Problem z pracodawcą

[dziadtransp]

Proszę o radę.
Jak wpłynąć na (obecnego jeszcze) pracodawcę, który zwleka z wydaniem zaświadczenia o zarobkach? Bliska mi osoba (obecnie przebywająca na L4) potrzebuje takie zaświadczenie, więc wysłała listem poleconym prośbę do pracodawcy, niestety pracodawca milczy, a zaświadczenia też nie przysłał. Niestety wynika to ze złości, pracodawca będzie miał wytoczony proces w sądzie pracy i dobrze o tym wie.
Czy można z taką prośbą wystapić do PIPu, aby w trybie nakazowym wpłynęli na pracodawcę? Proszę doradźcie coś. To zaświadczenie jest pilnie potrzebne.

[joanna29]

Czy to zaswiadczenie jest potrzebne do sądu w zwiazku z kosztami procesowymi?

[dziadtransp]

Nie. Cel wydania zaświadczenia jest inny i pracodawca wie do czego potrzebne jest to zaświadczenie, został poinformowany.

[joanna29]

Do sądu bym poradzila napisac oswiadczenie o wysokosci zarobkow i dolaczyc list do pracodawcy o wydanie zaswiadczenia z informacja, ze pracodawca nie chce zaswiadczenia wydac. Wszystko zalezy dla kogo ma byc to zaswiadczenie.

[dziadtransp]

Pytanie, czy PIP jest w stanie pomóc?

[gazeta_mi_placi]

Czy ta osoba to kobieta w ciąży zagrożonej?

[dziadtransp]

Nie interesuj się trollu.

[carmita80]

Hmmm, ale jesli ktos pracuje powinien za kazdym razem kiedy otrzymuje wyplate kwit z wyszczegolniem pensji oraz wysokosci podatku, ubezp zdrowotngo itp. Nie potrzeba wtedy zadngo zaswiadczenia.

[dziadtransp]

Instytucje wymagają zaświadczenia o zarobkach często wydając do tego celu swoje druki. Jeśli więc wymagane jest zaświadczenie, to znaczy, że potrzebne jest zaświadczenie, a nie jakieś kwity czy ksero umowy o pracę, nie?

[carmita80]

No skoro instytucje maja nawet wlasne druki... no ma jak papierologia

[gazeta_mi_placi]

Kredyt?
Taka niby schorowana że do pracy nie ma siły chodzić, ale kredyt będzie miała siłę spłacać.
Obstawiam ciężarną zagrożoną pracą zawodową.

[dziadtransp]

MOPS. Lepiej brzmi?

[wegatka]

Jeśli zaświadczenie potrzebne jest do zasiłku rodzinnego lub świadczeń z funduszu alimentacyjnego, to od zeszłego roku chyba część zaświadczeń można zastąpić oświadczeniami, czyli osoba która składa wniosek, sama wpisuje stosowne informacje - pod odpowiedzialnością karną. Nie mam 100% pewności, czy dotyczy to też zaświadczenia o zarobkach (pewnie za pierwszy pełny przepracowany miesiąc). Być może tak. W razie wątpliwości poczytaj sobie o świadczeniach rodzinnych na stronie Ministerstwa Pracy i Polityki Społecznej lub zadzwoń do MOPS-u i dopytaj.

[czar_bajry]

Do mops wystarczy pasek z wynagrodzenia i oświadczenie iż pracodawca odmawia wydania zaświadczania. Sprawdź jeszcze ile czasu ma na odpowiedź w związku z wysłanym listem może to być ustawowe dwa tyg.
Jeśli w zakładzie pracy są płace to tam zadzwoń i poproś o zaświadczenie oraz o wysłanie go pocztą.

[dziadtransp]

Chodzi o załatwienie dopłaty do mieszkania i bardzo potrzebne jest to zaświadczenie do końca lipca, bo wniosek chcemy złożyć jeszcze w lipcu. W przeciwnym razie ucieknie nam miesiąc, a z kolei wniosek podpisany przez właścicielkę mieszkania mamy wypisany na ten konkretnie miesiąc. Nie dość, że mamy fatalną sytucję, bo pracodawca nie zapłacił tego, co powinien, to jeszcze przeszkody robi.

[czar_bajry]

A nie macie możliwości osobistego zgłoszenia po zaświadczenie?

[dziadtransp]

Możliwość mamy, ale wiemy, że skoro pracodawca nie zareagował na prośbę pisemną wysłaną listem poleconym, to tym bardziej nie wyda go osobiście. To osoba wulgarna i nieobliczalna.

[joanna29]

Jezeli nie wyplacil pracodawca wynagrodzenia to nie chce wypisac zaswiadczenia. Zloz oswiadczenie w MOPR, w jakich mirsiacach mialas wyplacone wynagrodzenie i w jakiej wysokosci ( chociaz tu powinien byc dochod). Niech z MOPR zadzwonia do pracodawcy o zaswiadczenie, moze wystawi. Nie zapomnij wspomniec o sprawie sadowej. Co do PIP moze przy kontroli pracodawca wypisze.

[dziadtransp]

Pracodawca już jest po kontroli z PIP, czekamy właśnie na jej wyniki. Musielibyśmy poprosić PIP o ponowną "kontrolę" i ingerencję w sprawie zaświadczenia.

[gazeta_mi_placi]

Nie masz na opłaty na mieszkanie a zadzierasz z pracodawcą nie mając zapewne na oku innej pracy? Odważnaś/głupiać. Stawiam na tylko jedno z powyższego.

[misiowamama-2]

A Inspekcja pracy? Może oni mogą interweniować?