Skandal w fabryce Gerdy. Związkowcy na bruk

[barli1]

Jesteśmy z wami chłopaki, nie popuścimy tego.
To skandal fabryka działa w specjalnej strefie ekonomicznej, czyli cieszy się ulgami od państwa i przywilejami i tak się odwdzięcza społeczeństwu.
Żądamy aby prokuratura zajeła się tą sprawą, żądamy ścigania i ukarania sprawców złośliwego i uporczywego naruszania praw pracowniczych.
Ci którzy dopuścili się łamania prawa jak i zwykłej ludzkiej przyzwoitości gorzko pożałują swojej nikczemności.
Wszystkim poza zarządm fabryki życzę szczęśliwych świąt i pomyślnego nowego roku.

Skandal w fabryce Gerdy. Związkowcy na bruk

[darla152]

I tak trzymać ! bo u nas buce ze związków robią tylko kariere polityczną. Losy pracowników mają w d.pie !!!!

[Gość: Leonidas]

idioci, akurat tutaj byli młodzi związkowcy i chcieli bronić słusznych rzeczy. Jak Wam nie przeszkadza pracowanie w nadgodzinach za darmo i to notorycznie, przy średniej pensji, Wasza sprawa.
Niech się później różni przedsiębiorcy i organizacje przedsiębiorców nie dziwią, że w Polsce mają dość "średni" wizerunek. Na Zachodzie się ludzi inaczej traktuje. U nas wmawia, że urlopy na żądanie są brane głównie jako kacowe, co jest oczywistą nieprawdą. U nas próbuje się wprowadzić konieczność wcześniejszego informowania, że się chce wziąć, no bo można zaplanować, kiedy dziecko się rozchoruje, sąsiad zaleje mieszkanie, etc!!
A swoją drogą, to chore, że firma korzysta z ulg podatkowych, za które my płacimy, właściciel dzięki naszemu wsparciu rozkręca biznes, w zamian ma dawać miejsca pracy, a robi takie numery. Wg mnie powinien wylecieć ze strefy.

[Gość: artus]

Krótka piłka - każdy może założyć swoją firmę i sam decydować. Nikt nie trzyma na siłę.
Związki zawodowe to przeżytek i nie dziwię się, że prezes uciął temat w zalążku. Potem by nad tym nie zapanował.

[Gość: osz]

Rownie krotka pilka: nikt Ci nie kaze zakladac firmy skoro nie akceptujesz obowiazujacego prawa, ktore dopuszcza istnienie zwiazkow zawodowych.

[arct]

Ale skoro chcę to nikt mi nie może zabronić :)

A jeśli prezes postąpił w myśl obowiązującego prawa - tzn. że pracodawca musi sie zgodzić na istnienie związku - to wszystko jest w porzo... Nie zwolnił żadnych związkowców, bo w Gerdzie 2 nie ma związków, tytuł artykułu jak zwykle wprowadza w błąd.

:)

[Gość: osz]

A to czy prezes postapil w mysl obowiazujacego prawa, to jeszcze takie oczywiste nie jest. Mysle, ze to sad rozstrzygnie, a nie forumowicze.

[Gość: pijawka]

Do czasu rozstrzygnięcia nieroby dawno już zdechną z głodu.

Żaden skandal, żadni "związkowcy".

[arct]

Ale skoro chcę to nikt mi nie może zabronić :)

A jeśli prezes postąpił w myśl obowiązującego prawa - tzn. że pracodawca musi sie zgodzić na istnienie związku - to wszystko jest w porzo... Nie zwolnił żadnych związkowców, bo w Gerdzie 2 nie ma związków, tytuł artykułu jak zwykle wprowadza w błąd.

:)

[Gość: KULFON]

"Krótka piłka - każdy może założyć swoją firmę i sam decydować."
Niestety to nie jest prawda wielu osobom brakuje kapitału i zdolności ale to nie znaczy że nie mają prawa godnie żyć i być traktowanym w pracy jak człowiek.

" Nikt nie trzyma na siłę."
To prawda ale realia tego kraju są takie że niema gdzie odejść lub jest tam taki sam lub gorszy gnój.Dysproporcja siły pracodawca-pracownik jest tak wielka że pracodawcy uważając że płacą to mogą zrobić z pracownikiem wszysko (zastraszanie,naginanie prawa pracy,wykorzystywanie do końca a potem następny,nierównomierny podział zysku itp).

" Związki zawodowe to przeżytek "
Może dla Ciebie pewnie jesteś pracodawcą gdyby nie było prawa i związkow to dopiero byś pokazał jaki "bisnesmen" operatywny jesteś i jak się prowadzi rachunek ekonomiczny tak żeby było dobrze oczywiście tylko dla Ciebie.

"nie dziwię się, że prezes uciął temat w zalążku"
Pan prezesik to typowy zarządzający w polsce który ma wykształcenie ale nie wie co to etyka,moralmość i zwykła współpraca z pracownikami.

"Potem by nad tym nie zapanował"
Potem musiał by się liczyć z innymi ludzmi a to jest sprzeczne z rachunkiem ekonomicznym firmy a sam do maszyny nie stanie bo to brudna robota.

[misiu-1]

Gość portalu: KULFON napisał(a):

> Niestety to nie jest prawda wielu osobom brakuje kapitału i zdolności ale to nie
> znaczy że nie mają prawa godnie żyć i być traktowanym w pracy jak człowiek.

A niech sobie żyją godnie, jeśli potrafią sobie na to godne życie zapracować. W przeciwnym przypadku nikt nie jest zobowiązany im tego godnego życia zapewnić. Traktowanie kogoś jak człowieka oznacza respektowanie ustaleń zawartej umowy. Do tego nie są potrzebne żadne związki zawodowe, tylko co najwyżej sądy.

> To prawda ale realia tego kraju są takie że niema gdzie odejść lub jest tam tak
> i sam lub gorszy gnój.

To już zmartwienie pracownika. Pracodawca nie odpowiada za realia tego kraju.

> Dysproporcja siły pracodawca-pracownik jest tak wielka że pracodawcy uważając że płacą
> to mogą zrobić z pracownikiem wszysko (zastraszanie,naginanie prawa
> pracy, wykorzystywanie do końca a potem następny,nierównomierny podział zysku itp).

Obowiązkiem pracodawcy jest wypłacać regularnie umówione wynagrodzenie, a obowiązkiem pracownika - wykonywać pracę, do której się zobowiązał. Zysk przedsiębiorstwa nie należy do pracownika. Nie ma żadnej dysproporcji siły. Pracownik w dowolnej chwili może złożyć wypowiedzenie i uwolnić się od pracodawcy.

> Może dla Ciebie pewnie jesteś pracodawcą gdyby nie było prawa i związkow to dop
> iero byś pokazał jaki "bisnesmen" operatywny jesteś i jak się prowadzi rachunek
> ekonomiczny tak żeby było dobrze oczywiście tylko dla Ciebie.

Związki zawodowe to komunistyczny pasożyt, który jest całkowicie zbędny w gospodarce. Podstawą regulacji stosunków między pracownikiem a pracodawcą są dobrowolne umowy i sądy stojące na straży ich przestrzegania przez obie strony. Nic więcej nie trzeba. Ktoś, kto podpisuje umowę, zgadzając się na zawarte w niej warunki, a potem zaczyna szantażować pracodawcę "związkiem zawodowym", żeby ją zmienić na swoją korzyść, jest zwykłym oszustem kwalifikującym się do zwolnienia.

> Pan prezesik to typowy zarządzający w polsce który ma wykształcenie ale nie wie
> co to etyka,moralmość i zwykła współpraca z pracownikami.

Etyka i moralność nakazuje wywiązywać się z zawartej umowy i nie wymuszać nic ponadto.

[rydzyk_fizyk]

Art. 18. § 1. Postanowienia umów o pracę oraz innych aktów, na których podstawie powstaje stosunek pracy, nie mogą być mniej korzystne dla pracownika niż przepisy prawa pracy.
§ 2. Postanowienia umów i aktów, o których mowa w § 1, mniej korzystne dla pracownika niż przepisy prawa pracy są nieważne; zamiast nich stosuje się odpowiednie przepisy prawa pracy.
§ 3. Postanowienia umów o pracę i innych aktów, na podstawie których powstaje stosunek pracy, naruszające zasadę równego traktowania w zatrudnieniu są nieważne. Zamiast takich postanowień stosuje się odpowiednie przepisy prawa pracy, a w razie braku takich przepisów - postanowienia te należy zastąpić odpowiednimi postanowieniami niemającymi charakteru dyskryminacyjnego.



To pracodawca nie przestrzega umowy.
--
eksmisja.wordpress.com/2009/

[Gość: pijawka]

A skąd taki wniosek?

[Gość: artus]

> Niestety to nie jest prawda wielu osobom brakuje kapitału i zdolności ale to ni
> e znaczy że nie mają prawa godnie żyć i być traktowanym w pracy jak człowiek.

Kapitalu akurat w Polsce jest juz dosc - trzeba sie tylko zakrecic.
Jezeli komus brakuje zdolnosci, zeby rozkrecic wlasna firme, to nie powinien sie pchac do ingerowania w zarzadzanie cudza z pozycji zwiazkow, bo to przyniesie tylko szkode.

Zwiazki sa zaprzeczeniem demokracji i wolnosci gospodarczej i jako takie sa szkodliwe.

[Gość: sawa]

A moim zdaniem związki są kwintesencją demokracji i wolności gospodarczej

[Gość: Monarchista]

Gość portalu: KULFON napisał(a):

"...Potem by nad tym nie zapanował"
> Potem musiał by się liczyć z innymi ludzmi a to jest sprzeczne z rachunkiem eko
> nomicznym firmy a sam do maszyny nie stanie bo to brudna robota.

Są różni prezesi. Niedawno miałem sprawę do prezesa pewnej firmy. W sekretariacie powiedziano mi, że jest "na zakładzie". Zacząłem go szukać, i gdzie znalazłem? na hali produkcyjnej, gdzie zapieprzał na maszynie jak zwykły "robol". Bo było bardzo pilne zamówienie do realizacji a klient niemal wyrywał pracownikom z rąk gotowe wyroby, tak mu sie spieszyło. Ale to raczej wyjątek.

[Gość: peter]

Niestety, coraz częściej dochodzi do łamania lub naginania prawa przez pracodawców nie tylko prywatnych. Generalnie związki zawodowe nie są mile widziane w firmach, bowiem patrzą na ręce pracodawcy, na zarządzanie zasobami ludzkimi, traktowanie pracowników, ich dyskryminację. Gdy nie ma związków lub są słabe to pracodawcy mają gdzieś przepisy i sprawiedliwość. A prawo pracy jest zmieniane na niekorzyść pracowników. PIP jest tylko proforma, bo często okazuje się, że na kontrolę do danej firmy np. państwowej przychodzą inspektorki znajome dyrektora lub też koleżanki z tej samej partii i kończy się na zajmowanie duperelami oraz na kawce. W tym konkretnie przypadku, to prawdopodobnie członkowie związku, którzy są chronieni przez prawo zostaną przez sąd przywróceni do pracy. Pozostali zaś członkowie wygrają sprawy w sądzie pracy, acz zostanie zasądzone wobec nich tylko odszkodowanie i nie zostaną przywróceni do pracy. Z tego co wiem tak niestety będzie, bo takie jest sprawiedliwe polskie prawo pracodawcy.

[Gość: ja]

chyba nie masz dzieci - to wyglada tak - dziecko chore, dzwonisz rano do pracy ze cie nie bedzie, idziesz do lekarza z dzieciakiem, dostajesz zwolnienie - lekarz moze je wystawic nawet dzien wstecz. wysylasz zwolnienie do pracy listem poleconym albo przez kogos - finito, sprawa zalatwiona, nie wiem po co urlop na zadanie tutaj.

masz rowniez problemy z mysleniem - to ze firma korzysta z ulg podatkowych nie znaczy ze ty cokolwiek placisz. jakby specjalnej strefy ekonomicznej nie bylo w tym miejscu, prawdopodobnie gerda 2 i gerda 3 nie powstalyby i te 150 osob nie mialoby pracy i do kasy panstwa nie wplywalyby podatki m.in. z pit-ow tych osob.

Sama się trzymaj.Mocno.

[l.o.r.t.e.a]

Bo gdy tobie zaproponują, obniżka płacy o 90%, do poziomu chińskiej konkurencji, albo bruk, to do kogo się zgłosisz cymbale?

[Gość: Adam]

nikt nikomu nie proponował i nie będzie proponować obniżki płac o 90% więc przestań bełkotań

szkoda, że tacy jak ty i ci związkowcy nie założą sami własnej firmy i nie zatrudnią setki osób, którym będą płacić 4 tysiące na rękę a do tego 13-tke,14-tke, pięć różnych dodatków oraz gwarancja zatrudnienia na 25 lat

chciałbym widzieć jak prowadzicie sami jakiś biznes zamiast non stop gadać o gułagach i pijawkach

Lewacka szczekaczka l.o.r.t.e.a. nadaje

[Gość: kons]

Gerdowata pijawka ujada.

[l.o.r.t.e.a]

Dlaczego nie. Skoro pełna konkurencja to

[l.o.r.t.e.a]

konkurencja. Chiński eksport do Europy dopiero się rozkręca.

[Gość: Monarchista]

l.o.r.t.e.a napisał:

> konkurencja. Chiński eksport do Europy dopiero się rozkręca.

