praca - hp wrolaw

[fjmurau]

na siedzibie hp, do ktorego zamierzam zlozyc Cv, wywieszono banner z napisem
"rekrutacja trwa".. czy to oznacza, ze rotacja jest az tak wielka? :-) Jesli
ktos z Was tam pracuje to moze znalazlby chwile zeby odpowiedziec na kilka
pytan - czy mam szanse z b.dobrym angielskim, i wloskim i hiszpanskim(wl
srednio zaaw., hiszp. podstawy) ale z jeszcze nieukonczonymi studiami
humanistycznymi? w ogole jaka jest tam atmosfera? i rownie wazna kwestia - czy
kasa jest troche lepsza niz np rok temu? wielkie dzieki za wszelkie info

[Gość: video]

Globalny koncern: kochany, trzymaj się od tego z daleka, pozostań wolny, czysty,
naiwny i wierzący w uczciwość oraz pracę zespołową.

[fjmurau]

up

[Gość: ryba]

to gdzie pracowac jesli nie w koncernach? widziałes w watku wyzej
ile zarabiaja bibliotekarze na uniwerze:D

a co do watku - moja znajoma (niezbyt bliska, wiec szczegołów bedzie
mało) pracowała w hp w biurze, miała mniej niz 1500 na reke, ale
prace miała fajna (wg niej) i co wazniejsze szansa na awans;)
teraz pojechała do Anglii co samo za siebie mowi:)

[Gość: xXx]

W HP jest spora rotacja, jest to ogłupiająca praca, siedzisz w fakturkach od
rana do wieczora, na każdym kroku podkreśla się, że jesteś - pracownikiem -
częścią giganta światowego i to do niektórych osób przemawia, nie jest to bardzo
ambitna praca.
Sam pracowałem w tej firmie, ale pojawiła się mozliwość lepszej pracy nie tylko
pod względem finansowym. Gdy rozmawiałem z osobami pracującymi w HP każdy
chwalił tą pracę, ale jak mówiłem, że sam byłem pracownikiem tej firmy już nie
byli tak entuzjastycznie nastawieni co do pracy. Widzę, że wiele osób, chwali tą
pracę tylko dlatego, żeby pokazać innym, jak to im się w życiu powiodło,
niestety ale jeszcze u nas w Polsce panuje przekonanie, że jak pracujesz w
koncernie to jesteś osobą lepszą niż ta która pracuje choćby w firmie rodzinnej.

[Gość: gfd]

jestem w podobnej sytuacji, jak Ty, byłem na rozmowie 1500 brutto na okresie
próbnym, zatrudnienie poprzez agencję manpower.

[Gość: golsc]

Centrum HP ma zatrudniać nawet 2000 osób. Stad tak wielka rekrutacja.

[Gość: xXx]

Na początku brali ludzi, którzy byli na prawdę specjalistami w swojej dziedzinie
ze znajomością języków takich jak fiński, szwedzki,czeski, hiszpański, włoski
ludzie ci nie zagrzali zbyt długo miejsca w tej firmie jeśli nie dostali się na
wyższe stanowiska, dzisiaj rekrutuje się praktycznie każdego kto może okazać się
ukończonymi studiami, a dobicie do tych 2000 osób, bedzie możliwe gdy zostanie
wybudowane nowe skrzydło dawnego PDT-u, a na to nie zanosi się w najbliższym czasie.

[guarana83]

po pierwsze te działy hp które otworzyli we wrocławiu nie dają
cienia szansy na ciekawa prace, a po drugie na awans w kierunku
który nas naprawdę interesuje

sama pracuję w wielkiej korporacji i mimo tego, że od 9miesięcy
wciskają mi kit, że jestem członkiem zespołu i tez mam wpływ na
przyszłośc firmy to dobrze wiem, że tak naprawdę nic dla nich nie
znaczę, bo zawsze znajda jakiegoś frajera na moje miejsce...

w korporacjach człowiek rozwija się do pewnego momentu a potem
następuje tylko regres. dlatego dobrnę do roku czasu i mówię im Pa Pa

