Amerykański McDonald's nie lubi hidżabu

[scorpinor]

Po raz kolejny pokazane jak muzułmanie włażą z buciorami do naszego życia i
jeszcze mają problemy z przystosowaniem się. Zasady w MD są jasne i podobne na
całym świecie. Tyczy się to także w zakresie dozwolonego w pracy ubioru,
uczesania, zarostu, biżuterii itp. spraw. Kiedyś w Macu chwilę pracowałem. Jak
zapuściłem małą bródkę musiałem ją zgolić - taka zasada firmy (zrozumiała
choćby z zasady higieny pracy w restauracji). Zrobiłem to zamiast pozywać
firmę o dyskryminację brodaczy.

Jeśli któreś z tych zasad się nie podobają to się tam nie zatrudniać. Zresztą
po co muzułmanin/-ka ma pracować w firmie, która jest wręcz ostoją
"międzynarodowego szatana i wszelkiego zła" jakim jest USA? Ameryka zła, ale
oczywiści dolar w wypłacie nie śmierdzi. Niech się zatrudni w jakimś
muslim-fastfoodzie.

Zgadzam się w całej rozciągłości.

[roofles]

Ciekaw jestem jak skończyłaby Nasiha, gdby pokusiła się o toczenie walki z
ustalonymi normami / prawami na terenie jednej z republik islamskich: z kwasem
na twarzy, z batem na plecach, czy może od razu w trumnie?

Amerykański McDonald's nie lubi hidżabu

[brauling]

Niech sobie w Arabii chuste zaklada MC Donald to nie meczet.Albo niech sie
przeniesie do Iranu do baru Ajlatojlacha tam moze nosic chuste i burke i nikt
jej tego niezabroni.W cywilizowanych karajach ubiera sie jak cywilizowani
ludzie to nie bedzie problemu.

Amerykański McDonald's nie lubi hidżabu

[brauling]

Wyjatkowo beszczelni sa ci muzulmanie, to Ameryknski MC Donald ktory im daje
prace ma sie do nich przystosowywac?To niech oni sie przystosuja do kraju w
jakim zyja i pracuja.Albo z powrotem skad przyjechali.

[bokertov1947]

...“Die Demokratie ist nur der Zug, auf den wir aufsteigen, bis wir
am Ziel sind. Die Moscheen sind unsere Kasernen, die Minarette
unsere Bajonette, die Kuppeln unsere Helme und die Gläubigen unsere
Soldaten“....

Recep Tayyip Erdoğan - 2010


…Demokracja jest tylko pociagiem, do ktorego wsiadamy, by osiagnac
cel. Meczety sa naszymi koszarami, minarety bagnetami, a kopuly –
helmami. Wierni naszymi zolnierzami…
Recep Tayyip Erdoğan premier Turcji (2010)

[frodobaggins1]

Chyba nie zauwazyliscie ze jest obywatelka USA urodzona i wychowana
w Stanach wiec ma te same prawa i obowiazki co inni amerykanie wiec
slusznie walczy o swoje! co do tego czy ma sie wyniesc do Arabii czy
Iranu to lepiej wam sie wyprowadzic do Izraelu bo katolicyzm bazuje
sie na judaizmie! Jakos nie ma dyskryminacji hindusow z turbanami na
glowach czy mormonow z 10 zon i noszacego ubrania zupelnie na
czarno! proba dyskryminacji muzulmanow zle sie skonczy dla innych
wyznan bo Islam dzis religia co 5 czlowieka na ziemi!

[scorpinor]

A co za różnica jaką jest obywatelką? Może być Koeranką, Urugwajką, Hinduską czy
Amerykanką. Chce pracować w firmie, gdzie jest jeden określony regulamin na
cały Świat wypracowany przez dziesiątki lat jako najbardziej praktyczny,
wydajny, higieniczny?

"w Stanach wiec ma te same prawa i obowiazki co inni amerykanie" Właśnie
dokładnie o to chodzi. Niech przestrzega tych samych praw i obowiązków co inni,
a nie nagina pod własną religię. Nie wolno tak samo nosić w McD krzyżyków na
szyi tak aby wystawały na ubraniu roboczym, bo przy schylaniu się mogą wpaść np.
do oleju, albo oderwać się i wlecieć do kanapki, którą ktoś się zadławi. Nikogo nie
interesuje jaką religię wyznajesz, ale jak chcesz w coś grać musisz przestrzegać
pewnych zasad.

