jestem na złej liście rezerwowej tzn AD/4/04

[Gość: załamana]

właśnie dowiedziałam się od HoU, ze nie może mnie ani zaprosic na panel ani
zatrudnić, bo jestem na liście rezerwowej z której KE nie może zatrudniać
pracowników, gdyż wykorzystała już swoją KWOTĘ; jeżeli to prawda, tzn, że ani
mnie ani nikogo z listy AD/04/04 (tych, którzy jeszcze nie pracują) KE nie
może przyjąć do pracy, a ponieważ ofert z innych instytucji nie ma
(przynajmniej ja nie mogę wynaleźć), tzn. ze po 3 miesiącach od opublikowania
lista jest właściwie do kosza; czy spotkaliście się z ustalaniem kwot dla
poszczególnych instytucji, czy to w ogóle legalne? jak dla mnie to jakiś
abusrd i granda, nie wiem, jakie kroki mogę/powinnam podjąć, może mi
doradzicie; jestem tym podłamana, bo oferta pracy dla mnie idealna, HoU tez
baardzo zainteresowana, nie mam kontrkandydatow, bo działka specyficzna, więc
miał być panel i zatrudnienie, ale okazało się, że jestem na złej liście (z
innej mogłaby mnie zatrudnić),

[Gość: jodza]

Sluchaj - z tej sytacji jest wyjscie - taka sama sytuacje miala jedna
osoba,ktora moj Hou chcial zaprosic na interview. Hou ktory chcialby Cie
zaprosic na rozmowe musi wiercic dziure w brzuchu DG ADMIN i prosic o ciebie
argumentujac ze nie ma nikogo innego, kogo profil pasowal by do stanowiska. U
nas to podzialalo i Admin zmienl status takiej osoby z AD/4/04. Smialo napisz
do HoU w tej sprawie !!!!! bo to koszmar na prawde - ADMIN mowi ze nie ma
nikogo na listach a jest duzo osob takich jak ty - tylko ADMIN umiescil ich
sobie gdzies tam..... w bazie danych zblokowanych do zatrudnienia - ale to da
sie zmienic!!!!!

Powodzenia

lista nie do kosza

[Gość: adm]

po pierwsze relax- lista bedzie wazna co najmniej dwa lata, albo do wyczerpania-
wiec luz, zadazysz sie zatrudnic:) tu albo tam tam, albo owdzie))i czas na
akcje opisane przez jodze masz:))baza danych "zablokowaych" to po prostu to ze
zarezerwowal cie parlamet, albo rada albo inny komitet....:D

[Gość: ciągle załamana]

kiedy właśnie dostałam informację, że KE wyczerpała swoje kwoty z tej listy,
więc nie jest to kwestia, że zarezerwował mnie parlament czy rada; teoretycznie
lista jest ważna, ale co to za ważność, gdy nie mogę zostać zatrudniona przez
KE? żadna

[byly_eurokrata]

zalamana, jak HoU z jakies innej instytucji NAPRAWDE Cie chce, to musi tylko
wystapic o "odblokowanie" Ciebie i Komisja nie bedzie sie przeciez upierac, ze
jej na Tobie zalezy.
Ale do tego trzeba dobrej woli i zangazowania HoU z innej instytucji

?

[ppersymonka]

A moglabys mi przeslac ten list na moj adres gazetowy, bo zalamala mnie Twoja
informacja. Ja tez wciaz jestem na tej liscie....

Nieprawda

[Gość: ppp]

Ta informacja wydaje mi sie wysoce nieprawdziwa. Ja jestem z tego samego
konkursu i pare dni temu dostalam list z DG ADMIN z propozycja pracy.
Glowy do gory!

