Uwaga, szef patrzy

[antenka_beretowa]

Prawdę mówiąc, zawsze, gdy to widzę, jakby mniej się dziwię czasom RAF-u w Niemczech,
Ulrike Meinhoff itd., oraz tamtym motywacjom. Dzisiaj miałbym mniej empatii, widząc w
TV rozkwaszoną bombą padlinę jednego, czy drugiego prezesa. Ale ta przemoc nie miała
wtedy - i nie ma sensu dzisiaj, bo "wielkość" prezesów płynie z szarej masy korporacyjnych
roboli i podludzi na własne życzenie, dających się zgodnie szmacić i sk....ać dla spłaty
hipoteki, samochodu, markowych smarowideł do higieny intymnej z outletu i wczasów w Tunezji
last minute, ktore sami sobie zresztą sprzedają po 14 godz/dziennie including weekends.
Ich prawo , ich sprawa i ch. z nimi. Są potrzebni tylko sami sobie nawzajem ,z ich całkowicie
- jak oni sami - zbędnymmi produktami, jak nowy toster, z dołączonym extra, fikuśnym wibratorem
dla młodych, wykształconych i zawodowo ambitnych kobiet z wiosek, wstydzących się sióstr,
które zostały na gospodarce przy krowach do tego stopnia,że chodzą wytrwale na fundowane
prze firmę seanse Almodovara,czy Allena oraz ekspozycje Abakanowicz i podejmują następnie
efektowne dyskusje, oczywiście pełne blasku,nie pozbawione przepysznie kusząco, tajemniczo kobieco
prowokacyjnej nutki, wystudiowanej, erudycyjnej dekadencji oraz nieodzownej szczypty erotycznego
napięcia w liftowanych Photoshopem fotkach w profilu - z rajcującymi się niebywale 209570344
znajomymi na fejsbuku.

Uwaga, szef patrzy

[dioggi]

Nie wiem dlaczego ludzie się złościli na prl. Dziś fundują sobie to samo tylko
z własnej woli. Fakt za inne pieniądze i gadżety. I to był główny problem z
polską ludową. A Gierka się jednak wspomina dobrze :)

[sehhorstmajorkontrwywiadu]

Jeśli ktoś miał tatusia kierownika sklepu mięsnego czy meblowego, to faktycznie
może dobrze wspominać czasy Gierka.

Nie wiesz, dlaczego ludzie złościli się na pryla?
A wyobrażasz sobie życie bez mięsa, telefonów, samochodów, z jednym programem
telewizji, w kolejkach?

[rs_gazeta_forum]

sehhorstmajorkontrwywiadu napisała:
> A wyobrażasz sobie życie bez mięsa, telefonów, samochodów, z jednym programem
> telewizji, w kolejkach?

Hehe, poza kolejkami tak, doskonale sobie wyobrażam. Tylko telewizję jeszcze
wyrzucić, żeby propaganda nie mąciła w głowach.

[wojna71]

Ja tam się nie nudziłem. Zresztą widziałem zachodnią Europę i ani za
komunizmem i kapitalizmem nic mi nie odpowiadało. Jak byłeś taki
ograniczony umysłowo, że teraz sobie dajesz radę. To gościa o długim
niku.

[culebre]

PRLu nie ma co gloryfikować, jednak w temacie kolejek, to zapraszam do dowolnej
"galerii", nie mówiąc o bydle tratującym się przed sklepami "nie dla idiotów" w
żądzy tostera/dyskontowego odtwarzacza DVD/przecenionej plazmy.

Za to życie bez mięsa, telefonów, samochodów i zero programów TV? Brzmi
jak idylla.

W pracy się pracuje.

[olo-international]

W pracy się pracuje. Za tą pracę otrzymuje się wynagrodzenie. Jeśli praca jest związana z Facebookiem czy YouTube'em, to oczywiście pracownicy powinni mieć do tego dostęp. Jeśli nie, to nie. W pracy nie ogląda się filmów na DVD, nie czyta książek, czasopism, gdy nie jest to związane z zakresem wykonywanej pracy. Nie wychodzi się do do sklepu, na pocztę zaplacić rachunki. Dziś to jest dość oczywiste dla większości pracowników. Z internetem powinno być podobnie. Najlepsze postępowanie firmy to :
1) ustalenie zasad co wolno, czego nie wolno
2) powiadomienie pracowników że mogą być monitorowani
3) wyrywkowe kontrole wystarczające aby każdy z pracowników stosował się do ustalonych zasad.
Gdzie problem?

