Euro providus

[tygryseuropy]

Witam zna ktos tą firme,pracuje w niej???
Poniewaz chce sie tam starca o prace i nie wiem czy warto jakie
zarobki itd.

[Gość: inna]

tez dostalam u nich propozycje pracy.(nie skorzystalam)i tez zalezy jako kto.w biurze czy po domach bedziesz biegał :)

[Gość: klient]

W biurze na bieganie po domach to juz za stary jestem:))
A tobie zaproponowali domy??

[Gość: inna]

nie wiem,nie sprawdzalam tego ale bylam ich klientka i dostalam propozycje pracy listem.

[Gość: ktoś kto dużo wie]

Euro Providus= pozyczki dla najbiedniejszych, jedne z
najdroższych,pracowników maja za nic,nie mają kasy na pozyczki, nie
mają windykacji, nie trzeba im płacic. Wizyty kierowników sa
niezgodne z prawem (najście, naruszenie miru domowego). Nie
płaćcie im ludzie nie maja mozliwości zwindykowania kasy. Jesli
macie u nich zaległościn nie ma sie czym martwić.Szkoda tylko
pozwalnianych niesłusznie ludzi ....

[Gość: tata]

wizyty konsultantów i kierowników u klienta są zgodne z prawem i obywają się
zgodnie z popisana przez klienta umową i mogą trwać aż do czasu spłacenia
pożyczki. To że nie mają zewnętrznej windykacji to fakt. TAK SAMO JAK to że
OSZCZĘDZAJĄ NA PRAWNIKU i KOSZTACH SĄDOWYCH. Nie zmienia to faktu że zawsze mogą
to uczynić i wyegzekwować swoje długi razem z dodatkowymi odsetkami i kosztami
upomnień.Za konsultanta to WIĘCEJ WYDASZ na dojazdy NIŻ ZAROBISZ . Za kierownika
to zapier... po 10-14 godzin w stresie w terenie (a wtedy wyjdziesz z premią
jakieś 7 zł na godzinę)ŹLE SIĘ TAM TERAZ DZIEJE i większość ludzi tam
zatrunionych szuka innnej pracy.

[Gość: kasia]

Witam, mam pytanie.
Czy po jednej niezapłaconej racie(jeszcze nie z mojej winy bo konsultant nie przyszedł w umówione miejsce i nie odbierał tel.)mogę zostać oskarżona o wyłudzenie pieniędzy??? ile muszę nie płacić,żeby coś takiego miało miejsce? Chce się dowiedzieć, bo dzisiaj kiedy miałam tylko na jedna ratę,(bo nie byłam przygotowana na dzień dzisiejszy) pani straszyła mnie,ze pójdą do pracy i zostanę oskarżona o wyłudzenie pieniędzy.

[Gość: zażenowana]

Do kasia.Spokojnie dziewczyno,ludzie nie płacą miesiacami!Nic ci nie
zrobią.

[Gość: Iwona]

Dostałam propozycje pracy jako kierownik sekcji i nie wiem czy się
zdecydować bo podstawę dają dużą...może ktoś coś więcej powiedzieć o
pracy kierownika sekcji?

[nowa_3]

do Iwona,To zależy w jakim oddziale i z jakimi ludzmi miałabyś
pracować

[Gość: iwona]

oddział jest w kłodzku

[Gość: ROM]

Podstawa 2000 tyś to dla kierownika duzo?Chyba sobie ktoś zartuje pracujesz po 14 godzin na dobe i dostaniesz 2 klocki na reke .

[Gość: Polak do roma]

co ty bredzisz romek. chyba jestes rom w znaczeniu cygan skoro tak tu publicznie klamiesz. 1700 to kierownik moze dostac premii !!!! a jak ktos sie angazuje to moze zarobic jeszcze kase dodatkowa np za konsultantow, chyba ze romom tak pp pozmnieszalo pensyjki hahahahah

[Gość: zażenowana]

Do Polak: Tyś się chłopie z kimś na rozumy pozamieniał czy co ? Premia 1700 - dobry żart, nie powiem!Kto takie premie dostaje i gdzie?

[Gość: Polak]

no coz widac ze Ty nie, pewnie nie potrafisz nawet zborki zrobic a u mnie w oddziale mozna i robi sie hehe ale jak ktos wroblem zazenowanym sie urodzil to orlem nie umrze hahah

[Gość: zażenowana]

Do Polak: Uchyl rąbka tajemnicy i zdradz ,w którym oddziale pracują takie orły z Tobą na czele?

[Gość: ojciec dyrektor]

Wszędzie dobrze gdzie nas nie ma...,kolega ma wybujałą wyobraźnię,gdyby nie St. Lem byłby pierwszym fantastą w RP

[Gość: konrado]

a co to za numery w krakowie??

[Gość: ???]

zwolnili MR bo był nie lubiany przez dyrekcję... Mimo to że był jedynym z MR który robił premie za zb przez ostatnie miesiące ...

[Gość: ???]

no no to dalszy ciąg uzdrawiania firmy po MR z Krakowa dziś poleciał MR z Częstochowy i Kierowniczka adm z Krakowa... ciekawe kto następny przecież potrzeba dużo zmian żeby było pięknie... na teraz polecam dział bezpieki

[Gość: bravko]

W końcu sie wzieli za niepotrzebnych ludzi którzy się nigdy nie nadawali do tej pracy.Były MR z Czestochowy nawet sie na zmywak w Angli nienadaje i rozwalił caly oddział ,,konsolidacjami,, .

[Gość: Były MR]

Ciekaw jestem czemu bez eha na forum odbyło się kilka tygodni temu wyrzucenie kierowników: na Bełchatowie Marcina - POZDRAWIAM, na Łodzi Roberta - POZDRAWIAM i jeszcze na Kaliszu nie pozdrawiam bo nie znałem!!! A nowy MR na Bełchatowie tak wszystko uzdrawia jak w Providencie, tylko czekać jak na L4 ucieknie, bo tego syfu jakiego narobił mały człowieczek nie ogarnie już nikt!!!

[Gość: che]

A kto poleciał w Kaliszu?
W sumie nie ma zmartwienia za 2 miesiące każdy ponownie będzie pracował ale za mniejsze pieniądze, taka to polityka tej firmy, jeden, który wyleciał dyscyplinarnie jest teraz nawet MRB w Opolu, ale to kolega RSz. Swoją drogą ciekawe czy przyjmując zwolnione osoby dyrekcja przyznaje się że błędem było ich wcześniejsze zwolnienie, czy też stosuje zagranie pod tytułem - to nie ja to ktoś inny?
Co do małego człowieka... a... tam, nie będę pisał ;-)

[Gość: portal]

Co do byłego MR c Czestochowy to o kierownikach nikt nie pisał bo albo sami odchodzili przez takich kretynów jak ty którzy nie mieli pojęcia o tym co robią .,,Tylko w kółko ja ci się nie podoba to się zwolnij,,Bądz byli zagrożeniem dla Was .Dużo osób odeszło ale ja zostałem a ty teraz do pośredniaka z rana w kolejce się zarejestrować marsz.

[Gość: ojciec dyrektor]

W Kaliszu teoretycznie nikt-praktycznie zwolnienie lekarskie
Obowiązki przejął nasz ulubieniec.Pozdrawiam

[Gość: Leszek]

Mały już jednego wywalił by wedle zasady zwolnij za czym ciebie zwolnią.Argumenty się skończyły teraz ty mały człowieczku.W ogóle błędem było zatrudnianie Pana z miasta słynącego z wydobycia i Mra na Częstochowie .Łatwo spojrzeć w wyniki z lat 2008 a teraz...i długo nic.Pozdrowienia dla kierowników którzy wysyłają CV do innych firm.

[Gość: jasko]

no dobrzy kierownicy to nie musza nic wysylac bo maja tu stala i porzadna robote a jak ktos tepy to pozostaje mu zmiana firm po koleii ,,,,,,,ja pracuje dlugo i jest mi dobrze..pozdro

[Gość: znam to]

polak.... to Ty bredzisz..... 1950 netto i maksymalnie 50 % premii..... tylko kto to zrobił?? za 12-14 godzin dziennie i praktycznie zero weekendów bo zawsze pod telefonem...... nie polecam.............

[Gość: zadowolony polak]

a ja pracuje juz 8 miesiecy mam 3300 brutto i zawsze biore min 40 % premi plus konkursy wiec na brak kasy nie narzekam do tego platna sobota raz w miesiacu. pozostale weekendy oczywiscie sa wolne i pracuje max 8-9 godzin nawet nowe autko mi dali ..... spoko jak narazie.

Oferta współpracy

[Gość: PRACODAWCA]

Witam wszystkich zainteresowanych.
Szukam osób chętnych do współpracy z terenu Łodzi, Pabianic, Zgierza, Aleksandrowa Ł., Konstantynowa Ł., Bełchatowa, Piotrkowa Trybunalskiego i Radomska.
Reprezentuję Firmę Finansową z południa Polski, która działa od 5 lat. Obecnie na sześciu województwach oferuje pożyczki gotówkowe oraz chwilówki.
W związku z szybkim rozwojem wkraczamy na teren woj. łódzkiego.
Zainteresowanych obecnych jak i byłych pracowników proszę o kontakt: [e-mail]

[Gość: MEGA PRACODAWCA]

JA TEZ REPREZENTUJE FIRME Z POLUDNIA I POSZUKUJE LUDZI DO PRACY BO JUZ NI MAM GDZIE SZUKAC....... CHODZTA DO MNIE U MNIE JALEPI
[e-mail]

[Gość: PRACODAWCA]

Witam wszystkich zainteresowanych.
Szukam osób chętnych do współpracy z terenu Łodzi, Pabianic, Zgierza, Aleksandrowa Ł., Konstantynowa Ł., Bełchatowa, Piotrkowa Trybunalskiego i Radomska.
Reprezentuję Firmę Finansową "EC" z południa Polski, która działa od 7 lat. Obecnie na siedmiu województwach oferuje pożyczki gotówkowe oraz chwilówki. Do końca 2011 roku planujemy objąć swoim zasięgiem teren całego kraju poprzez to zwiększyć dostępność do naszych produktów.
W związku z szybkim rozwojem wkraczamy na teren woj. łódzkiego.
Zainteresowanych obecnych jak i byłych pracowników proszę o kontakt: [e-mail]

[Gość: PRACODAWCA]

Witam wszystkich zainteresowanych.
Szukam osób chętnych do współpracy z terenu Łodzi, Pabianic, Zgierza, Aleksandrowa Ł., Konstantynowa Ł., Tomaszowa Mazowieckiego, Opoczna, Wielunia, Łasku, Zelowa, Bełchatowa, Zduńskiej Woli, Piotrkowa Trybunalskiego, Sulejowa, Radomska i z reszty województwa łódzkiego.
Reprezentuję Firmę Finansową "EC" z południa Polski, która działa od 7 lat. Obecnie na dziewięciu województwach oferuje pożyczki gotówkowe oraz chwilówki. Do końca 2011 roku planujemy objąć swoim zasięgiem teren całego kraju poprzez to zwiększyć dostępność do naszych produktów.
W związku z szybkim rozwojem działamy już w Radomsku, Bełchatowie, Piotrkowie Trybunalskim i Łodzi.
Zainteresowanych obecnych jak i byłych pracowników z branży proszę o kontakt: [e-mail]

[Gość: PRACODAWCA]

Witam wszystkich zainteresowanych.
Szukam osób chętnych do współpracy z terenu Łodzi, Pabianic, Zgierza, Aleksandrowa Ł., Konstantynowa Ł., Tomaszowa Mazowieckiego, Opoczna, Wielunia, Łasku, Zelowa, Bełchatowa, Zduńskiej Woli, Piotrkowa Trybunalskiego, Sulejowa, Radomska i z reszty województwa łódzkiego.
Reprezentuję Firmę Finansową "EC" z południa Polski, która działa od 7 lat. Obecnie na dziewięciu województwach oferuje pożyczki gotówkowe oraz chwilówki. Do końca 2011 roku planujemy objąć swoim zasięgiem teren całego kraju poprzez to zwiększyć dostępność do naszych produktów.
W związku z szybkim rozwojem działamy już w Radomsku, Bełchatowie, Piotrkowie Trybunalskim i Łodzi.
Zainteresowanych obecnych jak i byłych pracowników z branży proszę o kontakt: [e-mail]

[Gość: !!!]

Czy wiecie co podziało się w Kłodzku na pracuj jest oferta na MR...
W Częstochowie też zmiana: młody się nie sprawdził???

[Gość: taimei]

Musieli by goscia z bródką od pomysłów rzadnych się pozbyć to by sie wiekszość sprawdzało.

[Gość: 333]

co tu tak cicho firma upadła?

[Gość: były]

podobno ktoś w polsce postanowił wpłacić więc wszyscy pobiegli go szukać

[Gość: prawie były]

to długo będą szukać... bezpieczniki raczej też nie pomogą...

łódź bełchatów

[Gość: Wujek dobra rada]

Pozdrowienia dla byłego managera łodzi od również byłego kierownika z miasta włókniarzy. Tak jak śmiałem się z ciebie kiedy razem pracowaliśmy tak śmieję się z ciebie i dzisiaj. Twoje zdrowie :-)
Natomiast na miejscu pana Michała T kupiłbym wiąchę, walnął w pierś i uprzejmie poprosił Panie które jeszcze formalnie pracują o to aby zechciały wrócić.

[Gość: malanowiak :-)]

Czasami spotykasz na swojej drodze osobę, której nie należy wkurw*ać. TO WŁAŚNIE JA

[Gość: Wujek dobra rada]

Uprzejmie proszę o nie podszywanie się pod moją skromną osobę i nie podpisywanie postów moim zniekształconym nazwiskiem. To pisałem ja :-) były kierownik pabianic łodzi zgierza aleksandrowa. Podrowienia dla kierowników i konsultantów czyli jedynych naprawdę pracujących w EuroProvidus osób.

[Gość: malanowiak]

no to niechciałbym być na twoim miejscu pajacu jakby przyszło ci się spotkać jeszcze kiedyś z byłym mr ale masz wiecej szczescia niż słomy we łbie, że on nie jest z łodzi.
Pozdrawiam Piotra... czemu to cię nie ma w tej "para-firmie"?
W bardzo dziwnych okolicznościach zakończono współpracę. czyżby coś ruszył co nie powinien... Zainteresowani wiedzą o co chodzi. Moze ktoś zdradzi choć czesć tajemnicy.
Czy któryś przełożony dołożył cegiełkę z własnej inwencji? Michał T., czy Przemysław SZ.? komuś nadepnął na odcisk bo w sumie był w porządku.

[Gość: pedros]

malanowiak nie trzeba było jechać tam gdzie nie powinieneś.A co do twego góru Piotra to nie miał zadnych kompetencji i kazdy dzień w tej firmie na tym stanowisku to jego sukces zyciowy który sie nie powtórzy.Pozdro dla Góry.

