Asystenci EPA/HR - co nowego?

[Gość: dziamdzia]

Jestem ciekawa ile osób z naszej listy już pracuje w instytucjach? Czy ktoś
jest może przypisany do PE i ma wkrótce rozmowę?

Uderzam do Bxl w przyszlym tygodniu i same niewiadome dotyczące zwłaszcza
interview :-(

No i odwieczne jak się ubrać co by nie być "overdressed", a też nie przegiąc
w drugą stronę do czego mam skłonności;)

[koriska]

melduje sie:)))
niestety jeszcze nie pracuje, ale tez mam rozmowe w przyszlym tygodniu:)

Co do stroju, to meczylam juz kogos z tego forum, zeby mi doradzil
(pozdrawiam;))) i konkluzja jest taka, ze ma byc z szacunkiem dla instytucji
ale bez przesady i zbytniej elegancji:)

Napisz po rozmowie jak bylo.

[Gość: kapitanica]

bez przesady z tym ubraniem. ja bylam w dosyc alternatywnych szpilkach i sie
podobalo ;)
ubrac sie tak, by sie czuc dobrze we wlasnej skorze, to wtedy sukces murowany.
Powodzenia!

[koriska]

kapitanica, Komisja czy PE????
A szpilki w jakim kolorze???bo moze powinnam zakupic jakies nowe????;)

[Gość: kapitanica]

KE.
Szpilki zlote :))) Nie zartuje. Jakos tak wyszlo.
Mnie sie wydaje, ze i tak szanowny panel skupia sie na tym, co kandydat mowi i
czy jest komunikatywny i opanowany, etc.
A raz na jednym interview, do HR wlasnie- ale to byl wakat interimowski- pani
Head of Recruitment miala mini-jeza, czarne ciuchy z bawelny i spodnie Sindbada
plus prawie glany do tego.
Mnie sie mocno wydaje, ze w KE naprawde mozna byc soba, jak ktos chce ;)
Pozdrawiam

[dziamdzia]

Dzięki Kapitanica! To bardzo dobre info :)))

[koriska]

oki
dzieki , tez szpilki to pojelam;))))))

ja mam rozmowe w PE (jak dziamdzia) miejmy nadzieje,ze bedzie pozytywna:)))

[dziamdzia]

Dzięki za wskazówki a propos ubioru:-)

Mam nadzieję, że tym razem pogoda w Brukseli mnie nie zaskoczy jak podczas
ustnych kiedy to elegantsze wdzianko zostało w hotelowej szafie z powodu chłodu
i deszczu;)

Zastanawiam się tylko czy spodziewać się luźnej rozmowy HRowej czy raczej będą
mnie egzaminowac z dzialaności PE, co mi się niezbyt uśmiecha...

W każdym razie zdam relację szczegółowo ;)

[koriska]

dziamdzia w piatkowe popoludnie trudno bedzie uzyskac jakies informacje;))))),
tym bardziej dziekujemy kapitanicy;)))))

[olak73]

ja od grudnia zaczynam, ale w KE. Na interview bylam na samym poczatku
wrzesnia. Potem czekalam 2 tygodnie na oferty i wybralam sobie jedna w DG
Enterprise. Ode mnie zalezalo kiedy rozpoczne prace wiec moglam sobie dopasowac
jak chcialam.
Powodzenia dziewczyny w PE!

[Gość: koriska]

no to mam nadzieje, ze szybko do Ciebie ( i pozostalych szczesliwcow)
dolaczymy;))

pozdrowienia

[tralala35]

Hej, jestem przypisana do PE, ale niestety glucha cisza i nikt mnie nigdzie nie
zaprasza. Jestem ciekawa jakie sa atuty osob juz zapraszonych na interview. Mam
wrazenie, ze, chociaz pracuje w miedzynarodowej instytucji, u mnie przeszkoda
jest nieznajomosc francuskiego. Poza tym w PE raczej wybor nie az tak duzy jak
w KE. Co myslicie?