A w dodatku Chińczycy cos przebąkują, że niedługo skończy się u nich "tania siła robocza" i ich towary w związku z tym trochę zdrożeją, oby tylko trochę.

[Gość: ja]

.o.r.t.e.a napisał:

> Bo gdy tobie zaproponują, obniżka płacy o 90%, do poziomu chińskiej konkurencji
> , albo bruk, to do kogo się zgłosisz cymbale?

znajdę sobie nowa prace a pracodawcy powiem do widzenia
nie jestem jakimć ciulem który poza wykładaniem puszek fasoli w biedronce nie umie nic więcej

W nowej pracy też będą zmuszeni konkurować z

[l.o.r.t.e.a]

Chinami i zaproponują ci 95% obniżki dawnej stawki.

No ale przecież wciąż zostanie ci wyżywanie się w necie na "ciulach". Swoją drogą już drugi neoliberał w tej dyskusji, zaledwie jednym słowem, pokazuje swój poziom i szacunek dla ludzi pracujących.

Skandal w fabryce Gerdy. Związkowcy na bruk

[arcadio1313]

Gratuluje zarzadowi Gerdy za profesjonalizm! Panowie z 'S' moja dobra rada: Gerda to jest firma PRYWATNA - ktos sie musial zdrowo narobic zeby rozwinac swoj biznes do tego stopnia, w firmach prywatnych sie pracuje i na podstawie wynikow swojej pracy odbiera wynagrodzenie. Panowie spotykac sie mozecie po godzinach na piwku w lokalnym barze nie w godzinach pracy NIEROBY!!!

[Gość: kapitalista]

Brawo Gerda!

100% poparcia.

Związki to rak, który trzeba wycinać.

Niech związkowcy wezmą kredyt, założą swoją własną firmę i zakładają sobie tyle związków ile im się podoba!

Popieram i ja.

[Gość: Franek]

Brawo!
Wesołych Świąt

[zigzaur]

Związki zawodowe - owszem.
Ale po fajrancie i za własne pieniądze ze składek.

[zoja1943]

w większości firm szefowie związków zawodowych to pasożyty, szefowie bardzo dobrze zrobili , za parę lat mieli by etatowe pijawki do utrzymania

[Gość: max]

Ci z gerdy zaraz by zechcieli,pokoj,telefon,oraz czas wolny dla zarzadu w pracy.
Malymi kroczkami rozszerzyli by sie jak rak i tak jak w PKS ie szlag by Gerde trafil.
Super prezes.Wyciac w zarodku.To bedzie dobry przyklad dla innych. Niech ida do Sadu i sadza sie latami. W tym nasze prawodastwo jest znakomite.

[barli1]

Założenie prywatnego biznesu i jego rozwinięcie jest niewątpliwie sukcesem i wymaga pewnych pozytywnych cech osobowości, jednak to, że ktoś prowadzi prywatny biznes, płaci podatki itd. nie zwalnia od zachowań przyzwoitych, przestrzegania prawa i poszanowania innych ludzi.
Wszyscy nie mogą prowadzić prywatnych biznesów, zawsze będą pracownicy najemni, osoby świadczące pracę, i te osoby powinny być traktowane przyzwoicie i z szacunkiem.
Niech każdy kto prowadzi swój biznes, niech pamięta, bankructwa się zdarzają, ty też możesz kiedyś zostać pracownikiem najemnym i czy będzie ci miło, jak ktoś będzie od ciebie wymagał, zostawania po godzinach w pracy za darmo.

[Gość: pracownik]

I co bucom tłumaczysz. Jak zostaje byle jakim kierownikiem już innych ma za nic, a co dopiero jak jest właścicielem firmy. Za komuny państwo robiło mi laskę ze mogę żyć pracować uczyć się.Teraz ubeckie pomioty przejęły majątki, firmy i znowu robią nam łaskę. Polska zaczyna dzielić się na panów i białych murzynów.

[Gość: drugi pracownik]

Gość portalu: pracownik napisał(a):
Za komuny państwo robiło mi laskę
> ze mogę żyć pracować uczyć się.Teraz ubeckie pomioty przejęły majątki, firmy i
> znowu robią nam łaskę. Polska zaczyna dzielić się na panów i białych murzynów.
>
No to czego w końcu chcesz durniu?. Wtedy Ci się nie podobało, teraz Ci się nie podoba to może poproś o skierowanie do Tworek na leczenie. Z tymi. jak piszesz "ubeckimi pomiotami" powinieneś założyć Związki Zawodowe i walczyć o sprawiedliwość, bo Ich to "nowe kapitalistyczne" Państwo też obrabowało i okradło, pozbawiając emerytur za lata pracy dla Polski w najtrudnieszych czasach.

Dzięki takim jak ty, Polska na zawsze

[l.o.r.t.e.a]

będzie tylko Bangladeszem Europy. Niczym więcej.

[zigzaur]

Tak źle nie jest. Polska jest najszybciej rozwijającym się krajem Europy. A rozwijałaby się jeszcze szybciej, gdyby przeprowadzić pełną prywatyzację i zlikwidować święte krowy (monopolistów, zakłady "strategiczne" itd.).

[Gość: antydebil]

Pół prywatna, półprywatna - korzysta z ulg i kasy państwa, z ziemi państwowej, stref etc.

Bardzo dobrze

[kraszan77]

Wziąć się do roboty, a nie związki zakładać!
Jak tacy jesteście związkowcy, rzutcy i energiczni to pozakładajcie swoje biznesy i działajcie!
Najprościej gdzieś się zatrudnić, założyć związki a później tylko wymagać.
Etacik, urlopik, zwolnionko, podwyżeczka, trzysnateczka, gwarancja stałej pracy bla bla...
Założycie własny biznes to wyrzucicie wszystkich jak tylko się dowiecie, że o związkach choćby pomyśleli...
Typowe Polaczki - daj, daj daj... Komuna się skończyła w 1989 gdyby się ktoś nie zorientował...

[Gość: Gosc]

a Ty kto ? Rumun czy żyd ?

Skandal w fabryce Gerdy. Związkowcy na bruk

[wojtas71]

pajace, zamiast uczciwie pracowac to sie zachcialo zwiazki zawodowe zakladac, na miejscu prezesow zrobilbym to samo, zwiazkowcy to przezytek komuny, nie ma komuny, nie ma miejsca na zwiazki zawodowe, zakała wspolczesnego swiata. Co oni sobie mysla ze maja prawo przejmowac kompetencje innych instytucji? Jest inspekcja pracy, urzedy skarbowe, wystarczy wykonac telefon i odpowiednia instytucja przyjedzie i skontroluje w mgnieniu oka czy prawo nie jest lamane. A tym zwiazkowcom chodzilo tylko o to zeby nie pracowac a dostawac pensje, bo takie chore jest prawo ze zostaje pensja a praca staje sie "zwiazkowa". precz! niech sie ciesza ze maja 3 pensje za darmo.

[barli1]

Firma Gerda musi być w bardzo dobrej kondycji finansowej skoro stać ją aby wyplacać pensje przez trzy miesiące bez świadczenia pracy, stąd się bierze pewnie arogancja, poczucie siły.
Czasem bywa, że związki zawodowe zaszkodzą, albo trafią się działacze związkowi karierowicze, ale czy zawsze związki zawodowe są złe ... ?
Demokracje i wolność w Polsce zawdzięczamy historycznej Solidarności, więc myślę, że związkom należy się więcej szacunku.
Pracownik najemny, jest taki pogardzany, to pracodawca niby daje mu pracę i świadczy taką łaskę, ale czasami ludzie organizują się w związki, solidarnie zaprzestają pracy i co w tedy się okazuje ... to, że oni są podstawą firmy, to ich praca daje zarobk i powodzenie firmy i swoją pozycje na rynku i bogactwo właściciele zawdzięczają właśnie tym szarym ludziom pracy i wtedy można zobaczyć jak ważni są dla firmy pracownicy, którzy w bardzo ciężkiej sytuacji na rynku pracy są bardzo wykorzystywani w Polsce.

[Gość: Adam]

Firma Gerda musi być w bardzo dobrej kondycji finansowej skoro stać ją aby wypl acać pensje przez trzy miesiące bez świadczenia pracy, stąd się bierze pewnie arogancja, poczucie siły.

Firma Gerda jest prywatną firmą, która może ze swoimi pieniędzmi robić co im się podoba. Mogą sobie zatrudniać i zwalniać kogo chcą. Nikt nie ma ani przymusu ani dożywotniej gwarancji żeby u nich pracować. Panowie myśleli, że sobie założą związek i się przejechali.


Demokracje i wolność w Polsce zawdzięczamy historycznej Solidarności, więc myślę, że związkom należy się więcej szacunku.

Solidarności należy się szacunek za to co robiła w latach 80-tych; obecnie wg. mnie jest polityczną przybudówką PiS-u i domaganie się jakiegokolwiek szacunku wywołuje u mnie pusty śmiech


Pracownik najemny, jest taki pogardzany, to pracodawca niby daje mu pracę i świadczy taką łaskę, ale czasami ludzie organizują się w związki, solidarnie zaprzestają pracy i co w tedy się okazuje ... to, że oni są podstawą firmy, to ich praca daje zarobk i powodzenie firmy

Skoro tak to dlaczego ci pracownicy najemni wespół ze związkowcami nie założą własnej firmy ? Przecież to musi być banalnie proste - rozkręcić biznes, zatrudnić powiedzmy 300 osób i płacić im co miesiąc 3 000 na rękę, a do tego jeszcze dodatki i premie i gwarancja zatrudnienia na 30 lat.

[barli1]

Gość portalu: Adam napisał(a):

> Firma Gerda jest prywatną firmą, która może ze swoimi pieniędzmi robić co im si
> ę podoba. Mogą sobie zatrudniać i zwalniać kogo chcą. Nikt nie ma ani przymusu
> ani dożywotniej gwarancji żeby u nich pracować. Panowie myśleli, że sobie założ
> ą związek i się przejechali.

TO JEST NIEPRAWDA, to, że ktoś jest prywatną firmą nie znaczy, że może naprzykład wylewać ścieki do rzeki, bo to są jego prywatne ścieki i może sobie z nimi robić co chce. Firmy działają w pewnych ramach prawnych i normach społecznych. Zwalnianie z pracy działaczy związkowych jest niezgodne z prawem, związki muszą mieć pewne przywileje prawne, bo inaczej byłyby wytępione przez właścicieli firm, którzy w sposób bardzo bezwzględny wykorzystują trudną sytuacje na rynku pracy w Polsce. Może marzy ci się zakaz działania związków zawodowych, ale póki co jeszcze są to legalne organizacje, cieszące się pewnymi przywilejami prawnymi i prywatni pracodawcy są zobowiązani do przestrzegania polskiego prawa.

> Solidarności należy się szacunek za to co robiła w latach 80-tych; obecnie wg.
> mnie jest polityczną przybudówką PiS-u i domaganie się jakiegokolwiek szacunku
> wywołuje u mnie pusty śmiech

Bycie "przybudówką" jakiejś partii jest normalną rzeczą na zachodzie i nie jest niczym niegodnym. Podejrzewam jednak, że Solidarność jest autonomiczną i niezależną organizacją. Cieszą się jednak, że podzielasz mój szacunek do Solidarności historycznej.

> > Skoro tak to dlaczego ci pracownicy najemni wespół ze związkowcami nie założą w
> łasnej firmy ?

Już, na to odpowiadałem. Nie każdy może założyć prywatnej firmy, jak sam piszesz w takiej firmie musi ktoś pracować (300 pracowników). Prowadzenie działalności nie zwalnia ze wszelkiej odpowiedzialności prawnej i moralnej (pracodawca nie może być krytykowany, bo weź i sobie załóż swoją działalność).

[Gość: Draconick]

wszystko prawda, tylko nie w temacie, przedsiębiorca ma swoje obowiązki, pracownik swoje,

Co do związków to poza krajami socjalistycznymi (Polska, Francja, Szwecja, cześć związków w Niemczech) związki zawodowe to DZIAŁALNOŚĆ SPOŁECZNA a nie etaty jak u nas.
Związkowcy spotykają się PO PRACY i finansują działalność ZE SKŁADEK.

i nie potrzebują ochrony prawnej, jeśli mają charyzmę i szacunek u pracowników to pracodawca ich nie zwolni, bo ryzykuje że przywództwo obejmie jakiś pieniacz, czy oszołom

[zigzaur]

Dokładnie.
Związki zawodowe powinny mieć taki sam status prawny, jak stowarzyszenia zarejestrowane.

