CD Project

IP: *.aster.pl / *.aster.pl 24.04.06, 10:23
Zauwazyłem ze od dawna maja te same ogłoszenia na stronie. Ktos tam dawał
aplikacje? Warto wogóle? Co mzoecie powiedziec o tej firmie i co doradzic w
zwiazku z przesłaniem aplikacji?
    • Gość: justka Re: CD Project IP: 62.29.138.* 24.04.06, 10:33
      Ja wyslalam kiedys, pozniej moja kolezanka. nie odpowiedzieli nic.
      • Gość: gość Re: CD Project IP: *.net-serwis.pl 24.04.06, 14:02
        forum.gazeta.pl/forum/72,2.html?f=140&w=39726795
    • Gość: CVB Tak samo TPSA IP: *.acn.waw.pl 24.04.06, 14:33
      Tania reklama albo szkolenie dla nowych praktykantek w dziale HR. Moim zdaniem chamstwo. Osoby przeprowadzające rekrutacje się nie znają, zatem dwe z paro osobowej grupy to praktykantki. Najlepsza metoda by młodież sobie poćwiczyła.

      CD Project teraz zdobywa punkty jako pracodawca, ale tak naprawde ....to wciskanie kitu.
      • Gość: cyk Re: Tak samo TPSA IP: *.chello.pl 24.04.06, 19:15
        też kiedyś tam wyslalem i nic, to jakies hochsztaplerstwo, albo swoista kampania
        wizerunkowa
    • Gość: Gosia Re: CD Project IP: *.neoplus.adsl.tpnet.pl 25.04.06, 14:51
      Hej,

      ja wysłałam aplikację na asystenta działu marketingu, zamiast listu napisałam
      parę szczerych słów i po dwóch dniach do mnie zadzwonili i zaprosili na
      rozmowę, która przebiegała bardzo sympatycznie.A propos - pana Karola
      serdecznie pozdrawiam - strasznie fajny facet. Niestety dalej nie przeszłam,
      ale zadzwonili i mi o tym powiedzieli, co się teraz rzadko zdarza.
      Firma wydaje się ok, dużo młodych ludzi. Nie wydaje mi się, żeby to była lipa.
      Ja mam bardzo miłe wrażenie o tej firmie!
      • Gość: asia Re: CD Project IP: *.aster.pl 25.04.06, 21:43
        a powiedzieli dlczego odpadłaś? Ile jest etapów rekrutacji?
        • Gość: ? Re: CD Project IP: *.aster.pl 26.04.06, 12:56
          ?
        • Gość: Gosia Re: CD Project IP: *.neoplus.adsl.tpnet.pl 26.04.06, 15:41
          Nie, nie powiedzieli, dzowniła jakaś sekretarka albop recepcjonistka,
          podziękowała za poświęcony czas i tyle.
          Jak tak patrzę, to faktycznie sama rozmowa była naprawdę strasznie sympatyczna,
          ale niezbyt profesjonalna - ot, miła pogawędka. Ponieważ to była moja pierwsza
          rozmowa po jakichś 5 latach (niedawno straciłam dobrą robotę), naprawdę byłam
          pod wrażeniem.
          Ale z drugiej strony ani się nie zapytali, czy ja mam jakieś pytanie, a miałam