[Gość: ja]

nie przejmuj sie tak tym francuskim, u mnie francuski, a ofert 0
a za to nie mam dosw w instytucjach/urzedach
zaczynam podejrzewac dyskryminacje ze wzledu na wiek, bo mam juz 30+

[Gość: koriska]

..nie no ja tez jestem 30+ ;)))))

[ta.na.re]

U mnie zero odzewu, nawet nie mam żadnego przypisania, a francuski owszem znam,
angielski też i nic, chyba ten konkurs to pic na wodę fotomontaż :(((
A tak a propos wieku, to akurat z tego konkursu ludzie to powinni być po
trzydziestce, wymagali ileś tam lat doświadczenia po skończeniu edukacji, i
gdzie jak gdzie ale dyskryminacja ze jakiekolwiek powodu w instytucjach
unijnych jest niedopuszczalna!!!

[tralala35]

Hej, jak to nie masz przypisania? Pytalas EPSO? Ja we wrzesniu napisalam do
nich, zaniepokojona ta cisza, z pytaniem o status konkursu i odpisali mi, ze
moje papiery pojechaly do EP i stamtad mam sie spodziewac ewentualnego
zaproszenia na interview.

[ta.na.re]

tak pisałam, z epso odpisali, że jeszcze nigdzie mnie nie przypisali, żeby
dowiedzieć się za miesiąc i że lista jest ważna do końca przyszłego roku, po
prostu nikt mnie nie chce :(((

to tak jak u mnie

[Gość: 0ceane]

tez nikt mnie nie chce, nawet nie raczyli mi odpisac w spr przypisania (4
emaile wyslalam)

[tralala35]

Tak sobie mysle, ze to moze i dobrze, ze Was nie przypisali. Jeszcze nic
straconego. Mnie przypisali do PE, a bardzo chcialam do Komisji. I teraz, jak
pisalam wyzej, nie ma w czym wybierac. A "odkrecic" takie przypisanie ponoc
bardzo trudno. A lobbujecie? Ja probowalam wysylac CV na rozne wakaty - tak mi
radzono na tym forum. Kurcze, oni tego nawet nie czytaja! Przewaznie
odpowiadali, zeby zglosic sie do EPSO i zdac egzamin:)

[freix]

miałem dokładnie to samo... :-) Z jednej z DG Komisji Europejskiej na wysłaną
przeze mnie aplikację (w której podałem, jakiego konkursu jestem laureatem
etc.) przysłali mi niezwykle odkrywczą informację o tym, że w sprawie egzaminów
należy zgłaszać się do EPSO! Ale najlepsze jest to, że po jakimś czasie
dostałem "recall" tej informacji (czyli jednak ktoś w końcu się połapał, że
głupoty napisali, co oznacza, że czasem jednak to i owo czytają ;-))) A potem
już z ich strony na dobre zapadła głucha cisza...

A na temat historii sławetnych "przypisań do instytucji" to książkę można by
napisać.

[ta.na.re]

freix a Ty gdzie jesteś przypisany? i jaką masz teorię na temat przypisań?
dostałeś już jakąś propozycję? o co napisali w "recall" że nie mają etatów?
Oceane, to dziwne że Ci nie odpisali gdzie jesteś przypisana, epso odpisuje z
reguły bardzo szybko, w ciągu dnia, na dobrego maila pisałaś?

[Gość: koriska]

oceane napisz do nich jeszcze raz!!! cos Ci musza odpisac!!powolaj sie na
wczesniej wyslane maile.

[Gość: lipa]

No to przypisanych do EP nie pociesze. Rekrutacja bedzie tam b.powolna a jesli
cos sie ruszy to moze od stycznia, bo do konca roku DGsy czekaja na wyniki
swojego wewnetrznego konkursu na AST (sic!). Poza tym w grudniu beda juz takze
wyniki z konkursu na AST EU25. Zreszta podobno Polakow i tak juz maja za duzo
(choc nie wiem jakim cudem, bo to pierwszy konkurs na ta kategorie dla EU10).
Sytuacja patowa. Moze EPSY z EP podpytaja sie u siebie, bo sprawa robi sie
zdecydowanie nietransparentna!!!! mczapl, please?!