Gdy za komuny ukończyłem studia na politechnice, na podbudowie liceum, poszedłem do państwowego zakładu przemysłowego. Tam traktowano mnie gorzej niż robola, bo miałem zerowy staż pracy. Robolowi staż pracy liczył się od początku przyzakładowej zawodówki. Robole głośno gadały, że "te inżyniery som niepotrzebne a my som fahofce z praktykom". Nie muszę dodawać, że przy takim podejściu zakład zamienił się w nieużytek. W dodatku namawiano mnie, abym zapisał się do szmaciarzy (szmaciaków) i chodził na zebrania, gdzie gadano o "pogłębianiu, umacnianiu i wdrażaniu".
Co sprytniejsi robole zostali dobrymi rzemieślnikami a co głupsi poszli chlać jabole.
Ja nigdy nie należałem do żadnego związku zawodowego, bo to nie dla mnie. Wtedy w tych związakch nie widziano potrzeby, by walczyć o moje interesy.

zwiazki sa zaraza

[Gość: zlo]

przykład?
sprzedaż FSO
bylo 2 chetnych do kupna zdychającej fabryki
Volkswagen i Daewoo
Volkswagen zapowiedział rozwój marki Polonez. miała się rozwinąć tak jak Skoda ale planowali zwolnic 15% załogii
Daewoo obiecywało ze będzie produkować tylko swoje modele i nikogo nie zwolni władzę pod naciskiem związków wybrały Daewoo. jak teraz wygląda marka polonez a jak skoda?
związki maja w dupie firmę w której działają
wiec nic dziwnego że żadna fabryka nie chce u siebie związków zwiazki jedyne co potrafia to niszczyć firmę taki przykładów jak FSO jest dużo chociażby polskie kopalnie PKP
gdyby pkp nie dostawala co roku miliardow z budżetu to ta firma by zdechła w jeden dzien i to tez wina związków bo to oni uwazaja ze nie mozna zwolnic ani jednej osoby a pkp ma (w przeliczeniu na kilometr torów) najwiecej pracownikow na swiecie

Jakbym czytał archiwalne wydania

[l.o.r.t.e.a]

nazistowskiej prasy, z tą różnicą że zamiast Żyd, jest związkowiec.

[Gość: zlo]

nie moja wina ze wszystko ci sie kojarzy z nazizmem
w przeciwieństwie do twoich pobraytmcow ja nie nawoluje do zabijania kogokolwiek
nie dziele ludzi na rasy jak to robili nazisci tylko zauwazam co zwiazki robia. a co robia? patrza tylko na swoj interes
fakt ze zamiast merytorycznej odpowiedzi wyskakujesz tylko z nazizmem potwierdza co mowie
pominę juz fakt ze nsdap to była partia socjalistyczna
a nazizm to skrót od narodowy socjalizm

Nie z nazizmem, tylko stylem, monotonią

[l.o.r.t.e.a]

wypowiedzi.

Co do dzielenia, to dzielisz w każdym poście Polaków na idealną rasę pracodawców i resztę, która ma milczeć.

[Gość: zlo]

widizsz to co chcesz widziec ja po prostu jestem zwolennikiem dotrzymywania slowa wiesz co to znacyz?
ze skoro ide do pracy i mi na starcie mowia ze dostaje za swoja prace powiedzmy 1000 to mowie nie a ty zamiast tego mowisz tak a po miesiacu mowisz albo dajcie wiecej albo nic nie robie
praca nie jest przymusowa jak warunki nie odpowiadaja to nie pracuj gdyby firma mogla placic wiecej to bymplacila bo nikt nie chce co chwila nowych pracownikow uczyc zawodu
myślisz ze prezes to jest tylko siedzenie przy biurku i pierdzenie w stolek?
moze gdybys choc raz w pracy ponosil odpowiedzalnosc za swoje decyzje to bys wiedizal o czym mowie

prowadzenie firmy nie polega na tym ze calosc zyskow kotre wypracujesz daje sie pracownikom zeby kazdy mial rowno lacnzie z wlascicielm i prezesem pracownik sobie spokojnie zyje za pensyjke a wlasciciel kazdego dnia sie zastanawia czy jego firma nie pojdize z torbami i nie skonczy na bruku ci co tobie mowia zaloz wlasna firme maja racje
tez kiedys myslalem jak ty tez uwazalem ze pracodawcy to pijawy
alejak zalozylem wlasna firme to ise okazlao ze to nie jest zycie uslane rozami
byvier wlascicielem oznacza czesto robte po 10 godizn dziennie za 800 zlotych
i codzienny stres czy mi starcyz pieniadzy na zus za ten miesiac
nawet jak firma osiagnie sukces to co dlaej?

potem przyjdzie taki lortea i mi dyktuje ile mam mu placic i na jakich zasadach on bedzie pracowal bo mu sie wydaje ze on byc pracownik i on byc pan

Zgadzam się.

[l.o.r.t.e.a]

Gość portalu: zlo napisał(a):

> widizsz to co chcesz widziec ja po prostu jestem zwolennikiem dotrzymywania slo
> wa wiesz co to znacyz?

Wiem. Ktoś zatrudniony w polskiej firmie ma prawo założenie związku. Tak ma w kontrakcie każdy pracownik w Polsce, z wyjątkiem armii. Pracodawca nie dotrzymał podpisanego kontraktu, złamał swoje słowo.

[Gość: zlo]

Wiem. Ktoś zatrudniony w polskiej firmie ma prawo założenie związku.

a właściciel firmy ma prawo zwolnic z trzymiesięcznym wypowiedzeniem wiec?
wlasciciel firmy zatrudniając cie chce abyś dla niego pracował za okreslona stawke a nie zwiazki zakladal.
oczywisice mozesz sie bawic w gre slowek kto do czego ma prawo
ale to do niczego nie prowadzi

To ma czy nie ma?

[l.o.r.t.e.a]

Gość portalu: zlo napisał(a):

> Wiem. Ktoś zatrudniony w polskiej firmie ma prawo założenie związku.

> wlaściciel firmy zatrudniając cie chce abyś dla niego pracował za okreslona sta
> wke a nie zwiazki zakladal.

To nie gra słówek tylko łamanie prawa po pierwsze i budowanie republiki bananowej po drugie. Zwolnił związkowców niezgodnie z prawem i oberwie za to. Gdyby miał czyste sumienie nie unikałby dziennikarzy.

[Gość: zlo]

jeden zobowiązał się na prace a drugi na to ze mu zapłaci
tymczasem jedny zamiast pracowac zwiazki zaklada (do czego ma prawo)
a drugi likwiduje jego stanowisko pracy za co nalezy sie 3-miesieczna pensja (do czego ma prawo)
ja wiem ze dla ciebie takie cos jak honor i dotryzmywanie slowa nie istnieja
dla ciebie liczy sie tylko to jak wydymac pracodawce a potem sie dizwisz ze towj szef tobsa gardzi
jestes pewny ze facio ktory zakladal zwiazke przy podpisaniu umowy wspominal o tym?
bo mi ise wydaje ze zobowiazal sie do sumiennej pracy

I nadal nie mam odpowiedzi.

[l.o.r.t.e.a]

Wycieczki osobiste sobie podaruję, nie mój poziom.

Gdzie jest napisane że ktoś chciał przestać pracować? Gdzie jest napisane że nie pracował sumiennie? Gdzie to wyczytałeś?

Po co tyle wycieczek osobistych? Ochłoń.

[Gość: zlo]

l.o.r.t.e.a napisał:

> Wycieczki osobiste sobie podaruję, nie mój poziom.

hahah przeczytalem twoje posty widze jaka w nich panuje kultura nazywanie ludzi cymbalami to nie sa wycieczki osobiste?

"Gdzie jest napisane że ktoś chciał przestać pracować? Gdzie jest napisane że ni
> e pracował sumiennie? Gdzie to wyczytałeś? "

zakładanie związku to nie jest sumienna praca bo zamiast pracować to panisko szefuńcio związku na dupie siedzi i jątrzy w zakładzie

"Po co tyle wycieczek osobistych? Ochłoń."

dobrze powiedziales ochłoń bo nie chce mi sie liczyć twoich wycieczek osobistych

[rydzyk_fizyk]

jestes pewny ze facio ktory zakladal zwiazke przy podpisaniu umowy wspominal o tym?
bo mi ise wydaje ze zobowiazal sie do sumiennej pracy


A po co miał wspominać o czymś co gwarantuje mu Konstytucja?

[Gość: zlo]

A po co miał wspominać o czymś co gwarantuje mu Konstytucja?

a po co afera o zwolnienie zgodnie z prawem?

[Gość: Antoni]

A ostrzegał pracodawcę, że będzie chodzić do kibla?

[Gość: Gosc]

a Ty jestes pipa która pewnie pracodawca dyma na kazdym kroku... znasz jakas korporacje abo firme ktora by nie chciala wydymac pracownika ? Zeby nie ludzi wlasnie ktorzy chca walczyc o prawa pracownika to korporcje to bylyby tylko jedne wielkie reżimy.. macie racje ludzie nic nie robcie.. nie zakladajcie zwiazków i dajcie sie dymac pracujcie po 12 h niech placa za 8... zero urlopw... i jeszcze niech kazdy z Was lize dupe szefowi... mam wrazenie ze tu same glaby sie wypowiadaja albo dzieci z gimnazjum ktore nie maja zielonego pojecia o funkcjonowaniu firm.. nie mowie o jakis przydroznych firemkach 10 osobowych tylko o korporacjach ktore zatrudniaja po kilka lub kilkanascie tysiecy ludzi...

[Gość: zlo]

Gość portalu: Gosc napisał(a):

> a Ty jestes pipa która pewnie pracodawca dyma na kazdym kroku... znasz jakas ko
> rporacje abo firme ktora by nie chciala wydymac pracownika ?

jak uwazasz ze korporacja cie dyma to odchodzisz strata cennego pracownika jest wystarczajaca kara chyb a ze jestes czlowiekiem ktory z trudem ukonczyl podstawówkę i zamiatanie ulic to szczyt twoich możliwości

[barli1]

KŁAMSTWA

Nie jestem pewien czy FSO miał kupić Volkswagen czy Opel, ale z 20 000 ludzi miało pozostać zatrudnionych tylko pare tysięcy, i miała to być tylko fabryka samochodów, bez biur konstrukcyjnych i tym podobnych, a nie żaden rozwój na miarę Skody, to Daewoo obiecało rozwój i przez jakiś czas dobrze szło ...
A jaką masz gwarancję, że jakby FSO kupili Niemcy, to dzisiaj by jeszcze istniało, też może by zostało zamknięte.

[Gość: zlo]

barli1 napisał:

> KŁAMSTWA
>
> Nie jestem pewien czy FSO miał kupić Volkswagen czy Opel, ale z 20 000 ludzi mi
> ało pozostać zatrudnionych tylko pare tysięcy, i miała to być tylko fabryka sam
> ochodów, bez biur konstrukcyjnych i tym podobnych, a nie żaden rozwój na miarę
> Skody, to Daewoo obiecało rozwój i przez jakiś czas dobrze szło

ale skonczylo ie marnie
a co do do reszty to posluchaj:
co innego bylo mowione podczas rozmow co innego w prasie
akurat ja mialem swiezy dostep do informacji bo moj krewny byl jednym z ktorzy rozmawiali z firmami
ty chociaz nie pamietasz ktora firma chciala przejac fso to doskonale pamietasz ile osob mialo byc zwolnionych?

"A jaką masz gwarancję, że jakby FSO kupili Niemcy, to dzisiaj by jeszcze istnia
> ło, też może by zostało zamknięte. "

spojrz na marki grupy volkswagena trzeba byc pesymista aby uwazac ze akurat nasza jedna im nie wyjdzie
a jak wygladaja marki daewoo?
a no tak GM ich przejal


ale

[zigzaur]

Samochody Daewoo były zupełnie dobre i w Polsce dobrze się sprzedawały. Przyczyną upadku Daewoo było zbyt ambitne inwestowanie. Wpływ związków zawodowych na upadek czebola był niewielki.

zigzaur

[Gość: zlo]

oczywisice ze wplyw zwiazkow na upadek byl niewielki ale wplyw zwiazkow na wybor nowego wlasciciela byl bardzo duzy
a oni nie patrzyli na to co oferuje firmie tylko co oferuje zwiakzom. ot wyszlo na to ze zwiazki podejmowaly decyzje w sprawie sprzedazy firmy
stad nic dziwnego ze kazdy walczy ze zwiazkami jak ise jak sie pojawi zwiazek to ty nagle z wlasciciela stajesz sie nikim a twoja firma juz nie do konca bedzie zarzadzana przez ciebie

[Gość: lobuz]

Widzę, ze niektórzy są zdrowo pier....... Nie wazne czy jest to prywatna firma bo prawo obowiązuje wszystkich a Gerda je zlamała. Na pewno nie skończy się na 3 pensjach, wybulą niezłe odszkodowanie o ile na dodatek sąd nie nakaże przywrócić zwolnionych do pracy.

[Gość: siwus]

> Firma Gerda musi być w bardzo dobrej kondycji finansowej skoro stać ją aby wypłacać
> pensje przez trzy miesiące bez świadczenia pracy, stąd się bierze pewnie
> arogancja, poczucie siły.

Z mojego doświadczenia niezbicie wynika, że nie ma nic gorszego jak zwolniony pracownika z obowiązkiem świadczenia pracy. Zaczyna się olewanie roboty, sianie fermentu w firmie, uszkodzenia mienia, zawalanie kontaktów z klientami etc. W skali firmy tak dużej jak Gerda koszt 3-miesięcznych pensji dla tych kilku osób jest nieporównywalnie mniejszy od strat jakie mogą wyrządzić nadal pracując.