[Gość: oczytana]

Witam, gwoli ścisłości guru, a nie "góru" . :-)

[Gość: michas]

Oprocentowaniew Euro Providusie jest o wiele niższe niżw innych firmach na rynku, napewno niższe niż w Providencie . Różnica w kosztach na pożyczce na 100 złotych to o około 167 zł Euro Providus jest tańszy

[Gość: Tomek]

Nooo, i nie trzeba spłacać heheheheeh

[1asper]

Zajmujemy się udzielaniem pożyczek gotówkowych w domu u Klienta. Obecnie poszukujemy Przedstawicieli do obsługi Klientów na terenie miasta Łódź.
Nie wymagamy doświadczenia, jedyne czego oczekujemy to uczciwość i odrobina wolnego czasu! Proponujemy atrakcyjne wynagrodzenie prowizyjne (do 9% od zebranych rat, 50-100zł za umowę, płatne wnioski z odmowami oraz liczne bonusy)
Tekst linka
tel. [phone]

[Gość: BOSS SM]

DLA BYŁYCH I NIE OBECNYCH. WITAM WSZYSTKICH!!! PROSZĘ PAŃSTWA NIE BYŁO MNIE NA FORUM BARDZO BARDZO DŁUGI CZAS ALE NIE W TYM WĄTEK. SŁUCHAJCIE DAJCIE SOBIE Z TYM FORUM JUŻ SPOKÓJ. PRACOWAŁEM W TEJ FIRMIE I NIE UKRYWAM W-CYD DOSTAŁEM USZCZERBEK NA ZDROWIU, SIADŁA MI PSYCHIKA. KOCHANI SŁUCHAJCIE TAK CZY TAK TO DZISIAJ JEST JEDEN A JUTRO GO NIE MA NA TYM POLEGA MOBINKG FAJNA PRACA MOŻE NIE DLA KONSULTANTÓW ALE DLA KIEROWNIKÓW CZY MR BO JAKBY NIE BYŁO TO KRAWACIK, AUTKO, TELEFON - I CO Z TAKIM ŻYCIEM, ALE KOCHANI TEN NAWAŁ PRACY!!! JAK TO MÓWIĄ CO BYŁO A NIE JEST NIE PISZE SIĘ W REJESTR. JA WIEM JEDEN JEST SPOKOJNY A DRUGI UPARTY ALE NASRAJCIE NA FAKTY I WYDARZENIA PO PROSTU ZAPOMNIJCIE. DLA WAS NAJWIĘKSZĄ DUMĄ I OSIĄGNIĘCIEM BYŁO TO ŻE PRACOWALIŚCIE DLA TYCH ORKÓW I WYKONYWALIŚCIE SWOJĄ WSPANIAŁĄ PRACE. POZDRAWIAM WSZYSTKICH!

odpowiedzialność Przemysławska.

[Gość: prze,myt]

Czy odpowiedzialność za sytuację EP ponosi pan Dyrektor P.SZ(z Kalisza) - którego metody zastraszania, wywierania wpływu, presji,oraz mobbing doprowadziły do pogrążania klientów jak i działania na szkode firmy całego działu operacyjnego. Niestety dział kontroli wewnętrznej nie zrobił nic by to wszystko zatrzymać. Panie dyrektorze tego pan juz nie zatrzyma. Czy zaczęło sie od poprawiania zbiórki jednym polonezikiem. A potem bez kilku nie dało rady zrobic nic? Wymiana kadry tez nie pomoże.[/i]

[Gość: Aegon]

Jeżeli chcecie pracować w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku światowym , chcecie dobrze zarabiać , rozwijać się i czuć przynależność do firmy- dzwońcie -795140414

[Gość: ja....]

ty debilu... <hahaha>
nie możesz tu mówić o najściach i naruszaniu miru domowego... ;) podpisując umowę zgodziłeś się na wizyty pracowników europrovidus w swoim domu ;) po raz koleiny wychodzi to, że nie czyta się tego co się podpisuje... ... zacznij spłacać normalnie pożyczkę to nikt cię "nachodził" nie będzie.... <hahaha>

[Gość: do tego niżej]

jakbys troszke poczytał to byś wiedział że regulamin wewnętrzny jakiejkolwiek firmy, umowa cywilno prawna itd nie jest ponad kodeksem karnym, więc synku narażasz sie na smieszność.

[Gość: KADDAFI]

Małe sprostowanie dla gościa ,,Ja'' Tak to prawda że podpisując umowę wyrażamy zgodę na wizyty pracowników firmy ale nachodzenie klientów bez ich zgody to chyba lekka przesada tym bardziej łamanie pożyczek dyskretnych. Na co hu..muje mają telefony? żeby najpierw umówić się z klientem. Słuchajcie po co poruszacie takie tematy przecież każdy wie jaką opinie posiada EP, do PP oj daleka droga...

Kierownicy z Europrovidusa

[Gość: Pożyczki]

Witam poszukuje Byłych i obecnych kierowników z Terenów Providusa.Południowa i centralna Polska.Mile widziane opinie na ich temat.Kontakt [e-mail]

[Gość: pozyczki]

Nie zna nikt kierowników którzy chcieliby zmienić pracę ?

[Gość: Kierownicy z Europ]

podaj meila...........

[Gość: pozyczki]

Potrzebuje Kierowników na tereny Kalisz,Krotoszyn,Pajęczno,Częstochowa,Opole.Chętni [e-mail]

[Gość: ewa]

WITAM. PILNE!!!!!!! Proszę o kontakt wszystkie osoby które są klientami EP Kto w ostatnim czasie dostał list z naklejką ZOSTAŁEŚ WPISANY NA LISTĘ DŁUŻNIKÓW! To proceder nie zgodny z prawem! Prowadzę wojnę jak na razie w pojedynkę, z tego typu procedurami. Mam nadzieję że zgłosi się do mnie więcej osób na prywatnego @. Służę pomocą prawną w tym zakresie. [e-mail] Pełna dyskrecja.

[Gość: PIOTR]

OCZYWISCIE ZE JEST BEZ PRAWNE BEZ WYROKU SĄDOWEGO NIC NIE MOGĄ NIKOMU ZROBIĆ.

[Gość: X]

Nie polecam pracy ani brania pożyczki u nich - największa chamówa jaka można sobie wyobrazić-przynajmniej w Bełchatowie-kierowniczka cham i prostak do potęgi N, wpłacasz 300 zł z wyprzedzeniem,żeby mieć spokój na 2 miesiące, a ona mówi, ze za tydzień jest za następna ratę!!!Przy tym jest ordynarna, chamska i prostacka. W Providencie to przynajmniej kultura jest! Przestrzegam przed braniem pożyczki w Providusie!!!!!A w Bełchatowie nigdy!!!!

[Gość: ojgut]

ale zawiercie ustawili niezle pytel na serce zachorowal i pije syrop sosnowski a konsultanci wybrali ep

[Gość: prolook]

Chyba zachorowali na konkurencje .Poczekajcie i przedstawicielę odejdą.Zostaną liderzy z rejestrami po 500klientów.

[Gość: MTG]

Pytel z Sosną nakręcili wałów, a jak już się nie udało kryć, i wszystko wychodziło na wierzch to poszli do KRONOSA, żeby tam kręcić,

[Gość: .....no gut]

ja to wspolczuje meżowi sosny biedny facio nawet nie wie co ona robi za jego plecami...żona dumne słowo. w tarnowskich głosno od tego....

[Gość: tfg]

A ja słyszałem, że od momentu, kiedy odeszli to wszystko poszło w górę, wyniki lepsze

[Gość: moloch]

Oczywisćie zawsze jak ktoś odchodzi to wyniki idą w górę.Samo się zrobi im mniej pracowników tym lepiej.Pozdrowienia dla tego co wymyślił taką mądrość w tej szopie.
Ps.Przyjdzie nowy i wyniki pójdą 100% do góry.Brak słów.

LAS

[Gość: NEWS]

UWAGA UWAGA RUTEK CHODZI PO LESIE....DZISIAJ WSZEDŁ NA SOSNE....

[Gość: One]

A ja slyszlam ze Pytel w Bocianie , tam ma sie teraz rozwijać;)

Koko Euro Spoko

[Gość: A6]

Bocian i Skarabeusz dobrze działają.Pięknie pozyskują baze klientów jak kiedyś to miało miejsce w ep.

[fragolajulia]

Witam Sosna poszła też do Małej Pożyczki i tam też kręci niezłe wały.

[Gość: H200]

Nie polecam. Zarobki lipa koszty ogromne jak i finansowe tak i
fizyczno psychiczne

[Gość: pracodawca]

Praca Euro providus Częstochowa.Osoby szukające pracy które chcą
same decydować ile będa zarabiac! proszę pisać

[Gość: krzychu]

Witam byłbym zainteresowny praca w Waszej firmi

[Gość: pracownik]

odradzam kasa mala i kierownictwo nie do zniesienia

[Gość: były]

Duże koszta własne( na dojazdy do klientów), małe zarobki( tylko prowizja- od
UMOWY I ZBIÓREK ,
Można zarobić od 0 do 300 zł na tydzień.Ciągłe użeranie się z niepłacącymi
dłużnikami i ciągłe zbieranie OPR. od swego kierownika \że.. plan
niezrealizowany- sprzedaży zbiórek , za dużo niepłacących itp. Tylko dla
ODPORNYCH PSYCHICZNIE i lubiących taką pracę.

Od takiej pracy daleko!!!

[Gość: kinia]

zgadzam sie z bylym
firma na poczatku bardzo przyjazna ale tylko do chwili
przyjecia.Kierownictwo nie do zniesienia menager to samo.Praca
pochlania duzo czasu jak i swojego nakladu finansowego ( dojazdy do
klientow na swoj koszt jak i rozmowy telefoniczne z klientami).
A zarobki ?? No coz zalezy czy klienci placa zarobek mniej wiecej od
0 do 200 zl.
Firma nie umie docenic pracownika i odradzam podjecia pracy w takiej
firmie.

[Gość: zadowolona]

szczerze to chyba pisza tu w wiekszosci ludzie ktorzy sa
nieudaczni.pracuje jako konsultantka i poswiecam tej pracy 2 dni tyg.po
ok 6 godz.(w pakiecie mam 114 klientow)nie wysilam sie zbytnio bo
jestem osoba prowadzaca wlasna dzialalnosc a tygodniowo wpada mi ok
500zl ;)

[Gość: szrek]

Pochwal się ile erek tygodniowo piszesz??Bez erek nie da się zarobić
więcej na takim rejestrze niż 140zł.Jak skończą się erki to zmienisz
pracę? Tacy ludzie jak ty zniszczyli tą firmę.Oczywiscie z pomocą
gości którzy to akceptują.

[Gość: Pan Wołodyjowski]

"Zadowolona" troszkę się pomyliła, pewnie to tylko przejęzyczenie. "Erek" za
dużo nie pisze, bo nie ma za co. Średnia rata musiała by być ok. 100 zł i pod
warunkiem, że wszyscy klienci płacą regularnie, co jak wiadomo jest nierealne.
Te 500 zł to najprawdopodobniej wynagrodzenie miesięczne, chyba, że przy takiej
ilości klientów wpada jej tyg 500 zł... ale zbiórki, co jest najbardziej
prawdopodobne :)

[Gość: ALLA]

WOLODYJOWSKI TO BYLA POSTAC MADRA I SZLACHETNA, A TU MAMY NASTEPCE
DURNOWATEGO I NIE POTRAFIACEGO LICZYC. ZADOWOLONA MOZE BYC
ZADOWOLONA BO EP NAGRADZA NAJLEPSZYCH I PLACI 8% ZA DOBRA PRACE,
JEST TEZ WIELE STALYCH KONKURSOW. PROVIDUS WYWALA TYLKO DURNI I
DLATEGO JUZ TAM NIE JESTES.POZDRO DLA INNYCH PRACOWITYCH I
ZADOWOLONYCH.

[Gość: trab]

jak wroczisz dziś ze zbiórek o 22 30 to przeczytaj.Albo lepiej
zadzwoń do mr i spytaj ilu klientów zapłaciło a ile erek poszło.Juz
nawet ludzie odchcodzą bo szkoda im topic klientów

[Gość: Pan Wołodyjowski]

Prawda w oczy kole... Wiadomo kiedy można dostać 8%, ilu takich jest w
rejestrze? 5? Nie maluj więc trawy na zielono... i nie wiedziałem, że ta mała
firemka wywala ludzi. Sami odchodzą, a dlaczego? Poczytaj wszystkie posty :)
Masz słoneczko jeszcze zbyt mała wiedzę aby dyskutować. Od PR są inni....

[Gość: zadowolona]

ale bzdury piszecie...nie na erkach to polega tylko na umiejetnosci
rozbudowywania rejstru i umiejetnym doborze klientow. przyzwyczajcie
klientow do nadplat i rozsadnie piszcie pozyczki a 8% bedziecie miec
tak jak ja 34 ;) i nie goraczkuj sie kolego SZREK bo pewnie nie
nadajesz sie do tej pracy tak jak wiekszosc kierowniczkow.niech zgadne
czemu nie pracujesz...pewnie psycha ci padla pod naciskami menagera ;))

[Gość: Były]

czytam! czytam !
Nie odzywałem się bo mnie rozśmieszcie!
koleżanko "zadowolona" wiara jest świetym obowiązkiem głópców!
ostatni. Twój wpis z czerwca - czy to oznacza że juz przestałaś mieć te wyniki?
Pieprzycie od rzeczy! to jest firma jak każda ustawiona na zysk ( na maxa!)!
Nie podoba się to sp....laj! Pracowałem do momentu gdy płacili i nie robili jaj!
Nie pracuję i nie mam pretensji. (takaja Żyźń) natomiast nie opowiadajcie pierdół - pracujesz
zarabiasz (może byle jak - ale sama się zgodziłąś) ale nie prowokuj bo przyjedzie "Grabaż" i sprawdzi Ci rejest i może się okazać że nie Jesteś taka mocna!
Pozdrawiam!

[Gość: gość]

Masz rację,że wszystkie firmy są nastawione na zysk,powiedz tylko w ilu firmach jest taki "cyrk"?

[Gość: mr]

czytam czytam i nie wierze
mr z czestochowy Ł.K. wogole nie powinien pracowac w tej firmie jako kierownik czy jako manager,ale widze ze nawet wspolne jazdy na motorach z P. SZ. mu nie pomogly.
Czyzby ktos bal sie o swoj stolek?
Przyszedł karakan zrobił syf, ale niektórzy uważali że to wspaniały fachowiec, tylko w czym?
Już jego sam wyglad mowi wszystko
pozdrawiam

Do Mr

[Gość: AUTOR]

Po wygladzie nie oceniaj.To nie jego wina ze jest krasnalem i ze nic nie potrafi ,tylko umie zwalniać .W firmie EP nic nigdy nie zrobił dobrego i nie zrobi !A że ł.k.wyrzucił to akurat jedyna dobra decyzja .Obydwoje są spaleni w branży.