[Gość: impass]

hmm, guarana, a dokad chcesz isc i co ci nie odpowiada w
korporacjach? jakbys mogla powiedziec tez co ci nie odpowiada u
ciebie w pracy konkretnie (np.ludzie, wynagrodzenie, czas pracy,
inne)? pytam nie przez złosliwosc, ale z ciekawosci.
Rozwijam sie naukowo i głownie mam do czynienia z firmami
panstwowymi lub NGOsami, jednych i drugich mam serdecznie dosc
(wiadomo - zalezy jakie, gdzie, na jakim stanowisku i za ile) i
myslałem o korporacji, jako jakims wyjsciu z impassu

[guarana83]

może dlatego, że jestem z wykształcenia socjologiem, to patrze na
korporacje krytycznie, a może rzeczywiście korporacje są złem
wcielonym ; )
z jednej strony robi się ludziom pranie mózgu
te wszystkie konferencje, zjazdy, szkolenia chociaż brzmią
przyjemnie, to mają za zadanie jeszcze bardziej związać ludzi
emocjonalnie z firmą; i dla firmy jest to dobre, ale jesli nie
potrafisz spojrzec na to krytycznym okiem, to zginiesz w wielkiej
machinie
plusy to całkiem niezłe zarobki (na początku kariery zawodowej,bo
potem może być trudniej), szkolenia (jeśli wyniesiesz z nich to co
dla ciebie potrzebne-tj.papierki, świstki, certyfikaty), świadczenia
socjalne w postaci karnetów na basen, siłownię itd i ludzie, jeśli
trafisz oczywiście na miłych (ale jak wiadomo w żadnej pracy nie ma
przyjaciół, a zwłaszcza a korporacji, gdzie każdy ci depcze po
piętach)
minusy to to, że łatwiej taką prace stracić niż się nam wydaje(jesli
nie jesteś zdolny do poświęceń, nadgodzin, pracy w domu) i ten minus
wystarczy bo życie w ciągłym stresie nie jest wskazane ; )
poza tym jeśli masz małe dzieci (w sensie nieodchowane) to trzymaj
się od korporacji jak najdalej bo przegapisz parę lat ich życia

jełśi miałabym jeszcze kiedykolwiek podjąc współprace z wielką firma
to tylko na w miarę samodzielnym stanowisku, bo zależnośc od swoich
przełozonych i podwładnych może się przerodzić w uzaleznienie

i jeszcze jedno, pamiętaj o tym, że korporacja ma duuuuuuużo
pieniędzy, musisz ją umiejętnie wydoić, jak mleczna krowę ;D

a za 3miesiące przenoszę się do Hiszpanii do firmy średniej
wielkości i połacze przyjemne z jeszcze przyjemniejszym...

[Gość: xXx]

guarana ja doskonale znam HP i warunki tam panujące kilka postów wcześniej
pisałem, że byłem pracownikiem tej firmy.
W HP była jest i bedzie rotacja, ponieważ ludzie troszkę inaczej sobie
wyobrażają pracę w takim koncernie, każdy myśli, że jak ma angielskojęzyczne
stanowisko i był na szkoleniu we Włoszech to tylko awanse go czekają, ale
niestety po 2- 3 miesiącach ludzie widzą jak to faktycznie wygląda i coraz
częściej myslą o zmianie pracy.
Ja miałem okazję pracować w tej firmie niemal od jej powstania, widziałem jak
pracownicy puszyli się "bo pracują w HP" tacy pracownicy robili na mieście
bardzo dobry PR i dzięki temu np pozyskano parę osób z księgowości Volvo, które
dosyć szybko się rozczarowały.
Masz rację człowiek w korporacjach rozwija się do pewnego czasu, chyba że
inwestujesz w swoją wiedze robiąc choćby MBA, ale to też nie gwarantuje sukcesu
we wspinaniu się na szczyt kariery.

[guarana83]

zgadzam się w 100%
zachwyt dla firmy dlatego, że daje na lunch darmowe kanapki.
coś tu nie gra...

[Gość: xXx]

Te kanapki to już kultowe się robią :)