Niestety częstym problemem w relacji pracownik-pracodawca jest brak wpływu relacji JAKOŚĆ PRACY PRACOWNIKA<->SYTUACJA FIRMY<->PENSJA PRACOWNIKA. Dziś jesteśmy w dobrej kondycji i FIRMA dzieli się sukcesem z pracownikami (tu mądry szef wynagrodzi proporcjonalnie do zasług pracowników) ale jutro możemy być w złej i to FIRMIE trzeba będzie pomóc. Od czasu kiedy w pewnej firmie zmieniono płace ze sztywnej kwoty bazowej na dość niską podstawę+uczciwy udział w zyskach nagle dość gwałtownie poprawiła się jakoś pracy, przybyło klientów i wszyscy zarabiają więcej (bagatela 30% więcej!). Natomiast wyciskanie pracownika do zera to dość krótkowzroczna strategia, zazwyczaj prowadząca do problemów.


Nie zapominajcie, że konkurencja na rynku pracy działa w dwie strony, firmy biją się o dobrych pracowników ale są i miejsca gdzie pracownicy biją się o dobrą pracę, akurat Starachowice to wybitnie ten drugi przypadek.

[holyfido]

Głupoty piszesz.

Związki zawodowe działają w krajach, w których komuny nigdy nie było.
Działają i są o wiele silniejsze niż w Polsce. Związki zawodowe spełniają wiele
pozytywnych funkcji. Stanowią istotny kanał komunikacji pomiędzy pracownikami
a zarządem, decydentami. Są stroną, z którą można rozmawiać o podwyżkach
czy o wdrożeniu pakietów ratujących firmę, jeśli ta ma się ku upadkowi.
Dzięki temu, że związki istnieją pracodawca nie musi negocjować z każdym pracownikiem osobno.

Prezes Gerdy powinien ostro po dupie dostać za to co zrobił. Widać, że nie jest to poważny biznesmen, tylko jakiś pajacyk co się dorobił pieniędzy, kto wie czy nie na krzywdzie ludzkiej.
Skoro boi się związków zawodowych, znaczy że ma coś do ukrycia. Może łamanie prawa?

[Gość: antoni]

> Związki zawodowe spełniają wiele
> pozytywnych funkcji. Stanowią istotny kanał komunikacji pomiędzy pracownikami
> a zarządem, decydentami. Są stroną, z którą można rozmawiać o podwyżkach
> czy o wdrożeniu pakietów ratujących firmę, jeśli ta ma się ku upadkowi.

Podaj jeden przykład, kiedy ZZ przyczyniły się do uratowania firmy? Niestety, ale zazwyczaj ZZ są stroną żądającą podwyżek. Gdyby nie ZZ, wiele firm mogłoby nadal istnieć, wspomnę choćby Ursusa. ZZ to przeżytek, a szefowie ZZ mają głęboko w d. prawa pracowników, naprawdę zależy im na własnych korzyściach i nieusuwalności z firmy.

[zoja1943]

W Elblągu istniała firma Logstor , dzięki zachłanności związkowców została wyprowadzona na Śląsk , zarobki należały do najwyższych w mieście

[zoja1943]

W Elblągu istniała firma Logstor , dzięki zachłanności związkowców została wyprowadzona na Śląsk , zarobki należały do najwyższych w mieście

[barli1]

Gość portalu: antoni napisał(a):

> Podaj jeden przykład, kiedy ZZ przyczyniły się do uratowania firmy? Niestety, a
> le zazwyczaj ZZ są stroną żądającą podwyżek. Gdyby nie ZZ, wiele firm mogłoby
> nadal istnieć, wspomnę choćby Ursusa. ZZ to przeżytek, a szefowie ZZ mają głębo
> ko w d. prawa pracowników, naprawdę zależy im na własnych korzyściach i nieusuw
> alności z firmy.

Bywało tak, że związki zawodowe, godziły się na czasowe obniżki pensji, lub zmniejszenie godzin pracy, po to by ratować firmę. W Hucie w Stalowej Woli zdaje się tak było, ale niewiem czy uratowali. Wiele zakładów ze zbrojeniówki dzięki protestom ZZ udało sie uratować. Ja pamiętam cos dwa lata temu był strajk listonoszy w Kielcach, żądali podwyżek, mówiono, że jest niemożliwe bo poczta padnie, potem podwyżki dostali, poczta funkcjonuje dalej, ludzie zarabiają lepiej. Więc ZZ bywają niekiedy pożyteczne ...

[Gość: alfa]

Bywało tak, że związki zawodowe, godziły się na czasowe obniżki pensji,

to nie jest przyklad ze zwiazki uratowaly firme bo plan uratowania firmypowstal w zarzadzie firmy a nie w biurach zwiazkowych to ze pacownicy najemni laskawie sie zgodzili nie znaczy ze uratowali firme

Ja pamiętam cos dwa lata temu był strajk liston
> oszy w Kielcach, żądali podwyżek, mówiono, że jest niemożliwe bo poczta padnie,
> potem podwyżki dostali, poczta funkcjonuje dalej, ludzie zarabiają lepiej.

"W ubiegłym roku Poczta Polska zamknęła rok ze stratą 106,5 mln zł. W tym roku Poczta przewiduje, że zakończy rok stratą w wysokości ok. 360 mln zł. Strata ta wynika m.in. z konieczności podwyżek pensji dla pracowników.

poczta funkcjonuje dalej ale z jakim skutkiem?
sa monopolista na rynku przesylek a mimo to przynosza straty dziwne co?
prywatne firmy takie jak inpost nie maja zwiazkow a jakosc i cena uslug czesto o wiele lepsza

[holyfido]

Nie interesuję się tym tematem za bardzo więc nie będę sypał przykładami jak z rękawa.
Przychodzi mi do głowy przykład przeniesienia produkcji pandy do Włoch.
Tamtejsze związki musiały się zgodzić na konkretne propozycje zarządu
bo w przeciwnym przypadku załodze groziły zwolnienia.

[Gość: Monarchista]

Autor: Gość: antoni

Podaj jeden przykład, kiedy ZZ przyczyniły się do uratowania firmy? Niestety, a
> le zazwyczaj ZZ są stroną żądającą podwyżek. Gdyby nie ZZ, wiele firm mogłoby
> nadal istnieć, wspomnę choćby Ursusa. ZZ to przeżytek, a szefowie ZZ mają głębo
> ko w d. prawa pracowników, naprawdę zależy im na własnych korzyściach i nieusuw
> alności z firmy.

Autor nie miał na myśli ZZ w Polsce, tylko w "kraju zachodnim", nie sprecyzował, jakim. Szkoda, że nie podał takiego przykładu (uratowania firmy) z "krajów zachodnich", bo z Polski oczywiście takiego przykładu podać nie może.

[holyfido]

Sprecyzował. Fabryki Fiata we Włoszech.

[jan-ru]

Jesteś niekompetentnym pajacem który swój brak wiedzy wylewa na forum.Po pierwsze jeżeli zakład zatrudnia poniżej 168 pracowników nie ma szansy na to żeby w związkach było ich więcej ,a taki jest wymóg żeby być na etacie związkowym.Po drugie ktoś indywidualnie może sobie ściągać wszelkie kontrole w zastraszanym w ten sposób zakładzie to nie znajdzie żadnego świadka na potwierdzenie swoich zastrzeżeń .Pomyliło ci się też z komuną,bo w komunie nie było związków zawodowych.Zakałą współczesnego świata są tacy jak ty którym się wydaje że ich wiecznie będzie na górze ,kiedyś i tobie się noga powinie.

[Gość: ja]

".Pomyliło ci się też z komuną,bo w komunie nie było związków zawodowych."

nie slyszales nigdy o ZZ Solidarnosc?
nie slyszales o Lechu Wałęsie?
o protestach gorniczych i stoczniowych tez nie?
ile ty masz dzieciaku lat?
10? do historii sie przyloz

[Gość: Ty]

Gość portalu: ja napisał(a):
> nie slyszales nigdy o ZZ Solidarnosc?
> nie slyszales o Lechu Wałęsie?
> o protestach gorniczych i stoczniowych tez nie?
> ile ty masz dzieciaku lat?
> 10? do historii sie przyloz

Z.Z Solidarność nazwala się związkiem i była strukturą nielegalną. Dlatego teraz ci z tych struktur myślą, że w Polsce o która walczyli tymi ręcami też będą robić co im się podoba. Otóż nie będą i za zakłócamie porządku w miejscach pracy będą wylewani na pysk. Mogą sobie skarżyć i pierdzieć, ich sprawa, ale w tym zakładzie pracować już nbie będą.

Białorusi chcecie? Uważajcie

[ggrdl]

Uważajcie, bo wasze życzenie może się spełnić. Może się okazać, że to właśnie tam przeniosą produkcję. A jeśli chodzi o swobody na Białorusi, to trzeba być wyjątkowo zakłamanym, aby stosować takie porównania.

A firma - cóż, jeśli zwolniła ich legalnie, to wszystko OK. Związki nie są przyjacielem firmy, a szkodników się zwalcza.

Fiutom zrobili pożogę...

[patthecatredux]

...i nie będzie kiełbasy. Trzeba było pracować po prostu. Chcieliście wolnej Polski, to macie... ;)

[Gość: rest]

człowieku... ale ty jesteś głupi... dramat... nawet jeżeli jest to prowokacja...

Fajne nazwisko

[Gość: apostata]

Ten Dariusz FIUT ma jednak fajne nazwisko.
Zwiąskowe menele potrafią tylko dzieci robić, a pracować na te dzieci, to mają inni?

Popatrz. W gułagu też pracowali i nie

[l.o.r.t.e.a]

podnosili głów.

Gułag - marzenie polskich pijawek.

[Gość: Adam]

to przeprowadź się do gułagu jak nie widzisz różnicy

5 lat temu się wyprowadziłem z gułagu

[l.o.r.t.e.a]

i nie zamierzam wracać. Ale reszcie więźniów życzę by wzięli sprawy w swoje ręce i przemienili Bangladesz nadwiślański w normalny kraj.

[Gość: kapitalista US]

Polscy kapitalisci przypominaja chlopcow wpuszczonych kuchennymi drzwiami na salony Versailes. Atrybutem jest zamordyzm i przystawianie pukawki do czola pracownika, zrozumiale ze wynika z potrzeby odreagowania stresu i z zebraku kompetencji. Nie nazwal bym Polske Gulagiem a raczej aberacja i zdziczeniem .Mniemam, ze mozliwie szybko naucza sie konsumowac lody lyzeczka bo w innym wypadku pozostaje wycieranie nosa w chusteczke z butonierki na zapleczu Europy.

Skandal w fabryce Gerdy. Związkowcy na bruk

[kraszan77]

Zaraz zaraz - widzę, że pojawiły sie głosy broniące tych związkowych pijawek.
Ktoś tu nawet pisze o traktowaniu pracownika za Zachodzie...
Ludzie! Na Zachodzie, szanujący się pracownik etatowy robi na co się umówił, kończy pracę o czasie i idzie do domu. Za nadgodziny, o ile się na nie zgodzi dostaje zapłatę, często wg większej stawki. Jeżeli są jakieś nieprawidłowości to jest masa instytucji, które chętnie zbadają wszystkie zgłoszenia, nawet anonimowe. Po co od razu związki? Chyba tylko po to, by pod przykrywką obrony uciśnionych, którzy pracują za frajer po godzinach bo boją się odmówić, zabetonowac swoją posadę, robić mniej i dostawać więcej. Jak chcecie byc traktowani jak cywilizowani pracownicy z Zachodu to się tak zachowujcie i się szanujcie...

[Gość: gosc]

nie pieprz glupot kaszana czy kraszana bo albo jestes dzieciakiem neostrady, albo masz posadke w korporacji za 1800 plus komorka i dumny chodzisz w krawacie a po kilku szkoleniach calkiem ci mozg wygladzili i bez oliwy w tylek prezesowi wejdziesz jak kaze. Jesli ktos pisze, ze zwiazki to relikt komuny, ze na Zachodzie ich nie ma badz sa marginalne, ze 1989 juz byl dawno to proponuje czasem poczytac nie tylko program tv lub sportowe strony gazety. I nastepnym razem kiedy bedziesz mial przyjemnosc utknac na lotnisku bo zwiazek hiszpanskich kontrolerow protestuje lub nie dojedziesz w londynie na czas bo wlasnie protestuje zwiazek pracownikow metra to przypomnij sobie jakie pierdoly wypisywales na necie majac wiedze na poziomie gimnazjum. Dzieciaki... zal... a jeszcze gorzej jesli nie dzieciaki a dorosli ludzie tak glupi moga byc. Zwiazki powstaly 150 lat temu, komuny nie bylo wtedy nigdzie, sa nadal wszedzie i byc musza bo kilku takich palantow zawsze sie znajdzie co majac odrobine wladzy ogranicza jednostkom im podleglym nalezace sie im prawa. Z okazji Swiat rozumu zycze, choc rokowania wobec ciebie kiepskie sa

[Gość: yyy]

Wg ciebie do kogo zwracają się poszkodowani pracownicy na zachodzie?co ty wiesz o związkach zawodowych o pracy na zachodzie? KRETYNIE ,nie musisz odpowiadać,podpowiem to było pytanie retoryczne.wcześniejsze twoje wypociny wystarczająco oddają stopień twojej głupoty

Chińskie drzwi zaprowadzą sprawiedliwość.....

[k1985]

i reszta też na bruk???

Białoruś, gułag, neoliberalizm. Nie ma

[l.o.r.t.e.a]

żadnej różnicy.

[Gość: kons]

W USA mogę sobie zwolnić pracownika kiedy tylko mi się podoba. Dodatkowo nie muszę udzielać żadnych urlopów.

