Pracownik z outsourcingu

[dombir]

To watek bardziej na Dilbertozę, ale tam wchodzi chyba max 5 osób na
dobę.

Proponuję podzielić się wspólnymi doświadczeniami związanymi z
pracownikami z outsourcingu.

Pracuję w firmie, która wypożycza innym w tej formie informatyków, a
do tego sam jestem w niej obecny jako konsultant z jeszcze innej
firmy. Taka forma kooperacji generuje nadzwyczaj zabawne sytuacje,
które może i Wam się przytrafiły.

Jak pracują ludzie "z zewnątrz"? Jak Wam się pracowało w takim
układzie (jeśli to Was wypożyczano)? Jak to przekłada się na jakość
pracy? Relacje szef-pracownik?

Z moich doświadczeń wynika kilka ciekawych konsekwencji:

- Konsultant outsourcowany posiada niejako dwóch szefów. Tworzy to
bardzo wygodny układ, gdyż jeden szef w zasadzie g... ci może, a
drugiemu g... zależy, więc można spokojnie zająć się ważnymi
sprawami, np. rozwijaniem umiejętności w dziedzinie Sudoku (rozwój
intelektualny kluczowego pracownika) lub rozszerzaniem cennych
(biznesowo, oczywiście!) kontaktów na Naszej Klasie.

- Jako pracownik outsourcowany stałem się w obecnej firmie komórką
służącą utrzymywaniu kontaktu między zarządem firmy-klienta a firmą-
dostawcą, będąc jednocześnie zakupowanym towarem. W praktyce oznacza
to, że jestem czymś w stylu Service Managera, odpowiedzialnym za
dostarczenie samego siebie. Pracę mam zamiar rozpocząć od
rozrysowania Mapy Procesu.

[drzejms-buond]

no dobrze, to teraz poprosimy
to samo
po polsku...

gdzie pana boli i dlaczego przychodzi pan tak późno?...

[Gość: ardal]

Zgadzam sie z drzejmsem: dlaczego "generuje", a nie "powoduje" i co to jest
"zakupowany towar" ? Coś, za przeproszeniem, od kup ?

[Gość: kurka]

Czy ty nie jesteś przypadkiem informatykiem w naszym urzędzie gminy? Znam skądś
ten typ pracownika, tylko ten outsourcing mnie zmylił troche na początku. taki
kamuflarz?

[vifxen]

jakoś strasznie się zmęczyłam czytając ten post... Nawet nie wiem,
czy to było śmieszne.

[Gość: rot]

To było nudne. Przecież autor sam zaznaczył, że to dilbertioza.