[Gość: gość portalu]

taki njus a ja dopiero dziś czytam :) wywalił kurdupel pana K??? pracowałem tam za obecnego z zawiercia, na poczatku z czestochowy którego wywalili z hukiem potem był niejaki jednodniowy manager , potem był tak ktos potem narkoman , z nich wszystkich pan K utrzymał sie najdłużej. Może znów sklep z dżinsami panie K ??

[Gość: mr]

czemu to tak dlugo trwalo panie prezesie i panie dyrektorze
mieliscie tak duzo dobrych fachowcow ktorzy mieli szacunek wsrod konsultantow i robili niezla robote m.in. IREK P. MARIUSZ CZ. i wielu innych
sa to tylko przyklady z czestochowy

[Gość: hehhehe]

No Czosnek był fachowcem trzeba przyznać ja trzeba było utopić z Panią Ela troszkę Pieniedzy do premii.A Irek fakt Gośc znał się na rzeczy ale miał dosyć braku kompetencji i odszedł.

[Gość: xxx]

Hit z ostatniej chwili - nowy MRB jest już na L4

[Gość: były pracownik]

Ta firma to sa sami oszusci. zwdowolony jest tylko ten konsultant który robi przekrety z kierownikiem a nadodatek pracuja jeszcze we firmach konkurecyjnych i góra o tym nic niewie albo niechce wiedziec

[Gość: szrek]

Zeby pisać nowe trzeba mieć na nie pieniądze

PoDziekowania dla E>P>

[Gość: lepszy]

DZIĘKUJE MRb i MR że przez dwa lata pracy w tej firmie nauczyli mnie
czego nie można robić w tej branży.Wszystko pokazywali na ereczkach
wrzucaniu groszówek na pakiety i branie od klientów po 10 zl.Po tym
doświadczeniu mogłem zająć na starcie wyższe stanowisko.Polecam tą
firmę dla osób bez doswiadczenia w finansach w 6 miesięcy każdy
uzyska dostatnią wiedze by wiedzieć jak pracować w innych (poważnych
firmach) Pozdrawiam całą kadre od Mr w góre.Nowych kierowników nie
znam za duża roszada.

[Gość: zygi]

na jakie stanowisko,jeśli przedstawiciel lub konsultant to masz
umowę agencyjną ,czyli prowizja

[Gość: gość portalu]

A ja pracuje juz w innej firmie i jest fajnie! Może tylko przez
jakis czas ale sobie nieźle dorobie

[Gość: BYŁY PRACOWNIK]

tak ja znam te firme bardzo dobrze, mobbing psychoza, strach,
ordynarne traktowanie pracowników, wydzwanianie na urlopach,
sciaganie z urlopów do pracy, podżynanie gardła klientom, gó...ane
zarobki. Odradzam każdemu kogo chcą naciągnąć na prace konsultanta
czy kierownika sekcji.A jesli już dałeś sie w to wkręcić to masz po
życiu osobistym. Wiecznie cie nie ma w domu, telefony do późnych
godzin wieczornych bo wynik bo sprzedaż bo brak pierwszej
wpłaty.Bujasz sie po klientach z zaległościami jak komornik bez
wyroku.(niezgodne z prawem... najście, naruszenie miru domowego) z
to sie idzie do więzienia. I to wszystko za 2600 brutto.... JAKO
KIEROWNIK. kONSULTANCI ZARABIAJA 5% OD ZBIÓRKI BRUTTO, MAJĄ 30ZŁ ZA
NOWEGO KLIENTA BRUTTO... ŻENADA!!!!!

[Gość: ui]

uio

[konsultant222]

Witam!!! Pracuje jako konsultant w tej firmie nie dla ideii tylko po
to aby zarobić, Wydaje mi się, że daję z siebie wszystko bo tak
powinno być skoro chce si pracować i zarabiać. Dziwi mnie jednak
fakt, że nie mogę dotrzeć do każdego z klientów których mam na
liście zbiórek.(zamiast mnie dociera tam mój kierownik) Wydaje mi
się że skoro są to klienci na mojej liście zbiórk to ja powinnam
mniec z nimi kontakt i wkoncu ich poznać. Inaczej przecież nie można
normalnie pracować! POzdrawiam

[Gość: tata]

Jeśli TY ich masz w rejestrze to zbiórki idą na twoje konto. Jak nie płacą to
ZAWSZE MASZ PRAWO iść do nich bo to są Twoi klienci. Chyba że to są lewe umowy
i ktoś( kiero ?) wrzuca na nie po parę groszy by nie wyszedł szwindel

[Gość: lili]

Kierownik pewnie narobił wałów i sam odbiera raty zeby nie wyszło!! Zgłoś to w dziale bezpieczeństwa!!

[Gość: tata]

chodziło mi o to ze pewna znana agencja dostała zlecenie na obserwacje tego personelu ( ale czy całego tego nie wiadomo)

[Gość: pitbull]

Za dużo pieniędzy mają? Czy trzeba kosztów narobić?!

[Gość: gall anonim]

chcecie żyć????? to nie pracujcie tutaj!!!!!!!!!!!!!!!!!

[Gość: anoni]

Zgadzam się z tym. Chcecie żyć - nie pracujcie tam !!!!!!! Ta firma wyzyskuje. Ciągłe wysyłanie smsów jaka zbiórka, ile umów. Jeżeli chodzi o nowe pożyczki to najpierw obiecują ludziom a później to ty wychodzisz na idiote bo nie każą ci podpisywać umów bo najpierw erki trzeba zrobić (większa zbiórka- większy zarobk). Przy nowej umowie masz tylko 30 zł a przy erce - 15 zł plus 5% lub 8% od zbiórki.
Nie dajcie się wrobić w to gó.... Jestem szczęśliwy(a) że tam już nie pracuję.

[Gość: beatqa]

A ja pracuję w tej firmie i jestem zadowolona. Zajmuje mi wprawdzie
dużo czasu ale lubię tę pracę. Ktoś kto tego nie lubi nie ma szans
żeby tu pracować.

[Gość: konsultant ooo]

no to jeszcze nie poznalšs sie na firmie i ich
chorych ;procedurach ; pracowalšm w tej firmie i nikomu jej nie
polece .praca w tej firmie to wyscig myszek ktore tak naprawde
pracuja dla menagerow ,kierownikow. to bagno do ktorego jesli ktos
wejdzie to utonie bo nie liczy sie pracownik .pracujac w tej
firmie nie ma sie czasu dla rodziny ,czasu ktorego mozna
powiedziec ze moj prywatny ,wieczne telefony 10 razy na dzien i
jeszcze czasami po nocach a tresc telef to; ile zebralšs ? dlaczego
tylko tyle ,dlaczego spisz a nie pracujesz . itd
dlaczego ,dlaczego i dlaczego to chore to mobing .a kontrole to
juz chyba nie do wytrzymania . nawet trzy razy w tygodniu po co?
przeciez kazdy wie ze kasa firmowa to rzecz ktorej nie da sie
sprzedac ,zjesc . Menagerowie w teej firmie łšmia procedury naginaja
do granic wytrzymałosci a jesli sie sprzeciwisz albo powiesz swoje
zdanie to cie zwolnš bo jestes nie wygodny ,bo za duzo wiesz bo za
duzo sie domagasz itd .konsultantowi nie nalezy sie paliwo ,
telefon , a kierownicy jezdza ,sluzbowymi samochodami , telef
praktycznie bez limitu czy to normalne ? Ta sprawa naprawde
powinien zainteresowac sie PIP Czasami sie zastanawiałam co jest
gorsze Firma czy moze karda kierownicza ktora nia kieruje ? ktora
jest podła wredna i

[Gość: tata]

Wcale nie jest tak cudownie za kierownika. Żeby dostać premię ( a bez niej to
lipa nie zarobek!) to trzeba nieźle się nakombinować( znać wszelkie procedury i
być jednocześnie i kierownikiem konsultantem i...jasnowidzem. BO to kierownik
jest odpowiedzialny za Udzielanie POŻYCZEK a później za DOBRE ZBIÓRKI. Najeździ
się taki kierownik też( czasami i po 300 km dziennie) bo praca w terenie od
rana do wieczora( to norma! )Za chorego lub zwolnionego konsultanta też TRZEBA
ZAPIEPRZAĆ!- bo płacą za osiągnięte cele a nie za godziny pracy. Nie zrobisz
nie zarobisz a na dodatek będziesz tym najgorszym do zwolnienia. )Ciągły stres
bo ciągły balans na granicy tolerancji.Jak ktoś odziedziczy nadawanych wcześniej
"dziwnych" pożyczek LUB TAKICH ZACZNIE UDZIELAĆ( by osiągnąć zakładane cele dla
premi!) to potem człowiek się z nimi nieźle buja .
OGÓLNIE PRACA TYLKO DLA TYCH CO TO LUBIĄ , nie mają dużych wymagań i NIE BOJĄ
SIĘ TAKŻE WYZWISK OD NIEPŁACĄCYCH KLIENTÓW.

[Gość: czestochowianin]

ciekaw jestem czy ta firma ma cos wspolnego z providentem - nazwa wydaje sie
podobna. czy ktos z forum wie moze czy to jest jakis oddzial providenta?
pozdrawiam
klient

[Gość: kristopher]

EP to firma która wyrosła z Providenta.Załozyciele oraz obecny
zarząd to pracownicy providenta, którzy zaczerpnięta wiedzę
wykorzystali do założenia nowej firmy tego typu.Wszystkie
procedury,sposoby działania są dokładnie te same, tylko pensje,
samochody i warunki pracy oraz wynagrodzenie konsultantów są
gorsze.Nie ma również windykacji.

[Gość: Sławek]

Mnie zastanawia jedno : na jakie forum bym nie wszedł , czy to Provident , czy
Euro Providus , czy Profit ,czy Open Finance , czy może open Direct , a może
Expander czytam to samo . Że kierownik do dupy , że mało płacą , że wyzysk, że
się nie opłaca itd. Ciekawe dlaczego ??????????? Ludzie przecież to Wy
tworzycie te firmy. Jeżeli wszędzie jest tak źle to gdzie Wy pracujecie ?
Podajcie mi adresy cudownych , wspaniałych firm . Proszę ....naprawdę proszę .

[Gość: gość 66]

proponuję popytać po parafiach, zakonach, komendach, prywatnych
gabinetach lekarskich, kancelariach adwokackich...........może tam
jest cudownie

[Gość: basia]

A ja pracuję w super firmie. Tu kierownicy wiedzą co mają robić i doradca nie jest śmieciem. Jest super. Większość ludzi na stanowisku to byli ludzie providenta, europrovidusa i innych firm, z których uciekli w odpowiednim czasie. Teraz biorą tylko to, co dobre i jest ok.

[Gość: ???]

a jakaż to firma... bo wydaje się że takie nie istnieją

[Gość: kinia]

Czy zglosic ta instytucje do PIP?? Jest w tej firmie mobbing.Czy PIP
pomoze??

[Gość: Były pracownik]

Witam. Z ciekawością czytałem wasze wypowiedzi i zarazem z mieszanymi uczuciami.
Po pierwsze PIP nie zajmie się konsultantami z uwagi na to, że podpisali nie
umowę o pracę a cywilno-prawną. Po drugie byli kierownicy powiadamiają na
bieżąco w/w instytucję. Po trzecie sporo uwag dotyczy pracy kierowników. Nie
chcę nikogo tłumaczyć, ale praca kierownika w tej firmie nie jest usłana różami.
To praca po kilkanaście godzin dziennie a także w soboty. Zwróćcie uwagę ilu
kierowników odeszło (95% sami złożyli wypowiedzenia), więc nie jest tak, że
trzymają się kurczowo stołków i nie mają żadnych uczuć. Jestem z wielu
przykładów, gdzie powiedziałem STOP i firmie i chyba sobie. Epitety w stylu:
wypier..... w teren bo wyników nie ma, wypier.... konsultantów bo wyników nie
ma, zbierać wyniki co 2 godziny bo za mało zebrane itd były na porządku
dziennym. Mieliśmy dość manipulowania wynikami (bo jak inaczej nazwać te
śmieszne konsolidacje w gosp. domowych, równoległe gdzie od razu mieliśmy
zabierać min połowę kwoty bo zbiórka słaba itd, itd. Ani konsultanci, ani
kierownicy a także niektórzy managerowie nie są temu winni. Ryba zawsze psuje
się od głowy. Najpierw pewien niewysoki pan na wyższym stanowisku, który pojęcia
nie ma o zarządzaniu wynikami i ludźmi coś wymyśli głupiego a potem zmusza
pozostałych do realizacji swoich pomysłów. A jak wyników nie ma bo nie ma prawa
być, to kto jest winny? Oczywiście, że nie on, tylko wszyscy dookoła! Teraz my
(byli) pracownicy mamy święty spokój, dzieci widzą ojca i matkę, a żony i
mężowie swoje drugie połowy.Nie dokładam do paliwa swoich prywatnych pieniędzy
(pomimo, że mieliśmy limit służbowego paliwa, ale jak się skończy to doprosić
ciężko było. A pakiety zebrać trzeba, wizyty też wykonać). Teraz oddycham. Mniej
palę, jestem spokojniejszy. Wolałem iść pracować za mniejsze pieniądze, ale
przynajmniej jestem szanowany i ja i moja praca. Zawsze uważałem, że jak praca
nie sprawia przyjemności, to trzeba ją zmienić. A jak już ktoś Cię nie szanuje
to tym bardziej. Zatem życzę Wszystkim (jeszcze) pracującym tu osobom
wytrwałości w tej jakże "ciekawej" firmie. Pamiętajcie, sznujcie i siebie i
swoich bliskich!!! A Panom na stanowiskach począwszy od Managera życzę miłej
lektury "Zarządzanie zasobami ludzkimi" - naprawdę warto. A "kurduplowi" z
miasta słynącego z wydobycia węgla życzę zmiany zawodu, bo do kierowania ludźmi
to się On za nic nie nadaje. Pozdrawiam.

[Gość: była pracownica]

ja się zwolniłam sama miesiąc temu ateraz mój były kierownik mnie
oczernia. Przez 3miesiące zero nowych umów tylko śmieszne
konsolidacje wtedy im jest wygodnie. Natomiast dział kontroli to
jedna wielka klika kóra działa na szkode pracownika. Kierownik króry
ma ciągle problemy z dojechaniem itp i naprawde zero zero wsparcia

[Gość: ex]

konsolidacje?! a ja myślałem, że to tylko banki mają takie prawo

[Gość: tech]

O co Wam chodzi?Jak Ktoś jest nieudacznikiem i nie umie pracować to
trzeba go wymienić.Nawet nie wiecie za jakie marne pieniądze pracuje
zarząd.A fachowcy powinni być dobrze opłacani!