[barli1]

Gość portalu: kons napisał(a):

> W USA mogę sobie zwolnić pracownika kiedy tylko mi się podoba. Dodatkowo nie m
> uszę udzielać żadnych urlopów.

Nie wierze w to. Może w Chinach tak jest ale nie w USA.

[Gość: kons]

humanresources.about.com/od/legalissues/a/terminations.htm
www.cepr.net/index.php/publications/reports/no-vacation-nation/

[barli1]

Panie/pani kons w tych linkach które podajesz, w jednym jest napisane mniejwięcej, że 3-ech na 4-rech pracowników w USA ma prawo do urlopu. W Polsce jak, któś jest na samozatrudnieniu też nie ma prawa do urlopu, nie jest więc tak, że w USA nie ma urlopów, piszesz pan głupoty.

W drugim linku jest napisane, że lepiej zwalniać pracownika "at will" co by oznaczało na nasze "za porozumieniem stron", bo w przeciwnym razie jest możliwość, że pracownik będzie się dochodził w sądzie o odszkodowanie za niesłuszne zwolnienie. Co więc pan za głupoty wypisujesz, że w USA można zwalniać kiedy sie komu tylko podoba.

Tak jak mówiłem PISZESZ PAN NIEPRAWDĘ, a tak wogóle to jesteś pan poprostu głupi, i nie znasz pan j. angielskiego.

[Gość: antoni]

> Tak jak mówiłem PISZESZ PAN NIEPRAWDĘ, a tak wogóle to jesteś pan poprostu głup
> i, i nie znasz pan j. angielskiego.

Bez tego argumentu twoja wypowiedź byłaby mało przekonująca.

[Gość: kons]

Nie rozróżniasz PRZYGŁUPIE dotrzymywania zawartych umów od nieregulowania zasad zwalniania i przyznawania wolnego przez władzę. Czyli dla takich głupców jak ty: mogę zwolnić kiedy tylko chcę, pod warunkiem że nie zawarłem z pracownikiem innej umowy oraz w kilku innych przypadkach - np. sprawy wojskowe. Pracownik może później tylko starać się przed sądem udowodnić mi, że jego zwolnienie było przejawem dyskryminacji. To samo dotyczy tzw. urlopów. Jeśli w umowie jest, że pracownik ma mieć wolne, to będzie miał. Nikt natomiast nie narzuca mi, że muszę zawrzeć taką umowę. Stąd też około 25% zatrudnionych bez prawa do jakiegokolwiek wolnego. Jeśli ktoś prowadzi własną działalność gospodarczą, to w USA również nie jest traktowany jako pracownik i te 25% nie obejmuje właścicieli firm.

Dałeś Panie pokaz swojego charakterystycznego dla lewicy chamstwa.

An “at-will” employer - that is, an employer who reserves the right to terminate employees without cause - generally does not need to worry about such claims.

[barli1]

Jak sobie zatrudnisz na czarno nielegalnych emigrantów, to możesz ich zwolnić kiedy chcesz i nie płacić im urlopu, jak i również niezapłcić wogóle.
Jeżeli zatrudniasz ludzi legalnie, to nie jest tak, że nie będziesz im płacił urlopu, lub zwalniał kiedy chcesz.
3/4 amerykanow ma prawo do urlopu, są to osoby zatrudnione na umowach na czas nieokreślony.
"at will" oznacza więc porozumienie stron, a to oznacza, że NORMALNIE nie możesz zwolnić kogoś jak masz tylko swoje widzimisie.
Innymi słowy USA jest to cywilizowany kraj gdzie jak najbardziej istnieją urlopy jak i sądy przywacające do pracy niesłusznie zwolnionych (film Phildelphia).
Próbujesz sugerować, że takie rzeczy jak urlopy, czy prawne ograniczenia możliwości zwolnienia ludzi w USA nie istnieją, tylko w zacofanej, socjalistycznej Polsce.
I dlatego KONS jesteś głupkiem, kłamcą i niznasz angielskiego albo uważasz, że inni nie znają.
Ja rozumiem, że w USA nie ma kodeksu pracy tylko w umowie zawiera się kwestie urlopów i zwolnień, ale są w USA urlopy, jak i prawne ograniczenia możliwości zwalniania ludzi, jak i są tam silne związki zawodowe.

[Gość: kons]

Jeśli dla ciebie "at will" oznacza porozumienie stron, to ręce opadają. PLONK.

[barli1]

Gość portalu: kons napisał(a):

> Jeśli dla ciebie "at will" oznacza porozumienie stron, to ręce opadają. PLONK.

Jak dla ciebie umowa to nie jest porozumienie stron, to wiesz co ...
Dobra kons musimy to skończyć, nie będe dalej z tobą pisał niech ci co to czytają sami sobie zadecydują, że jeden z nas jest idiotą, bo jeden z nas jest idiotą.

Prosze państwa, czy idiotą jest ten, który twierdzi, że jak w USA 3/4 pracowników ma prawo do urlopu oznacza, że w USA są urlopy.
czy IDIOTĄ jest ten, który twierdzi, że jeżeli 1/4 pracowników (pracownicy tymczasowi, na pół etatu) nie ma prawa do urlopu to oznacza, że w USA nie ma urlopów.

zakończyłem

[Gość: półzwiązkowiec]

barli1 napisał:
Gość portalu: kons napisał(a):
Prosze państwa, czy idiotą jest ten, który twierdzi, że jak w USA 3/4 pracownik
> ów ma prawo do urlopu oznacza, że w USA są urlopy.
> czy IDIOTĄ jest ten, który twierdzi, że jeżeli 1/4 pracowników (pracownicy tymc
> zasowi, na pół etatu) nie ma prawa do urlopu to oznacza, że w USA nie ma urlopó
> w.

Otóż jest dwóch idiotów, nie mogących zrozumieć co jest tematem tych komentaży.
Wyjaśniam zatem, że tematem są zwolnienia dywersantów z fabryki GERDA.

[blue911]

Jest tylko jeszcze jeden element pracy w USA "at will": jak zwolnisz nieumiejetnie zlosliwego pracownika to przyjdzie nastepnego dnia z pistoletem. I raczej nie po to zeby pokazac ,jaki nowy model sobie kupil tylko po to zeby go uzyc! Hahaha.

zle interpretujesz barli1

[Gość: ...]

"at will" dodam "of employer"
oznacza najogólniej, że pracodawca zatrudnia i ZWALNIA osobę majacą prawo do pracy według swoich reguł, które muszą być w zgodzie z istniejacymi w danym stanie przepisami.
Takim stanem "at will" jest n.p. Illinois /gdzie wcale pracodawca nie musi sie tłumaczyć dlaczego cię zwolnił tak jak i nie musi ci zapewnić ubezpieczenia zdrowotnego, dla przykładu/

[Gość: wawiak]

> Prosze państwa, czy idiotą jest ten, który twierdzi, że jak w USA 3/4 pracownik
> ów ma prawo do urlopu oznacza, że w USA są urlopy.
> czy IDIOTĄ jest ten, który twierdzi, że jeżeli 1/4 pracowników (pracownicy tymc
> zasowi, na pół etatu) nie ma prawa do urlopu to oznacza, że w USA nie ma urlopó
> w.
>
> zakończyłem




kons jest prawiczkiem i idiotą. ;)

[Gość: k.]

Że tylko zauważę, że dyskutujecie z Hamerykanem z Neostrady. A trollowi gratuluję umiejętności.

[olias]

to normalne wśród ćwoków będących miotem naszych "beznesmenów i beznesłumenów. O ile ci są tylko wredni to ich potomstwo ma calkiem wykrzywioną psychikę. A że jeszcze leniwe i głupiev to i podaje naprętce znalezione linki bez sprawdzania treści. gdybyś wiedział jakie jaja ptrafią robić przejmując od swoich rodzicieli irmy - to dopiero kabaret.

[Gość: kons]

Ciebie świetnie ukształtowała komunistyczna szkoła, gdzie byłeś odpowiednio urabiany, żeby teraz pisać swój propagandowy bełkot.

en.wikipedia.org/wiki/At-will_employment
www.ehow.com/facts_6762068_employee-vacation-rights.html

[Gość: kons]

Dodam jeszcze, że ta komunistyczna szkoła nawet nie nauczyła cię pisać poprawnie po polsku.

[zigzaur]

To dlaczego w Polsce intelektualiści nie chcą zakładać firm i muszą to robić ćwoki?

Zwolnienie pracownika w USA odbywa się

[zigzaur]

mniej więcej tak:

Szef wzywa pracownika i mówi mu:

"Słuchaj Joe. Być może marny ze mnie menadżer, skoro nie umiem wykorzystać twoich niewątpliwych skills. Być może jutro znajdziesz znacznie lepszą pracę. Na wszelki wypadek, gdyby mi się odmieniło, zostaw telefon i e-maila. Keep smiling i nie zapominaj, że tu jest teren prywatny! Bye!"

[Gość: nowojorczyk]

Zigzaur gdzies to wyczytal ? Pracuje jako pracownik zwiazkowy lata, jestes alkoholikiem wysylaja na "poprawe" 3- y miesiace, niuchasz -to samo. Kryminalny akt lub zlodziejstwo autoatycznie BYBY. W innym wypadku robisz swoje i wszystko OK. Powaznie nieuzasadnienie zwolnienia -to dla pracodawcy -sad i odszkodowanie plus przyjecie do pracy. Zwolnienie przedstawicieli zwiazkow czlowieku jest prawnie zabronione i niemozliwe. Jezeli zaklad pracy plajtuje to ONI gasza swiatlo ostatni- POWAZNIE. Jak byles tutaj to napewno nie pracowales tam gdzie sa zwiazki zawodowe bo pracodawca nie ma prawa przyjmowac nie zwiazkowcow.

Kurcze, a ja marzę o takim zwolnieniu.

[zusowianka]

U nas w ZUS'ie to mają zwolnić 10%. Na pierwszy ogień idą emeryci i półetatowcy. Marzę o takim ludzkim zwolnieniu jak w Gerdzie. U nas stosuje się mobbing, żeby pracownik sam odszedł, bez trzymiesięcznego wypowiedzenia, ze zwolnieniem z obowiązku świadczenia pracy w tym czasie. Mnie to na szczęście nie dotyczy, ale widzę, jak postępują z innymi ludźmi. Ja też już nie chcę pracować w takiej firmie. Tylko muszę mieć czas na znalezienie czegokolwiek. To jest wstrętne pracować w takiej firmie, która rabuje ludzi z ich ciężko zarobionych pieniędzy i przekazuje Premierowi w zamian za mgliste obietnice.

[zigzaur]

Pasożytów i krwiopijców ze skarbówek, zusów i innych cholerstw należy zwalniać szybko i masowo.

[blue911]

barli1 napisał:

> Gość portalu: kons napisał(a):
>
> > W USA mogę sobie zwolnić pracownika kiedy tylko mi się podoba. Dodatkowo
> nie m
> > uszę udzielać żadnych urlopów.
>
> Nie wierze w to. Może w Chinach tak jest ale nie w USA.

Prawde mowi! Przyjedz,to sie przekonasz? Zreszta poczytaj zestawienia pn. "best countries for business" czyli gdzie najlatwiej pozbyc sie pracownika praktycznie bez zadnych konsekwencji. USA przoduje w tej dziedzinie. Wiekszosc zatrudnionych pracuje na zasadzie "at will' czyli wulgarnie mowiac wg widzimisie pracowdawcy. Ty tez mozesz rzucic prace bez uprzedzenia i zadnych konsekwencji,co,rzecz jasna,zdarza sie rzadziej.

[Gość: Gosc]

to siedź sobie u tych terrorystów w USA i nie wtrącaj się to naszych spraw..... srxx.am na USA :-).... temat jest w Polsce więc nie wiem do czego dążysz wielbicielu tępych grubasów :-)

[Gość: Monarchista]

barli1 napisał:

> Gość portalu: kons napisał(a):
>
> > W USA mogę sobie zwolnić pracownika kiedy tylko mi się podoba. Dodatkowo
> nie m
> > uszę udzielać żadnych urlopów.
>
> Nie wierze w to. Może w Chinach tak jest ale nie w USA.

Dlaczego nie? Jeżeli zatrudnia na czarno...

[Gość: nowojorczyk]

Czy Ty byles w USA ? Zwolnienie zwiazkowego pracownika nie jest latwe a nieraz praktycznie niemozliwe no chyba ze zaklad pracy oglosil bankructwo. Napisz wprost ze masz na mysli drobnego Contraktora i nie istnieja zwiazki zawodowe, co jest coraz bardziej "modne"

[Gość: kons]

Za szerzenie propagandy komunistycznej powinno się siedzieć w lochu, tak jak to było w lepszych czasach.

A za obrażanie w necie innych to nie?

[l.o.r.t.e.a]

Wracaj do wanny i czekaj na niechybny los, rybi móżdżku.

Osobnik modernchef wzywa do mordowania

[Gość: kons]

Jak to oszalały rewolucyjnym zapałem komuch.