          ich mnóstwo, ani ten facet nic nie notował, po prostu NIC! Trochę dziwne, nie?
    • Gość: justka Re: CD Project IP: 62.29.138.* 26.04.06, 13:00
      DZIWNE, ze ciagle maja te same ogloszenia na stronie...
    • Gość: Karla Re: CD Project IP: *.zurich.pl 26.04.06, 15:30
      ja też wysylalam i tez cisza :(
      • mrowka69 Re: CD Project 26.04.06, 15:44
        asystent marketingu....dokladnie rok temu bylam w tej sprawie na rozmowie, z
        panem Karolem zreszta, fakt mnostwo mlodych ludzi, ale szczerze rozmowa mi sie
        nie podobala, z roznych wzgledow..w kazdym razie nie otzrymalam telefonu
        zwrotnego, co swiadzcy o firmie niestety....i ciekawe dlaczego wciaz maja te
        same ogloeszenia....to tez dobrze nie swiadczy, ale...mzoe sie myle???kto wie,
        na mnie dobrego wrazenia to nie robi, pzdr
        • Gość: gość Re: CD Project IP: *.net-serwis.pl 26.04.06, 16:45
          na początku bardzo żałowałam, że się nie dostałam (choć moim zdaniem idealnie
          pasowałam do ich koncepcji pracownika, też jeśli chodzi o wymagania na to
          stanowisko itd.), ale teraz jak się zastanawiam i czytam Wasze wpisy to chyba
          jednak się cieszę...jeśli tak się z nimi współpracuje jak prowadzą rozmowy
          kwalifikacyjne to dobrze się stało.
          I też zastanwia mnie powtarzalność ogłoszeń...coś musi być nie w porządku skoro
          ludzie odchodzą.
          I nie wiem jak Was ale myślałam, że roześmieję się im w twarz jak usłyszałam,
          że jedną z "nagród" jaką się otrzymuje w zestawie pakietu socjalnego jest
          najnowsza wypuszczona przez nich na rynek GRA ! ;))) a po jaką za
          przeproszeniem cholerę mi gra ? mam ją sprzedać na allegro ? ;)))
          • Gość: gosc Re: CD Project IP: *.cdprojekt.pl 27.04.06, 09:37
            ludzie, jak nie chcecie pracować przy grach to po co wysyłacie zgłoszenia do
            CDP? skoro firma wydaje gry to pracownicy mogą je dostać - pracując w
            wydawnictwie pewnie też można dostać wydawane książki. Jeśli bardziej zależy Ci
            na bonusach w postaci worków kartofli to polecam zgłoszenie się na speca od PRu
            u pana w warzywniaku.
            • Gość: gość Re: CD Project IP: *.net-serwis.pl 27.04.06, 09:48
              taaak, to forum mnie nigdy nie zawodzi jeśli chodzi o słowa krytyki, brak
              zrozumienia i potępienie.