[Gość: były]

Do tech. Proponuję uruchomić szare komórki, bo po to ci je Bozia dała i zacznij
czytać ze zrozumieniem. Nie wiem kogo nazywasz nieudacznikami, bo o
nieudacznikach tutaj właśnie piszemy. Nie chodzi jak pracujemy, tylko w jakich
warunkach stworzonych przez firmę się pracuje, a to jest zasadnicza różnica. Nie
interesuje nas ile zarabia Zarząd, choć to wielką tajemnicą raczej nie jest. A
nazywając Zarząd fachowcami... proszę, nie używaj słów, których znaczenia nie
rozumiesz. Zresztą wyniki oraz sposób zarządzania , mówią same za siebie,
począwszy od Kurdupla wzwyż mówią same za siebie. Pozdrawiam

Euro providus -Porażka

[Gość: Providus -porażka]

Czytając wypowiedzi zgadzam się że tam panuje zastraszanie.Kierownicy strasza
konsultantow menagerem '' jak nie wykonasz celu to na dywanik i bedziesz sie
tlumaczyl/la menagerowi''Brak szacunku dla konsultantow''biegaczy'' ciagle malo
i malo.Przeciez w tej pseudo firmie pracuja kobiety ktore sa matkami, zonami.Ale
co to kogo obchodzi Ty masz biegac i juz.Dlaczego zniesli konsultantom
premie??Bo im bylo malo?? Euro Providus to banda zlodziei ktorzy żyruja na
ludzkich nieszczesciach.Dlaczego PIP sie nie zainteresuje tą pseudo firmą''
finansową''.Wynagrodzenie ??? Śmieszna rzecz , dojazdy do klientow za swoje
doladowania telefonow za swoje i wychodzisz na 0.Konsultanci boja sie glosno
mowic o zastraszaniu , bo straca prace.

Rada

[Gość: Do Piotra]

Pamiętaj ! Po drodze w górę pamietaj o ludziach których mijasz po
drodze! Bo jak będziesz spadać to spotkasz ich ponownie! A wtedy
dostaniesz więcej niż im dałeś (znaczy kopniaków). Niepozdrawiam

[Gość: hr]

Nasz wspaniały menago pokazal po raz kolejny jak elementarne ma braki w wiedzy i umiejetnosciach menadzerskich o ktorych tak wiele mowi i tak sie nimi przechwala. zrekrutowany przez niego czlowiekz miasta Łodzi zwolnil sie po 2 dniach. To chyba rekord tej firmy. polecam do przeczytania kilka ksiazek a nie tylko instrukcji obslugizarcia dla kotow

[Gość: Ł]

W tej firmie u kurdupla zostało już tylko kilku normalnych
Konsultantów i to chyba jedynie w Krotoszynie ale to zasługa
fenomenalnej Kierowniczki i może dwóch w Kaliszu bo są trzymani pod
kloszem ale Ci już niedługo też pójdą do konkurencji bo jak kasy na
umowy nie ma to kto będzie pracować. Firmę spotka taki los jaki jej
zafundowali Ci którzy nią zarządzają, czyli nic innego jak tylko się
zwiną a tych fantastycznych Managerów z "Wyższej Półki"(bo tak o
sobie myślą) nikt nie zatrudni bo tacy managerowie "Jak z koziej
dupy trąba".

Pozdro dla wszystkich byłych z regionu
Kurdupla ale nazywając tak tego gościa obrażam wszystkich, którzy są
niskiego wzrostu.... Przepraszam niskih a Kurdupel to i tak dla
niego komlement

[Gość: Pan Wołodyjowski]

U lalala. Ale się porobiło, aż mnie serce zabolało z wrażenia. Jego oczko w
głowie, czyli wiecznie otwierający się oddział Łódź ma problemy z
kierownikami??? Ilu się zwolniło? Dwóch, trzech? Ciekawe dlaczego. Nie wspomnę
już o konsultantach, którzy razem z kierownikami włożyli tam w pracę sporo sił i
serca. Ale "kociak" (nie będę używał słowa kurdupel, bo faktycznie można obrazić
osoby o niskim wzroście) nie umie tego docenić, bo po co? A co to? Folwark sobie
założył czy co? Myślał, że będzie matkował i ojcował, każdemu kto przyjdzie do
tej pracy? Nie!!! "Kociaku" - Jak były wyniki, to nie twoja zasługa tylko ludzi
w terenie (bo i tak robili po swojemu), jak ich już ich nie ma, to już twoja bo
zaczęli cię słuchać. Nie jesteś żadnym autorytetem dla nikogo (może poza sobą,
bo zawsze byłeś zapatrzony w siebie jak w obrazek). A to jest największą porażką
każdego managera. Świetnie, niech będzie rotacja. Inni czekają. Ale ty jesteś
już spalony w innych firmach, od morza po góry i od zachodu po wschód.
Proponuje, rusz swoje chude cztery literki i cztery łapki w teren i zobacz co
zrobiłeś... Nie? Boisz się wysłuchiwać od klientów, to co słyszą kierownicy i
konsultanci? Co? Panu managerowi nie wypada? Ha!!! Mamy cię! Wszędzie na ulicy,
w sklepach, w przychodni dla zwierząt, na wystawach ludzie będą cię wytykać
palcami i robić: ciuś ciuś. Pa koteczku.

[Gość: Pan Wołodyjowski]

Nie należy również zapominać o sukcesach, jakie kociak odniósł na placu boju.
Wychował przecież sobie wierna suczkę, która również traktuje konsultantów jak
bydło i w nagrodę siedzi teraz stołeczek wyżej, trzyma na biurku swoje uda z
widocznym owłosieniem (a fuj), dłubie w nosie (konsumując zarazem jego
zawartość) i myśli co tu zrobić, żeby się nie narobić. Pewnie dumna jest z tego
jak od samego początku, nazwijmy to pracy, donosiła na kolegów i koleżanki. Ale
zaraz, dla Kotka dobry pracownik to taki, który donosi (można użyć innego,
bardziej dosadnego słowa, ale tutaj są ludzie kulturalni), kłamie, podjudza i
się głupio potem cieszy. Skąd kociak ją adoptował?! Za te "zasługi" w innej
firmie dostała by co najwyżej Paszport Polsatu i kop w cztery literki. A za brak
umiejętności wyliczania celów, procentów i przede wszystkim umiejętności
liczenia pieniędzy (firmy dodam)oraz z ich prawidłowego rozliczania, wysłać z
powrotem do 5 klasy szkoły podstawowej. I to ma być pani manager? Litości. Niżej
upaść już nie można, a na tym dnie jest tyle mułu, że wstać też już nie można. Z
drugiej strony "Tomcio Paluch" mógłby lepiej zainteresować się pewnymi aspektami
wokół jej osoby i kojarzyć fakty. No tak, ale jak "ginie" karta spłat klienta,
to i z pustego Salomon nie naleje. Czyżby "lady" miała parasol ochronny?. To by
było już zbyt "piękne"...

[Gość: Hub]

ciekawe czemu, krotoszyn sie tak trzyma? wspaniala kierowniczka to jedno, drugie to brak wpieprzan9a sie w jej prace. panicznie boja sie ze odejdzie a wtedy to nawet sam prezes tego nie pozbiera. i jeszcze jedno to byla prawidlowa rekrutacai nie bede wsominal kto byl przeciwa dookonali tego ludzie ktorych juz tam nie ma. i dzieki ktorym wyniki byly jednymi z najlepszych. a kot nie dokonal niczegonawet nie przyszli za nim zadni przedstawicielea a to swiadczy o nim. w belchatowie to co bylo to zasluuga ludzi piter tylko to spier... a calej starej ekipy juz nie ma wiec wyniji leca na leb, ale kurdupelek ma teraz wymowke to przez nichi sam w to wierzy a to juz objaw choroby psych.

[Gość: byly]

Wczoraj doszly mnie sluchy ze Ta pani tez juz nie pracuje :)

[Gość: ?]

kto nie pracuje? ktora pani?

[Gość: Józek]

Rekord został jednak pobity w o/Chrzanów, gdzie kierownik popracował
sobie niecały dzień i nawet biedaczek umowy nie zdążył podpisać :D A
skoro jesteśmy przy rekordach i "wspaniałych umysłach", które
rekrutują przyszłych kierowników to tu znowu Chrzanów się wykazał
zatrudniając 19-letniego chłopczyka :D Gratulacje Panie Ponton !

[Gość: Pan Wołodyjowski]

No cóż, "osesek" pewnie posiadał w tym wieku 10-letnie doświadczenie w
zarządzaniu ludźmi i wynikami... Czyżby "junior" nie wiedział, że niezbędne w
tej pracy prawo jazdy kat. B to nie to samo co karta rowerowa??? Hmm, rekrutacja
kierowników w tej firmie "jak ta lala..." Buhahahaha. Pozdrawiam

[Gość: gość]

Odpowiedzcie proszę,czy obstawianie się rodziną to naturalna droga rekrutacji...?

[Gość: che]

Czekamy na następne rekordy

[Gość: Przeszłość]

ZARZĄDZANIE OPIERAŁO SIĘ NA WYNIKACH.
WYSTARCZY SPOJRZEĆ NA WYNIKI 2008 I PORÓWNAĆ Z WYNIKAMI 2009.
,,FACHOWCY,,WYMIENIAJCIE DALEJ KIEROWNIKÓW I KONSULTANTÓW.CIEKAWE
CZY BĘDZIE CO PORÓWNYWAĆ W 2010??

[Gość: gość]

Ale takie działanie to zdaniem kilku osób z "góry" jedyna słuszna
droga...która prowadzi do, no ale skoro to tacy fachowcy to niech
domyślą się dokąd prowadzi

[Gość: Były]

Podejrzewam, że nie widzą co się dzieje i kto do tego doprowadził. Prezes...
sprawia wrażenie jakby nie wiedział gdzie pracuje. Dyrektor....kryje durnia i
okłamuje Prezesa. Co to za gospodarz, który nie wie co się w obejściu dzieje???
Kółko się zamyka. Fachowcy hehehe

[Gość: gość]

Doskonale wiedzą co się dzieje tylko sami siebie oszukują. stanowisko, dyrektora prezesa czy managera biznesowego w przypadku tych 2 małych to dla nich bilety w jedna stronę - życiówka. jak firma upadnie to wiadomo kto do tego doprowadził, kto przyjmie do pracy 30-letniego dyrektora pod ktorego rzadami firma padła lub tez prezesa ze średnim wykształceniem, ktorego firma upadla lub ma slabe wyniki i nikt nie chce tam pracowac. o biznesowym z belchatowa nawet nie wspominam bo ten to nawet nie ma wyksztalcenia o ktorym warto mowic. wynik to zbiorki od 30 do 60% debitu braki to minimum 50 procent jak dlugo firma to wytrzyma?

Totalny bałagan.

[Gość: firma-klapa]

Z tejze firmy zostalo totalne bagno.Kierownicy dra sie na bogu ducha winnych
konsultantow.No tak ,ktos zrobil bur..el to konsultanci musza sprzatac. Ale nie
tedy droga.Zastraszaniem i krzykiem menager Częstochowy i podwładni jemu
kierownicy nie zdziałaja nic.TROSZKE SZACUNKU DLA KONSULTANTOW w wiekszosci na
rejonie Częstochowy pracuja kobiety , to w wiekszosci MATKI I ZONY ktore
kosztem swojej pracy zaniedbuja rodzine i to za naprawde MARNE GROSZE.POWIE KTOS
ZE GLUPIE ITD. Nie nie sa glupie , wola isc za te marne grosze pracowac anizeli
siedziec w domu jako bezrobotne.SZKODA SLOW NA TAKA FIRME , NIECH SIE KTOS Z
PIPU ZA NIA WEZMIE I KONIEC .
PANOWIE MENAGEROWIE I KIEROWNICY MOBBING JEST KARALNY !!!!!!!!!!!

[Gość: Beny]

Witam wszystkich gniewnych!!! Długi czas nie przyglądałem się temu
forum ale widzę że jest wesoło ale jak to stare przysłowie
mówi,,pies który jak nie ma co robić to jaja liże'' i to jest
właśnie w waszym przypadku. Po co wam to? Tak: świńskich ,,r'' już
nie zrobicie! o konsolidacjach nawet nie wspomnę! kasa do kieszeni w
środku tygodnia nic z tego! a teraz wyciągacie brudy które
zrobiliście? Moi drodzy w jakim wy świecie wy żyjecie? Piszecie od
pół roku i co wam to dało guwno co?

[Gość: ojciec dyrektor]

Beny,skoro wiesz to wszystko to znaczy,że to samo robisz i w ten sposób
udowadniasz jak to jest w EP!

[Gość: Beny]

Sory za błąd za ,,guwno" byłem pewny że znajdzie się jakiś poeta z
hu.a rodem.

[Gość: Łobuziak]

oj widzę, że kolejny gość, który popiera EP, forum to powstało po to
żeby kolejni normalni ludzie nie poszli pracować w tej firmie i nie
popełnili naszych błędów i nie musieli miesiącami leczyć zszarganych
nerwów. A Tobie kolego dziwie się, że popierasz i broniz tą firmę
ale w sumie to czego tu się dziwić jak gó... piszesz przez "U"....
nie pozdrawiam

[Gość: Pan Wołodyjowski]

Beny... złotówki nie wziąłem do kieszeni, więc może zanim coś napiszesz to
przemyśl. I zastanów się od czego jest forum... Łobuziak w skrócie ci
wytłumaczył, kapujesz???

[Gość: uważny]

Witam.Drodzy państwo czytając posty Benego przychodzi mi na myśl przypowieść o
żabie:"lew mówi mądrzy na prawo-żaba stoi po środku,piękni na lewo-żaba stoi po
środku,lew na to:a ty co żaba taka nie zdecydowana,żaba ze stroskaną miną : a co
mam się rozedrzeć!"
Pozdrawiam tych co na to zasługują.

Stop Lichwiarstwu w euro providus

[Gość: to ja]

j.W

[Gość: rane]

Witam wszystkich poszkodowanych.
Prowadzę firmę o podobnym profilu j.w. lecz nikt o mnie nie mówi.
Zapraszam do współpracy. Czekam na listy na adres [e-mail]
O szczegółach chętnie porozmawiam przy kawie. Pozdrawiam Rane

[vincent_vega06]

stop

[Gość: cccr]

STOP!!!

[abc123mp]

Więcej takich numerów jak ostatnio w Kaliszu a nikt normalny im nie zostanie,nawet najbardziej wytrwali im "upadną"

[Gość: gość]

Ostatnia "zadyma" w kaliskim oddziale pokazała jakimi manipulantami są Kurdupel
i podlegli mu żołdacy,jak bardzo zależy im na utrzymaniu dobrych konsultantów i
co należy zrobić aby rozłożyć EP na łopatki,szkoda mi "ostatnich normalnych"
jeszcze pracujących w tej co raz bardziej zdegenerowanej firmie,zastanawiam się
co na takie zarządzanie mówi właściciel pan SZ.
APEL do "Pięknego"-jeżeli masz problem z szybkim rozłożeniem EP,nie wstydź się
daj znać,pomogę w miarę możliwości.

