Planowane konkursy na HoU

[Gość: Arwydd]

Na pierwsza polowe 2007 planowane sa konkursy na HoU- czy ktos z Was zdawal
taki? Czy sama preselekcja jest 'o niebo' trudniejsza, czy roznice sa tylko w
merytorcznej czesci? I ile lat doswiadczenia zawodowego jest wymagane?

A co, spytac zawsze mozna :)

[Gość: xyz]

dzieki za info
ide sie uczyc
wole konkurs niz 8 lat CDR zeby do A9 dojsc

[puks01]

Preselekcja nie jest trudniejsza, roznice pojawiaja sie przy egzaminie ustnym -
w tzw assessment center zewnetrzna firma bada kompetencje managerskie. Na nich
tez koncentruje sie ustny choc pytania o UE oczywiscie tez sa. Przy poprzednich
konkursach wymagano 10-letniego doswiadczenia po skonczeniu studiow, w tym
kilku lat na stanowisku kierowniczym. Konkursy dla 'starych' krajow mialy dla
tych gradow poprzeczke bodaj 15-letnia, w kazdym razie wyzsza.

[Gość: a9]

preselekcja jest nawet latwiejsza w tym sensie ze jest mniej kandydatow wiec
poprzeczka jest sila rzeczy nizej !

[byly_eurokrata]

trzeba najpierw udowodnic minimum 5 lat doswiadczenia zawodowego na stanowisku
KIEROWNICZYM a to juz samo w sobie nie jest proste.
Poza tym wakatow A9 jest malo, konkursy dla Polakow juz mialy miejsce i na
razie nie kazdy jeszcze dostal prace, o przepraszam Paw, etat. Wiec proponuje
sie nie podniecac, bo skonczy sie jak z konkursem AD 05/05, lista rezerwowa
bedzie imponujaca, ale faktycznych mijesc pracy bedzie tylko do 25-30%
laueratow.

[Gość: Arwydd]

Czyli formalnie wymagania spelniam, dobrze wiedziec. Podniecanie sie tym
konkursem to mi zupelnie nie w glowie, bardziej myslalam o tym, zeby po prostu
pojsc na niego 'z marszu', skoro i tak sie teraz ucze do preselekcji...

ps. Byly, mam nadzieje, ze sie pochwalisz na forum, jak juz dostaniesz prace
(ups etat!)- trzymam kciuki :)

[byly_eurokrata]

chetnie napisze, jak dostane prace albo etat (wszystko jedno co ;-), ale jakos
jak na razie wybitnie w to nie wierze.

Co do spelniania kryteriow na A9, to trzeba odczekac na publikacje, poza 3-5
letnim doswiadczeniem na stanowisku kierowniczym wymagano ostatnio o ile
pamietam minimum 10-letniego doswiadczenia zawodowego w ogole. I to na CALY
ETAT, o czym wiele osob tutaj zapomina, a potem w praktyce wyglada to tak, ze
HR mowi: "praca 3x w tygodniu w firmie X to nie jest praca na caly etat" i 10
lat robia sie tylko 2-3 lata tzw. ekwiwalentu zatrudnienia w pelnym wymiarze
godzin. Pare osob sie na tym przejechowalo przy uznawaniu doswiadczenia
zawodowego na drugiego stepa

byly dorosnij

[Gość: pav]

> chetnie napisze, jak dostane prace albo etat (wszystko jedno co ;-), ale
jakos jak na razie wybitnie w to nie wierze.
>

nie birze PRACY tylko etat, inteligentny jestes to po co masz pracowac ;)

[byly_eurokrata]

paw, toz ja scenicznym szeptem od lat mowie, ze za A6 to ja moge caly dzien
znaczki do kopert przyklejac, ale jakos mi nikt nie proponuje ;-)

[Gość: pav]

nobo przyklejanie znaczkow to znaczaca pozycja - mysle ze to powyzej A6.

Moze A8 skoro juz o audicach mowimy?

do Bylego

[Gość: Arwydd]

Mysle, ze zgodnie z przyslowiem 'cierpliwy i kamien ugotuje' masz duze
szanse :)

A co do spelniania kryteriow to jednak bede miala problem (wczoraj pisalam juz
chyba w polsnie), bo chociaz wlasnie mi stuknelo 10 lat na pelnym 5-dniowym
etacie to jednak pierwsze 1,5 roku zazebilo mi sie ze studiami, wiec niestety.

Z tego wniosek, ze takie A7 byloby idealne, na ktore konkurs pewnie sie trafi
za jakies 3 lata w wersji optymistycznej, ech....

[Gość: A9]

I tutaj się mylisz. Brałem udział w poprzedniej edycji A19/A12, preselekcja
była na podobnym poziomie co w innych konkursach (mieliśmy te samy testy co
audytorzy – jak pamiętam). Za to etap ustny był dziwny. Z perspektywy czasu
uważam iż najważniejsze jest Assessment Center i prawdopodobnie tutaj poległem
bo już sam ustny poszedł mi rewelacyjnie (przynajmniej w/g mojej subiektywnej
opinii ) albo po prostu już znając wyniki AC mi odpuścili z trudnością pytań.

AC to jest to czego można się bać – dla mnie była to nowość a zwłaszcza iż mam
braki jeżeli chodzi o wymagane procedury.

Na 20 miejsc zdało 11 osób.

PS Już pracujesz na A9? Może się spotkaliśmy na ustnych w Brukseli?

[Gość: a9]

moze spotkalismy sie w AC - ja bylam w poniedzialek ktoregos kwietnia (3 czy 4)
po poludniu a na ustnym nast dnia po pol.

nie sadze ze sie myle bo zdawalam a9 dla audytorow i testy preselekcyjne byly
identyczne dla a9 i a5, natomiast by przejsc do pisemnego a5 trzeba bylo miec
ponad 90%, natomiast dla a9 - nie wiem ile, ale mniej, bo ja mialam troche
ponad 80% i przeszlam.

tak pracuje ale jako audytor a9

[Gość: A9]

Ja byłem 17 maja z samego rana. Co do testów preselekcyjnych miałem też lekko
ponad 80% i to wystarczyło by być zaproszonym na ustne.
Pozdrawiam,

[Gość: Emilia9]

A moze byscie mogli napisac czego sie nalezy bac na tym assessment centre?
Czy to robia w stylu wielkiej 4?

I wogole jak ten unijny assessment centre wyglada?

[Gość: a9]

to nie jest unijny assessment centre, tylko uzywani przez epso prywatni head-
hunterzy.
jest test psychol, rozmowa gdzie cie pytaja o szereg mozliwych sytuacji z zycia
zawodowego - czy ci sie przydarzyly i co wtedy zrobilas, oraz case study gdzie
nalezy opracowac swoj scenariusz i nastepnie go zaprezentowac przed 'board of
directors' (sytuacja business'owa, nic wspolnego z admin publ). dla kogos kto
mial w zyciu z head-hunterami do czynienia nie powinno to byc duzym
zaskoczeniem.

[Gość: A9]

AC to normalne testy, co mnie zaskoczyło to to iż zabrali i oceniali mój
brudnopis oraz format dokumentów do przygotowania.