Gość: Tatanka
IP: 82.160.19.*
30.08.05, 17:18
Państwowa Inspekcja Pracy skończyła kontrolę w Radiu Opole. Zalecono m.in.
zapłacenie za ponad 1000 godzin nadliczbowych, co dotąd nie zostało
uregulowane. Kontrolowano sprawy dotyczące nawiązywania i rozwiązywania
stosunku pracy, czasu pracy i wynagrodzeń. Wyliczono, że dziennikarzom
planuje się nieprawidłowo harmonogram pracy bez zachowania dobowej przerwy 11
godzin, jaka obowiązuje w dobie pracowniczej.-Np. jeden z dziennikarzy
pracował od 9 do 12, później od 24 do 5 rano, potem znów od 9 do 12 -
wylicza Teresa Rynkiewicz, zastępczyni okręgowego inspektora pracy.-Dobę
pracowniczą liczy się od mamentu przyjścia pracownika do pracy, czyli w tym
przypadku od 9 do 9. W tej dobie musi być 11-godzinna przerwa - wyjaśnia.
Kolejną nieprawidłowością było niewypłacenie sześciu pracownikom
należności za nadgodziny: w roku 2003 było to 888 godzin nadliczbowych, a w
2004 kolejnych 289. Wg polecenia PIP-u szefostwo radia ma to uregulować.
JUKA
/źródło GW 25.08.2005/