[Gość: Pan Wołodyjowski]

A mnie się wydaje, że za swoje chamskie zachowanie i brak szacunku dla innych
"Kociaka", ktoś w końcu nie wytrzyma i przy wszystkich strzeli durniowi liścia w
papę. I taki będzie tego finał.... Buhahahaha !!!!

[Gość: gość]

Jeżeli chodzi o Kalisz to mam najnowsze newsy,odchodzi najbardziej zapracowany z
kierowników-rejestr z 500 klientami bez obsługi,a nowy menager zabawia się w
"myszkownika" przeszukując biurka pracowników,jego poprzednik za długo nie
wytrzymał napięcia i zaczyna się leczyć, no ale sam sobie strzelił
"samobuja",zastanawiam się kiedy coś zacznie się dziać w administracji
kaliskiej?I właśnie w takiej atmosferze przyszło pracować pozostałym w kaliskim EP.

[Gość: ojciec dyrektor]

Wcale nie dziwi mnie,że "żołnierzyk" odchodzi,tyraj jako kierownik, zap... jako
konsultant (bez należnego za to wynagrodzenia),wspieraj nieusamodzielnionych
konsultantów... do tego utrata jednych z lepszych kon. a na to wszystko
"zasmażka" z wizyt u "kurdupla" i Częstochowie.Czekam z niecierpliwością aż na
tyle wk... "ostatnią ZE STARYCH" konsultantkę,że sama zwinie "manele" i w tedy
HAPPY NEW YEAR!!!!!!!

[Gość: gość]

Widzę, że coraz lepiej w spółce. Pracowałem tam 2,5 roku i nigdy nie było takich
jaj. Dziwi mnie, że jeśli tak się dzieje to nikt z tym nic nie robi. Pozdrawiam
wytrwałych i byłych - były Pracownik

[Gość: laczek]

Nic się nie zmieni i przestańcie pisać bzdury.Wszystko jest ok i
idzie w dobrym kierunku.Jak ktoś jest nieudacznikiem to niech szuka
innej pracy .Trzeba się znać na tym co się robi a nie użalać się nad
sobą gdy firma daje wam pracę.

[Gość: gość]

Tak sobie wmawiaj...

[Gość: tor]

Z laczka to możesz dostać Baju/ku

[Gość: ojciec dyrektor]

Jeżeli uważasz,że wszystko jest w porządku i to jest droga "ku lepszemu" to albo
jesteś klonem SAM WIESZ KOGO albo wykupiłeś cały zapas wazeliny-bo głębiej chyba
już nie można wejść!!!

[Gość: Jeden z 500]

Mam tylko takie jedno pytanko,EP Kalisz traci kolejnego porządnego kierownika
nie wspomnę o konsultantach którzy zmieniają się jak woda w rzece ale kto za te
wszystkie błędy KURDUPLA i SPÓŁKI zapłaci??
Zapewne jak mniemam obarczy się klienta kolejnymi monitami i sprawa dla Góry
jest załatwiona.Moim skromnym zdaniem to na cały ten bałagan przydał by się ktoś
taki jak Stalin albo Hitler który zrobił by z tą całą grupą "KOLEŻKÓW i
PATAŁACHÓW" porządek.Wówczas może do głosu doszli by ponownie ludzie którzy
tworzyli atmosferę i istotę EP w Kaliszu i okolicach.Życzę tego wszystkim
poszkodowanym przez EP

[Gość: Pa Wołodyjowski]

Witam ponownie. Czy laczek zacznie kiedyś czytać posty ze zrozumieniem??? Czy
się w końcu tego kiedyś nauczy??? Wszyscy wiedzą w jakich okolicznościach "ktoś"
został "Biznesowym". Na pewno nie za zasługi i wiedzę. Takiego zadufanego w
sobie narcyza jeszcze nie widziałem. Zapatrzony w sobie, że ach.... Co do
umiejętności Pokemona, hmm... cały czas piszemy o nich. Jeśli potrzebujesz
pomocy, wykaz chorób przedstawiony jest trochę wcześniej.

[Gość: gośc]

Stało się Kalisz pozbył się "żołnierzyka"
I co teraz zrobi "piękny"?-znaleźć na jego miejsce musi przynajmniej
dwóch kier.sekcji i pięciu konsultantów, a to z renomą tej firmy nie będzie
łatwe.Pomijam pierwszych lepszych z "łapanki",którzy ku uciesze wielu z nas
przyśpieszą upadek ...

[Gość: Beny]

Spoko! Maniek to gość ktoremu nie zależeło na kasie tylko miał pewne
swoje osobiste postanowienia, ale tak go wk..... pan Kierownik
Rejonu.SK na Kaliszu że nie pozwolił o poniżaniu konsultantów i
zrezygnował. Z tego co wiem szkoda mu konsultantek że zostaną same .
Troche go szkoda bo napi.......od 90.00 do 23.00 a jeszcze na
rozliczenie jechał do Częstochowy za brak wyniku.

[Gość: DŻAGA]

Wiesz co Beny może i ty masz racje że mu na tej kasie nie zależało
ale doszły mnie słuchy że kierownik Maniek nie odpisał MR-SK na
miłosnego smsa a pozatym ten MR to jakiś czyścioszek bo nawet
chłopakom kibel wyszorował. Fakt faktem, że na Kaliszu robi się źle-
radzę pozakłdać pasy cnoty....

[Gość: aj jaj jaj]

Śledze wszystkie wypowiedzi na temat euro providusa, jest ich duzo i naprawde w
100% sie z nimi zgadzam.Zastanawia mnie jednak to -dlaczego pip czy inne tam
organy do scigania nielegalnych dzialan na polskim rynku nie wezma sie w koncu
za ta firme -jesli mozna ja tak nazwac.Czyzby istnialo jakies lapowkarstwo?
Przeciez dzialanie takie jest nielegalne. A zachowanie kierownikow do
konsultantow to szczyt chamstwa i arogancji.Zastraszanie to jest na porzadku
dziennym.Przeciez to psychika wysiada takim ludziom.

[Gość: laczek]

Ktoś kto nic nie umie ,umie się tylko tu wypowiedzieć nie wykazał
się w pracy to robi to na forum.Przestańcie już pisać głupoty.I
steki kłamstw wyrwane z kontekstu.Nie wiecie co sie dzieje w tej
prestiżowej firmie to sie nie odzywać.

[Gość: Gość]

Hahahaha

[Gość: Łobuziak]

laczek ty to chyba żeś sie z ch... na głowy pozamieniał (przepraszam
za słownicwo ale nerwy mi puściły), ty chyba nie wiesz co znaczy
prestiż a mówiąc o tej firmie, która nawet nie jest firmą "krzak"
tylko co najwyżej "mech", że jest prestiżowa to się ośmieszasz!!! A
wyniki tej firmy i to, że wychodzi na prostą to jakaś paranoja. Cały
czas brak pieniędzy na nowe umowy i zbieranie żeby sprzedać to jest
prestiż euro prowidusa hehe.... ale może dla Ciebie euro to szczyt
marzeń bo nie poznałeś normalnych firm nawet w tej branży ale coż z
taką wiedzą o prestiżu i życiu nic lepszego niż euro providus nie
może Cie spotkać laczku i jest to szczyt Twoich marzeń i zapewne
możliwośc...
pozdro dla byłych pracowników

[Gość: ojciec dyrektor]

Laczek,należę do ludzi wyrozumiałych ale wszystko ma swoje granice,wypisując te
"pozytywne" brednie kalasz dobre imię wszystkich uczciwych byłych i obecnie
pracujących i współpracujących ludzi,którzy oddali dla tej chorej firmy
większość swego czasu i sił,obrażasz ludzi,którzy dla "firmy" znosili
upokarzania ze strony pół głupich przydupasów,odczuwali szykany i musieli znosić
idiotyczne pomysły ludzi maniakalnie ambitnych i samolubnych.Spójrz w lustro
JESTEŚ TAKI SAM!!!!!!!!!!

[Gość: gość]

popieram

[Gość: hihihi]

witam-dzięki wszystkim,bo w ten brzydki wieczór uśmiałem się
czytając wasze wpisy,aż mi bańki nosem poszły:)nie pracuje,ani nie
pracowałem w tej firmie,ale tak się składa,że znam troszkę specyfikę
tej firmy i ludzi w niej pracujących- i pragne sprecyzować-ten pan
jak go nazywacie kurdupel,który jeżdżąc jettą podkłada sobie poduchę
pod tyłek nie jest z miasta słynącego z węgla,tylko z łodzi.to
prawda,że w poprzedniej pracy-chyba 4 razy próbował(na szczęscie bez
efektu)awansować.już wtedy słynął z tego,że jego przedstawiciele
czekali godzinę pod drzwiami,aż pancio-lubiący georga michela i
słynący z zielonych butów zje sobie zupkę.Prawdą jest też to,że
większośc pracowników(menagerów hihihi)to osoby, które z hukiem
wyleciały z poprzedniej firmy-domyslcie się jakiej.i nie zostały
zwolnione za uczciwość!konsultanci,to też po części osoby zwolnione
za deficyty(udowodnione a nie urojone)z innych firm.a co do pani
menager z węglowego city to jest to były przedstawiciel z PP
kurdupla.
jeszcze raz dzięki za to,że się uśmiałem z tej żałosnej firmy i jej
jeszcze bardziej żałosnych perypetii.

[Gość: kalisz]

kogo masz na myśli, że wyleciał?

[Gość: Gość]

Na pewno obecny kierownik w Łodzi Z, za... nic nie robienie

[Gość: gość]

Nie wywalili a rzucił papierami!W Kaliszu

[Gość: Łobuziak]

Rafałku nie wszyscy, którzy poszli do tej firmy wylecieli z PP z
hukiem, bo niektórzy poszli z własnej nieprzymuszonej woli i to był
ich wielki błąd, ja się do niego przuznaje ale na szczęście już mnie
tam nie ma i jeste szczęśliwy.
pozdro

[Gość: che]

no własnie ;-))

[Gość: che]

ale odejście z PP nie było błędem

[Gość: blissska]

Witam prosze mi podpowiedziec wzielam kredyt w ep i nie dostalam umowy ani
ksiazeczki wplat :( wplacam co tydzien a nie dostaje pokwitowania co mam zrobic
jak nie chce mi dac umowy ani ksiazeczki prosze sie tej baby a ona mi mowi ze po
co mi to :((((((((((((

[Gość: ojciec dyrektor]

Kontakt do najbliższego biura i zgłoś problem,ewentualnie nie wpłacaj
bez należnego Ci pokwitowania ( tj karty spłat i oczywiście kopii umowy).Ja jednak na Twoim miejscu pofatygowałbym się do biura osobiście i zarządał wyjaśnień podając nazwisko "baby", najlepiej w obecności "baby"(choć to może być trudne)

[Gość: li]

Dowiedz się kto jest kierownikiem bezpieczenstwa i mu zgłoś!! Najprawdopodobniej nie ma Cie w systemie a konsultant zainwestował swoje pieniadze na umowie firmowej stad nie masz ani umowy ani ksiazeczki!! Idz do biura i to zgłos do kierownika lub dział bezpieczenstwa!!

[Gość: Pan Wołodyjowski]

DO LACZKA ALIAS KURDUPLA (ZAPEWNE).
Po pierwsze prestiżowa firma to była wtedy, zanim zostałeś "Biznesowym". Jeżeli
nic nie umiemy, to co w takim razie powiesz o sobie Pokemonie jeden? Prawda w
oczy kole? Fakty mówią same za siebie. Spójrz i jeśli potrafisz przeanalizuj
wyniki zanim przyszedłeś i teraz. Różnica spora, prawda? Ale in minus!. Jetta
nie świadczy o umiejętnościach, kompetencjach ( chociaż w twoim przypadku
traktujesz ją jako przedłużenie penisa, żeby tylko się dowartościować, prawda?).
Po drugie, dlaczego zwolniło się od ciebie tylu kierowników, konsultantów?
Ludzi, którzy tworzyli tą "prestiżową firmę"? Jak pracowali to wyniki były. Jak
odeszli to zaczęły lecieć w dół. Po trzecie, dlaczego w poprzedniej firmie cię
nie awansowali? Dlaczego nie jesteś autorytetem dla innych tylko chamem i
prostakiem? To proste. Na każde z pytań jest jedna odpowiedź.Bo jesteś
nieudacznikiem, nie umiesz zarządzać ludźmi i trzeba cię wymienić!!!.
Ośmieszasz siebie i ludzi, którzy tam pracują, od konsultantów po Zarząd. Nawet
w byłej firmie, w której pracowałeś jesteś pośmiewiskiem do kwadratu.
Ośmieszając siebie, ośmieszasz firmę. Narobiłeś we własne gniazdo. Tak się nie
robi, ciuś, ciuś. Jak dobierasz ludzi? Nawet tego nie potrafisz. Jeden kierownik
zwalnia ci się po kilku dniach pracy z tobą (jak się o 22.00 dostaje polecenie
rozwiezienia pakietów!!!), a obecna "Pani manager" (notabene faktycznie, twoja
była przedstawicielka z innej firmy), to nawet nie umie procentowo celów i
wyników wyliczyć! Nie wspomnę o podstawowej znajomości obsługi komputera. Więc
jak ją wyszkoliłeś? Takich masz fachowców, co to powinni więcej zarabiać.
Twierdziłeś, ze byli pracownicy presji nie wytrzymali. Wytrzymali. Ale chamstwa,
prostactwa i braku kompetencji już nie. A wiesz dlaczego? Bo się szanujemy. Ale
ty słowa "szanować" nie znasz. Cofasz już chyba tą "prestiżową firmę" w rozwoju.
Ale takie efekty są pracy karierowicza, który o niczym nie ma pojęcia. I gdzie
tu są zdania z kontekstu wyrwane? Nie ma. Takie są fakty i brutalna
rzeczywistość. Gratuluję wizerunku firmy, który stworzyłeś. Wiesz co to jest PR
i jaki ma to wpływ na rozwój każdej firmy? Nie wiesz. Następnym razem nie
włączaj się do dyskusji jak dorośli rozmawiają... Pozdrawiam wszystkich byłych
pracowników, którzy się nie dali burżujowi i dali sobie spokój z tą "prestiżową
firmą" (Prestiżowa firma - buhahahaha).

[Gość: ojciec dyrektor]

POKEMON...coś w tym jest

[Gość: Łobuziak]

pogratulować "Małemu Rycerzowi" wypowiedzi na temat kurdupla
całkowicie się zgadzam bo to prawda jest:) pozdrawiam kolego bo już
chyba wiem kim jesteś i serdecznie pozdrawiam, trzeba będzie się
napić i zebrać kilku byłych normalnych z euro pr bo dawno się nie
wizieliśmy:)

[Gość: misiek]

Witajcie
Jestem Ciekaw czyt podobne sytuacje zdarzają się u konkurencji PP S.A i Tempo ?

