Szef: instrukcja obsługi

[Gość: f.]

A co to jest "Study case" i po jakiemu to ??

[Gość: thx]

Studium przypadku - jezyk angielski, skladnia polska, autor redaktor Gwna :p

Wypisz, wymaluj jakbym czytał o posłach i liderach

[Gość: ajmax]

"Z badań przeprowadzonych kilka lat temu na Uniwersytecie Surrey
wynika, że menedżerowie na wysokich stanowiskach wykazują wiele cech
charakterystycznych dla pacjentów zakładów psychiatrycznych. W
podobnym do nich stopniu są narcystyczni, kompulsywni i pozbawieni
empatii. Miewają też paranoję, a poziom agresji - choć niższy niż u
osób przebywających w zakładach zamkniętych - i tak jest u nich
wysoki."

Wypisz, wymaluj jakbym czytał o posłach i liderach partyjnych. Im
wyższe stanowisko i niższy wzrost tym więcej mają cech
psychopatycznych. Pół biedy, kiedy to okazują (jak bracia K), ale
jeżeli cichutko, z innymi popaprańcami, uwięzią lub wymordują kawał
kraju to już jest tragedia.

Szef: instrukcja obsługi

[Gość: kolokolo]

kolejne kiepskie i niewiele warte tlumaczenie na wybiorczej. nic od siebie,
tylko tlumaczenie hamerykanskiego belkotu. i jak slusznie poprzednicy
zauwazyli to "study case". tego nie bylo w translatorze?

Co za bzdurny artykuł! To złodzieje z administracj

[globalmsg]

To nie szefowie prywatnych firm są be, to złodzieje z administracji
państwowej windują koszty pracy do absurdalnych rozmiarów! Miały być
obniżki podataków! Oddajcie nasze pieniądze, złodzieje
zadministracji państwowej!

[Gość: rt]

nie zmieniaj tematu

[Gość: calm down]

Weź coś na uspokojenie

Szef: instrukcja obsługi

[loban1980]

Ameryki Pan nie odkrył. Nie od dziś zdarzają się szefowie "czuby".
Jest tylko jeden sprawdzony sposób na takich szefów. Po prostu zmienić pracę
na inną niekoniecznie w tej samej branży. Niestety ma on też wady. 1) Trzeba
być gotowym na podjęcie ryzyka takiego kroku. 2)Osoby bez doświadczenia i z
branż gdzie jest mała podaż na rynku pracy , a dużo chętnych raczej nie mogą
grymasić i muszą zacisnąć zęby, wziąć nerwosolek i tyrać.

P

[Gość: zz]

loban1980 napisał:
> Jest tylko jeden sprawdzony sposób na takich szefów. Po prostu zmienić pracę
> na inną niekoniecznie w tej samej branży.

Nie ma to sensu. W kazdej pracy sa czuby i kazda praca ma swoje wady.
Uwolnisz sie od szefa debila, ale za to trafisz do firmy, ktora zalega z platnosciami.

[tosia-84]

A ja mam kierownictwo, które jest parą i w prawie w ogóle nie przychodzą do pracy. Ich robota oczywiście spada na innych. Dodam, że nie jest to prywatna firma, a oni dostają normalne wynagrodzenia za pojawienie się w pracy na kilka godzin w tygodniu.........

Szef: instrukcja obsługi

[Gość: Riri]

A ja tam ma w d..ie humory szefów. Sam dla siebie jestem szefem i to
jest najlepsze, że nie muszę na nikogo dymać i płaszczyc przed
jakimś burakiem, który myśli, że wszystkie rozumy pozjadał.
Współczuje tym na etacie, sam kiedys byłem i wiem co to znaczy mieć
szefa po..ba.

Jak masz swoje humory jako szefa w odbytnicy

[absurdello]

to uważaj bo możesz humoroidów dostać ;))

Szef: instrukcja obsługi

[Gość: hk]

Chyba nie ma nic gorszego niż polski szef. Prywaciarz - najczęściej dziad i
prostak nastawiony na szybki zysk i maksymalne wydojenie swoich podwładnych. A
ten państwowy - najczęściej z politycznego-kolesiowskiego nadania nieuk nie
mający pojęcia o zarządzaniu. Oczywiście to statystyka, są wyjątki. Podobno
gorzej jest na Ukrainie - na szczęście nie miałem (nie)przyjemności mieć szefa
z tego dzikiego kraju

[Gość: psychika ofiary]

Prywaciarz, dorobkiewicz - dziad i prostak z kompleksami, wie, że jest na poziomie neandertala, ale przy nim jest władza i kasa więc leczy kompleksy poniżając podwładnych i ludzi od niego zależnych (nawet swoich najbliższych – najlepiej publicznie). Mam takiego psychopatę, który doprowadził do poronień kilka koleżanek (i tu uwaga jak ciekawa jest psychika ofiary), jedna z nich kiedy w końcu urodziła zrezygnowała z macierzyńskiego i przychodzi do pracy!!!

