Top zawody 2009,

[Gość: inżynier]

Pracownicy branży motoryzacyjnej??? Chyba coś się komuś pozajączkowało. O ile dobrze się orientuję w sytuacji to jak na razie firmy z tej branży zwalniają pracowników i nie prędko zaczną znowu zatrudniać.

Top zawody 2009,

[Gość: idur]

Hipermarkety? Napewno nie budowlane. W moim wstrzymali zatrudnienia
i zaczęli zwalniać.

[Gość: alois]

Ten ranking jest kant rozwalić. Jedynie to komorników przybędzie.

[0tdr0]

Moze jestem zbytnim pesymista, ale uwazam, ze artykul niewiele ma wspolnego z
rzeczywistoscia:

Budowlańcy: tu cos powinno ruszyc na wiosne. Na pewno jednak zwolni budownictwo
mieszkaniowe. Innego typu budowy moga przejac fachowcow.


Żołnierze: tu sie zgodze- panstwo ine ma innego wyjscia po likwidacji poboru.

Informatycy: ludzie z helpdeskow, wdrozeniowcy i firmy swiadczace uslugi
mniejszym firmom moga miec problemy, szczegolnie jesli ich uslugi nie powoduja
oszczednosci i nie sa niezbedne. Mysle, ze jednak w tej branzy tragedii nie bedzie.


Księgowi, personel administracyjno-biurowy: księgowi będa potrzebni, bo wzrosnie
ilosc nowozakladanych firm. Jedna jesli chodzi o personel biurowy w szerokim
rozumieniu, to po prostu wroca czasy nadgodzin i spychologii. Wydaje mi sie, ze
zatrudnienie nie wzrosnie. W kazdym razie nie na stanowiskach biurowych nie
generujacych zyskow.


Wykwalifikowani pracownicy z branży wysokiej technologii- koszt budowy
infrastruktury jest za duzy, zeby zatrudnianie takich fachowcow w czasie kryzysu
bylo masowe. Place w Polsce przez ostatnich pare lat nieco wzrosly, a wczesniej
tez nie zmienilismy sie z montowni w centrum rozwojowe Europy.

Pracownicy hipermarketów i dyskontów spożywczych- juz sie wstrzymuje
zatrudnianie mimo brakow kadrowych. Zazwyczaj na poczatku roku wystepuje
naturalny spadek obrotow, wiec trudno prognozowac.

Pracownicy fast foodów- Polacy nie jadaja masowo w drogich restauracjach. Obiady
domowe, nawet w tych tanich to statystyczna rzadkosc, wiec nie za bardzo wiem
skad te tlumy opuszczajace drozsze restauracje na rzecz fast foodow.


Obsługa hotelu- tutaj widac ruch i zwiekszanie sie zatrudnienia, szczegolnie w
gorach.


Bankowcy- jeden Alior wiosny nie czyni. Potrzeba mniej osob do obslugi
kredytobiorcow, doradcow itp. Juz nastepuja zwolnienia. Sama GW chyba w tym
tygodniu pisala, ze prawdopodobnie banki beda likwidowac czesc oddzialow.


Górnicy, mechanicy, elektrycy i elektronicy chętni do pracy pod ziemią - sa
zapowiedzi zwolnien na Slasku. Wyjdzie wiec pewnie constans, bo gornicy raczej
nie zaakceptuja latwo masowych zwolnien.


Pracownicy branży motoryzacyjnej- od tej branzy kryzys w Polsce sie rozpoczyna.
Pzymusowe urlopy, ciecie etatow, brak nadgodzin, dodatkowe dni wolne,
nieprzedluzane umowy, pierwsze zwolnienia i zamykanie nieduzych kooperujacych
firm. No rzeczywiscie nie ma sie co martwic. Nawet wspomniany Fiat Powertrain
straszy zwolnieniami i o dziwo jest to straszenie calkiem realne.

Windykatorzy i komornicy- tu pewnie rzeczywiscie wzrosnie, szczegolnie ilsoc
windykatorow, bo "produkcja" komornikikow nie jest tak latwa.


Handlowcy- przy rosnacym bezrobociu ilosc ofert pracy dla przedstawicieli
handlowych rosnie.

[Gość: helpdesk]

a ja się przyczepię do fragmentu "informatycy", ale od ciut bardziej
podstawowej strony, można by nawet rzec, ze "czepiam się detali".
Pisze Pan "szczególnie jeśli ich usługi nie powodują oszczędności" -
pozwalam wiec sobie zapytać: Po jakiego grzyba tworzyć, ewentualnie
rozbudowywać, dział IT (w dowolnej firmie) jeśli właśnie nie po to
aby zaoszczędzić, czy to poprzez redukcję zatrudnienia (na przykład w
zwykle przeładowanej księgowości) czy też poprzez
przyśpieszenie/usprawnienie procesów business'owych? Wydaje mi się,
ze inwestycje w IT zawsze, przezawsze jako podstawowy cel mają
obcięcie kosztów. W innym przypadku nie widzę sensu wprowadzania
rozwiązań IT w przedsiębiorstwach. No chyba, że ktoś zamierza po
prostu poprawiać sobie humor na spotkaniach z "kolegami BIZNESMENAMI"
chwaląc się "mam 25 serwerów a każdy pracownik ma komputer na
biurku... i jeszcze służbowego laptopa w domu".

