Czy wolno zrobic potracenie?

[alikmix]

Czy wolno zrobic potracenie dniowki, za nieusprawiedliwiona i nieuzgodniona
wczesniej nieobecnosc w pracy?

[beata_]

Wolno

[Gość: dorota]

Nie wolno

[Gość: gość]

Ciesz się że cię nie wylali...

[Gość: nik_i]

Gdzieś mi się obiło o uszy, że jest coś takiego jak urlop na życzenie. Chyba 2
dni w roku (oczywiście w ramach urlopu), ale trzeba powiadomić pracodawcę, może
być nawet rano w dniu takiego urlopu.
Nie znam szczegółów.
Może ktoś wie dokładniej? Lub może ktoś ma kodeks pod ręką.
PZDR

Urlop na żądanie

[beata_]

Art 167 (z dwójką na górze)
Pracodawca jest obowiązany udzielić na żądanie pracownika i w terminie przez
niego wskazanym nie więcej niż 4 dni urlopu w każdym roku kalendarzowym.
Pracownik zgłasza żądanie udzielenia urlopu najpóźniej w dniu rozpoczęcia
urlopu.

[beata_]

alikmix napisała:

> Czy wolno zrobic potracenie dniowki, za nieusprawiedliwiona i nieuzgodniona
> wczesniej nieobecnosc w pracy?

Podaję na jakiej podstawie wolno, bo wystapiła różnica zdań...

Kodeks pracy, Rozdział VI - Odpowiedzialność porządkowa pracowników
Art 108 [Katalog kar porządkowych]
[...]
par. 2
Za nie przestrzeganie przez pracownika przepisów bezpieczeństwa i higieny
pracy, [...], opuszczenie pracy bez usprawiedliwienia, [...] - pracodawca może
również stosować karę pieniężną.

par.3
Kara pieniężna za jedno przekroczenie, jak i za każdy dzień
nieusprawiedliwionej nieobecności, nie może być wyższa od jednodniowego
wynagrodzenia pracownika, ałączne kary pieniężne...itd

[Gość: alikmix]

dzieki za info,
Magda