"Proba dyskryminacji muzulmanow zle sie skonczy dla innych wyznan bo Islam dzis
religia co 5 czlowieka na ziemi!"
Idealne zdanie dla każdego fanatyka tej religii (przy czym bynajmniej nie
twierdzę, że nim jesteś). A jak nie przystosujemy swych praw do muzułmańskich
(bo niby z jakich racji?!) dla ich widzimisię to co - z tych 1/5 co dziesiąty
pójdzie się wysadzić? Allah akbar!

[maruda.r]

scorpinor napisał:

> A co za różnica jaką jest obywatelką? Może być Koeranką, Urugwajką, Hinduską cz
> y
> Amerykanką. Chce pracować w firmie, gdzie jest jeden określony regulamin na
> cały Świat wypracowany przez dziesiątki lat jako najbardziej praktyczny,
> wydajny, higieniczny?

*****************************

Przegiąłeś z tą higieną...

[kocurxtr]

moja firma - moja kasa - moje zasady i decyzje. a co może jeszcze
nakażesz mi kogo mam zatrudniać a kogo nie ? możeod razu napisz
listę... nie atrudniam MUZUŁAMÓNW są zbyt kłopotliwi. ijuż. i wara
innym od mojej kasy i związanych z nią decyzji - to jest podstawa
wolnego rynku synku !

[roofles]

Katolicyzm bazuje na Judaizmie w porównywalnym stopniu co Islam, natomiast
mormoni (tylko radykalne odłamy zezwalają na poligamię) pomylili Ci się z
amiszami (to ci noszą specyficzny ascetyczny ubiór i prowadzą bardzo specyficzny
tryb życia).

Poza tym bzdury piszesz, bo nikt jej nie zmusza do pracy w McD. Jeśli dana osoba
uważa np. zakładanie jasno określonego stroju firmowego McD, w którego skład -
wyobraź sobie - nie wchodzi hijab za poniżające, niezgodne jego z religią, lub
jakimś kodem postępowania, to nie zatrudnia się tam. Sprawa jest naprawdę prosta.

Tyle samo sensu miałaby sytuacja, w której młoda dziewczyna starająca się o
pracę w topless lub striptease barze zaskarża jego własciciela, bo wymóg
paradowania nago uwłacza jej godności.

[brauling]

Islam sie moze rzadzic u siebie tam w krajach arabskich a jezeli bedzie sie
rzadzic u innych to sie zle dla niego skonczy.Religia nie powinna rzadzic
czlowiekim tylko czlowiek religiom.

Niezrozumiałe zrozumiałości

[dar61]

{Scorpinor}:
... bródkę musiałem ją zgolić - taka zasada firmy (zrozumiała
choćby z zasady higieny pracy w restauracji) ...

Jeśli nie wymagamy golenia rzęs, brwi, rąk i czupryny*, to
obowiązku golenia bródek też nie winniśmy w regulaminy wciskać.
Moda na gładkość niedojrzałości, opanowująca
superwajzorystyczne "białe kołnierzyki" - ot, i tyle.

***

*/ rogowe wytwory skóry - paznokcie, kiedy będą
przez "restauratorów" zrywane?

[maruda.r]

dar61 napisał:

> Jeśli nie wymagamy golenia rzęs, brwi, rąk i czupryny*, to
> obowiązku golenia bródek też nie winniśmy w regulaminy wciskać.
> Moda na gładkość niedojrzałości, opanowująca
> superwajzorystyczne "białe kołnierzyki" - ot, i tyle.

********************

To nie moda na gładkość, ale właściwy dla wojska sposób urabiania i
podporządkowywania psychiki podwładnych. Jak widać z postów - skuteczny.

A wojskowej karności i łamania woli szefów

[dar61]

{Maruda.r}:

... właściwy dla wojska sposób urabiania i podporządkowywania
psychiki podwładnych. Jak widać z postów - skuteczny ...

Mnie jednak w wojsku udało się uzyskać wyjątek niegolenia moich
wąsów.
Zażądał tego ode mnie jakiś tam major.
Powiedziałem "nie".
Nic mi się nie stało i warunkowany tym goleniem dyżur oficera
dyżurnego odbębniłem. Rok to niecały mój, bażanci, trwało.
Chcieć przełamać trepa, Szanowny {Marudo}, to móc.
Mitem dla mnie jest też opinia o niestosowności noszenia zarostu w
Polsce.
Nieznane też mi są wnętrza tych makdonaldowych podwoi. I niech tak
zostanie.