[Gość: Adam]

Za takie bandyckie działania to powinien w czape dostać dla przykładu i ku przestrodze dla innych "prezesów"!!!

a co w tym jest bandyckiego ? oświeć mnie proszę...
zostali zwolnieni w 100% zgodnie z prawem - dostali wypowiedzenia, nie muszą chodzić do pracy, kasę dostaną
oczywiście, że prezes nie chce mieć u siebie związków, ale nie ma w Polsce przymusu, że związki muszą być

panowie związkowcy mogą sobie poszukać teraz innej firmy (w której pewnie też po jakimś czasie będą chcieli związki zakładać) albo sami założyć własną firmę gdzie każdy będzie zarabiał kupę pieniędzy, nikt nie będzie pracował w nadgodzinach, a każdy będzie miał gwarancję zatrudnienia do emerytury

A w gułagach co było niby bandyckiego?

[l.o.r.t.e.a]

Były zgodne z prawem ZSRR. No tak.

Gdybyś był więc nieco bardziej inteligentny od klamki z drzwi markki Gerda, wiedziałbyś że są prawa i są normy cywilizacyjne. Norma cywilizacyjna dla XXI wieku różni się od tych z wieku XIX i od pracy dzieci na przodku w kopalni.

[Gość: pijawka]

Robole są od roboty, a nie od związkowania. Zachciało im się mieszać w firmie to dostali kopa. Reszta się posrała ze strachu i będzie myśleć o swoich obowiązkach, a nie o głupotach. Prezesowi premia za czujność i zdecydowanie, a tym patałachom krzyż na drogę.

Tylko jedno słowo,

[l.o.r.t.e.a]

Gość portalu: pijawka napisał(a):

> Robole

a przedstawia chorą ideologię neoliberalizmu i chore podejście neoliberałów do pracownika lepiej niż opasła książka.

[Gość: pijawka]

Ty lepiej skoncentruj się na odpoczynku, bo po świętach trzeba znowu zapie...ć i ciułać funciaki.

Obelgi i inwektywy, osobiste wycieczki.

[l.o.r.t.e.a]

typowy poziom neoliberała.

A naciułełem już wystarczająco.

ty masz czelnosc innych pouczac o kulturze?

[Gość: allah]

"l.o.r.t.e.a napisał:

> typowy poziom neoliberała.

to zobaczmy twoj poziom

"Gdybyś był więc nieco bardziej inteligentny od klamki z drzwi"
"to do kogo się zgłosisz cymbale? "
Wracaj do wanny i czekaj na niechybny los, rybi móżdżku.

typowy poziom socjalisty

Allahu patałahu.

[l.o.r.t.e.a]

Ja wieszam psy na konkretnej osobie.

Ten cymbał lży całość polskich pracowników najemnych, miliony Polaków.

Widzisz różnicę czy czarczaf zasłania?

a ty prostaku

[Gość: allah]

wlasnie obrazasz wszystkich muzlmanow
w jego postach nie dopatrzylem sie ze obraza wszystkich Polakow
tylko w twoim chorym od lewactwa lbie tak to wyglada

swoja droga ciekawy poglad obrazanie calych grup to chamstwo a poszczegolnych osob juz nie?

Nie wiem kto to "muzlmanie".

[l.o.r.t.e.a]

Jego post o "robolach" obrażał wystarczająco jasno miliony Polaków.

Swoją drogą, obrażam tylko palanta wyzywającego miliony ludzi od "roboli", nie obrażam nieznanych mi osób.

chodzilo o muzułmanow asie intelektu

[Gość: allah]

jesteś tak żałosny ze do literówki sie przyczepiasz? nie wiesz co powiedzieć?
czy jesteś tak tepy ze nie domyśliłeś się ze chodzi o muzułmanów?
za słowa Allah patałach dostałbyś kare śmierci w niektórych krajach wiec pilnuj swej niewyparzonej mordy

Po prostu dbam o polski język.

[l.o.r.t.e.a]

Gdybyś tak zadbał o znaki przestankowe asie polskiej mowy.

[zigzaur]

Nie wychodzi ci to najlepiej.

Cha. cha, co łączy byłą komunistyczną dyktaturę

[w.i.l]

z aktualną dyktaturą kapitału?
Wrogi i niechętny stosunek do związków zawodowych!
Bo obie dyktatury miały na celu maksymalne wykorzystanie roboli.

W gułagach, sowchozach, kołchozach i lasach państw

[Gość: kons]

owych bandycka jest zaraza socjalizmu.

Zgodnie z twoim pojmowaniem socjalizmu,

[l.o.r.t.e.a]

gdzie związki zawodowe to socjalizm, socjalistyczny jest cały świat, poza Chinami, Bangladeszem i Antarktydą (bo tam też chyba nie ma związków).

[bbastek13]

.o.r.t.e.a napisał:

> Były zgodne z prawem ZSRR. No tak.
>
> Gdybyś był więc nieco bardziej inteligentny od klamki z drzwi markki Gerda, wie
> działbyś że są prawa i są normy cywilizacyjne. Norma cywilizacyjna dla XXI wiek
> u różni się od tych z wieku XIX i od pracy dzieci na przodku w kopalni.


a róznica między prawem a "normą cywilizacyjną" jest taka, że prawa przestrzegac musisz, a normy mozesz. Prezesi Gerdy nie zrobili nic niezgodnego z prawem i tyle w temacie

Czy nie złamali prawa, to się jeszcze okaże.

[l.o.r.t.e.a]

A normy? Niby Polska to Europa i Anglia to Europa. A stój w jednej kolejce do samolotu z Polakami a z Brytyjczykami, i zrozumiesz że norma jest często o wiele ważniejsza niż prawo.

[bbastek13]

l.o.r.t.e.a napisał:

oczywiscie ze nie zlamali prawa, zwolnic moze kazdy pracodawca bez podania przyczyny z zachowaniem okresu wypowwiedzenia, ktory max wynosi 3 miesiące. I tak bylo tutaj.

> A normy? Niby Polska to Europa i Anglia to Europa. A stój w jednej kolejce do s
> amolotu z Polakami a z Brytyjczykami, i zrozumiesz że norma jest często o wiele
> ważniejsza niż prawo.

z normą tak jak z kulturą - za jej brak nikogo nie ukażesz. Brytyjczyków widziałem też na Rynku Głównym w Krakowie, gdzie Polacy jakoś potrafili się zachować.

[barli1]

Tu nie jest złamana tylko norma zwyczajowa, tu złamano polskie prawo.
Działacz związkowy, a są oni działczami związkowymi od momentu położenia deklaracji założenia związku zawodowego na biurku dyrektora lub prezesa, nie może być zwolniony z pracy. Tak samo nie wolno zwalniać z pracy jako szykana za działalność związkową, jako szykanę za odmowę świadczeń seksualnych, za poglądy polityczne czy światopogląd.
Nie tylko, że prokuratura powinna tu ścigać osobę/by peronalnie odpowiedzialne za tą szykanę, ale firma jako całość powinna być ukarana finansowo, że na stanowiskach kierowniczych zatrudnia się ... idiotów nie znających prawa lub nikczemników celowo je łamiących.
Spokojnie czekam na efekt działań instytucji powołanych do ścigania tego typu nadłużyć.

[Gość: barli2]

Swoimi idiotycznymi działaniami doprowadzisz do tego, że zgodnie z prawem właściciel firmy firme zamknie i wyp...li na pysk z roboty wszystkich a Oni Ci będą wtedy za tą działalność wdzięczni. Napewno nawet przyjdą do domu złożyć Ci życzenia świąteczne.

[barli1]

Gość portalu: barli2 napisał(a):

> Swoimi idiotycznymi działaniami doprowadzisz do tego, że zgodnie z prawem właśc
> iciel firmy firme zamknie i wyp...li na pysk z roboty wszystkich a Oni Ci będą
> wtedy za tą działalność wdzięczni. Napewno nawet przyjdą do domu złożyć Ci życz
> enia świąteczne.

Ja już wcześniej napisałem, że próbuje się przedstawić, że pracodawca to dobrodziej i łaskawca, który pracownikom najemnym wyrządza tylko wielkie dobro. Ale pracodawca też jest zależny od pracowników, którzy na niego pracują. Ostatecznie właściciel może zamknąć fabrykę i przenieś ją gdzie indziej, bardzo nieopłacalne, zwlaszcza jak się wcześniej wzieło pomoc publiczną, którą trzeba będzie zwrócić, ale gdzieś tam znowu będzie musiał zatrudnić tych pogardzanych pracowników najemnych.
Póki co to w Polsce nie występuje sytuacja, że pracodawcy zamykają swoje fabryki i idą w cholere, ale na odwrót ogromna rzesza niesprawiedliwie opłaconych pracowników emigruje na zachód, gdzie są podziwiani za swoją pracowitość i dyscyplinę. Ja też tak zrobiłem i polscy pracodawcy moga mnie pocałować w dupę, tylko przez papierek prosze bo większością z nich szczerze się brzydze.

[Gość: barli2]

I tu się z Tobą zgadzam, niech wszyscy Ci, którzy doprowadzili do takich zmian w Polsce wyjeżdżają i żyją w w dobrobycie za granicą a reszta kretynów niech ponosi konsekwencję swoich "zdobyczy"

[barli1]

Gość portalu: barli2 napisał(a):

> I tu się z Tobą zgadzam, niech wszyscy Ci, którzy doprowadzili do takich zmian
> w Polsce wyjeżdżają i żyją w w dobrobycie za granicą a reszta kretynów niech po
> nosi konsekwencję swoich "zdobyczy"

Wyjeżdzamy, dzięki wolności i prawu do paszportu w szufladzie, pracujemy legalnie i z wszystkimi prawami dzięki wstąpieniu do UE. Takim jak ty to się odpowiadało a ty sobie wyjedź do Koreii Północnej gdzie masz wspaniały komunizm, ale dzisiaj po tylu latach nie warto rozmawiać z piewcami zbrodniczego komunizmu, bo kogo to jeszcze interesuje, komunizm zbankrutował i gnije sobie na śmietniku historii.

[neokomunista]

Wyjeżdżamy, bo takie są zapotrzebowania różnych tzw. rynków finansowych. Dla tych rynków robotnicy z PL stanowią często "tanią siłę roboczą". Wbrew pozorom mamy do czynienia z pewną fałszywą wolnością, bo polegającą na zacieraniu procesu mechanizmu gospodarczego (stawiającego na "tańszych", bardziej uległych, nieświadomych, konkurencyjnych) , który stoi za tym "otwieraniem rynków pracy". Tak naprawdę to polityka miesza się tu z ekonomią.

[Gość: barli2]

A szczury jak w 1939 tak i teraz sp...ją z Ojczyzny jak jest żle, zamiast pracować i zmieniać Ją na lepsze. To tacy "patrioci" jak Ty Polskę sprzedali i pod płaszczykiem wolności robią interesy na prawo i lewo, pierd...ląc o wolności, sprawiedliwości i szczęśliwości społecznej. Jak jest tak dobrze to dlaczego coraz więcej ludzi ma w d demokrację, nowy ustrój i "nową"Ojczyznę?".
"Patrioto", rozumiem, że jak rękami Polaków znowu odbuduje się Ojczyznę, zaśmieconą styropianem i innymi śmieciami, jak Warszawę po waszych zbrodniach to wrócisz i każesz sobie i sobie podobnym znowu pomniki budować?.

Te "szczury" trzymają pieniądze w polskich

[l.o.r.t.e.a]

bankach, utrzymują rodziny w Polsce, przesyłają tu grube miliardy.

"Szczury" wolałyby pracować w Polsce, tylko w zamian za płacę a nie jałmużnę niezdatną do utrzymania rodziny.

[Gość: Azotox]

l.o.r.t.e.a napisał:> "Szczury" wolałyby pracować w Polsce, tylko w zamian za płacę a nie jałmużnę ni> ezdatną do utrzymania rodziny.

Oprócz szczurów, inni też chcieliby zarabiać i pracować w Polsce za płacę a nie jałmużnę, niezdatną do utrzymania rodziny, ale nie wszyscy wyjeżdżają i jednak pracują w Polsce, utrzymując jakoś ten Kraj przy życiu. Widocznie nie są tacy mądrzy jak ty. W/g twojej mentalności wszyscy powinni pierd...ć Ojczyznę i wyjechać na saxy. Tym właśnie różni się szczur od Polaka, ale pewnie nie zrozumiesz.

[Gość: styropianek]

Chodżcie z nami!!!, chodżcie z nami!!!. chodżcie z nami!!!.
Gestapo!!!. gestapo!!!, gestapo!!!.
Precz z komuną!!!, precz z komuną!!!, precz z komuną!!!.
Styropian!!!, Styropian!!!, Styropian!!!.
Precz z preczem!!!, ch.. w.. ddd...!!!.

[barli1]

Gość portalu: barli2 napisał(a):

> A szczury jak w 1939 tak i teraz sp...ją z Ojczyzny jak jest żle, zamiast praco
> wać i zmieniać Ją na lepsze. To tacy "patrioci" jak Ty Polskę sprzedali i pod p
> łaszczykiem wolności robią interesy na prawo i lewo, pierd...ląc o wolności,
> sprawiedliwości i szczęśliwości społecznej. Jak jest tak dobrze to dlaczego co
> raz więcej ludzi ma w d demokrację, nowy ustrój i "nową"Ojczyznę?".
> "Patrioto", rozumiem, że jak rękami Polaków znowu odbuduje się Ojczyznę, zaśmie
> coną styropianem i innymi śmieciami, jak Warszawę po waszych zbrodniach to wróc
> isz i każesz sobie i sobie podobnym znowu pomniki budować?.

