Drugi etat w PAN

[andantee]

Czy to rozwiązanie jest jeszcze praktykowane? Czy jest finansowo do przełknięcia dla instytutu PAN (przy założeniu, że afiliuję w PANie dwoje publikacje)?

[adept44_ltd]

hm, dwoje?, to w ramach gender studies..., a serio - no, to się zdarza, acz pewnie trzeba mieć niezłe znajmości, by obie firmy o przełknęły...

[pfg]

W dziedzinach ścisłych - w społeczno-humanistycznych być może jest inaczej - jest to rzadkie i niemile widziane, ale zdarza się.

Z uczelni do PAN: Po pierwsze, wg obowiązującej ustawy Kudryckiej, zgodę musi wydać rektor. Po drugie, pensje w PAN są niskie, więc jedyną motywacją dla naukowca, jaka przychodzi mi do głowy, jest to, że jeśli instytut PAN jest instytucjonalnym członkiem wielkiej kolaboracji, która przynosi MNÓSTWO publikacji i cytowań (np kolaboracje związane z CERNem), a uczelnia nie jest, to dla kogoś, kto chce wejść do takiej kolaboracji, jedyna droga wiedzie przez instytut PAN: członek instytucjonalny, mówiąc w uproszczeniu, może wprowadzać członków indywidualnych. Tylko jaki interes miałby mieć rektor, żeby wydać na to zgodę, skoro te publikacje będą afiliowane przy PAN, nie przy uczelni?

Z PAN do uczelni: Tu motywacja jest o wiele bardziej zrozumiała. Praca na uczelni łączy się z dodatkową pensją oraz daje dostęp do studentów, potencjalnych magistrantów i doktorantów. Uczelnia może być zainteresowana, jeśli szuka kogoś do minimum kadrowego, ale to oznacza, że zatrudnienie na uczelni musi być "pierwszym", w PAN "drugim" (formalnie, nie historycznie). I tu PAN staje okoniem, bo na pracowników, którzy są zatrudnieni w instytucie PAN jako w drugim/dodatkowym miejscu pracy, instytut nie dostaje dotacji. W dobrze znanym mi przypadku koledzy bronili się przed wyrzuceniem (!) z PAN w ten sposób, że swoje granty afiliowali przy instytucie PAN, który w związku z tym korzystał z ich kosztów pośrednich.

Jeżeli ustawa Gowina wejdzie w życie i z jednej strony znikną minima kadrowe, z drugiej zmieni się algorytm finansowania, te mechanizmy ulegną zmianie. Nie umiem jednak przewidzieć, jaka będzie to zmiana. Z pewnością dobra ;-)