[Gość: laczek]

Pomocy bo chyba coś tu nie gra.Kto jest na jakim stanowisku chyba
wybiera go góra po umiejętnosciach.Czyli jak nie ma sie umiejętności
to sie mozna wykazać na forum.

[Gość: che]

Pytanie brzmii - czy góra ma wystarczające kompetencje zeby kogoś
wybierać, trafione decyzje zakończyły sie rok temu, od tej pory same
strzały w kolana. Poproście kogoś kto sie na tym zna, może wam powie
jak to sie robi

[Gość: Jeden z 500]

Jakie umiejętności.Z tego co tu czytam to żeby w EP zostać Menadżerem wystarczy
wyglądać jak pokemon,mieć beczkę wazeliny i wszystko gra,a jak już wszystko
zaczyna się walić to robi się szybką akcję u znajomego doktora i L4 a
odpowiedzialność spadnie na innych.

[Gość: ojciec dyrektor]

Do jednego z 500.Jak dobrze rozumiem mam przyjemność z Szanownym
Klientem-śpieszę z wyjaśnieniem:jeszcze nie tak dawno było całkiem przyzwoicie w
EP {przynajmniej w Kaliszu)ale jak sam zauważyłeś Od momentu nastania "ery"
POKEMONÓW nadeszła "EPOKA LODOWCOWA",zauważyłem
,że albo musisz mieć dobrego konsultanta albo jesteś blisko kogoś z firmy-jeżeli
tak jest to zapewne wiesz co robić...

[Gość: ojciec dyrektor]

Do LACZKA chełpisz się stanowiskiem,na które nie zasługujesz,w pełzłeś tam
jak..., samo stanowisko jeszcze nic nie znaczy,za stanowiskiem stoi
człowiek,który swą postawą powinien udowadniać swoją wartość a ty co
udowadniasz?Wszystkich niżej traktujesz jak "śmieci" a tych z "górnej półki"
traktujesz jak pół bogów ale dzieje się tak dlatego, że ty i tobie podobni
boicie się tylko oto aby nie utracić swych stołków!!!

[Gość: Pan Wołodyjowski]

Święta racja proszę Ojca :). Ale ów osobnik dalej tego nie rozumie i nic nie
wskazuje na to, aby się coś się zmieniło w tym wstydliwym dla niego temacie.
Laczek nie rozumie, że nie szata (stanowisko) zdobi człowieka. Trzeba mieć
jeszcze trochę w głowie. Ktoś wskazał jak traktował swoich ludzi w poprzedniej
firmie. Pewnie, niech czekają bo panisko musi się najeść. I te jego zielone
buty... Brakuje jeszcze tylko torebki i Twinky Winky jak znalazł...

[Gość: ojciec dyrektor]

Głupich nie sieją sami się rodzą!

[Gość: Pan Wołodyjowski]

A ja zawsze byłem przeciwko kombinowaniu z DNA. Efekt widać. To tak na marginesie...

[Gość: che]

Łapetku- że tak powiem, nie wykazałeś to sie Ty!!! Powiedz kogo
zrekrutowałeś, jak poprawiłes wyniki. Pod twoimi rządami w
Bełchatowie wyniki poszły do góry (primo - bo dostałeś ładny pakiet
WO, secundo -dzieki sprzedaży, konsolidacją itd - notabene sam
wykładałeś własna kasę żeby pewne pozyczki doprowadzic do ref i mieć
dzięki temu lepszą zbiórkę - pozostali nie byli na tyle głupi, ale
przy takim sm-ie dawałes radę - no ale teraz masz tego idiotyzmu
wyniki, a twoja kierowniczka to nawet pisała - a tam nie będę już
mówił co, w końcu od czegoś ten dział bezpieczeństwa jest) ale jak z
pracy odeszła stara ekipa to wszysko pie..... na pysk. A Kalisz z
Krotoszynem do tej pory trzyma niezły wynik oczywiście w porównaniu
do całej Polski i to świadczy o tym , że wykonano kawał dobrej
roboty do której ty na szczęście nie miałeś okazji się przyłozyć.
Krotoszyn od początku istnienia miał najbardziej stabilny
skład. "Babcia" jest "Wielka" i każdy na szczęście w tej firmie i
nie tylko o tym wie (nawet do Ciebie to dotarło, a to oznacza, że
jeszcze ten przeciąg miedzy uszami nie jest tak pełny) więc i tam
będzie jeszcze przez jakiś czas dobrze, dopóki doputy ludzie nie
połapią się, że za wyjątkiem monitów nie robicie im nic, albo Babcia
nie powie wam Basta. Kalisz rozjeba... ale nawet jak sie mocno
postarałeś to i tak wynik ma znacznie lepszy niż aktualnie twój
pierwszy oddział Bełchatów i pewnie niewiele mniejszy od Łodzi która
ma znacznie mniej klientów, ale została pozbawiona doświadczonych
kierowników. I co my nic nie umiemy? Obawiam się, że najgorszy z nas
jest i tak o 100% lepszy od Ciebie.
Pozdrawiam tych, którzy wiedzą, że ich pozdrawiam, a pozostałych
niepozdrawiam ;-)
PS. A teraz definicja słowa, którego nie jesteś w stanie nawet
prawidłowo użyć, polecam słownik wyrazów obcych, jak wiesz co to
takiego - .
Prestiż - (z fr prestige)znaczenie, poważanie, wpływ jakim
ktoś lub coś się cieszy w swoim otoczeniu; autorytet

[Gość: Pan Wołodyjowski]

No nie, trzymajcie mnie bo zaraz upadnę na plecy!!! Jak to, Szanowny Pan
Biznesowy, który wszystko umie i powinien więcej zarabiać z tejże "prestiżowej
firmy" wykłada pieniądze za klientów, żeby mogli dostać pożyczkę???
Buhahahahaha!!! I to jest to zarządzanie? Buhahahaha. To tak się poprawia
wyniki??? A te konsolidacje... Może w końcu ktoś się przebudzi z zimowego snu i
zorientuje się co to jest działanie na niekorzyść klienta? A jak się takie
pożyczki nie płacą to zapewne również działanie na niekorzyść firmy. Pachnie to
nieładnie, fuj. A to, że Dział Bezpieczeństwa praktycznie nie istnieje i są
ślepi, szczególnie w Bełchatowie i ślepi na to co wyczynia obecna Pani manager
to już osobny rozdział. Ciekawe jak długo Tomeczek będzie szedł po najmniejszej
linii oporu i stwarzał pozory dobrze wykonanej roboty? Tomku, kontrola kasy w
biurze, gdzie Pani się tego spodziewa i wręcz czeka na ciebie, nie przyniesie
pożądanych efektów. A "ginące" karty spłat klientów to chyba jakaś norma od
czasu do czasu. Może warto bliżej się przyjrzeć klientom odwiedzanym przez
Panią, zwrócić uwagę na pożyczki podpisane przez nią, jaka jest obecnie ich
historia spłat? Chyba nie jest tajemnicą, kto po udzielaniu pożyczki przez panią
albo jej ludzi, odbierał potem pieniądze od klientów? Łódzka rejestracja różni
się znacząco od bełchatowskiej, prawda? Te pożyczki również "ktoś" akceptował...
Ciekawe kto? A "podsyłanie" klientów innym konsultantom w innym rejonie, to
normalne w akurat jej przypadku? I to natychmiast! I raczej zdarza się to przed
rozliczeniem do "zera". Może warto również zwrócić uwagę, czy jej byli
konsultanci nie są przypadkiem "aktywni" i komu przekazują wpłaty rat? Może
warto zainteresować się czy Pani rozlicza się w terminie z pieniędzy, które
otrzymuje od innych pracowników? 50zł tu, 50zł tam... Od ziarnka do ziarnka i
zbierze się miarka. Zastanawiam się, kto tu kogo kryje...Oj Tomek Tomek, weź się
wreszcie do roboty i nie udawaj, że ciężko pracujesz. No cóż, wasz dział też
popełnia błędy, Widocznie Dział Bezpieczeństwa nie jest tak doskonały. Widocznie
nie jest tak "prestiżowy"... Pozdrawiam :-)

[Gość: iguana]

A co tam u mojego bożyszcza tłumów pana Przemka?

Euro providus

[Gość: były z czestochowy]

Mam pytanie dotyczące oddziału częstochowa o którym tak mało sie tu
pisze...jakie wyniki jaka kadra, może by z imienia i nazwiska jeżeli
prawda jest pisana??

[Gość: Pan Wołodyjowski]

Uważam, że z imienia i nazwiska nie trzeba podawać (co najwyżej inicjały).
Zostawimy im resztki godności, na którą za to jak traktują pracowników,
konsultantów w najmniejszym stopniu i tak nie zasługują. Osoby zainteresowane
(poszkodowane) i tak wiedzą o kogo chodzi, osoby z zewnątrz nie muszą.
Wystarczy, że widzą co to za "prestiżowa" firma, hahaha (przepraszam, ale na
samą tą nazwę, łzy mi lecą ze śmiechu), jak się tutaj traktuje ludzi, jak się
"robi" wynik. Jeśli "były z Częstochowy" nie dowierza, więc... prawda jest
pisana, nikt nikogo nie ma zamiaru oczerniać, stwierdzamy fakty, oceniamy
zachowanie co poniektórych po tym jak się zachowują, jak traktują swoich ludzi i
jak zarządzają (jeśli można to nazwać zarządzaniem, bo to słowo do tej firmy w
ogóle nie pasuje, z której by tu strony patrzeć). Pozdrawiam.

[Gość: były czętochowa]

wierzę bo zmuszali mnie do pogrążania klientów tymi konsolidacjami.
SB PSz PR TK wszystkich nieststy znam,wszyscy pogrążyli firme rękami
poniżanych konsultantów i kierowników. PR awansował na plecach RB...
widziałem to wszystko jak SB podjebał PG u PSZ potem jak PR
podjebał RB u TK.... Masakra wszystko widziałem to masz te inicjały

[Gość: Pan Wołodyjowski]

Oki, kumam. Więc o takich "umiejętnościach" niezbędnych do awansu wspominał
"laczek". Faktycznie, trzeba być cholernie zdolnym karierowiczem, żeby tak nisko
upaść. Ale... świadczy to również o firmie. Super!!!

[Gość: Pan Wołodyjowski]

Hello. A może dla naszego bohatera, "prestiżowa" firma stworzy nowe stanowisko:
Syndyk masy upadłościowej??? Pasowało by jak ulał do jego "umiejętności" hehehe

[Gość: ojciec dyrektor]

A może jest to celowe działanie tzw."słupa"?

[Gość: gość]

Czyżby w Kaliszu nadeszły czasy "agentury"?Chodzą słuchy o jakimś agencie
(szpiegu)...

[Gość: laczek]

Był taki kierownik co po wylocie prosił sie o ponowne przyjęcie do
pracy i to nie jeden.A na bezrobociu i L4 sobie nie radzą to na
forum piszą.

[Gość: ojciec dyrektor]

Jak już napisałeś tyle to dopisz jeszcze ilu z tych słabych ludzi zatrudniliście
ilu z nich zarządza nadal w EP ilu z nich popełnia te same błędy co
poprzednio,poniekąd potwierdziłeś,że EP nie ma już z czego wybierać!Zostali w
większości tylko ci co gdzie indziej nie mają szans i właśnie na takich ludziach
bazujecie-są pod wasze dyktando bez możliwości samo zarządzania w firmie-to nie
jest pracownik to kopia was samych która na rozkaz wykonywać będzie polecenia i
powielać wasze absurdalne decyzje!

[Gość: Pan Wołodyjowski]

Ano właśnie! Ciekawe ilu doświadczonych ludzi im zostało? Jak sobie pościelił
tak się teraz wyśpi. Bidula po nocach teraz nie śpi i duma jak tu poprawić
wyniki, bo te śmieszne konsolidacje powoli się kończą a ludzi w terenie też mu
cały czas brakuje. Ci co się zwolnili pracują teraz gdzie indziej, niekoniecznie
w branży i na pewno mają się dużo lepiej. Siedzi po nocach, sprawdza bilingi i
zrozumieć nie może dlaczego ktoś odszedł, jak śmiał, przecież ta firma taaaakie
możliwości stwarza, ciągle myśli: dlaczego? dlaczego? dlaczego? Przecież ja taki
wspaniały jestem. Co oni chcą ode mnie? Przecież ja taki wspaniały manager
jestem. Buuuuuuuu!. Ktoś napisał, że w jego byłej firmie bodajże 4 razy starał
się o awans. I co? Wielkie G... Nie pomogło mu nawet to, że pewnej osobie na
wyższym stanowisku obiadki gotował. Tam, z tego co się orientuję, żeby awansować
to faktycznie trzeba mieć umiejętności, trzeba się nadawać. Nie wystarczą same
zdolności kulinarne. A tutaj wystarczy podpieprzać kolegów, a raczej przeinaczać
fakty, żeby się wybić (świnia jedna). Kiedyś i jego tak potraktują więc wtedy
zrozumie (może) jak się zachowuje. Nikt mu już ręki nie poda. Nie umie przyjąć
porażki na klatę jak prawdziwy mężczyzna, bo to porażką jest dla każdego
managera jak ludzie nie chcą z nim pracować, nie akceptują go bo pan swoich
pracowników i kolegów (nazwijmy to tak) traktuje jak śmieci. Tylko zachowuje się
jak rozhisteryzowana płaczka, ryczy po kątach i udaje, że nic się wielkiego nie
stało. Myśli że tłumy byłych ludzi pod drzwiami czeka z przeprosinami, ale nie
drogi panie, to tylko halucynacje wzrokowe. Chciałbyś, żeby tak było. Nie wie co
to honor więc tego nie zrozumie. Panie managerze. Stanowisko to nie tylko
firmowa pieczątka. Stanowisko do czegoś zobowiązuje, m.in. do szacunku dla
innych, do pewnych wartości o których nie masz zielonego pojęcia a powinieneś z
uwagi właśnie na stanowisko. A teraz byli się śmieją i żałują, że nie zwolnili
się dużo wcześniej. PR uważa, że E-P to jedyna i najwspanialsza firma pod
słońcem a nóżki mu się trzęsą bo jego koniec się zbliża, tylko sam nie wie
kiedy. Jak dostaje polecenie stawić się w Częstochowie to zapomina na jakim
świecie żyje, po prostu krew mu odpływa. Nie wspomnę już o ostrej biegunce,
którą zawsze wtedy dostaje. Jak wchodził ostatnio do biura w Częstochowie, od
razu można było wyczuć tą specyficzną, przykrą woń. Ale co tam, paczka
stoperanu, po drodze załatwić L-4 i można jechać na audiencję do T.K. Wie
doskonale, że jak tu się przejedzie (albo w końcu firma na nim) to w finansach
jest jego koniec. Wszędzie, gdzie tylko nie spojrzeć. Wie, jakim pośmiewiskiem
wtedy będzie dla znajomych (jeśli takich w ogóle ma jeszcze), on tego nie
"przeżyje", wpadnie w depresję i tutaj proces autodestrukcji dobiegnie końca,
czyli zostanie sam jak palec na tym świecie, zamknie się w sobie. Chociaż
dzisiejsza medycyna podobno czyni cuda...