[teyoo]

olo-international napisał:

> W pracy się pracuje. Za tą pracę otrzymuje się wynagrodzenie. Jeśli praca jest
> związana z Facebookiem czy YouTube'em, to oczywiście pracownicy powinni mieć do
> tego dostęp. Jeśli nie, to nie. W pracy nie ogląda się filmów na DVD, nie czyt
> a książek, czasopism, gdy nie jest to związane z zakresem wykonywanej pracy. Ni
> e wychodzi się do do sklepu, na pocztę zaplacić rachunki. Dziś to jest dość oc
> zywiste dla większości pracowników. Z internetem powinno być podobnie.

Za pracę otrzymuje się godziwe wynagrodzenie (nie śmieszną minimalną krajową).
Wynagrodzenie otrzymuje się regularnie.
Umowę dostajesz pierwszego dnia pracy, nie po 3 tygodniach i dziesiątkach próśb.
Firma zapewnia ci narzędzia do pracy.

Czemu tylko pracownicy mają mieć obowiązki, a firma wobec nich nie? W ilu
firmach zlewa się pracownika i przepisy, tak jak to opisałam wyżej??

To Twój problem,

[dorsai68]

że zgodziłeś się pracować za "orzeszki". Wszystko jest jednak do naprawienia, wymów umowę o pracę na tych niekorzystnych warunkach, wróć do domu i siedź na portalach jak długo masz ochotę.

Nie udawaj takiej świętej/świętego

[affera123]

Taką mowę to możesz sobie strzelać do 5-letniego dzieciaka w
piaskownicy, bo nikt zdrowo myślący nie uwierzy w to, że tak
uczciwie i rzetelnie wykonujesz swoje obowiązki. Więc albo siedzisz
na tyłku w domu i niańczysz bachora, albo masz własną firmę, w
której ci nie idzie, więc się wyładowujesz na forum, albo ci tak w
korpokołchozie wyprali mózg, że tylko czekasz na to, żeby przyłapać
koleżankę z boksu obok, jak za długo obgryza paznokcia, po to, żeby
naturalnie donieść szefowi (jeszcze bardziej pieprzniętemu od
ciebie). Miałam kiedyś kumpelę z pracy, która lubiła donosić swojej
mamusi, która była tam księgową, na innych pracowników. Kiedyś tak
się obie zapędziły w podejrzeniach i spekulacjach, że wymyśliły, że
sprawdzą, ile który pracownik naciąga firmę na prywatnych rozmowach
telefonicznych. I okazało się, że ta córcia wydzwoniła ponad 1000
PLN w sprawach nie związanych z wykonywaną pracą, uważaj zatem,
żebyś i ty czasem nie strzeliła sobie samobója, zarzucając wszystkim
dookoła, że kradną, kłamią i serfują po internecie. A gó... cię to
obchodzi. Szefostwo rozlicza pracownika z wykonanej pracy, a nie
czasu poświęconego na wykonanie albo donosów na kolegów. Mówimy
oczywiście o kadrze kierowniczej, która reprezentuje jakiś poziom
daleki od zasad wiejskich nasiadówek obok GS-u albo plot rodem z
magla.

[sehhorstmajorkontrwywiadu]

Toć istnieją sposoby monitorowania połączeń telefonicznych i internetowych.

[olo-international]

teyoo napisała:

> Za pracę otrzymuje się godziwe wynagrodzenie (nie śmieszną minimalną krajową).
> Wynagrodzenie otrzymuje się regularnie.
> Umowę dostajesz pierwszego dnia pracy, nie po 3 tygodniach i dziesiątkach próśb
> Firma zapewnia ci narzędzia do pracy.
> Czemu tylko pracownicy mają mieć obowiązki, a firma wobec nich nie? W ilu
> firmach zlewa się pracownika i przepisy, tak jak to opisałam wyżej??

To jest absurdalna logika (pamiętam ją jeszcze z czasów komuny): "jeśli mnie firma oszukuje/okrada (wg mojej tego definicji) to ja też mogę firme okradać." Otóż jeśli firma cię oszukuje/okrada to zwolnij się, poszukaj innej pracy, poskarż się w sądzie pracy, dokształć się aby lepiej zarabiać, itp. Natomiast nie twórz sobie "moralnego" usprawiedliwienia do okradania/oszukiwania firmy. W firmie się pracuje. Poza firmą się ma czas prywatny i robi się z nim to na co się ma ochotę.