[Gość: ciekawy]

Jaka rekrutacja wewnętrzna? na kontraktowych? inne instytucje też taką
rekrutację wewnątrzną prowadzą? wyniki konkursu dla AST EU25? już? tak szybko?
ale podobno nowe kraje mają pierwszeństwo? czy to informacja nieprawdziwa?
eeech po co te konkursy jak nie ma wakatów? żeby epso miało co robić? to nie
fair

[Gość: lipa]

Parlament przeprowadzil swoj wlasny egzamin wewnetrzny, by obecnych tempow
przemianowac na urzednikow. Wyniki pod koniec roku. Ustne na AST3 EU25 koncza
sie w grudniu wiec w styczniu mozna oczekiwac wynikow. A ze za duzo juz Polakow
w Parlamencie to juz info z HRow w EP. Niby EU10 ma priorytet w instytucjach
ale jak nie jestes do konkretnej przydzielony, to mozesz zostac w zawieszeniu
conajmniej do polowy nastepnego roku. Couragé!

[Gość: freix]

Niby "za dużo Polaków pracuje już w Parlamencie", ale jakoś to nie
przeszkodziło szanownym HR-owcom z PE w wyniku międzyinstytucjonalnych
uzgodnień zarezerwować kolejnych...

Logika? A czy ktoś tu mówił, że ma być logicznie ;-)

[ta.na.re]

czyli nie ma co się nastawiać na zatrudnienie w instytucjach, pozostaje tylko
wątpliwa satysfakcja ze zdanego konkursu
czy ktoś wie na jakiej podstawie danego kandydata przypisują do tej a nie innej
instytucji? czy jak ktoś do tej pory nie ma przypisania to już go nigdzie nie
przypiszą?

[Gość: lipa]

Trzeba mimo wszystko cierpliwie lobbowac. Polityka rekrutacyjna instytucji jest
tak niekonsekwetna i metna, ze nigdy nie wiadomo. Przypisy to wielka ruletka.
Po tym jak instytucje wytypuja tych laureatow, ktorych chca zatrzymac, bo sa
juz w ich DG jako tempy, reszte dziela na oko miedzy Instytucje; z tym ze
Parlament i Rada maja priorytet w wyborze i z reguly biora tych z wyzszych
merit grup.
Nie wiem czy kiedykolwiek sie polapia, ze to centralne planowanie jest totalnie
nieefektywne i czesto bardzo frustrujace dla kandydatow.

[byly_eurokrata]

lipa, generalnie bardzo dobrze podsumowalas caly mechanizm, co do zdania:

"Nie wiem czy kiedykolwiek sie polapia, ze to centralne planowanie jest totalnie
nieefektywne i czesto bardzo frustrujace dla kandydatow."

- ja sie obowiam, ze wszyscy lapia, ale nikogo to nie interesuje.

do lipy

[koriska]

lipa to moze podpowiesz tym "szczesliwcom" ktorzy jednak maja rozmowe w PE jak
sie do niej przygotowac.....zeby jednak przelamac ta zla passe;))

[Gość: lipa]

Jesli juz sie zostalo wezwanym do niedostepnego EP, to trzeba byc dobrej mysli
i na luzie podejsc do sprawy. Troche podczytac o specyfice DG i znalezc punkty
w swoim CV, ktore moga byc relewantne. Mam nadzieje, ze masz wiecej niz jeden
interview...
Powodzenia!!

[koriska]

...mam jedno ....ale mam nadzieje, ze wlasnie to wlasciwe;)))))dzieki za rady
^pzdrawiam

[Gość: ciekawy]

i nadal martwa cisza u laureatów konkursu? wygląda na to że ze 2 osoby dostały
ofertę a reszta niepotrzebna .... to jest najdłuższa rekrutacja nowoczesnej
europy aha i jeszcze wcale nie wiadomo czy to wieloletnie czekanie będzie ze
skutkiem pozytywnym .... szkoda gadać .... nadaje się to do prasy

po interview

[Gość: freix]

No i jak tam, dziewczyny, po Waszych interview w PE? (mam nadzieję, że nie
zaniemówiłyście... z zachwytu ;-))

[Gość: koriska]