[Gość: ojciec dyrektor]

Z tego jakie słuchy dochodzą do mnie,to od momentu przyjścia do Kalisza SK grunt
pod nogami co poniektórych zaczyna się niebezpiecznie kołysać a jak wiadomo w
każdej "plotce" jest część prawdy,może być,że CZAS PRAWDY jest już blisko.Nie
które z decyzji POKEMONA w ostatnich czterech tygodniach mogły mocno przyczynić
się do zachwiania jego pozycji.Oby tak było!

[Gość: Beny]

I tu kolego się nie mylisz...

[Gość: ordynus]

Może mi ktoś powie jak to jest z tym sprawdzanie w euro prowidusie bo ja
czekałam tydzień na odpowiedź i nie dostałam pożyczki a w prowidencie dostałam
odpowiedź za godzinę i w tym samym dniu pieniążki a niby działają na tych samych
zasadach co PROVIDENT

[Gość: che]

Pewnie nie mieli kasy ;-)

[Gość: che]

no kolejna ciekawostka - agent w kaliszu?

[Gość: Beny]

Jaki ku..a agent mówicie o tymcw...u z Zawiercia? Gość sprawdza czy
administracja i kierownicy mają w toalecie papier do dupy i to
tyle...

[Gość: gość]

Przeszukując szuflady biurek...,tam papieru raczej nie znajdzie?!
Przeczytaj jeden z wcześniejszych postów!

[Gość: Pan Wołodyjowski]

Sprawdzanie bilingów telefonicznych, grzebanie w szafkach, szufladach,
nagrywanie rozmów telefonicznych, podsłuchiwanie, donoszenie na kolegów...Hmm.
Działa tu CBA czy bierzemy udział w programie Big Brother??? Na tym polega
"prestiż" firmy???

[Gość: ojciec dyrektor]

Może założą monitoring,będzie się można podpiąć i w tedy niewiele odbiegałoby to
od "WIELKIEGO BRATA"!A tak na marginesie ciekawe na co liczy kaliski "menago"
postępując w ten sposób?

[Gość: gość]

Witam.
Mam informacje dla konsultantek z Kępna i Wieruszowa,drogie panie zastanówcie
się proszę dla kogo pracujecie-rozmowa obecnego menagera rejonu Kalisz z
sekcyjnym cyt."pogoń te bure suki".
Najwyższy czas aby tym pustym gn.... uświadomić,że to właśnie wy i wszyscy
konsultanci zap... na ich pensje i zasługujecie na szacunek.
Pozdrawiam Były

[Gość: che]

No to bedzie wir jak się pani Agata i Janina dowiedzą, jak o nich
mówią. Dzięki W

[Gość: gość]

Szanowny CHE-panie z niżej wymienionych miast już wiedzą...

[Gość: Pan Wołodyjowski]

No to się pewnie ucieszyły, jakie zdanie maja na ich temat panowie przełożeni.
Jeśli są szanującymi się kobietami to wiedzą co mają robić. Na początek
proponuję potraktować "pana dżentelmena" ciosem otwartą ręką w policzek. I to
tak, żeby się tylko oblizał. Pozdrawiam

[Gość: ojciec dyrektor]

Domyślam się,że panie są "ze starej kadry",więc nie dadzą sobą pomiatać-bardzo ciekawie musiała przebiegać Ich rozmowa z KS-em... bidulek.

[Gość: king]

czy ktos wiesz mariusz z czestochowy jeszcze pracuje w tej firmie

Euro providus

[Gość: konsultant z częst]

...to ja wam powiem... przyszedł SB jako konsultant który kręcił
wały polonezy i ślinił sie do DSZ jak jeszcze pracowała, awansował
na kierownika(kompletny brak wykształcenia doswiadczenia koles z
katedralnej czyli ze slamsów) i znów zaczęły sie wałki polonezy
zakładanie za klientów itd, potem DSz awansowała go na managera i sb
oszalał ze szczęscia... wreszcie miał władze nad ludzmi
intelektualnie go przewyzszającymi. Zaczęło sie pomiatanie mobbing w
od czestochowa, RB złapał za ryj SB i traktował go tak jak sb
kierowników,więc sb czuł sie niedowartoscowany i msicił sie na
kierownikach znajdujac kumpla w ŁK(który bedąc kierownikiem juz we
wtorek robił polonezy na siebie).Przyszedł koniec roku PR wskoczył w
kapcie RB, SB zwiał na L4 i tak o czwa został bez managera. Potem wg
sb pan TK bardzo prosił i nalegał zeby ww wrócił do pracy bo oddział
tonie....(hist opowiadana przez SB) prawda oczywiscie była inna,sb
miotał sie dwoił i troił(tzn obelgom mobbingowi, ponizaniu nie było
końca np telefony po 22giej zwożenie pakietów na 23cia....) żeby
poprawic wyniki które bez niego w oddziale były lepsze. Więc sb
uznał ze wywali kierownika i sam na jego miescu bedzie zarządzał
sekcja abdykując jednocześnie ze stanowiska managera. WIec Tk
wyraził zgode ale juz zmienio warunki umowy. 3 miesiące, więc sb
uciekł na L4 przy okazji pogrążajac o czestochowa i rozbijajac
zgrany zespół kierowników którzy osiągali najlepsze wyniki w
Polsce. Odział był w czołówce, aha i jeszcze jedno sb pojechał na
wycieczke bo bardzo o to prosił TK a nie odwrotnie.

[Gość: benek]

do konsultant z częst
Był taki kierownik na Częstochowie co to knuł spisek na MR nic nie
robił i dar łachy na konsultantów.Już się z gąskoł witał i wyjechał
za siedzenie w domu zamiast w pracy.Błagał o powrót ale sam wie
gdzie jego miejsce w UP.

[Gość: che]

pojechał bo manager z kalisza pojechał z rodziną na mazury, a rafał
też wolał spedzić ten czas z rodziną

[Gość: Beny]

wyjebałeś całą prawdę ale że kur.a jest peda..m to nie wiedziałeś

[Gość: ojciec dyrektor]

No cóż... zdarza się najlepszym

[Gość: che]

Kto SB? Czy TK?

[Gość: che]

A zresztą co mnie to obchodzi, do mnie sie nie dobierał ;-?

[Gość: gość]

Na przyjemności trzeba zasłużyć...

[Gość: che]

hehehe, sorry ale to nie dla mnie, ale jak lubisz to kiedyś słynął
z tego oddział Świdnica, tam tylko kierowniczka oddziału miała jaja,
więc wybierz sie tam.

[Gość: Beny]

SB. Nie wiedziałeś? Jakbyś miał zamiar złożyć w kaliszu swoje
aplikacje to nie patrz mu w oczy bo jedno napewno będzie miał na
dole...

[Gość: ojciec dyrektor]

A... to dlatego ma taką rozbieżność!?

[Gość: ojciec dyrektor]

Po tym wszystkim co czytam i co słyszę,można by wnioskować,że facet za
niepowodzenia osobiste "odbija" sobie w pracy-zaczynam współczuć ludziom z
kaliskiego oddziału!Ale z drugiej strony,menager do d...,pozostali sekcyjni do
d...-dobrali się,razem stworzą "zgraną" ekipę!Oj będzie się działo...

[Gość: Beny]

A h... mnie to co tam się będzie działo! Ojciec najważniejsze że
odział się rozpi.....a ,no bo jakby nie było jeden z nich miał
odwage rzucić mu paierami i teraz piz.a blada.

[Gość: Dżaga]

Mi tam szkoda tego kierownika hmmmm.

[Gość: gość]

Szkoda zawsze idzie na pożytek...

[Gość: ojciec dyrektor]

Właśnie to mam na myśli,ci którzy pozostali to ekipa,która sukcesywnie brnąć
będzie w ślepy zaułek a w efekcie doprowadzi to do totatalnej rozpierduchy-mam
taką nadzieję!

[Gość: ojciec dyrektor]

Właśnie to mam na myśli,ci zostali stworzą taką ekipę,która sukcesywnie
brnąć będzie w ślepy zaułek (konsolidacje itp.),w efekcie doprowadzi to do
rozpierduchy-mam taką nadzieję!

[Gość: ojciec dyrektor]

Sorry powieliłem post

[Gość: Pan Wołodyjowski]

Oj Beny Beny, w listopadzie napisałeś cyt.: "Najważniejsze, że się oddział
roz....a". Na wchodzenie komuś w tyłek jest już chyba za późno... Nie znasz dnia
i godziny kiedy popłyniesz, nawet tam nie lubią dwulicowców. A ten twój poziom,
który starasz się prezentować... ech... jeszcze dużo pracy przed tobą...

Nic się nie stało

[Gość: kalis]

KAŻDA FIRMA PRZED SWIETAMI MA JAKIEŚ KŁOPOTY

[Gość: ojciec dyrektor]

Znam takie,które wręcz przeciwnie rozkwitają,jaszcze nie tak dawno temu
i EP należała do nich!

[Gość: Pan Wołodyjowski]

A żeby była jasność w tym temacie, okres przedświąteczny w tej firmie trwa już
prawie rok i końca nie widać...

[Gość: ojciec dyrektor]

Z tego wychodzi,że święta w tej instytucji trwają cały rok!

[Gość: zirytowany]

Witam.
Co można wymagać od człowieka,który dzięki koneksjom został KS-em (pisząc
koneksjom nie mam na myśli kolegi który wprowadził go do firmy)
Spójrz wokół siebie Beny,odstraszyłeś wszystkich,idziesz na łatwiznę a to drażni
nawet bliskie ci osoby,w stażu firmowym jesteś jeszcze w przedszkolu-przepracuj
jeszcze z rok a może w tedy będziesz mógł wygłaszać jakieś konstruktywne
opinie,jak na razie swoja wiedzą operacyjną irytujesz nawet SK-zgadza się?A
pamiętaj,że jak to napisał MAŁY RYCERZ "nawet tam nie lubią dwulicowców"-w końcu
też Twój protektor stwierdzi,że Twoja osoba w firmie to pomyłka,jego pomyłka...

[Gość: che]

Co do kwestii, że Protektor uzna swoją pomyłkę. Nic z tego Protektor
nigdy się nie myli, a jak się myli to patrz pkt 1 ;-)

[Gość: ojciec dyrektor]

Ja jednak jestem zdania,że życie kiedyś zweryfikuje (może już niedługo)
nieomylność tych z "góry"!Będą musieli przyznać się przed samymi sobą,że jednak
nie są tacy wspaniali i nieomylni.Przynajmniej mam taką nadzieję.

[Gość: Pan Wołodyjowski]

Ja uważam, ze jednak wcześniej czy później dojrzeją do tego, aby przed samym
sobą stwierdzić, że jednak popełnili wiele błędów. Oczywiście głośno tego nie
powiedzą, bo to dla nich dyshonor będzie. Ale znajdą inny powód, żeby pozbyć się
m.in. dwulicowców i innych, którzy doprowadzili do tego w jakiej sytuacji
znajduje się ta firma, a sytuacja jest co najmniej niewesoła...

[Gość: ojciec dyrektor]

I właśnie takich ludzi jak RB zabrakło,ale z drugiej strony to dobrze bo tam
gdzie oni tam jest o,k!NIE MA TEGO ZŁEGO CO BY NA DOBRE NIE WYSZŁO, a w EP nadal
niech zarządzają "oszołomy i pustaki".A co się tyczy pionu bezpieczeństwa to
owszem nadają się ale na kontrolerów biletów MPK i to nie wszyscy (przepraszam
wyjątki)!!!

[Gość: wrrrrr]

o czym pr doniosl tk. powiedz kolego jesli laska. chetnie przekaze info do rb

[Gość: che]

Dawaj co gadał i na kogo kolego z miasta świetej wieży. Jak RB
odszedł powiedziałem jasno nie wejdę w jeszcze ciepłe kapcie po nim
i wybrali POKEMONA (na swoje nieszczęście). Pikaczu nie miał takich
oporów. Przy okazji w Chrzanowie Rafał i Mateusz tez już nie pracują

[Gość: była pracownica]

O prestiżu tej firmy to się raczej nie wypowiadaj bo nie masz o tym zielonego
pojęcia.Kiedyś go na pewno miała i wypracowali go tacy konsultanci jak
ja,konsultanci którzy pracowali tam od pierwszego dnia jej istnienia.Od czasu
jak nastał w Częstochowie pan SB a po nim pan ŁK wszystko zostało
zmarnowane.Pozdrawiam byłych i obecnych pracowników,a obecni niech się otrząsną
i nie dają sobą pomiatać.

[Gość: ojciec dyrektor]

Zdecydowanie się z Tobą zgadzam,byli odpowiedni ludzie na odpowiednich
stanowiskach-był prestiż,teraz z tamtej firmy zostało wspomnienie!

[Gość: Beny]

Ojciec! Jaja to dopiero wyjdą tylko pamiętaj że to będzie skandal na
całą polskę. Chociaż twierdzę, że robisz koło dupy Mańkowi z Kalisza
no ale to twoja sprawa. Pamiętaj: gościu jest ok. ani nie działa na
szkode firmy ani na swoją i konsultantek a jebną paierami bo nie
tak został potraktowany jego konsultant - odnośnie wynagrodzenia.
Nie gniewaj się się ojciec ale ja go znam!!! i wiem że jeśli by go
namówili na dalszą współprcace to by nie odmówił. Chociaż twierdzę
że chłopie masz łeb i wiesz co w trawie piszczy. Maniek za dużo
serca włożył w tą pracę i to go bogrążyło.

[Gość: ojciec dyrektor]

Beny jeżeli znasz Mańka porozmawiaj z nim,usłysz od niego czy to ja robię mu
"koło pióra" czy może jego koledzy z firmy...?

[Gość: che]

Dzięki za tych "właściwych ludzach na właściwych stanowiskach". Ale
to fakt, że przez 2 lata było nieźle. Co do Mańka - to on doskonale
wie że szykowali sie na niego od dłuższego czasu, on ich tylko
ubiegł swoją decyzją. Zasada w tej firmie wprowadzona przez R jest
taka, że ogień chcą gasić ogniem (A sprawdza się to tylko przy
gaszeniu ropy) i w zwiazku z tym dalej będzie się sypać. ale to juz
nie nasze zmartwienie tylko ich

[Gość: BOSS SM]

PIE...SZ JAK POTOCZONY!!! CICHA KONTROLA JEGO REJESTRU I KUR.A CO
WYSZŁO? G..NO? NIE SZUKALI NA NIEGO HAKA TYLKO POPEŁNIŁ BŁĄD
ODNOŚNIE KONKURSU NA NOWE POLO I POPROSIŁ O KONTROL SWOJEGO
REJESTRU....