[webmasternhp]

Problem jest tam, gdzie praca wchodzi w zycie prywatne.
Wszystko sie zgadza z tym co napisales. Tylko jezeli pracodawca nie zyczy sobie
aby w godzinach pracy pracownik zajmowal sie czyms co nie jest w zakresie
obowiazkow, to pracownik ma prawo oczekiwac, a wrecz zadac zeby pracodawca nie
ingerowal w jego zycie prywatne poza godzinami pracy (zakladajac, ze pracownik
korzystal z Facebooka poza godzinami pracy). Pracodawca moze co najwyzej
poprosic pracownika o zmiane swojego zachowania w sieci, usuniecie
opublikowanych informacji itp. Ale wywierac nacisk poprzez obciecie premii czy
wrecz zwolnienie z pracy (vide: sprawa pracownika Banku Spoldzielczego w Suszu)
jest juz razacym wkroczeniem w prywatne zycie pracownika.

Przyzwolenie na to aby pracodawca ingerowal w zycie prywatne pracownika jest
naruszenie KONSTYTUCYJNEGO PRAWA DO PYWATNOSCI (art. 47 Konstytucji RP).

[sehhorstmajorkontrwywiadu]

Zdarzają się przypadki ewidentnego przeginania pały:

Z komputerów będących w posiadaniu ministerstw pisane są posty np. na fora GW w
stylu:
"tuskomatoły", "a dobrze, że polski żołnierz zginął w Afganistanie", "Kosowo
jest serbskie", "brawo Putin" czy "wyjść z NATO i UE".

To już jest coś więcej niż okradanie pracodawcy.

[wojna71]

sehhorstmajorkontrwywiadu napisała:

> Zdarzają się przypadki ewidentnego przeginania pały:
>
> Z komputerów będących w posiadaniu ministerstw pisane są posty np.
na fora GW w
> stylu:
> "tuskomatoły", "a dobrze, że polski żołnierz zginął w
Afganistanie", "Kosowo
> jest serbskie", "brawo Putin" czy "wyjść z NATO i UE".
>
> To już jest coś więcej niż okradanie pracodawcy.

Nie ty jak nkwd. Jeżeli uważasz, że za moje pieniądze patałachy z
spec służb mają się zajmować takimi sprawami to zamilcz. Bo istny
system totalitarny,a nie wolność wypowiadania się.

pozytywna informacja w artykule

[marter7]

> Jeden z łódzkich urzędów odbiera premię, jeśli pracownik zbyt wiele czasu
spędza na stronach niezwiązanych z pracą.

Ale dlaczego tylko jeden?

[ggrdl]

marter7 napisał:

> > Jeden z łódzkich urzędów odbiera premię, jeśli
> > pracownik zbyt wiele czasu
> > spędza na stronach niezwiązanych z pracą.
>
> Ale dlaczego tylko jeden?

A wiesz jak to działa? Bo wydaje mi się, że to taki bat na niepokornych, albo
fikcja.

Skoro są strony niezwiązane z pracą, to należy wyciąć do nich dostęp. Wtedy nie
będzie można spędzać na nich czasu.
Wolimy karać za przewinienia, czy żeby nie było przewinień?

Przy okazji: wydaje mi się, że NIEJEDNYM urzędzie większość pracowników w ogóle
nie potrzebuje dostępu do Sieci, a ci co potrzebują, byliby w stanie to a)
uzasadnić, b) podać "listę pozytywną" stron z których korzystają. Dla specjalnej
kategorii "open access" daje się prawie pełen dostęp, tzn. wycina strony z
"listy negatywnej".
To nie teoria, to PRAKTYKA. Tak to się robi, np. u dużego operatora
telefonicznego w PL. Większość NIE MA dostępu. Muszą się nudzić na inne sposoby
;-)))

[agent.bolek.donosi]

To jest zamordyzm rodem z PO. Tusk pokazał że tylko tego typu rządy są
skuteczne. Teraz ten sposób sprawowania władzy zostanie przeniesiony do firm.
BY ŻYŁO SIĘ LEPIEJ LUDZIOM Z PO.