[Gość: prawie załamana]

wszystko zostało przekazane mi ustnie, myśle, że to również nie przypadek, bo
nie będzie śladu; rozmawiałam właśnie ponownie z Hou i podobno są szanse, aby
listę odblokować i aby KE mogła z niej zatrudniać, jak tylko będę miała dalsze
wieści, napiszę

[byly_eurokrata]

jak mawial moj kolega na studiach "wszystko jest mozliwe oprocz wyciagniecia
otwartego parasola z d....." ;-)
Tylko trzeba chciec

[Gość: mniej załamana]

jodza, a czy wiesz z kim w DG ADMIN możnaby się w sprawie skontaktować, który
unit albo osoba zajmuje sie listami, blokowaniem, odblokowywaniem itp.; bo to
nie jest kwestia działu Human Resources w DG tylko DG Adminu?

[Gość: matt]

Moj szef unitu z KE odblokowal mnie z listy Komitetu Regionow. Z tego co wiem
ADMIN nie bral w tym udzialu; jedyne osoby 'dramatu' to moj HoU, unit HR z jego
DG, oraz unit HR Komitetu czyli instytucji blokujacej. Glowa do gory! jesli szef
(owa) naprawde Cie chce to jest to absolutnie do zrobienia.

[ta.na.re]

słuchajcie, tu nie chodzi o zmianę przypisania, ale o limity jakie ma każda
instytucja, zmianę przypisania to jeszcze (wprawdzie pewnie po wielkich bojach)
ale można zmienić, natomiast jeżeli instytucja wykorzystała już swoje limity to
nie może zatrudnić przed upływem jakiegoś długiego czasu, ja nie mam nigdzie
przypisania, jestem z innej listy rezerwowej, o ktorej też wiem że komisja
wykorzystała już swoje kwoty, czyli załamana, nie tylko twoja lista jest zła,
ale każda inna pewnie też

[Gość: też załamana]

ta.na.re a czy coś w sprawie próbowałaś się dowiedzieć, kto te limity ustala i
na jakiej podstawie, kto tymi limitami administruje - DG ADMIN? chciałabym
dotrzeć do osób, które coś w tej sprawie wiedzą, jeżeli masz jakieś info to
napisz alba na forum albo na: [e-mail]

AD/60?

[byly_eurokrata]

Jest przeciez konkurs AD 60na EPY, do ktorego wszyscy ruszaja szturmem. Nie
chce byc zlosliwy, ale na waszym miejscu przystapilbym tez, macie praktytke,
latwiej bedzie zdac, a co dwie listy to nie jedna

Ja tam zdalem aktualnie oprocz AD05/05 preselekcje AD37 dla Niemcow, czekam, co
bedzie dalej, , jak mi sie uda grac dalej, to tym lepiej, bo ja nie wierze
nawet w 50% zatrudnianie z list.

[Gość: jodza]

Niestety nie wiem z kim trzeba sie kontaktowac - u mnie kontaktowano sie
zarowno z unitem HR w DG jak i DG Admin - lub poprzez unit HR z DG ADmin -
jakos tak
a przy okazji - u mnie w unicie poszukuja wlasnie AD po konkursie wylacznie z
new member states - jakbys chciala info to napisz na maila gazetowego
([e-mail])

Pozdrawiam

??

[ppersymonka]

To juz przestaje byc smieszne. Czy ktos ma jakies oficjalne informacje na ten
temat, ktore moglby tu zamiescic?

[Gość: rens]

to tylko potwierdza co i tak wiekszosc z nas juz wie: te konkursy byly po to
aby tempom co sa inside dac staly kontrakt, a reszty i tak nie zatrudnia bo nie
ma etatow, oszczednosci, wyczerpane limity zatrudnienia etc...A jak te limity
zatrudnienia sa osiagane? Wystarczy sprawdzic ile osob laureatow danego
konkursu juz jest w komisji; oni dostali staly kontrakt, czyli zostali
zatrudnieni z listy plus pare osob zostalo apgrejdowanych. Jedynie po tych
pierwszych konkursach w 2003 byly realne szanse zatrudnienia dla ludzi z
zewnatrz a teraz taka one-off szanse maja Rumuni i Bulgarzy.