---

Regulaminy są po to, by je łamać. I szefów, je tworzących :)

o, to sprawę muzułmanki w USA można komentować ??

[madissa]

O, to sprawę muzułmanki w USA można komentować w GW ???
Jakaż łaskawość, Gazeto! A sprawy krajowe mogą w ostatnich dniach komentować
wyłącznie "znani i uznani"? Na przykład Paweł Lisiecki, którego komentarz
obszernie zamieszczacie na łamach papierowego wydania. Wierny czytelnik GW -
już nie. Czytelnik GW może sobie sobie najwyżej poczytać i zgodzić się z
pokorą z argumentami mądrzejszych od siebie!

Dyskusję komentatorów artykułu o miejscu pochówku (bardzo wyważoną, dodajmy)
przenieśliście po pół godzinie na forum "Publicystyka", które jest tak głęboko
schowane, że oczywiście pies z kulawą nogą tam nie zagląda ...

OK - nie ma sprawy. Mogę nie komentować, nie czytać i nie kupować. W
dzisiejszym świecie jest spory wybór innych mediów, a i GW już nie taka jak
dawniej: papierowe wydanie coraz cieńsze, internetowe - coraz bardziej
nastawione na czytelnika brukowców...

Albo zakazujemy wszystkich symboli religijnych

[tornson]

(jak ma to miejsce we Francji), albo dopuszczamy symbole każdej religii,
dyskryminowanie jednej religii to religijny fanatyzm. Plujący tu na muzułmanów
od "brodatych" islamskich fanatyków różnią się jedynie wyznawaniem innego gusła,
fanatyzm ten sam.

[czterdziestyiczwarty]

tornson napisał:

> (jak ma to miejsce we Francji), albo dopuszczamy symbole każdej
religii,
> dyskryminowanie jednej religii to religijny fanatyzm. Plujący tu
na muzułmanów
> od "brodatych" islamskich fanatyków różnią się jedynie wyznawaniem
innego gusła
> ,
> fanatyzm ten sam.
Dawno juz nie czytalem rownie idiotycznego wpisu.Retoryka typowa
dla lewaka.

Amerykański McDonald's nie lubi hidżabu

[kocurxtr]

MD to prywatny biznes - i to jest wystarczającą podstawą do
podejmowania przezeń suwerennych decyzji w KAŻDEJ dotyczącej go
sprawie. NIE ZATRUDNIAM MUZUŁMANÓW i już. są zbyt kłopotliwi. moja
kasa - moje zasady - moje decyzje... jako prywaciarz mam dotego
prawo. i wara instytucjom wszelakim od tego. jak mają ochotę to
niech sobie zatrudniają kogo chcą...

[kocurxtr]

masz browar [~}D u mnie :) . moja kasa - moja firma - moje zasdy i
decyzje... i wara instytucjom od tego...

[tornson]

kocurxtr napisał:

> masz browar [~}D u mnie :) . moja kasa - moja firma - moje zasdy i
> decyzje... i wara instytucjom od tego...
Nie twoja kasa, nie twoja firma gołodupcu. Ze swoimi 1500/miesiąc na stanowisku
dla szaraczka nie masz pojęcia co znaczy wielki biznes i jaką rolę odgrywają
tutaj koneksje między światem biznesu a państwem. Więc zamilcz szaraku i nie
zabieraj głosu w sprawach o których nie masz zielonego pojęcia. Masz wierzyć w
propagandowy bełkot korporacyjnych massmediów o wolnym rynku i niezależnej od
państwa przedsiębiorczości, to wierz, ale nie zabieraj głosu w dyskusjach gdzie
wymagany poziom IQ równy co najmniej tej okrągłej setce.

[kocurxtr]

zatkało mnie. normalnie mnie zatkało. jak ktoś nie mający o mnie
zielonego pojęcia może się tak wypowiadać ?! wydałeś sam sobie
świadectwo bezmyślnego krzykacza z którym sie nie dyskutuje (bo
sprowadzi do swojego idiotycznego poziomu i pobije bo ma
doświadczenie)... co za kompleksy z ciebie wylazły pajacu ?!
prowadzę firmę, zatrudniam kilkadziesiąt osób, mam kilkaset tys.
obrotu/mies i w życiu nie zatrudnię muzułmanina - są zbyt
roszczeniowi. moja firma, moja kasa, moje decyzje... zastanów się
zanim coś napiszesz - to na prawdę nie boli... EOT.