[Gość: che]

Ja nic nie mówiłem o cichej kontroli więc to pewnie nie do mnie?

[Gość: ojciec dyrektor]

Błąd,błędem ale zawsze znalazłby się ktoś komu rejestr M.byłby solą w
oku,-dobrze Wiesz,że "mając pod sobą" 500 kl. i normalną sekcyjną robotę
człowiek naraża się na ciągły obstrzał-(bo niemożliwe żeby przy takiej ilości
kl. i pracy wszystko było o,k!-czytaj z ironią)

[Gość: ojciec dyrektor]

Krótki dopisek: jak to była "cicha" kontrola to mów mi WASZA EMINENCJO...

[Gość: BOSS SM]

A nie była? Maniek dopiero po dwóch dniach się kapną że jakieś
dwa ,,trzeszcze''kręcą się po jego terenie.

[Gość: ojciec dyrektor]

Znam tylko jednego gościa,który jak chciał,to robił cichą kontrole...,a te dwa "trzeszcze"tak cicho to zrobiły jak na przyległych rejestrach?Musiałbys słyszeć wypowiedzi niektórych z ludzi...!

[Gość: Beny]

Wybacz Ojcze nie powiem że się nie mylę za co am- sorry ale nie nie
powiesz mi że gościa będzie brakował?

[Gość: ojciec dyrektor]

Nie twierdzę,ze będzie Go brakowało,chce tylko uświadomić ludziom,jak w tej
firmie "docenia" się zaangażowanie i "ślepe posłuszeństwo",chciałbym,żeby Ci
którzy jeszcze w niej pracują lub Ci którzy zamierzają podjąć "orkę" dla EP
poważnie zastanowili się czy WARTO,czy warto żyć na krawędzi życia
rodzinnego,wysłuchiwać obelg i wrzasków jakiegoś Pokemona czy innego pełniącego
obowiązki "stwora"!

[Gość: Pan Wołodyjowski]

Mała poprawka dotycząca życia na krawędzi życia rodzinnego. Tutaj nie ma już tej
krawędzi. Wszystko było ok dopóki firma nie zatrudniła tego Shreka, na którym w
innej firmie się poznali i nie chcieli go awansować. Człowiek szedł do pracy,
wykonywał swoją robotę, wyniki były, wracał do domu, do rodziny. Rano wstawał
wypoczęty i z przyjemnością szedł do roboty. A teraz? Tutaj stosuje się nie
standardy europejskie tylko koreańskie. Na pierwszym miejscu praca, wszystko ku
temu podporządkowane - praca, rodzina, życie prywatne, od poniedziałku do
niedzieli. Ale w sumie co on może wiedzieć na temat rodziny? Pozdrawiam

[Gość: ojciec dyrektor]

SHREK - ten prawdziwy obraziłby sie za takie porównanie...

[Gość: Fiona]

od.....stosunkujcie sie od Zielonej Małpy :_)bo jak nie to zrobie
wam konsolidacje . pozdro dla wszystkich .Seba ze swietego miasta .

[Gość: Fiona]

Shrek fajny jest jak sie zdenerwuje zmienia kolor :)

[Gość: przyjaciel rodziny]

"właściciel" to kawał ch... który uważa że pieniążkami i groźbami zrobi
wszystko...dyrektor czy tam prezes(srebrny pasek) to przecież pedał jest i to
jak by "właściciel" się dowiedział (a podobno pedałów nie nienawidzi) to
powinien go zwolnic a już raz chciał pod groźbą no to ten wykonał rozkaz...to
tyle o samej górze...

[Gość: un]

Jak to ?? To Maniek juz nie robi?? A Krzysiek T?? A Zygmunt T?

[Gość: ojciec dyrektor]

Jeżeli chodzi o TEGO Mańka,to nie pracuje!

[Gość: rane]

Witam !
Serdecznie zapraszam wszystkich przedstawicieli/reprezentantów oraz kierowników
z okolic Częstochowy do współpracy w zakresie udzielania pożyczek gotówkowych.
Proszę o kontakt na adres [e-mail]
Pozdrawiam rane

[Gość: kiedyś KS]

Ciężko mi sie nie zgodzić z tym co wszyscy piszą na tym forum. Mobbing, chamstwo
,stres i wiele innych aspektów codziennej pracy nie dających sie zrozumieć
inteligentnym pracownikom. PSZ za swoją zasade uznaje ze słaby wynik zrobi z
każdym i beda szukac aż znajdą tego dobrego to jestem tylko ciekawa kto po
przeczytaniu tego forum bedzie chciał tu pracować. Pozdrawiam byłych i obecnych
pracowników a przyszłym radze aby sie grubo zastanowili czy warto pchac sie w to
co inni juz przeszli i opisali dla przestrogi

[Gość: byla pracownica]

Witam wszystkich
Zapraszam do współpracy byłych i obecnych pracowników ludzi logicznie myślących chcących zarabiać pieniądze a nie tylko sprzedawać gdzie popadnie jak u pana ŁK CV i list motywacyjny proszę przesłać na adres [e-mail] pozdrawiam

[Gość: Shrek]

Chłopaki spoko to nie o mnie mowa mam nadzieje. Czytając te wszystkie opinie
oczy mi wychodzą na wierzch. Nie bede tu nikogo bronił ponieważ nie wiem jak
jest w innych oddziałach ale w oddziale w którym pracuje nie ma takiego chamstwa
o którym piszecie.Widać nie wszyscy są krojeni ta sama miarą i da sie w miare
spokojnie pracować. Nie twierdze ze jest łatwo ale nikt nie mowił ze tak bedzie
i tego bede sie trzymał bo jak to mowią wszędzie dobrze gdzie nas nie ma a poki
co trzeba robić swoje a nie narzekać. Pozdro

[Gość: Pan Wołodyjowski]

Przepraszam, czy my myślimy o tej same firmie z siedzibą obecnie w
Częstochowie??? Science Fiction. Pozdrawiam

[Gość: ojciec dyrektor]

Czyżby jeden z nielicznych spełnionych i szczęśliwych...,
cóż wyjątki potwierdzają regułę!

[Gość: Pan Wołodyjowski]

To musi być pomyłka... (sprawdź numer i wybierz ponownie).

[Gość: ojciec dyrektor]

...mam taką nadzieję,że to nie jest również o tobie,bo przy dwóch "takich" Shrekach nawet TurboDymoMan wysiada...

[Gość: lex]

SHREK -ten ze swoją byłą wielokolorową bryką-to najbardziej normalny i lubiany
gość . ( i nie robi w cze-wie ) Jak ktoś myli ludzi albo jest zawistny to już
inna brocha. PIOTREK TRZYMAJ SIĘ BO TO NA PEWNO NIE O TOBIE.

[Gość: ojciec dyrektor]

Zawistny,o co?O możliwość robienia ludzi w "jajo",o wydzieranie się na innych,o kopanie pod innymi dołków?
Masz rację o to faktycznie można być zawistnym!

[Gość: tata]

to ciekawe co Ty tam robisz w firmie?sprzątasz?
Sporo goryczy w wypowiedziach więc mogę zgadywać- wylali cię czy jesteś
zagrożony wylaniem?
Jeśli chodzi o współpracę z ludźmi to w firmie jest wielu normalnych ludzi
którzy nie gonią innych i nie dają się gnoić za wyniki.Po CHOLERĘ DAWAŁEŚ
POŻYCZKI LUDZIOM WIEDZĄC Z GÓRY ŻE NIE BĘDZIE Z TEGO ŻADNEGO EFEKTU - OPRÓCZ
TEGO JEDNORAZOWEGO Teraz się musisz z tym użerać a z góry cisną! (To wszystko
dla tych paru groszy I GESTU POKLEPANIA PO RAMIENIU? zrobiłeś wynik ha ha ) Co
do fachowości ludzi to przypominam że Zawiercie niedawno "leżało" przyszedł pan
K ściągnął min. SHREKA(P.W)PARĘ TWARDYCH DECYZJI I CO DAŁO SIĘ WYPROSTOWAĆ?
Trzeba umieć znaleźć wspólny język i czasami powiedzieć "nie" Trzeba też myśleć
perspektywicznie co zrobić by było lepiej a nie tylko psioczyć i podgryzać innych

[Gość: ojciec dyrektor]

Witam.
W odpowiedzi:sprzątałem,przestałem na własne życzenie,
owszem,zostało paru normalnych i dlatego temat EP nie jest mi obojętny!
Rozgoryczony... nie,raczej zażenowany,słowami bliskich mi ludzi pozostającyh na usługach EP.
Pozdrawiam.

[Gość: Pan Wołodyjowski]

Fajnie, że w tej firmie jeszcze jednak pracuje kilku normalnych. I "psiocząc"
nie chodzi o P.W. Pozdrawiam.

[Gość: king]

normalnych?co to znaczy?chyba jestes w bledzie

[Gość: tata]

to uwazasz że tylko nienormalni tam pracują?

[Gość: Pan Wołodyjowski]

Albo źle mnie zrozumiałeś albo źle się wypowiedziałem. Chodzi mi o panów z
wyższych stanowisk. Wiem, że kierownicy sekcji i niektórzy managerowie są
naprawdę ok, wiele od siebie dają, wiele czynią aby to wszystko jakoś wyglądało.
Po prostu porównałem do niektórych niekompetentnych osób. Pozdrawiam.

Czy ktoś wie co się dzieje na Częstochowie?

[Gość: przeszłośc]

Kto został ze starej kadry.Bo wyniki przy obecnym dowódcy napewno
leżą>Pozdrawiam byłych i obecnych ze starej gwardii o ile jeszcze
jest ktos

[Gość: che]

niech pomyslę... Zawiercie. Pan SK pracował tam wczesniej, potem był
Rafał, którego P.Sz i TK wraz z R.Sz chcieli zwolnić tylko go RB
wybronił i nastepnie ponownie pojawił się SK. A teraz o bałaganie w
tamtym oddziale, 90 % pożyczek w zaległosciach z wysoką ratą i
saldem było podpisanych przez Prezesa i Dyrektora, widziałem na
własne oczy. Tacy to wspaniali specjaliści;-)A SK znając zycie na
powitanie dostał sporo WO i pewnie dla tego wyniki sie poprawiły, a
ile kotku z krzywym patrzem zbierasz 70 % wątpię. Rafał tyle zbierał
i o ile nie pozbyłeś się z 200 klientów to nie jesteś w stanie
zebrać więcej jak 60%, no chyb że prezes i dyr postanowili zniszczyć
dowody braku swoich kompetencji i tenaty wylądowały w koszu na
smieci.

[Gość: ojciec dyrektor]

Nie było mnie na forum kilkanaście godzin... a zaczeło się robić ciekawie!
Panowie i Panie bardziej zdecydowanie proszę może byc jeszcze ciekawiej!!!

[Gość: kliech]

Ma w miare normalnego Roma to moze robic!! ROM na Chrzanowie..to facet w porządku choc jest bardzo wymagajacy i nie raz rzuci mięchem!

[Gość: norek]

W porządku to on może jest ale szkoda, że tylko jako kompan do
kielicha. Prostak z kupionym licencjatem - tyle chyba wystarczy.

[Gość: ojciec dyrektor]

Miło mi przeczytać,że zaczynamy sobie potwierdzać informację o stanie
zdegenerowania "wywyższonych" w EP,fajnie,że nie tylko Wielkopolska ma swoich
Pokemonów,okazuje się,że słuszne jest powiedzenie "swój swojego pozna"...

[Gość: ojdyr]

szrek a komu obciagasz że masz wakacje??

[Gość: rane]

Witam !
Proszę o kontakt wszystkich zainteresowanych pracą (przedstawiciele kierownicy)
w branży pożyczkowej.
Teren działania polska południowa w pierwszej kolejności Częstochowa i okolice.
Proszę o kontakt na adres [e-mail].
Proszę potraktować ten post bardzo poważnie
Czekam na pytania pod w/w adresem.
Pozdrawiam rane

[Gość: agent tomek]

Weż rane przestan bo cie koledzy wystawiają.Jak chcesz wiedzieć kto
nie chce pracowac to wszyscy na twoim regionie.

[Gość: rane]

Nie jestem z firmy.
Znam górę (TK) bo kiedyś razem pracowaliśmy w pp.
Pracuję na własny rachunek i przyszedł czas na mocny rozwój.
Zapraszam do współpracy.

[Gość: agent tomek]

Pewnie że znasz.Pochwal sie jak firma się nazywa chyba że jest
wirtualna jak ty.

[Gość: rane]

Bez komentarza.
Skorzystają Ci, którzy napiszą do mnie prywatnie.

[Gość: agent tomek]

Heheheh misia na sztuczny miód.Napiszą starzy pracownicy.Ci co
jeszcze pracuja czekaja jak cie usuną.Twój region zaatopiony i już
nikt cię nie przykryje.Lepiej weż L4 bo po nowym roku nie zdążysz
już jest wytypowany twój zastępca.Wszystkie regiony są dobrze
zarządzane tylko ty jestes kulą.Juz nawet po obniżonych celach nie
umiesz premii wziąść.Koleżenska rada idż do doktora.

[Gość: rane]

Pomyliłeś osoby.
Przestań mierzyć wszystkich swoją miarą.

[Gość: agent tomek]

Zareklamuj firmę .RANE

[Gość: rane]

Reklamuje się kosmetyki.
Chcesz poważnie pogadać?
Zapraszam [e-mail]
Zapraszam wszystkich chcących normalnie pracować.

[Gość: agent tomek]

Po nowym roku będziesz się musiał brać za perfumy.

[Gość: agent tomek]

prywatnie to napisz do krzysia.

[Gość: lex]

jeśli o to chodzi to ja zdecydowanie polecam współpracę z Halinką (dawała
namiary wyżej jako "balbina"-w chwilówkach i nie tylko) Przynajmniej nie ma
narzuconych planów ale uwaga przyjmują tylko dobrych przedstawicieli a nie
leserów i kombinatorów Wiedza i kontakty są bezcenne. pozdro

[Gość: king]

jestem zainteresowany wspolpraca,jestem bylym pracownikiem firmy
euro na stanowisku ks i mr

[Gość: gość]

King - Kalisz został bez MR i jednego Ks,a!

[Gość: king]

oj drugi raz nie wchodzi sie do tej samej rzeki

[Gość: king]

jestem zainteresowany twoja propozycja RANY

[Gość: rane]

Proszę o kontakt na adres [e-mail]
Pozdrawiam

Taka sobie prawda.

[Gość: Taka sobie prawda.]

Taka prawda.
W tej ''firmie'' trzeba zapieprzać od rana do 21:30( o tej godzinie dzwoni
ostatni raz kierownik z pytaniem o zbiórke) a i tak jest żle.
Przykre jest to że nikt tą sprawą wyżej się nie zainteresuje , myślę tu o
PIP.Konsultanci to w tej '' firmie'' biali murzyni.Choć człowiek naprawdę lata
od świtu do nocy to i tak żle.