nowa praca a urlop

[anna_sla]

od roku 2010 w zasadzie nie pracowałam na legalnej umowie. W maju rozpoczęłam nową pracę, 2,5 miesiąca (bo od połowy maja do końca lipca) umowa próbna, pełny etat, od sierpnia na czas nieokreślony. Czy należy mi się w tym roku jakikolwiek urlop wypoczynkowy? Czy mam poczekać aż "skończą plan urlopowy" realizować?

[andziulec]

Urlop: po przepracowanych 30 dniach 2 dni urlopu. Czy brać? Sama zdecyduj.

[anna_sla]

okres próbny też się wlicza?

[doral2]

wlicza.

[jowitka345]

Urlop Ci oczywiście przysługuje z kodeksu pracy i okres próbny się wlicza, tylko tak na zdrowy rozum.... zapytaj jak rozkładają sie urlopy planowe bo "niepisane prawo" w tej firmie może wyglądać tak, jak podejrzewasz, że nie dostaniesz urlopu bo planowe maja pierwszeństwo ( bo zaplanowane rok wcześniej) a skoro Ty doszłaś jakieś 3 m-ce temu to po prostu możesz nie dostać ze względu na to, że nie masz już luki. No chyba, że Twój urlop i kogoś jeszcze nie będzie wpływał na ciągłość pracy lub chcesz ten urlop w listopadzie wtedy kiedy mało kto chce.
Mam nadzieję, że jasno opisałam

[anna_sla]

dokładnie o to mi chodziło. Nie ważne czy w listopadzie czy w grudniu, ta praca jest ciężka i skoro się należy to dobrze trochę odpocząć i zregenerować siły, bo rzadko dostaję 2 dni wolne pod rząd w miesiącu a jak dostaję ten jeden dzień to jestem dętka i tak nic nie jestem w stanie podgonić w domu.. a w przyszłym roku to już się zaplanuje

acha w grudniu raczej nie dostanę, bo święta.. no obaczy się. Może w przyszłym roku odbiorę..

[serei]

jeśli po niespełna 3 miesiącach pracy już planujesz urlop to nie wróżę Ci długiej bytności w tej placówce, która Cie przygarnęła, może skoro praca jest ponad Twoje siły poszukaj lżejszej?

[doral2]

zajebista rada serei....

[andziulec]

Ale serei stety niestety ma rację. 3 miechy i już urlop? ....

[jowitka345]

Urlop pracownikowi gwarantuje kodeks pracy już po 1 m-cu więc nie rozumiem o co Wam chodzi. Anna ma prawo do urlopu jak każdy tylko kwestia dogadania z szefem kiedy go dostanie.

[doral2]

chodziło mi o zdanie, doradzające zmianę pracy.

[serei]

Nie było to napisane złośliwie, ale jesli ma tam pracować lata a wymięka po 3 miesiącach to jaka jest szansa, że standardowy urlop jej wystarczy? zarobi sie jak osioł choć wie na starcie, że już jej ciężko, trzeba cenić swoje siły, a ona już wie, że nie wyrabia to o co to halo?

[anna_sla]

pracuję w tej branży od grudnia zeszłego roku, ale poprzednia umowa nie zapewniała mi urlopu. Chyba mam prawo (być zmęczona i) chcieć skorzystać chociaż z kilku dni wolnego skoro mi wolno? Nie mówię, że teraz, poczekam jeszcze, głupia nie jestem, ale skąd Ty to masz wiedzieć, coo?

[serei]

strasznie wrażliwa jesteś, napisałam tylko, że skoro już teraz po 3 miesiącach zdychasz to jak sobie wyobrażasz pracę na okrągło skoro urlopu jest ile jest? nie mówię, że Ci nie wolno, ale pomyśl jak przepracujesz 12 miesięcy mając tylko kilka dni urlopu.

[serei]

nie napisałas tego na początku, dałaś jasno do zrozumienia, że zaczęłaś robotę nową i że zdychasz po 3 miesiącach, nastepnym razem dopisz wszystko, a będzie wszystko jasne.

[anna_sla]

no przecież pisałam, że od 2010 nie pracowałam na legalnej umowie ... i też bez urlopu, mój jedyny urlop trwał niecały miesiąc, bodajże w 2011 roku, ze względu na to, że najpierw jedno a potem kolejna dwójka moich dzieci chorowała na ospę . A potem czy syn był w szpitalu czy nic się nie działo, ja wciąż "byłam" w pracy. Od grudnia była już (w obecnej branży) legalna umowa.. zlecenie, w trakcie której dodatkowo wpadło kilka o dzieło, a od maja normalna umowa o pracę na pełny etat ze wszystkimi świadczeniami (ale w nowym miejscu pracy).