Szef: instrukcja obsługi

[Gość: pogues]

Miss Walker napisała bardzo fajną książkę pt. "Szefologia". Jak ją
czytam to widzę swoich byłych i obecnych szefów "jakby" na żywo.
Autor artykułu czerpie garściami z twórczości tej pani. Pytanie
brzmi, czy zapłacił tantiemy. Z innej beczki: Ci, którzy nie umieją
sobie radzić z szefami to najczęściej lenie,miglanci, tzw.
profesjonaliści bez żadnej wiedzy. Jak ktoś jest w czymś dobry to
żaden szef mu nie przeszkodzi wykonywac swojej roboty dobrze, bo po
prostu ją robi bez względu na humory szefa. Do tego trzeba mieć
wiedzę, doświadczenie, umiejętnośc i jaja.

[Gość: fifi]

mój to zdecydowanie handlarz strachem... :(

Szef: instrukcja obsługi

[tow1sekr]

Artykuł jest zaiste kretyński. Nie ma reguły na poziom szefa. Jeśli jest to
mała firma, którą szef zbudował od podstaw, to musi to być gość z głową na
karku. W jego interesie jest z reguły dbanie o zadowolenie pracowników, którzy
pracują na jego zyski. Inaczej jest w dużych firmach zarówno prywatnych jak i
państwowych. W takich firmach szefem (zespołu albo departamentu) może być
totalny kretyn, który zdobył takie stanowisko dzięki układom, a nie dzięki
umiejętnościom.
Ja pracuję w bardzo dużej firmie prywatnej. Mam szefa kretyna z dawnego
układu. Ten mój poczciwy kretyn ma samochód służbowy, służbową komórkę,
laptopa, nie potrafi sformatować tabelki w excelu, zarabia trzy razy więcej
niż ja, regularnie dłubie w nosie i zjada kozy w obecności innych pracowników.
Najlepsze jest jego stwierdzenie, że jego pracownicy za dobrze zarabiają. Ten
kretyn zarabia 15k/mc, zastanawiam się jak ten bałwan by sobie dał radę
zarabiając 3500 zł/mc, tak jakie jest średnie wynagrodzenie w moim
departamencie...

[michaelm3]

Nie, artykuł nie jest taki kretyński jak Ci sie wydaje, trzeba tylko umiec go odpowiednio zinterpretowac.
A tak z innej beczki to ciekawe co o swoich wspanialych, wyksztalcownych, i pracowitych podwładnych mysla Ci zli, niekompetentni, niedouczeni szefowie...

a co to ma dla nich za znaczenie co myśli o nich

[mil1231]

szef kretyn??

Szef: instrukcja obsługi

[Gość: pogues]

Dodam jeszcze najważniejszą zasadę: Pracownik powinien przy szefie
mieć wygląd lichy i pokorny tak, aby swoim pojmowaniem sprawy i
zachowaniem nie dać szefowi do zrozumienia , że wie więcej od niego.
To była parafraza jakiegoś tam ukazu carskiego, samo życie ,
sprawdza się zawsze i zawsze z dobrym skutkiem. Ambicje wsadzamy
sobie w d... i pytamy szefa o każdy bzdet na zasadzie :chciałbym się
skonsultować. Działa z każdym debilem w roli szefa.

[billy.the.kid]

jak się za barzdo wygłupia to chyba może dostac w ryja??

Szef: instrukcja obsługi

[Gość: zz,.,.]

kazdy szef to tępy h.. i zasraniec ,tak traktuje ich od 32 lat pracy,
(5 dyrektorów,6-ciu kierowników i z 12 majstrów)dlatego mówią do
mnie ,,panie Zbyszku''.

[Gość: michael]

mówią 'panie Zbyszku' a mysla 'ty tępy ch... i zas....ncu' ... ;-)

[Gość: blood]

Ja nigdy nie mówię do szefa per "pan" i uczę nowych że nie wolno tak do niego mówić.

"A jak ty do niego mówisz?" - pytają.

"Ty dwulicowy, fałszywy, kłamliwy ch..u"

Kiedy masz wysokie kwalifikacje szef cie nie ...

[stachu44]

interesuje, a jedynie zadanie jakie stoi przed toba.