[antenka_beretowa]

agent.bolek.donosi napisała:

>
>
> To jest zamordyzm rodem z PO. Tusk pokazał że tylko tego typu rządy są
> skuteczne. Teraz ten sposób sprawowania władzy zostanie przeniesiony do firm.
> BY ŻYŁO SIĘ LEPIEJ LUDZIOM Z PO.
____________________________________________________________
Tak się składa,że Jezus i jego matka, do których modlą się prawdziwi Polacy, są pochodzenia żydowskiego.

[sehhorstmajorkontrwywiadu]

Nie każdy wie, że 1 stycznia czyli Nowy Rok, jako przypadający zawsze równo
tydzień po Bożym Narodzeniu, jest świętem obrzezania Jezusa. Zasady religii
mojżeszowej nakazują obrzezanie chłopca właśnie 7 dni po urodzeniu.

Uwaga, szef patrzy

[not_so_serious]

Hm...
Szybciutko usunięto (godzinę z hakiem temu dodaną) moją opinię. Najwyraźniej
poprawność polityczna i rodem z gazetypolskiej cenzura powolutku wkracza na
podwórko Gazety.
Gratulacje Redakcjo!
Może jest jeszcze wolne stanowisko Cenzora? Chętnie zatrudnię się i
z całą uwagą będę śledził popełniających Myślozbrodnie...

Ona całe życie nijaka, bez wyrazu

[jerzyk444]

nawet jak umrze to nikt nie zauważy i nic po niej nie zostanie.
Oprócz kilku umów.

Uwaga, szef patrzy

[terminatorbzdur]

Komuchy! W pracy sie pracuje. Nie wie tego zas....na socjalistyczna
Europa (przynajmniej jej duza czesc) to potem placze i
wola "ratunku" jak Grecja. A w kolejce juz czeka Portugalia, Wegry,
Hiszpania, Wlochy ....

[uzix]

Człowieku, nikt nie mówi że się nie pracuje. W pracy nie mam zwyczaju wchodzić na tego rodzaju strony bo mam świadomość że mogą monitorować a nie chcę żeby o mnie wiedzieli zbyt dużo. Problem w tym że ch.. pracodawcy do tego co robię po pracy. Jeżeli nie mam problemów z policją nie uważam że cokolwiek mogą mi kazać w moim prywatnym życiu. Sprzedaję swoją pracę i czas w ustalonych godzinach, w których zajmuję się tylko pracą. To co robię po wyjściu z pracy jest moją k.. sprawą i nic nikomu do tego.

[sehhorstmajorkontrwywiadu]

Jeśli jednak sprawujesz stanowisko kierownicze z nienormowanym czasem pracy oraz
masz do dyspozycji firmowy samochód i telefon, to jesteś do stałej dyspozycji
szefa. Zgodnie z podpisaną przez ciebie umową, zresztą.

[uzix]

Wiem co podpisuję. Nie pcham się na kierownika bo szanuję swoją wolność. Dlatego wk.. mnie jeśli próbują założyć kaganiec szeregowcom takim jak ja, którzy mają zdecydowanie mniejsze profity. Niech sobie wsadzą w wiadome miejsce wszelkie bonusy, dla mnie jest jasne 8h dziennie x X dni w miesiącu=X000 brutto, jeśli chcesz więcej - zapłać, nie? - sp.. A po robocie robię co chcę i reprezentuję wyłącznie siebie.

Uwaga, szef patrzy

[mokotowski.dzialkowiec]

Zgadzam się, że jeśli firma zabrania korzystać z netu w godzinach pracy to ma do tego prawo. Natomiast żeby dyktować co ma robić po godzinach pracy to jest czysta paranoja. Najbardziej podoba mi się wypowiedź Pana Sikorskiego z Publiconu, że jak pracownik pracuje przy kampanii promującej trzeźwość to nie może upijać się wieczorami. Rozumiem, że jak część męska grupy roboczej pracuje nad kampanią dla tamponów czy podpasek to dobierani są tacy panowie, którzy je stosują i to stosują z satysfakcją .. :) A jeśli pracują nad kampanią promującą ekologię to Przezorny Szef XXI wieku funduje co drugiej osobie samochód hybrydowy żeby jeździć ekologicznie .. oczywiście parami. Pary należy dobrać też rozsądnie bo z takiej ekologii może się romans wywiązać i to też może okropnie zepsuć wizerunek firmy jak przyjdzie brać pieniądze za kampanię promującą wartości rodzinne. Kurcze, im dłużej myślę nad tym kierunkiem polityki tym bardziej jestem pełna podziwu dla takich postaw i przejawów przezorności .. bo ile rzeczy należy przewidzieć, wdrożyć no i jeszcze trzeba byznes prowadzić. Ja bym nie dała rady.

