Gość: Pan Jacek
IP: *.aster.pl / *.aster.pl
01.07.05, 12:56
Witam,
Chciałbym się dowiedzieć co myślicie o tych sytuacjach:
1) Od 25 kwietnia szukam pracy - może pomińmy odzew pracodawców ale
najbardziej mnie ciekawi dlaczego około 50%-70% ogłoszeń, na które jeszcze w
kwietniu wysłałem aplikacje, teraz w czerwcu pojawiło sie jeszcze raz -
dotyczy to zarówno firm rekrutacyjnych (w szczególności MostWanted) jak i
samodzielnie firm i to dużych (Orlen, GE, Duże Banki w Polsce) - przecież
jeśli na stanowisko analityka dostają 300-800 CV to raczej znajdą
odpowiedniego kandydata.
2) Mam 24 lata, kilka lat doswiadczenia we wlasnej firmie ktora bardzo dobrze
prosperowala, znajomosc jezykow obcych, studia, kursy. I jeśli wysyłam
prawdziwe CV - nawet na niskie i przeciętne stanowiska - mam 0 odzewu!!!
Jeśli z mojego CV usuwam doświadczenie zawodowe - to pracodawcy od razu
zaczynają sie odzywać, oferowac praktyki i zapraszać na rozmowy - czy to
rozumiecie?