[0tdr0]

W IT bardzo czesto spotyka sie owczy ped. Przejawiac sie moze na wiele sposobow.
Prostym przykladem sa update'y oprogramowania czy sprzetu, gdy nie zawsze sa
potrzebne, a czasami wystarczyloby odsmiecenie systemow czy kupienie dysku
sieciowego. Takze w przypadku zastosowan informatyki np. w ksiegowosci czy
dzialach kadr firmy moga zrezygnowac z kupna nowych systemow, a wiec wdrozen i
szkolen. Sporo jest firm oferujacych uslugi serwisowe w ramach abonamentu. Przy
szukaniu oszczednosci na przyklad one moga dostac po glowie.
Sklepy i serwisy komputerowe to takze IT- mniejszy popyt moze na nie wplynac,
szczegolnie, ze w duzej mierze sprzedaz nowego sprzetu opiera sie na
zapotrzebowaniu na rozrywke. Brak pieniedzy spowoduje tez wieksza skale
piractwa, a wiec spadek sprzedazy oprogramowania. Firmy moga sobie na to nie
pozwolic, ze wzgledu na mozliwe sankcje, ale te dla prywatnych uzytkownikow sa
minimalne.
Za tym wszystkim idzie kwestia pomocy, serwisu, wdrozen czy szkolen.
To tylko niektore z mysli dotyczacych IT.

Oczywiscie na razie jest to wrozenie z fusow i rozpatrywanie mozliwych
alternatyw, ale bzdura jest twierdzic, ze wiekszosc branz wymienionych w
artykule jest bezpieczna.

[Gość: vvv]

"Handlowcy- przy rosnacym bezrobociu ilosc ofert pracy dla
przedstawicieli
handlowych rosnie. "
no zauważyłem też . ale dalczego tak jest?

[Gość: Alexandre]

ja właśnie też to zauważyłem i sie zastanawiałem nad tym. wydaje mi sie że przy zwiększonym bezrobociu coraz mniej ludzi kupouje określony produkt. firma chcąc utrzymać sprzedaż owego produktu na dotychczasowym poziomie musi zatrudnić więcej handlowców zwiększając szanse na jego sprzedaż. jednakże z drugiej strony każdy zauważy że zwiększenie liczby handlowców podnosi również koszty utrzymania firmy... <myśli> to takie troche błedne koło i właśnie dlatego nie jestem przekonany czy mam racje :)

[0tdr0]

Jest produkowana/sprowadzana okreslona ilosc towaru. Gdy ludzie maja pieniadze-
kupuja go i firma ma staly wzrost sprzedazy i ciaglosc finansowa.
Gdy ludzie przestaja kupowac firma ma zalegajace magazyny. Aby zachowac plynnosc
musi towar upchnac.
W Polsce wsrod handlowcow dominuje typ zatrudnienia niska podstawa (albo
czasami jej brak) + premia od sprzedazy. Jesli wiec handlowiec towaru nie
sprzeda- firma poniesie stosunkowo niskie koszty, handlowiec straci swoj czas i
zarobi malo albo nic. Firmom oplaca sie wiec isc na ilosc zatrudniajac wielu
handlowcow na niska podstawe pensji, aby magazyny nie byly zawalone towarem. W
przypadkach, gdy zbyt jest staly i rosnacy- nadmierna ilosc handlowcow
przynioslaby koniecznosc duzych inwestycji w magazyny, kadry biurowe, robotnikow
itd. W okresie, gdy sprzedaje sie nieduzo- to duza ilosc tanich handlowcow
(prowizyjnych) zapewnia calej firmie istnienie.

Top zawody 2009,

[Gość: mops]

Też zgadzam się z opinią, że artykuł nierzetelny. Mało tego jestem przekonany,
że większość tego kryzysu jest napędzana właśnie w ten sposób - propagandą.

Top zawody 2009,

[straszna.dziwka]

Co to sa wysokie technologie ???

Top zawody 2009,

[sselrats]

Artykul pomija oczywiste. Kryzys idzie, wiec jednym z najwiekszych
wzrostow bedzie w zawodzie polityk.

[Gość: rrr]

Ponoć 1 miejsce pracy w supermarketach, zabiera 3 inne .... więc
raczej to nie rozwiąże problemu bezrobocia.

Polskie centra umierają. Zostają tam tylko placówki banków, które po
17-tej pustoszeją.

pzdr

polecam:
ferma.szynszyli.glt.pl

[raveness1]

> Ponoć 1 miejsce pracy w supermarketach, zabiera 3 inne

Ciekawe jakie...? Wlasciciela szczek i jego 2 pracownikow robiacych
na czarno? ;)

Top zawody 2009,

[Gość: www.praca4u.net]

Szukałam i znalazłam prace :-) na www.praca4u.net