Uwaga, szef patrzy

[nulek74]

My tu gadu gadu a facebook i farmville leża odłogiem...

Uwaga, szef patrzy

[teyoo]

Buszowanie w czasie pracy na Facebooku, Gadu-Gadu, GoldenLine czy w Naszej-klasie obniża wydajność

E tam. Ja mam często przestoje w pracy, to sobie wtedy przeglądam net. Bzdura, że to obniża wydajność. Gdyby nie net, tobym siedziała i patrzyła w sufit po prostu. Jak jest co robić, to robię, a jak nie, to siedzę w necie.

Nic, tylko wymagania, zakazy, rycie się w prywatność.. a płacą minimalną krajową. Szefowie.

[rojberek]

A ja mam tzw. przerwę obiadową czyli lunch 1/2h na który i tak nie wychodzę, bo
nigdzie nie zdążę nawet dojść aby coś zjeść, więc siedzę z kanapką w ręku przed
kompem, wywieszam kartkę "przerwa na lunch" i łażę po internecie. To jest czas,
za który pracodawca mi nie płaci więc mogę z niego korzystać jak mi się podoba.

[sehhorstmajorkontrwywiadu]

W zasadzie słusznie, tylko że za prąd płaci pracodawca.

[czlowiek.epoki]

a rozliczaja cie za wysiedziane dupogodziny, czy za wyniki, ze tak z ciekawosci
spytam?

Uwaga, szef patrzy

[racjonalista6666]

Bardzo dobrze że firmy kontrolują swoich pracowników.
W pracy należy zająć się pracą, za to bierze się pieniądzę. Niestety
wrodzone cwaniactwo, zlodziejstwo, i niechęć do pracy polaczkow,
wywałują oburzenie, i protesty kiedy firma ogranicza im korzystanie
z internetu w godzinach pracy. i wprowadza monitoring.
Gdyby tak jeszcze jeden z drugim wyleciał dyscyplinarnie, może
nauczyloby to jego czegoś na przyszłośc.

[teyoo]

A co ty robisz na forum w godzinach pracy?? ;)
No chyba że masz urlop, jesteś na bezrobociu albo masz nietypowe godziny pracy, to cofam słowa.

[sehhorstmajorkontrwywiadu]

Niekoniecznie. Zdarzają się ludzie wolnych zawodów albo wybitni specjaliści,
których szefostwo traktuje bardzo grzecznie.

[webmasternhp]

Co do godzin pracy - masz racje. Ale artykul dotyczy ingerencji przez pracodawce
w prywatne zycie pracownika, ktore ma miejsce po godzinach pracy.

Przepraszam, ale pracodawca nie ma prawa mowic pracownikowi czy ten moze miec
swoje konto na Facebooku czy nie. Ma prawo zabronic z jego korzystania w
godzinach pracy - i tu zgoda. Ale jezeli pracownik korzysta z niego poza
godzinami pracy, to pracodawcy nic do tego.

Pracodawca moze poprosic swojego pracownika o zmiane swojego zachowania w sieci,
ale nic wiecej.

totalny idiotyzm

[gronostaj8]

jakby nie mogli zablokować tych stron na jakimś firewallu.

Uwaga, szef patrzy

[bobek_1980]

Skoro szef patrzy to nie myśli że się uczycie i nabywacie nową wiedzę
polecam zacząć od Ranking największych sprzedaży majątku
państwa, aby być przygotowanym na nadchodzące prywatyzacje i
umieć wykorzystać szansę do zarobku.

Uwaga, szef patrzy

[apf]

W pracy, w ramach przerwy, relaksu, który pozytywnie wpływa na produktywność, można na chwilę oderwać wzrok od monitora, można też rzucić okiem na inne strony niż "służbowe" - byle zachować umiar.

Swoim pracownikom, żartem, mówiłem, że w pracy trzeba czasami pracować! Polskie i europejskie normy w zakresie bezpieczeństwa informacji wyznaczają również granice dozwolonego użycia internetu.