BARLI2 na ten cały twój BEŁKOT to można poprostu odpowiedzieć, że jesteś ... pie...ięty

[Gość: emigrant]

Póki co to w Polsce nie występuje sytuacja, że pracodawcy zamykają swoje fabryk
> i i idą w cholere, ale na odwrót ogromna rzesza niesprawiedliwie opłaconych pra
> cowników emigruje na zachód, gdzie są podziwiani za swoją pracowitość i dyscypl
> inę.

i dzieki temu jak wszyscy wyjada pracodawcy beda musieli podniesc pensje to ise nazywa konkurencja

"Ja też tak zrobiłem i polscy pracodawcy moga mnie pocałować w dupę, tylko
> przez papierek prosze bo większością z nich szczerze się brzydze. "

i za ile pracujesz? zaloze sie zaczales od minimalnej krajowej jak wieskzosc gdyby w polsce minimalna krajowa wystarczala na przezycie jak w londynie to nikt by nie protestowal.
swoja droga ciekawe co mowia brytyjczycy o polaczkach ktorzy ich wygryzli z pracy bo byli sklonni zarabiac mniej
masz szczescie ze zwiazki ktore tak ubostwiasz nie zakazaly zatrudnienia ciebie bo na twoje meijsce na pewno byl brytyjczyk tylko ze dla niego "godny" zarobek jest wiekszy niz twój

[barli1]

<masz szczescie ze zwiazki ktore tak ubostwiasz nie zakazaly zatrudnienia ciebie bo na twoje <meijsce na pewno byl brytyjczyk tylko ze dla niego "godny" zarobek jest wiekszy niz twój

Trochę prawdy w tym jest, ale jakoś nie zakazali, a ja pracuje w UK dzięki parti pracy, która wtedy tu rządziła i nie zakazała pracy dla Polaków, a partia pracy jest bardzo mocno wspierana przez tutejsze silne ZZ. Natomias w tej sytuacji w jakiej jestem teraz bardzo się ciesze, że zakazano pracy Rumunom i Bułgarom, może to nieładnie, ale sorry ja muszę dbać o swoje interesy. Zaczynałem 5 lat temu od stawki 10 funtów za godzine. Bo do UK wyjechali też na przyklad inżynierowie, mnie płacono kiedys w Polsce 1000 zł na ręke. Pozdrowienia dla polskich pracodawców.

[Gość: emigrant]

"Trochę prawdy w tym jest, ale jakoś nie zakazali, a ja pracuje w UK dzięki part
> i pracy, która wtedy tu rządziła i nie zakazała pracy dla Polaków"

ciesze sie ze wspomniales o tym
ZZ nie byly za otrwarciem rynku pracy
powiedz mi jedno jaki interes mialy zwiazki zawodowe w wpuszczeniem polakow na rynek pracy?
zaden
bo rzesza imigrantow oznacza wiecej chetnych na jedno miesjce pracy i w momencie kiedy Anglik chce 15 funtow na godzine to przyjdzie Polak ktory to samo zrobi za 7
jednym slowy w intersie pracownikow nie bylo wpuszczanie konkurencji z polski zeby z nimi konkurowlai oprace
natomiast kapitalistyczni podli pracodawcy..
oni bardzo chcieli otworzyc rynek pracy bo nowi imigranci znaczylo dla nich mniejsze pensje
na twoim przykladize widac ze i tobie i pracodawcy to pasowalo
ale angielskiemu pracownikowi juz nie bo tacy jak ty w ich mniemaniu zanizaja pensje bo godza sie pracowac za mniej

"Natomias w tej sytuacji
> w jakiej jestem teraz bardzo się ciesze, że zakazano pracy Rumunom i Bułgarom,
> może to nieładnie, ale sorry ja muszę dbać o swoje interesy"

ciesz sie ze Anglicy nie zrobili tak samo z toba tez mogli powiedizec ze musza dbac o swoje interesy i wtedy bys harowal za 1000 zlotych na reke
nie potepiam za takie podjescie dbanie o wlasny interes jest jak nabardizej sluszne i godziwe

sam mu przyznales racxje komuchu

[Gość: zlo]

l.o.r.t.e.a napisał:

> Były zgodne z prawem ZSRR. No tak.
>
> Gdybyś był więc nieco bardziej inteligentny od klamki z drzwi markki Gerda, wie
> działbyś że są prawa i są normy cywilizacyjne. Norma cywilizacyjna dla XXI wiek
> u różni się od tych z wieku XIX i od pracy dzieci na przodku w kopalni.

owszem XXI wiek bardoz sie rozni od XIX ale te zwiazkowe pijawy zostaly zwolnione zgodnie z prawem XXI wieku nie XIX wiec przestan sklamlec
prezes gerdy niema tak dobrze jak PKP ze gdy zacznie mu firma zdychać przez związki to moze liczyc na mala dotacje z budzetu

Nikogo nie zwolniono w zgodzie z prawem.

[l.o.r.t.e.a]

A co do PKP. Jak PKP jest takie złe, to niech się polski "byznes" weźmie za przewozy szynowe. Tylko niestety tam wszystko jest bardziej skomplikowane niż "na twoje miejsce czeka 10", jest potężna infrastruktura na terenie całej Polski. Nota bene, koleje na całym świecie są przeważnie państwowe, całkowicie, lub prywatnie. Przy czym im bardziej prywatne, tym bardziej korzystają z dotacji państwa.

[Gość: ja]

l.o.r.t.e.a napisał:

> A co do PKP. Jak PKP jest takie złe, to niech się polski "byznes" weźmie za prz
> ewozy szynowe.

wiele firm chciało wejść na polski rynek ale PKP im to uniemożliwiło dość skutecznie
i to nie w sposob jakimi ise to robi na wolnym rynku ale w sposob socjalistyczny czyli restrykcjami procedurami i pomoca panstwa

"Przy czym im bardziej prywatne, tym bardziej korzystają z dotacji państw
> a."

to normlne ze korzystaja skoro panstwo daje. jest zasada z eskoro daja to trzeba brac czyja to wina ze panstwo tak szczodrze daje nasze pienaidze? socjalizmu bo to oni wlasnie chca wszystko "dotowac"

Cchciało, nie chciało, ostatecznie nie weszło.

[l.o.r.t.e.a]

bardziej decydował fakt że kolejnictwo to segmenty dochodowe, w które parę firm mogło by chcieć wejść i niedochodowe, bez których jednak miliony Polaków jechałoby do pracy takimi busami, jak ten nieszczęsny spod Grójca.

Nie, nie, nie. Nie biorą bo dają, tylko dlatego że wożenie ludzi na trasie "X-Y", gdzie X i Y to duże miasta, cieszy się dużym powodzeniem, a oprócz X i Y jest jeszcze całą masa małych stacji i tym ludziom też trzeba zorganizować transport.

[Gość: ja]

Nie, nie, nie. Nie biorą bo dają, tylko dlatego że wożenie ludzi na trasie "X-Y
> ", gdzie X i Y to duże miasta, cieszy się dużym powodzeniem, a oprócz X i Y jes
> t jeszcze całą masa małych stacji i tym ludziom też trzeba zorganizować transpo
> rt.

i ty uwazasz ze moim psim obowiazkiem jest z moich podatkow dokladac do tych co sobie gdzies dojechac nie moga?
ja tak o nich mysle jak oni o mnie
chcesz im zorganizowac trasnport to wyloz z mojej kieszeni od mojej ci wara

Tak.

[l.o.r.t.e.a]

Gość portalu: ja napisał(a):
moim psim obowiazkiem jest z moich podatkow dokladac do tych co
> sobie gdzies dojechac nie moga?
> ja tak o nich mysle jak oni o mnie


twoim, moim, ich, psim obowiązkiem jest żyć nieco inaczej niż watahy neandertalczyków. Żyć jak cywilizowany człowiek, w cywilizowanym państwie, a to utrzymuje się z twoich psich podatków.

to z calym szacunkiem

[Gość: ja]

ale odpieprz sie od moich pieniedzy
ja mam wiem na co je wydac
to jak sie konczy socjalizm widac po korei polnocnej
wiesz ile osob nie ma w polsce komputera? moze bys oddal swoj?
przez takie podejscie roszczeniowe jest w tym kraju syf
przez takie podejsice musze oddawac polowe swojej pensji dla panstwa ktore w zamain mi daje g..o ale tak zawsze bylo w polsce dzieki takim jak ty nierob dostaje zasilki mieskzania za darmo a my niewolnicy musimy zap...c na was

W KRLD jest komunizm wojenny, system różny i

[l.o.r.t.e.a]

od komunizmu i od socjalizmu.

Jeżeli ci nie odpowiada społeczeństwo jako zbiorowość ludzi zorganizowanych, proponuję wyjazd do Somalii - zero podatków, związków zawodowych. Że co? Że nie ma tam porządku? A kto go pilnuje w Polsce i innych krajach? Policjant, strażak, prokurator. Pracuje za darmo? Nie, trzeba mu płacić. Z twoich psich podatków.

I znowu podaruję sobie twoje żałosne wycieczki osobiste.

[zigzaur]

Każdy komunizm jest wojenny ex definitione. Komunizm ma na celu zmobilizowanie państwa do wojny o ekspansję komunizmu. Stąd między innymi propaganda nienawiści.

[neokomunista]

Z definicji komunizm jest przeciwko państwu. Jak dotychczas to wojny głównie wszczynały państwa kapitalistyczne, często wysyłając na front robotników, pod przykrywką haseł o obronie wolności i demokracji...

[zigzaur]

I znowu się mylisz. II wojna światowa została wszczęta przez 2 pierwsze państwa socjalistyczne, układem z 23 sierpnia 1939.
Ale potem socjalistyczni sojusznicy się pożarli i niemiecki robotnik walił do robotnika rosyjskiego a rosyjski chłop nacierał na niemieckiego chłopa. I tak oto skończyła się smutna utopia "proletariackiego internacjonalizmu".

[Gość: ja]

A kto go pilnuje w Polsce i innych krajach? Policjant, strażak,
> prokurator. Pracuje za darmo? Nie, trzeba mu płacić. Z twoich psich podatków.

popslychaj zalosny komuszku o wycieczkach osobistych nie masz prawa mowi bo ty uch masz na konncie wiecej
chocby wyraznie widocznie "allahu patalachu albo "cymbale"
sam obrazasz ludzi i nagle wyskakujesz jakis ty kulturalny?
w domu cie tej kultury uczyli?
poza tym posluchaj przyglupie wydakti na sluzby mundurowe to jest okolo 5% wydatkow budzetu
wiekoszsc wydatkow idize na pensje dla urzedasow ktorych tacy jak ty zaytrudniaja bo musza wyszystko i wszedize regulowac dotowac i dawac pieniadze cwaniakom ktorzy iwedza jak wyszarpac cos z systemu dla siebie

nie dizwie sie luydziom ktorzy we wlasnym pocie i stresie stworzyli prosperujace fiym i nie dizwie sie z ekiedy ta firma zaczela dobrze dizalac to przychodzi taki robol i nagle mu mowi ze teraz on chce miec wplyw na decyzje firmy

[Gość: ROBOTNIK]

Wesołych Swiąt na wolności. Już nikt nie będzie nic wymagał, żądał, ograniczał praw. Teraz radośnie można śpiewać i tańczyć - "Niech żyje wolność, wolność i swoboda" ( i dziewczyna loda? ). Żyć teraz, nie umierać, bo pragnienia zostały spełnione. Jesteśmy już "we własnym domu". Precz z komuną!!!, precz z komuną!!!, precz z komuną!!!.

Związki tak ale bez przywilejów i za bramą zakładu

[a.ba]

Związki powinny być - ale bez żadnych przywilejów.
Koszt ich działania powinni w 100% pokrywać związkowcy i nie powinni "działać" w czasie pracy na terenie zakładu.
Koszt działania partyjnych nierobów z S ponoszą inni pracownicy nie popierający tej "partii".
Etaciki, biura, przywileje - to anachronizm i źródło korupcji.
Większość porządnych pracowników nie lubi związków - lgną do nich mendy i pijaczkowie.
"Związki" najgoręcej bronią przed wywaleniem pijaczków przyłapanych na kacu.

W całym cywilizowanym świecie, związki

[l.o.r.t.e.a]

działają w zakładzie. Pracuję w szanowanej brytyjskiej firmie i związkowiec raz na kilka tygodni ma 1 dzień pracy poświęcony na sprawy związku. Podkreślam, w cywilizowanym świecie, Polski, Białorusi i Bangladeszu nie wliczam.

[Gość: ja]

za ten jeden dzien pracodawca nie ma obowiazku mu placic - robi to zwiazek. w polsce natomiast za CALY jego etat (lacznie z zusami i cala reszta) placi wlasciciel firmy - wiec nie dziw sie ze nikt nie pala miloscia do takiej, cytuje ciebie "pijawy".

[Gość: pijawka]

> Pracuję w szanowanej brytyjskiej firmie

Pozdrowienia od Małgosi Thatcher.

Szczęśliwie już po niej posprzątali.

[l.o.r.t.e.a]

[Gość: pijawka]

> Pracuję w szanowanej brytyjskiej firmie
Pozdrowienia od Małgosi Thatcher.

Doprawdy, szkoda, że komuna tak nie zrobiła z "S"

[w.i.l]

Gdyby zrobiła - nie miałbyś okazji tu szczekać na ZZ.

