Odprawa z pracy

[hanna_83]

Witam!

Mam pytanie do osob znajacych tutejsze prawo pracy. Prosze o rade w mojej systuacji:

Jestem zatrudniona w firmie od lipca 2007, w grudniu 2011 odeszlam na maciezynski z ktorego wracam do pracy w pazdzierniku br (wzielam dodatkowe bezplatne 16 tyg). Umowe mialam na caly eteta-teraz wracam na pol etatu. W zwiazku z tym 2 tyg temu przy ustalaniu powrotu, zaleglego urlopu itd podpisalam nowa umowe na pol etetau w ktorej jest okres probny 6 mczny z tygodniowym wypowiedzeniem (moja glupota, ze podpisalam!to samo stanowisko pracy). Teraz sie okazuje, ze w przeciagu m-ca sa do zwolnienia dwie osoby w firmie z powodu utratu przez firme kontraktu z jednym z Council'ow. I teraz sie zastanawiam czy jesli mnie zowlnia nalezy mi sie odprawa za te 5 lat?w ogole do czego ja mam prawo w obecnej sytuacji?

Dziekuje z gory za pomoc.

[anjupa]

hej, u mnie była taka sytuacja, że pracowałam w firmie 3 lata-z czego ostatni rok przypadł na macierzyński, potem wróciłam do pracy na pół etatu, ale zaledwie 2 miesiące po moim powrocie firma została zamknięta- dostałam odprawę-a więc jeśli to firma cię zwalnia, odprawa ci się należy- jeśli sama się zwolnisz, to nie masz nic- a tak i odprawa, i referencje i socjal przez jakiś czas :)