[Gość: Pawel]

To faktycznie niezbyt miła informacja, kiedy dowiaduje się, że startowałem w
konkursie bez sensu. To, że najpierw zatrudniani są ludzie, którzy aktualnie
pracują /czasowo/ w instytucjach mnie nie dziwi. Pisałem już o tym kiedyś.
Natomiast to, że brak miejsc dla osób po konkursie, ale z zewnątrz mnie
niepokoi. Jeśli jest na tym forum ktoś kto potrafi zweryfikować te wiadomości
to proszę. Jestem na liście rezerwowej po konkursie AD/4/04.

[Gość: odrobina optymizmu]

Na spotkaniu w Zielonej Gęsi w październiku była m.in. dziewczyna, która jest
właśnie z listy AD/4/04 i już miesiąc temu była po interview i zamierzała
przyjąć ofertę (z Komisji). NIE była tempem z wewnątrz i NIE chodziła koło
swojej kandydatury (czyli - nie lobbowała), a została wyłowiona i zaproszona na
oficjalną rozmowę. Oczywiście to przypadek ekstremalny, ale autentyczny, więc
głowa do góry!

Do Jodza

[ppersymonka]

Jakbys miala jeszcze jakies wakaty kiedys, to ja tez poprosze.
p.

Skontaktujcie sie z...

[Gość: lipa]

Proponuje zmasowany atak e-mailowy na nastepujacych: Alan PIOTROWSKI z EPSO
([e-mail]) odpowiada za zarzadzanie listami rezerwowymi i
pana Enrico Maria ARMANI z ADMIN A4 'Officials and external staff –
Administrative procedures'. Moze tez [e-mail] (head
of unit w EP odpowiedzialna za competitions and selection procedures'). Niech
wiedza, ze postawiono Was w niezwykle frustrujacej sytuacji. Mozna pogrozic
skarga do Ombudsmana. Krotka pilka! Niech przyspiesza werifikacje zasadnosci
tych glupich przydzialow. Couragé!

[Gość: mniej załamana]

dzieki za info, zamierzam ich zapytac w sprawie

[Gość: Lalka]

z tego co wiem, to zablokowane sa listy rezerwowe z krajow EU15, od sierpnia
komisja nie moze zatrudniac osob z obywatelstwem ze "starej 15stki", nowych
biora "jak leci", informacja jest potwierdzona ale z wrzesnia. Nie wiem jak
teraz to wyglada. Ale nie chce mi sie wierzyc w blokade list rezerwowych EU10,
ze skoro jest tyle unitow, ktore nie wyrabiaja sie ze swoimi kwotami
zatrudnienia ludzi z EU10,
uwazam, ze to bajka, moze "zalamana" nie zrozumiala do konca, o co chodzi (ps.
nie obrazajac jej)
Znam sporo niemcow, ktorzy sa na listach rezerwowych, i to oni sa naprawde
zalamani, bo nikt ich nie chce teraz zatrudnic ze wzgledu na blokade ich list
rezerwowych.
i wprowadza zamieszanie.

[Gość: załamana]

zapewniam, że dobrze zrozumiałam o co chodzi, kilka razy rozmawiałam w tej
sprawie z HoU, nie chodzi o blokadę wszystkich list EU10 tylko o wykorzystanie
przez KE limitu z konkretnej listy AD/4/04; wytłyumaczono mi, że każda
instytucja ma jakiś limit osób, które może przyjąć z danej listy rezerwowej,
żeby nie doszło do takiej sytuacji, teoretycznie, że np. KE zatrudni wszystkich
z danej listy i inne instytucje nie mają kogo zatrudniać; HoU najpierw chciała
zatrudnić osobę z EU15, ale jej nie pozwolil, bo ma być ktoś z EU10, no to
znalazła taką osobę, tylko, że z listy, z której KE nie może już zatrudniać, a
inne instytucje tak, ot cały paradoks

[byly_eurokrata]

zalamana, jeszcze raz powtarzam, ze mozna odblokowac, jak ktos chce. Oto co mi
napisal facet z HR komisyjnego w innej co prawda sprawie, ale tez dotyczacej
zatrudnienia:
"Of course, I had to ask for the green light from DG XXXX before requesting
interview and recruitment but they did not make any problem."