Nawet we własnej firmie nie masz prawa nikogo

[tornson]

dyskryminować ze względu na wyznanie, rasę, płeć czy poglądy polityczne, inaczej
będziesz miał przesrane.
I nie porównuj swojego małego geschaftciku z globalną firmą, która bez protekcji
i różnych form pomocy ze strony swego rządu nigdy by się tak po świecie nie
rozpleniła.

[kocurxtr]

nie rozpleniła by sie też - a może przedewszystkim, gdyby nie
wewnętrzne przepisy w określony i globalny sposób modelujace
przebieg procesów, podejście do klienta, itd... to nie
dyskryminacja, tylko zdrowy rozsądek i biznes...
prosty przykład - na całym świecie pracownicy MD wyglądają i
zachowują się w określony sposób, a tu nagle pojawia się kobita z
hustą i krzyczy że ona chce inaczej - przecież to idiotyzm czystej
wody. I jeszcze różni politykierzy chcący nabijać punkty wyborcze w
to się wcinają... to jest właśnie wpier.. się państwa w prywatną
przedsiębiorczość. to jest właśnie dyskryminacja. może i mój biznes
nie jest ogólnoświatowym gigantem, ale dzięki określonej wewnętrznej
polityce i dyscyplinie daje utrzymanie (niezłe) kilkudzisięciu
osobom (rodzinom). nie widzę powodów dla którego miałbym zatrudniać
osoby (np. muzułmanów) któe zakłóciłyby sprawne funkcjonowanie
firmy... ja i moi pracownicy nie potrzebujemy kilku przerw dziennie
na modlitwę...
człowieku, niech sobie każdy wierzy w co chce - jego sprawa - tylko
niech mi się z tym nie wcina do firmy. religia i przekonania to
PRYWATNA sprawa każdej osoby na świecie i nie ma prawa wcinać
się z tym komukolwiek w jakąkolwiek sferę życia... na tym
właśnie polega tolerancja - wierz w co chcesz tylko nikomu z tym nie
właź z butami - a to właśnie robi ta młoda kobita wespół ze
sprytnymi politykierami/adwokatami, to , że wykorzystują kwestie
tolerancji i dyskryminacji dla własnych interesów nie oznacza, że
mają rację to właśnie jest naruszenie wolności! niech sobie
założy własną działalnośc gdzie będzie obowiązywał strój i obyczaje
muzułmanów i nikt nie będzie mógł jej się wcinać do jej
postanowień... pomyśl o tym. to co proponujesz, to zwykłe
zniewolenie przez biurokrację i idiotyzmy prawne. z których nota
bene USA słyną a i których u nas też nie brakuje, o czym wie każdy
kto prowadził działalność...

Spokojnie!

[dar61]

Trochę przesadza "kocurxtr" z tą swą wszechwładzą w firmie.
Hipotetyczny wpis w regulaminie firmy nakazujący np. golenie "na
glacę" czupryn wszystkim firmy pracownikom - wezmę taki przykład z
kosmosu zwyczajów społecznych - jest dziwactwem, ale jest
dopuszczalny, bo jakże błyskotliwy.

Jeśli przychodzi do takiej firmy osoba (będąca muzułmaninem) i na
takie zapisy się godząc chce tam pracować, to tę osobę (jeśli jest
świetna w tym, co umie pozytecznego dla firmy) po prostu się w
firmie na co najmniej okres próbny zatrudnia.

Jeśli pozwoliłby sobie w odpowiedzi tej osobie, po prosbie jej o
angaż, odrzec jeden z drugim "kocurxtr", że z powodu jej
wyznania jej do pracy nie przyjmie, to w każdym normalnym sądzie
przegrywa taki szef i płaci duże odszkodowania.

Podkreślam, że chętny o angaż godzi się na wewnętrzne regulaminy
tej firmy. Regulaminy, jakie nie wykraczają poza prawa
obywatela do wolności wyznania, choćby.

Ale potem, po przyjęciu tej osoby do firmy, może ten szef odliczać
muzułmaninowi czas od pracy, jaki tenże poświęcałby na swe
religijne, cokilkagodzinne, ceremonie, jeśli one "kradłyby" czas
pracy, co jest logiczne.

A co do regulaminów, to są sposoby, by je zaskarżać, zmieniać i
cywilizować.
Tak, jak i szefów.

Prywatnym regulamin nigdy nie będzie.