika.
na prace nie narzekalam, wywiazywalam sie ze wszystkich obowiazkow
ale i tak przerazalo mnie to, co dzieje sie za zamknietymi drzwiami.
przekrety, oszustwa, obsadzanie stanowisk rodzina, wyrzucanie
potrzebnych ludzi "bo mam taki kaprys"... wszystko przez pewna osobe
czujaca sie bezkarna.

znalazlam juz lepsza oferte pracy, bezrobotna nie pozostane, jednak
to mnie obrzydzilo -
niby wielka, profesjonalna firma (i marka) a wszystko rozchodzi sie
po rodzinie (nawet kradzione meble ze sklepu).

[kol.3]

Nie możesz im jakoś dokopać? Powiadomiłabym PIP.

[Gość: marta_s25]

to moze powiedz co to za firma?

[Gość: ramon]

zaraz zaraz... nie mozna tak bez powodu zwolnic pracownika z dnia na dzien,
dlatego dla czystego sumienia zglosilbym to do PIP'u. Chyba, ze Twoja byla firma
ma mocne dowody...

[Gość: ktos]

zastanawialam sie co zrobic, jednak kilka osob uswiadomilo mnie, ze
bedac na okresie probnym (umowe mialam podpisana do polowy grudnia)
nie mam zadnych praw do upominania sie o swoje.

gdy zapytalam sie, jaki jest powod zerwania umowy, uslyszalam
tylko "zgodnie z prawem nie musze pani informowac o powodach".

[mijo81]

To ile ten okres próbny miał trwać???