Czyli jesli Komisja wyczerpala swoj kontyngent a np. parlament nie, to
parlament moze cie mimo wszystko zwolnic na potrzeby komisji, ale oczywiscie
pod warunkiem ze 3 miesiace pozniej nikt z HR parlamenternego nie zacznie
biadolic w strone EPSO ze im brakuje kandydatow.
Uwierz mi, ja dlugo pracuje w administracji, tutaj jedyna przeszkoda jest to,
ze ten zainteresowany HoU w komisji musialby sobie zadac trud o pozyskanie
ciebie z innej instytucji, co oznacza
a) wysilek
b) koniecznosc swego rodzaju "chodzenia po prosbie", czego oni nie lubia, bo sa
przeciez jako HoU panami na wlosciach a nie petentami innych instytucji.

[Gość: załamana]

no i mam nadzieję, że jednak HoU coś w tej sprawie zrobi, ale pewności nie mam,
no i nie wiem na ile jest zdeterminowana, żeby mnie zatrudnić, żeby się
nachodzić koło tego, tak na prawdę to rozmawiałyśmy tylko telefonicznie i
interview i panel jeszcze przede mną,

[byly_eurokrata]

no to konenctruj sie na robieniu dobrego wrazenia ;-)

Decydujace bedzie - jak znam zycie - biadolenie innych pracownikow tego unitu.
Jak beda strasznie marudzic, ze maja tyle roboty, bo brakuje 1 osoby, to HoU
sie predzej sprezy, jesli natomiast ten nie obsadzony wakat nikomu w unicie nie
przeszkadza, to troche gorzej.

[puks01]

Artykul a propos analogicznych zmartwien Niemcow - perspektywa nieobsadzania
zwalniajacych sie stanowisk, redukcja zatrudnienia w KE o 200 etatow
(pozdruffka dla Pawia:)) do 2013
www.welt.de/data/2006/11/09/1104180.html

[ppersymonka]

Ja zadzwonilam dzis do Admin i pani powiedziala mi dosc enigmatycznie, ze jest
to mozliwe... ale zeby kontaktowac sie w tej sprawie z EPSO, bo to oni
zarzadzaja listami. Czekam wiec na odpowiedz.

[ta.na.re]

hm... a mnie właśnie z epso poinformowali że kwoty są ustalane przez
poszczególne instytucje i epso nie ma nic do tego

[Gość: michu57]

Witaj i pers i witaj Pawle i lalka - ja na razie tez nic nie dostalem ale tez
nie lobbuje. Ta blokada troche mnie martwi bo jednak bylem zdania ze jak sie
czlowiek zabierze za lobbowanie to cos tam w koncu wychodzi. Mam nadziej ze sie
nie myle....
Od stycznia chce zaczac mailowac i szukac etatu w relexe ...
A ty pers masz juz cos na oku
A lalka jak tam ..
Mysle ze z ta komisja to cos nie tak jakas wymowka ...

hej michu

[Gość: Lalka]

czekam na letter of offer, juz 6 tydzien od mojego interview, moze do Swiat
dostane;-)))
radze Ci zabierz sie za lobbowanie, bo od stycznia moze byc trudniej, poniewaz
maja byc znowu odblokowane listy rezerwowe EU15.

jak masz pytania odezwij sie na priva, pozdrawiam

[Gość: michu57]

A przypomnisz mi swojego maila ...
Mam kilka uwag i pytań

[Gość: Lalka]

[e-mail]

[Gość: pav]

> (pozdruffka dla Pawia:))

ej paw nie zwalnia EPSUFF - teraz co zlego to paw co nie? ;o)

[ppersymonka]

Czy ktos dostal oficjalna odpowiedz w tej sprawie?