[Gość: antyobywatel]

Jestem takiego samego zdania, firmy zamiast opłacać "S" i związki powinny te pieniądze inwestować w rozwój. Mówi się tyle o ochronie pracowników, ich przywilejach etc, a kto mówi o przedsiębiorcach ich problemach itp, nikt o tym nie mówi. Czas to zmienić. Bez przedsiębiorców nie ma pracowników

Glosowaliscie na szambo PO to macie!!

[Gość: goponasmietnik]

To jest wasza wina bo chcieliscie oszustow z PO!!!Oni wam daja cuda!!

[Gość: Monarchista]

a.ba napisał:

...Większość porządnych pracowników nie lubi związków - lgną do nich mendy i pijac
> zkowie.
> "Związki" najgoręcej bronią przed wywaleniem pijaczków przyłapanych na kacu.

Otóż to. Już za komuny mówiono, że ku..., pijak i bumelant zawsze znajdą obrońcę w związkach zawodowych.

Na razie znamy tylko jednę wersję sprawy!

[ateofi]

Poczekajmy z osądami. A swoją drogą zwiazki zawodowe w Polsce w obecnej postaci to jedno wielkie nieporozumienie. To zwykłe pasożyty. Ktoś może pamięta historię jak w Policji ZZ "negocjowały" podwyżki? Ano tak, że zwykli policjanci dostali po 100 PLN, a ZZ wynegocjowaly sobie niezłe warunki.

czytaj ze zrozumieniem.

[l.o.r.t.e.a]

Pytano Gerdę o ich wersję, nie przedstawili jej.

Skandal w fabryce Gerdy. Związkowcy na bruk

[123rbr]

Zrobiłbym to samo. Miałem okazję jechać pociągiem z wracającymi z pikiety w Warszawie związkowcami z kolejarskiej Solidarności. Towarzystwo było nawalone jak stodołą. Całą drogę popijali ( oczywiście nie wodę mineralną i rozmawiali tylko o interesach jakie kręcą na kolei. Kto kogo wykończył, kto sobie i rodzinie załatwił ciepłą posadkę, kto wykiwał kolej, itd, itp. Padały nazwiska dyrektorów, mówiono o kolejowych spółkach jak o prywatnych folwarkach. Ci ludzie to dno dna. Nie widziałem bardzie zdegenerowanej grupy ludzi.

A masz w domu lustro?

[l.o.r.t.e.a]

123rbr napisał:

Nie widziałem bardzie zdegenerowanej grupy ludzi.

Brawo zarzad i szefostwo Gerdy

[rabingoldblatt]

Zadaniem zarzadu jest szybkie i konkretne dzialanie w imieniu przedsiebiorstwa i likwidowanie wszelkich niebezpieczenstw dla dzialolnosci firmy. I zarzad wywiazal sie z tego zadania wysmienicie. Organizacja zwiazkowa w przedsiebiorstwie to cos gorszego niz konkrencja z silniejszym graczem na rynku. W takiej sytuacji sa chociaz jakies reguly postepowania ( marketing, jakosc, reklama, serwis itp) Zwiazkowiec to osoba ktora z niskich pobudek i checi napchania wlasnych kieszeni bedzie sabotowac wlasna firme bo czuje sie bezkarna - takie chwasty nie powinny wyrastac.

ps. jaki to niby skandal?? Poprostu wlasciciel zzadecydowal z kim chce a z kim nie chce wspolpracowac i tyle. Darmozjad zwiazkowy na firmowej pensji to zlodziej a kto chce zlodzieja w swojej firmie.

Cha. cha, co łączy byłą komunistyczną dyktaturę

[w.i.l]

z aktualną dyktaturą kapitału?
Wrogi i niechętny stosunek do związków zawodowych!
Bo obie dyktatury miały na celu maksymalne wykorzystanie roboli.

[zigzaur]

Komunizm jak najbardziej opiekował się związkami zawodowymi i wręcz kierował nimi za pośrednictwem partii. Tacy działacze jak np. Władysław Kruczek czy Alfred Miodowicz byli członkami politbiura.

I to według ciebie były związki zawodowe? Cha, cha

[w.i.l]

To była symulacja a nie związki.
Prawdziwe związki były ZAKAZANE.
Tak jak postulują tu kapitaliści.

Takie właśnie były socjalistyczne związki zawodowe

[zigzaur]

:
Niezależne, Samorządne, Demokratyczne Ale Partyjne.
W skrócie: NSDAP.

[Gość: tpepe]

Coraz częściej łamanie praw pracowniczych kończy się zasądzaniem bardzo wysokich odszkodowań. Ich wypłata nie leży w interesie firmy. Zarząd wykazał się dość prymitywną reakcją. W tym kraju pracownicy mają prawo się zrzeszać czy właściciele firm tego chcą czy nie. Proszę też nie demonizować "interesu firmy" bo interes właściciela może być inny niż pracowników (czy też kierownictwa, co też się zdarza).

Skandal w fabryce Gerdy. Związkowcy na bruk

[cool2860]

Brawo Gerda.
Dzieki uprzejmosci prezesa, zwiazkowcy moga obecnie spokojnie i bez przeszkod debatowac poza brama zakladu. Jeszcze raz brawa dla menagerow Gerdy.

Związkowcy na bruk !!!

[Gość: dark]

Tak się powinno postępować ze związkowcami. Zniszczyli już tyle zakładów pracy, pora powiedzieć dość !!!

[barli1]

Gość portalu: dark napisał(a):

> Tak się powinno postępować ze związkowcami. Zniszczyli już tyle zakładów pracy,
> pora powiedzieć dość !!!

A ilu ludzi dzięki Solidarności dostało mniejsze lub większe pieniądze, to związek Solidarność wywalczył, że 15% prywatyzowanego zakladu jest przekazywane załodze ...

[Gość: As]

Gerda jest firmą prywatną.
Związki zawodowe niech sobie zakładają u siebie w domu.
Nie widzę tu żadnego skandalu.
Brawo dla Managerów Gerdy.

Cha. cha, co łączy byłą komunistyczną dyktaturę

[w.i.l]

z aktualną dyktaturą kapitału?
Wrogi i niechętny stosunek do związków zawodowych!
Bo obie dyktatury miały na celu maksymalne i bezprawne wykorzystanie roboli.

Bojkot wyrobow Gerdy

[andresz]

Proponuje bojkot wyrobow Gerdy przez nastepne kilka miesiecy. Ci panowie rozumieja wylacznie jezyk mamony.
Pozdrawiam
Andrzej, Starachowice

Skandal w fabryce Gerdy. Związkowcy na bruk

[panbramkarz]

Zwolnili kilka osob i wielki krzyk? w koncu mamy kapitalizm ktorego tak chcielismy.
A zwiazki zawodowe w obecnym ksztalcie to nieporozumienie to banda pasozytow, zwiazki zawodowe powinny sie utrzymywac jedynie ze skladek czlonkowskich a zarzady zwiazkow nie powinny pobierac pensji od pracodawcow bo dochodzi do paradoksu ......... zwiazki maja walczyc z tymi ktorzy im placa........

[zigzaur]

Zwolniono BARDZO MAŁO osób a w artykule nie napisano, ilu pracowników Gerda ostatnio zatrudniła.

[venus99]

nie ludzi wyrzucili tylko związkowców.a to różnica.

[Gość: Kciało sie]

kapitalizmu to sie i go ma. W prywatnej firmie ktos bedzie podskakiwał właścicielowi? To paranoja. Jak sie w 1989 roku głosowało za tym co teraz rządzą to sie ma to co sie ma. Jak robol nie szanuje roboty i właścicielowi bruździ, to won z pracy. Za tym własnie robole głosowali w 1989 roku. Brawo właściciel. Nie opozwolic robolom na politykę. Maja zapier..da..lać a nie politykować. Jak sie nie podoba to do domu. Jest wolność czy jej nie ma? W kraju wolnym durne robole mogą wracać na swoje hektary na wieś!

[barli1]

Gość portalu: Kciało sie napisał(a):

> kapitalizmu to sie i go ma. W prywatnej firmie ktos bedzie podskakiwał właścici
> elowi? To paranoja. Jak sie w 1989 roku głosowało za tym co teraz rządzą to sie
> ma to co sie ma. Jak robol nie szanuje roboty i właścicielowi bruździ, to won
> z pracy. Za tym własnie robole głosowali w 1989 roku. Brawo właściciel. Nie opo
> zwolic robolom na politykę. Maja zapier..da..lać a nie politykować. Jak sie nie
> podoba to do domu. Jest wolność czy jej nie ma? W kraju wolnym durne robole mo
> gą wracać na swoje hektary na wieś!

Dobra nasza, zwolennicy XIX-wiecznego kapitalizmu, zaczynają dostawać białej gorączki, szlak ich pomału trafia, co panie Kciało sie - psyche wysiada, oprócz ujadania i wyzwisk, niema już żadnych argumentów.
Powtórzę, póki co prawo w Polsce zabrania zwalniania działaczy związkowych za działalnosć związkową, i takie łamanie prawa jest ścigane karnie. Mamy w Polsce kapitalizm nie XIX wieczny lecz XXI wiek. W naszym kapitaliźmie szacunek należy się pracodawcy jak i pracownikowi.

[zigzaur]

Wiek XIX był wiekiem najszybszego tempa rozwoju gospodarczego i kulturalnego ludności Europy i Ameryki (a potem także Japonii). Dobrobyt wzrastał lawinowo, lawinowo też rosło zaludnienie Europy i Ameryki.

[Gość: rr]

takie rzeczy to pisza ludzie co sie praca nie skalali nigdy, siedza i tyją przed komputerami a pieniądze biorą od mamusi. Zycie da ci gnojku kiedyś po dupie to inaczej zaśpiewasz!

Brawo Panie Prezesie.

[Gość: STYROPIAN]

Ten gwiazdkowy prezent dla dywersantów, powinien być przykładem dla innych kierowników zakładów, jak postępować z leniami, cwaniakami, krzykaczami i pasożytami.

[Gość: mysz pod miotłą]

no właśnie zasadnicza bo związkowcy dbają o interes ogółu pracowników również i tych ktorzy siedzą cicho jak pod miotłą (bo niekoniecznie mają predyspozycje do działania) i zachowują posady w razie czego..., trzeba mieć odwagę by działać aktywnie w ramach związków zawodowych. W mojej pracy związek zawodowy nie istnieje bo mimo ,że jest przewidziany prawem nie jest u mojego pracodawcy mile widziany i każdy sie boi nieprzychylnych reakcji,taka prawda, no i g..no przez to mamy..kiedyś chciałam się zapisac do zwiazkow to usłyszałam od kolegów"a co na to powie szefowa??"nikt sie juz nie zapisuje.Może taki efekt chciał osiągnąć prezes Gerdy...

[Gość: aa]

no i macie tą wolną Polskę o którą tak walczyliście,kiedyś za komuny narzekano że trzeba pracować dzisiaj się nie musi ,na ulice i strajkować, strajkować,strajkować...

[Gość: ja]

idzcie po pomoc do Wałesy

Skandal w fabryce Gerdy. Związkowcy na bruk

[garcia72]

Chcieli sobie zabezpieczyć dożywotnie posadki - no to mają prezent na Święta.

Tak należy traktować związki w wolnej Polsce

[Gość: dd]

Związki zawodowe były dobre za komuny, bo przy okazji walki o pensje walczyły z systemem. Teraz są hamulcowym gospodarki, dbają o własne interesy kosztem innych, są wrzodem na d*** pracodawców i niezrzeszonych pracowników i zwykle przybudówką populistycznych partii. BRAWO GERDA!

[Gość: xymox]

naprawdę jesteś takim jołopem czy to tylko poza na pokaz? ciekawa jest również zaprezentowana mentalność Kalego w wersji dla matołków - hamulcowymi gospodarki są wszyscy politycy i tzw. eksperci. Robotnicy wywalczyli sobie na przełomie XIX i XX wieku prawo do związków zawodowych i nie rozumiem dlaczego cofanie się o 100 lat uważasz za dobre rozwiązanie?

[Gość: Przodkowy]

Pamiętam, że już dawno nauczyliście się wychodzić na ulicę, rozbijać sklepy, palić samochody, wywozić na taczkach, rzucać kamieniami i śrubami i krzyczeć "PRECZ Z KOMUNĄ". W "bohaterstwie" swoim przechodziliście sami siebie i uzyskaliście coście chcieli, więc w czym problem?. Tylu było wtedy chętnych do zadym i strajków a było przecież lepiej więc o co chodzi?. MOTA CO CHCETA.

[igorboleslaw]

ZWIĄZKOWIEC = NIERÓB

popieram zarząd - tak trzymać

[Gość: Popieram]

w ogóle nie mogę zrozumieć jak w prywatnej firmie może powstać związek - to jest rak, który zżera firmę od środka - zwykle zarząd = grupka roboli, która wydaje się, że może kierować firmą;


w Polsce nie ma przymusu pracy - jak ci się nie podoba to wypi..., a nie związki zakładać :)

[Gość: As]

O to to..się nie podoba w prywatnej firmie, to droga wolna.
Zarząd uchronił firmę przed zagrożeniami wynikającymi z założenia związków.
Prokuratura? PIP? LOL, i reszta tekstow braci założycieli, swiadczy tylko o tym, ze decyzja była nadzwyczaj słuszna.

Takie działania są typowe w bananowych republikach

[Gość: bono]

Do standardów cywilizowanych krajów jeszcze naszemu kondominium bardzo daleko