Uwaga, szef patrzy

[azza4]

Facebook już zadbał,żeby wzorowy pracownik i obywatel nie miał dostępu do
niewygodnych informacji i kasuje namiętnie konta związane z poparciem dla
PIS.Zaczął się reżim nie na żarty.

[czlowiek.epoki]

wlasnie tak. caly facebook w rekach Tuska. ale poza tym jestes ogolnie zdrowy?

[sehhorstmajorkontrwywiadu]

Mało kto z działaczy PiS posługuje się internetem (podobnie jest z posiadaniem
prawa jazdy i umiejętnością jazdy), zatem niewielka strata.

Uwaga, szef patrzy

[pssz]

Portale społecznościowe istnieją u nas dopiero od paru lat czyli są
czymś nowym. Dlatego nawyki zwiazane z użytkowaniem takich narzędzi
nie są do końca ukształtowane. A system prawny jeszcze nie
uwzględnił skutków jakie może przynieść taki portal. Stąd chyba
pewne nieporozumienia.
W pracy dostęp do internetu jest przeznaczony do użytku służbowego
i takie surfowanie po różnych facebookach jest pewnym nadużyciem,
czyli wykorzestywaniem internetu nie zgodnie z przeznaczeniem (w
godzinach pracy).
Jeżeli chodzi o wypisywanie różnych treści albo upublicznianie
dziwnych zdjęć to myślę, że obowiązują zasady ogólne: autor
odpowiada za to co opublikował. Często autorzy zapominają, albo nie
zdają sobie sprawy, że to co wrzucili do serwisu społecznościowego
jest widoczne nie tylko dla najbliższych znajomych, ale praktycznie
dla każdego. W tym szefa, wrogów,ludzi o złych intencjach, różnego
rodzaju wywiadowców. Dlatego czasem skutki wypisywania głupot albo
nieprzemyślanego umieszczania zdjęć mogą być bardzo różne.

[sehhorstmajorkontrwywiadu]

Zdarzenie wzięte z życia:

Zwolniono z pracy za wypowiedzeniem pewnego wysokiego funkcjonariusza służb
mundurowych (konkretnie nadleśniczego). Oficjalnie za złe wyniki w pracy ale
naprawdę za molestowanie seksualne podwładnej - zastosowano tzw. dobre serce.
Osobnik ów wystąpił przed kamerami lokalnej telewizji, w mundurze. Na pytanie
dziennikarza, co teraz robi, odpowiedział, że jest na zwolnieniu lekarskim.

I, cholera, masz rację, niestety!

[affera123]

Napiszę to językiem proletariatu, a w zasadzie to też język elit,
ale stosowany "po pracy": w tym poku...onym kraju odpie...
dosłownie wszystkim, a pogoń za złotym cielcem stała się jedynym
sensem życia. Ludzie gotowi są sprzedać przyjaciół, matkę, ojca,
psa, kota, nawet własne dzieci, żeby tylko zachwować lans i tzw.
wysoki poziom egzystencji, rozumiany jako etat w korporacji,
samochód służbowy, zagraniczne wakacje obowiązkowo all inclusive i z
hotelowym basenem w tle. Do tego dochodzi codzienna wieloletnia
prostytucja kredytowa, żeby tylko spłacić ten 40-
metrowy "apartament" na osiedlu strzeżonym w otoczeniu sobie
podobnych korpoklonów, które nie zdejmują identyfikatorów nawet na
sraczu i pod prysznicem, żeby przypadkiem nie zapomnieć, z czym mają
prawo, a w zasadzie muszą identyfikować się każdego zasranego dnia,
najlepiej do usranej śmierci, wasza mać!

[sehhorstmajorkontrwywiadu]

Nie musisz pracować w nielubianej firmie, nie musisz brać kredytu.

Uwaga, szef patrzy

[pogoda.1]

Zawsze mnie to zastanawia jak wy to liczycie, że tyle miliardów
stracie? Nich ktoś mnie oświeci. Przenieśli zakłady do Azji to powstają
jacyś g...o warci specjaliści od społecznego czegoś tam i wypisują
farmazony. Co do wpatrywania się w monitor to przez 8 godzin pracy jest
zabronione, a głupi pracodawcy prywatnych i państwowych firm nie
przestrzegają tych przepisów. Jak nic nie robisz to udawaj, że coś
piszesz na kartce.