[Gość: mniej załamana]

pod koniec przyszlego tygodnia mam dostac jakies info w sprawie, podobno jest
szansa na zwiekszenie limitu KE

[ppersymonka]

To odezwij sie, prosze.

BZDURY!

[Gość: pers]

Oto odpowiedz, ktora dostalam:

thank you for your e-mail. Further to your question, you are assigned to the
European Comission.
The reserve list EPSO/AD/04/04 is not blocked for the Comission.

It can not be impossible for you to be employed by the Comission, becasue there
are ongoing offers now as well.

Yours sincerely

[epsiak]

co do zablokowania listy to bzdura lecz co do innych rzeczy to nie za bardzo
faktycznie lista sama w sobie nie jest zablokowana, tylko poszczegolne osoby
zostaly przypisane do poszczegolnych instytucji
ty jestes przypisana do Komisji wiec mozesz byc przez nia zatrudniona
osoby przypisane do innych instytucji albo nigdzie nie przypisane raczej nie
moga
tak to ja rozumiem

[byly_eurokrata]

A czy ktos w ogole konkretnie wie, na jakich zasadach to przydzielanie sie
odbywa: pani jadzia z EPSO w przerwie miedzy dwiema kawami robi pi razy oko
mechanicznyc podzial na instytucje czy ktos sprawdza CV i przydziela tym
instytycujom, ktore najbardziej wchodza w rachube czy tez rzeczywiscie
instytucje same sobie przegladaja laueratow i wnioskuja o przypisanie? Jakos
nikt do dzis nie potrafil wyjasnic tej procedury

[Gość: Texas]

>czy tez rzeczywiscie
> instytucje same sobie przegladaja laueratow i wnioskuja o przypisanie?

Nie, instytucja zglasza jedynie ogolne zapotrzebowanie np. 50 prawnikow, 80
sekretarek, 28 osob z wyksztalcenieùm finansowym itp.,itd.
EPSO (nie wiem dokladnie na jakiej zasadzie) dokonuje przypisan, instytucja
(HRy) dostaje liste kandydatow spelniajacych dane kryteria, ktorych CV
przesylane sa do szefow dzialu.

Pzdr:)

[Gość: załamana]

najwyraźniej zadałaś pytanie w innej sprawie, bo moj przypadek dotyczy
wykorzystania limitu przez Komisje, a nie zablokowania listy czy też
przypisania do tej czy innej instytucji, to 2 różne sprawy; i zapewniam Cie, że
chciałabym, aby limity były bzdurami i aby ich w ogóle nie było,

[ppersymonka]

łaśnie dowiedziałam się od HoU, ze nie może mnie ani zaprosic na panel ani
zatrudnić, bo jestem na liście rezerwowej z której KE nie może zatrudniać
pracowników, gdyż wykorzystała już swoją KWOTĘ; jeżeli to prawda, tzn, że ani
mnie ani nikogo z listy AD/04/04 (tych, którzy jeszcze nie pracują) KE nie
może przyjąć do pracy, a ponieważ ofert z innych instytucji nie ma
(przynajmniej ja nie mogę wynaleźć), tzn. ze po 3 miesiącach od opublikowania
lista jest właściwie do kosza; czy spotkaliście się z ustalaniem kwot dla
poszczególnych instytucji, czy to w ogóle legalne.
No chyba dobrze Cie zrozumialam. Jestem dokladnie na tej samej liscie i z
odpowiedzi, ktora dostalam wynika, ze Komisja moze z tej listy zatrudniac,
chyba ze jestes przypisana do innej instytucji, ale pisalas, ze nie jestes.

[monikasol]

Spokojnie. Lista AD/4/04 na pewno nie jest zablokowana bo dostałam w zeszłym
tygodniu zaproszenie na interview do jednej z DG za pośrednictwem DG
Administration. Gdyby limit zatrudnienia z naszej listy został wykorzystany DG
Adm Komisji Europejskiej z pewnością by o tym wiedział.