              chodziło mi o ich sposób przedstawienia tej super nagrody w stylu - wow
              dostaniesz grę, jak super !! jakby to była sztabka złota. Nie damy Ci premii
              ale za to dostaniesz grę cieszysz się ?
              jak dla mnie to żenada
              • Gość: XSW Z grą to dobry pomysła, ale... IP: *.acn.waw.pl 27.04.06, 11:15
                Firma ściemnia z tą ofertą pracy, tania reklama.
              • Gość: gość Re: CD Project IP: *.cdprojekt.pl 27.04.06, 14:12
                OK, może troche za mocno to zabrzmiało.
                Chodziło mi tylko o to, że ludzie w CDP zakładają (wg mnie całkiem słusznie) że
                skoro odpowiadasz na ich oferte pracy to m.in. interesujesz się grami (bo jeśli
                nie to po co przy nich pracować)? A w takim przypadku fakt, że dostajesz
                najnowsze wydawane gry jest z pewnością jakąś zachętą - a przecież fakt że
                dostajesz gre wcale nie znaczy że firma Ci nie zapłaci/nie dostanie
                premii/urlopu/etc.
                • Gość: gość Re: CD Project IP: *.net-serwis.pl 27.04.06, 14:47
                  a ja nie do końca się z tym zgodzę - składałam tam dokumenty, ponieważ
                  interesowała mnie praca na stanowisku Kierownika Administracji - czy to, że
                  składam akurat do nich dokumenty musi się wiązać z zainteresowaniem grami ?
                  moim zdaniem nie koniecznie.
                  ale chyba zakończmy ten temat, bo chyba nie ma sensu :)
                  pozdrawiam
                  • Gość: beka Re: CD Project IP: *.aster.pl 04.05.06, 20:24
                    tez wyslalem, ale cisza, wydaje mi sie ze te ich oferty to lipa. Po cholerę więc
                    zawracają ludziom gitarę....
                  • Gość: fiona Re: CD Project IP: 81.210.83.* 09.05.06, 17:10
                    Ja też startowałam na to stanowisko kilka miesięcy temu. Firma zaintrygowała
                    mnie ciekawym ogłoszeniem, Gazelami Biznesu Miałam rozmowę z uprzejmym panem
                    Karolem i panią z księgowości. Na pierwszej rozmowie nie miałam prawa do pytań.
                    Do drugiej nie dotarłam, chociaż uważam, że spełniałam wszystkie kryteria (no,
                    oprócz kasy zapewne). Zgodnie z umówionym terminem zadzwoniła sekretarka z
                    podziekowaniem za ofertę i informacją, że nie przechodzę dalej. Zadzwoniłam do
                    pana Karola i zapytałam dlaczego. Usłyszałam, że poszukiwali osoby młodej,
                    niedoświadczonej ale z podstawami. Cóż, widzę że firma stosuje dziwne
                    praktyki...
                    • Gość: no tak Re: CD Project IP: *.aster.pl 09.05.06, 21:07
                      ja startowałem na stanowisko lokalizatora/ tłumacza. Na takie stanowisko
                      rekrutacja osób bez doświadczenia nie ma sensu, a solidne pdst w dziedzinie
                      przekładu znaczą tyle co nic. Co by jednak nie powiedzieć o polityce kadrowej
                      firmy, to koniec końców jest ich sprawa. Niemniej jednak uważam, że to śmieszne.
    • Gość: max Re: CD Project IP: *.aster.pl / *.aster.pl 09.05.06, 21:07
      czesc,
      czytam wlasnie Wasze uwagi na temat rekrutacji w CDP. Hmmm - chyba zle sie
      dzieje w panstwie dunskim ale moge z wlasnego doswiadczenia napisac(pracowalem
      tam pare lat temu, przez pare lat), ze firma jest jedna z fajniejszych. Choc w
      kazdej firmie z pewnoscia mozna znalezc minusy. O minusach nie chce sie
      wypowiadac, bo to moje subiektywne zdanie. W kazdym razie zarzad i ludzie z
      moich czasow byli bardzo ok. Sa to wyksztalceni, zdolni, mlodzi ludzie z wysoka
      kultura osobista i choc (patrzac przez pryzmat wygladu i zachowania "na luzie"
      i moze podejscia do rekrutacji in minus, ktora za moich czasow wygladala chyba
      jednak lepiej i konkretniej) mozna sadzic zupelnie inaczej, to jednak w pracy
      wychodzi, ze sa to kompetentni ludzie. I wierzcie mi - dzieki temu, ze sa
      wlasnie "na luzie" i moze troche zakreceni, to nie powariowali, jak to sie
      czesto zdarza a dodatkowo jednak dochodza do celow, ktore sobie zakladaja. I
      dochodza do nich nie po trupach, czy dzikim fartem, lecz zgodnie z
      zaplanowanymi dzialaniami. Tak wiec naprawde wiele sredniej wielkosci firm i
      wiele tzw. zarzadow mogloby sie od nich uczyc.