Polski etos pracy jest powalajacy

[wasylzly]

jak sama dyskusja pod tym watkiem.

no coz, etos pracy w Polsce nie nalezy do najwyzszych wymiarow moralnych. Papierosek, kawka, kawka , papierosek. I tak to w budzetowce leci. Szef ? szef pracuje tak jak pracuja pracownicy - 4 godziny dziennie siedzi w internecie komentuje kazda bzdure na 10 forach, obawia sie zmian politycznych, ktore zmiota jego i jego nierobow.

Czy sie stoi, czy sie lezy -3500 zl sie nalezy.

Podejrzewam, ze tak pracuje sie w 95% urzedow panstwowych i innych zakladow panstwowego dobra.
Oczywiscie, powinno sie oddzielac prywatne od zawodowego - to powinno byc jasno ujete w umowie o prace i pracodawca nie ma nic do tego co robi pracownik po godzinach pracy. Ale w pracy sie pracuje, a nie bawi w internecie, nawet gdy nie ma nic do roboty, czy jest w ogole taka opcja w pracy ?Nie ma nic do roboty ??

Na salonie 24 byl niedawno omawiany przypadek nieroba z urzedu miasta warszawy, ktory calymi dniami siedzial w necie komentuja na forach. Ktos spelnil swoj obywatelski obowiazek i poinformowal pracodawce - nierob z pracy wylecial, ale do dzsij sie nie moze pogodzic z wypowedzeniem, ba nawet obraza prezydneta miasta nazywajac pania prezydent Bufetowa. W jego zalach wspieraja go inne nieroby -utulajac w niedoli. Etos pracy i lojalnosc wobec pracodoawcow jest ak w komunie. Co robic ? Calkowicie zakazac uzywania internetu do celow prywatnych w pracy - admisnitracje zobowiazac do monitorowania sieci urzedu, czy przedsiebiorstwa, inormowac pracodawce natychmiast o zauwazonych deliktach. Wyrzucac na zbity pysk nierobow, ktorzy za pienadze podatnikow, graja sobie godzinami w internecie, wykorzystuja stukture przedsiebiorastwa / urzedu do prywatynch celow.

Obowiazkiem obywatelskim jest powiadamianie pracodawcy o zajmowaniu sie w godzinach pracy - innych pracownikow czynnosciami nie podlegajacymi umowie o prace. To nie jest jakis donos, ale obowiaek obywatelski - tym przczyniasz sie do poprawienia funkcjonowania wlasnego panstwa.

Polski etos pracy:
renata.rudecka-kalinowska.salon24.pl/

[sehhorstmajorkontrwywiadu]

W zasadzie słusznie ale mam drobną uwagę:

Lepiej gdy urzędas bawi się internetem niż gdyby miał nękać porządnych ludzi,
pracujących zresztą na niego.

Kredyt = niewola

[morthing]

"Pracujesz dla fabryki i żyjesz dla fabryki..." (Kult),
"Kombinat to tkanka, ja jestem komórką..." (Republika)
Problem znany. Tylko czemu dziś tak łatwo się z tym godzimy? W
imię "koralików" które kupujemy za kredyty popadając w niewolę.

Uwaga, szef patrzy

[malini]

Kiedyś na forum chyba praca, urzędniczka Ministerstwa Pracy,
zdecydowanie z kompa służbowego (pierwsza praca czy coś) zamieściła
okropną, szyderczą wypowiedź pod adresem bezrobotnych. Internauci ją
namierzyli, ale podobno nie wyciągnięto konsekwencji wobec tej
kobiety. Nie wiem, czy słusznie.
W drugą stronę - dzisiaj mamy informację, że skandal, bo obecna
minister Gruzji tańczyła w czasach studenckich na imprezie ze skompo
odzianymi kobietami obok. Chyba to zdjęcie wyciągnięto z jakiegoś
portala społecznościowego. Nie wiem, czy można czyjeś kwalifikacje
dzisiaj, w roku 2010 oceniać z perspektywy tego, co sobą prezentował
ileś tam lat temu. Niebawem będziemy mieć pretensje do ludzi, że
sikali w pieluchę jeszcze w wieku 4 lat, o czym świadczą ich zdjęcia
na stronach rodziny, a powinni już do nocnika. Nie można zresztą
oceniać ludzi z perspektywy jakiś tam zdjęć. Kto nam zagwarantuje,
że nasze zdjęcie nie pojawi się na jakiejś stronie internetowej, z
mylącym komentarzem czy przerobione. Pamiętam sprawę chłopaka
(młodego prawnika), który zobaczył swoje zdjęcie z gołą klatą i
piwem w ręku w jakiejś gazecie z napisem "mój tata pije", a chłopak
nie miał jeszcze dzieci i to było zdjęcie z imprezy na wakacjach.
Idąc opisaną w artykule drogą - jego firma powinna go zwolnić, bo
psuł jej wizerunek.
Jeżeli "tak się bawimy" to konsekwentnie. Ja pracując w poważnej
instytucji powinnam też mieć możliwość działania, jeżeli jej szef
zachowuje się w życiu prywatnym niegodnie i to obniża prestiż mojej
firmy,wpływa na zyski i moją pensję. Niesłusznie zakładamy, że
jedynie podwładni wymiotują po pijaku...;)