....dobrze, ze po swojej wypowiedzi "pusciles oko" bo pomyslalbym, ze zlosliwy
jestes i zle nam zyczysz..majac nadzieje, ze nie jestesmy zachwycone;)))))
Otoz byla to faktycznie rozmowa, najpierw poproszono mnie, zebym przedstawila
swoj "dorobek zawodowy" ;)) a potem zadano mi kilka pytan odnosnie pracy( ale
nie byly to w zaden sposob pytania zlosliwe czy podchwytliwe) ot poprostu
doinformujace.Potem przedstawiono mi ewentualne zadania na stanowisku i
przyblizono specyfike unitu, zapytano sie o moja dyspozycyjnosc i tyle.....a
potem to juz naprawde tylko luzna rozmowa o zyciu, brukseli i ..dzieciach:)))
Acha i powiedziano mi, ze odpowiedzi mam sie spodziewac za.....trzy-cztrey
tygodnie:) Wiec dalej i znowu czekam!!!!!!! Brrrr tego nie lubie;)))))

Pozdrawiam i zycze by do reszty laureatow tez zaczeli sie odzywac:)

[Gość: freix]

Ależ życzę Wam jak najlepiej! W końcu jedziemy na tym samym wózku.
Mam nadzieję, że i reszta naszego epsiego towarzystwa zostanie wkrótce
zaproszona przed oblicze wysokiej komisji rekrutacyjnej :-)

Koriska, Dziamdzia dzięki za Wasze wrażenia "po"! Trzymajcie się i... do
zobaczenia "w twierdzy" ;-))

[koriska]

My tez mamy taka nadzieje:))) Ale jak widac nikt nie wie tak do konca jakimi
prawami sie to rzadzi:((( I jakie sa te zasady rekrutacji do "twierdzy".

Jedno jest pewne....to twierzda.ja oczywiscie mimo wytlumaczenia jak i gdzie
trafic, oczywiscie sie ....zgubilam:(((( szczesliwie mialam wystarczajaco duzo
czasu i udalo mi sie nigdzie nie spoznic;)))
Brukselski budynek PE robi faktycznie niesamowite wrazenie ale mnie jego ogrom
przerazil;)))

[dziamdzia]

Interview przebiegało w bardzo przyjaznej atmosferze - 3 osobowa komisja z góry
uprzedziła, ze to nie kolejny egzmin, bo te już zdalam, ale rozmowa która słuzy
temu żeby mnie lepiej poznać :-)

Rozmowa głownie po angielsku, ale tez sprawdzali tez znajomośc franc. (mój drugi
język), pytania o motywację, dotyczące CV, dlaczego chcialabym u nich pracować i
tego typu HRowe klimaty ;) Opisano mi z grubsza jak wygladałaby moja praca, czym
zajmuje się dział i jakie są zarobki, dodatki itp.

W każdym razie na pewno było sympatyczniej niż na egzaminie ustnym, po którym
miałam dość mieszane uczucia...

Teraz muszę się uzbroic w cierpliwość bo na wyniki trzeba czekac 3-4 tygodnie :(((
Wszystko dlatego, że najpierw muszą miec wyniki badan lekarskich :((( Niestety
cierpliwosć nie jest moją mocną stroną, heh.

[koriska]

..wlasnie przypomnialo mi sie ,ze w moim przypadku rozmowa tez byla w dwoch
jezykach. generalnie po francusku, ale w pewnym momencie jedna z pan przeszla
na angielski i z usmiechem poinformowala mnie, ze poniewaz mam ten jezyk pisany
w CV wiec chciala rowniez w nim porozmawiac.
Mozna powiedziec, ze klimat spotkania jest bardzo , ale to bardzo mily!!!!! i
moje odczucia sa podobne jak dziamdzi:)))
Teraz nie pozostaje nam nic innego jak ponownie uzbroic sie w cierpliwosc i
trzymajac kciuki ..czekac::::))))

[Gość: lipa]

No jesli zapraszaja Was na medicala to brzmi to juz dobrze :)
Pozdrawiam!

[Gość: dziamdzia]

Lipa, obyś miał(a) rację :-)) Medical był przed interview, pewnie po to by w
razie czego ponownie nas nie ściągać do Brukseli...

Natomiast dobrym znakiem jest to, że najprawdopodobniej jedyną kandydatką na to
stanowisko :-))
Czy taka jest polityka rekrutacyjna PE - że w oparciu o CV zapraszają jedną
osobę, której kwalifikacje najbardziej pasują?

pozdrawiam serdecznie :)