[Gość: ahcyłam]

Ja miałem takiego szefa idiotę, ale się szczęśliwie zwolniłem, kolo
to oszust i złodziej wielki prezes co to jak pisze o
sobie "studiował handel zagraniczny" tyle, że nie pisze że skończył
tylko jeden rok, potem go wylali, pomaga mu kolo psychopata -
prawnik - informatyk - tak naprawdę facet po zawodówce, a firemka,
takie byle co 20 osób z południowej Polski co to się na wielkiego
lidera kreuje, tak naprawdę wzbudza jedynie uśmiech politowania na
twarzach osób siedzących w branży.

najwięcej takich złodziei po handlu zagranicznym

[mil1231]

pracuje w dużych prywatnych firmach, z rodzinek byłych SB-ków, bo kto pracował w
handlu zagranicznym za komuny, hm? znam taką jedną, po prostu dno. zero
kompetencji, kupa kasy, wsadzona od początku istnienia zakładu... w życiu nie
widziałem większego prymitywa

Szef predator: instrukcja obsługi

[Gość: Alf]

Ja z szefem to napierdzielamy sie jak w predatorze, on na mnie ja w
niego belka skok do przodu , on wali z lasera i do przodu blokada
robie sie niewidzialny lece

Najgorszego szefa ma rzeszowska Alima Gerber

[Gość: W.B.]

to erotoman pomieszany z paranoikiem

[Gość: gosc]

a czemu tak sadzisz ze jest najgorszym szefem czy cos ci zrobił??
jesli mozesz to odpisz

[Gość: GOŚĆ]

MIAŁA TERAZ GO NIEMA

Szef: instrukcja obsługi

[Gość: Analityk]

Zbyt wysokie zarobki menedżerów w Polsce mają negatywny wpływ na sposób ich
rekrutacji. Nominacje są spowodowane układami politycznymi, a nie fachowością.
W normalnych krajach menedżer zarabia 10% więcej niż fachowiec, u nas kilkaset
% więcej. Każda partia polityczna u władzy obsadza stanowiska swoimi. Nie
mając odpowiednich kwalifikacji, szefowie aby utrzymać dyscyplinę postępują
jak w artykule, często również zwalniają z pracy fachowców aby pozbyć się
konkurencji. Stosują rotację pracowników (pod pozorem dokształcania się) aby
wprowadzić brak zaufania między pracownikami.

Szef: instrukcja obsługi

[Gość: ichi51e]

A nie lepiej , zamiast wmawiac sobie ze szef jest zalosnym frajerem z
kompleksami, uczciwie sie wziac do pracy i dac na luz? Szef to element
wyposazenia a jak bedziesz pracowac tak ze nie bedzie sie do czego
przyczepic to raczej czepiac sie nie bedzie a jesli nawet bedzie to i
tak wiesz ze masz czyste sumienie wiec hak mu w smak i kawalek szkla w
oko na otarcie lez

[Gość: Michaił]

Reasumując: Nigdy nie miałeś szefa!

Na przykład ZBM w Bytomiu

[Gość: JK]

Trudno o gorszych drani!

i oczywiście mamy zdjęcie faceta-psychopaty

[Gość: corgan]

Bo przecież nie można dać zdjęcia kobiety-szefowej-psychopatki :))))

Bo przecież zburzyłoby to budowany od paru lat mit jakoby kobiety są lepsze na
kierowniczych stanowiskach bo są np. delikatne, ciepłe i bardziej empatyczne.

[michaelm3]

kobieta-szef? Najgorsze połaczenie z mozliwych...

Szef: instrukcja obsługi

[norjana]

Mój obecny szef to dar od Boga. Ludzki, ciepły, twórczy i konsekwentny
człowiek. Daje wolność i wymaga. Gdy trzeba pomaga. Słucha co się do niego
mówi i NIE MA MANII WYŻSZOŚCI. Zna się na swojej działce, nie zna się na mojej
i mu z tym dobrze. Bo właśnie z tego powodu wydał kupę kasę na wynajem mnie -
żeby on nie musiał się znać i nie musiał martwić o świetne rezultaty.
Nigdy nie kontroluje - nie musi. Pracownicy sami się pilnują, sami sprawozdają
mu postępy swoich prac.
Nie wiem jak on to robi; to pierwszy taki szef a miałam ich już paru...

[przechlapany_czas]

ja to robi? ... każdy najpierw jest człowiekiem a potem dopiero szefem czy
pracownikiem ... to proste :-)...

też jestem szefem teraz ... wcześniej jednak byłem pracownikiem ... a jeszcze
wcześniej byłem i jestem człowiekiem ..