[wojna71]

Nareszcie jakiś normalny komentarz. Bo tak jest w tym dzisiejszym
świecie. Popadamy w paranoję kogoś krytykujemy czy trzeba czy nie. A
jak nas ktoś skrytykuje to obrażamy się na cały świat.

Jest się pracownikiem przez całą dobę?

[rojberek]

G***o prawda :-) Chyba, że ktoś jest frajerem.

[sehhorstmajorkontrwywiadu]

Na niektórych stanowiskach i funkcjach tak właśnie jest.

Uwaga, szef patrzy

[lukasz-lukas-z]

Bo kiedyś to była wolność i swoboda, a dziś została sama praca:)
suchegnaty.blogspot.com/2010/05/wolnosc-i-swoboda.html

[olo-international]

lukasz-lukas-z napisał:
> Bo kiedyś to była wolność i swoboda, a dziś została sama praca:)

Dzisiaj masz wolność i swobodę wybrania pracy którą chcesz, jeśli to poprzesz odpowiednim wysiłkiem, zacięciem i ambicją. Jesteś także wolny zdecydować czy chcesz pracować, czy nie. Oczywiście każda decyzja ma swoje konsekwencje, Musisz sam brać odpowiedzialność za swoje decyzje, a nie winić innych (państwo, rząd, system, kapitalizm, ruskich, II wojnę, zabory, komunę, itp).

[rabart]

> Dzisiaj masz wolność i swobodę wybrania pracy którą chcesz, jeśli to poprzesz o
> dpowiednim wysiłkiem, zacięciem i ambicją. J
Jak to dobrze, że córki i synowie polityków oraz byłych ubeków mają duże
zacięcie, ambicję i stają się odpowiedzialnymi członkami rad nadzorczych,
wiceprezesami i innymi osobami na odpowiedzialnych stanowiskach.

Proszę o wyjaśnienie, jeżeli źle zrozumiałem...

[haldeman79]

Nasi ludzie pracują dla klientów, podpisując się nazwiskami, których używają
w pracy. Jeśli pracujemy dla kampanii na rzecz trzeźwości, nie możemy upijać się
wieczorami.

Szef nie ma nic przeciwko temu, żeby ludzie pracujący przy kampanii na rzecz
trzeźwości upijali się co wieczór, dopóki któryś nie wrzuci zdjęć z uwalonym do
nieprzytomności kolegą z portretem Szefa w tle?

Też mi sensacja.

[sehhorstmajorkontrwywiadu]

W zaprzyjaźnionej niemieckiej firmie zakładowa służba informatyczna stale
monitoruje korzystanie przez pracowników z Internetu. Obowiązuje zasada: "czas
pracy = czas pracy". W przypadku przyłapania pracownika na rozrywce
internetowej ZA DRUGIM RAZEM dostaje on pisemne upomnienie.
Oczywiście, w ważnych życiowo sprawach (choroba, wypadek, kłopoty z dzieckiem
w szkole) firma jest wyrozumiała.

Jedno w tej sprawie jest ciekawe

[naprawdetrzezwy]

Po jaką cholerę ktoś zamiast pracować miałby łazić po internecie?
Taki np. urzędnik w urzędzie miasta - po cholerę mu dostęp - w
godzianch pracy - do miejsc, w których się plotkuje?


Jakiekolwiek byznesowe uzasadanienie?