      No dobra - koniec wazeliniarstwa ;) A tak powaznie - bardzo milo wspominam te
      firme. I uprzedzajac pytanie: czemu juz tam nie pracuje skoro bylo tak
      cudownie? - odpowiadam: chcialem sprobowac sam cos rozkrecic i teraz widze
      jeszcze bardziej, jaka ciezka prace wykonuje CDP.

      Tak wiec sumujac - jesli chcecie sie sprawdzic i sprobowac swoich sil w swiecie
      wymieszania wirtualnej rzeczywistosci z bardzo realna praca, to nie zwazajcie
      na to, iz na rozmowie wystartuje do Was koles w klapkach i rozpietej koszuli,
      ze tych rozmow bedzie z 5, lecz pod drodze do sali konferencyjnej rzuccie okiem
      na atmosfere i zwroccie uwage na wiszace w powietrzu podniecenie w skutek wciaz
      nowych wyzwan.

      Jednak jest to specyficzna branza i trzeba ja poczuc, zeby sie w niej odnalezc.

      pzdr
      m.
      • Gość: fiona Re: CD Project IP: 81.210.83.* 10.05.06, 11:15
        czesc max.
        dokladanie tak czulam te firme gdy bralam udzial w rekrutacji. I chcialam w
        takiej wlasnie pracowac. Nie udalo sie. Blad polegal na tym, ze rozmowa byla
        wywiadem jednostronnym. Nie bylo komunikacji dwukierunkowej. W takim przypadku
        trudno się dogadać.
        Zycze Ci sukcesow w pracy

        f.
      • Gość: lukas Re: CD Project IP: *.aster.pl 10.05.06, 23:14
        max, a mozesz powiedziec na jakie zarobki moze liczyc specjalista ds PR? Z tego
        co pamiętam to ze 2 lata temu, widziałem w TVN24 wywiad z kimś z kierownictwa CD
        Projekt, kto wypowiadał się na temat wakatu specjalisty ds PR, i oficjalnie
        stwierdził, że ktoś taki może liczyć na zarobki w wysokości 8 tyś brutto !
        Jestem ciekaw jak jest teraz? Masz jakieś aktualne info? dzięki !
        • Gość: max Re: CD Project IP: *.internetdsl.tpnet.pl 11.05.06, 13:27
          witam ponownie,

          ad Fiona:
          przykro mi, ze rozmowa nie wyszla tak jak sie tego spodziewalas - wiesz, raz sie jest na wozie
          a raz pod - zycie
          Jednak jesli tylko bedzie okazja probuj dalej - zycze powodzenia.

          ad Lukas:
          niestety nie mam takich informacji. I nigdy ich nie mialem, poniewaz:
          - jedna z glownych zasad w tamtych czasach bylo to, iz pracownicy zobowiazywali sie do
          tajemnicy swoich zarobkow (co bardzo mi sie podobalo - dzieki temu bylo wiecej przyjazni niz
          zawisci)
          - ja sam (jak zapisalem wyzej) rowniez wyznaje taka zasade
          - pracowalem w innym dziale niz PR
          - pracy bylo po uszy a na spotkaniach integracyjnych raczej bawilismy sie wspolnie niz
          debatowalismy o pracy.

          W kazdym razie mysle, ze jesli chodzi o finanse, to wszystko jest mozliwe, poniewaz
          pracownicy (za moich czasow) raczej byli dobrze motywowani :)
          • karolbukala Re: CD Project 22.05.06, 13:35
            Witam serdecznie,

            Przede wszystkim dziękuję Wszystkim Państwu za uwagi dotyczące naszej firmy i
            prowadzonych rekrutacji. Niektóre uwagi są miłe, inne mniej, w innych brakuje
            pewnych ważnych informacji, które uzupełnią cały obraz sytuacji. Ogólnie
            chciałbym dodać od nas:

            1.) Na pierwszym spotkaniu informujemy kandydatów, że jest to spotkanie służące
            jego poznaniu i rzeczywiście kandydat nie zadaje nam swoich pytań. O naszej
            firmie, ofercie i warunkach pracy rozmawiamy z kandydatami na drugim spotkaniu,
            o czym Ci mogą tutaj napisać (jeśli oczywiście dotrą do tego forum).

            2.) Od kilku miesięcy zawsze telefonujemy z informacją zwrotną do kandydatów na
            każdym etapie rekrutacji. Wcześniej informowaliśmy natomiast po pierwszym
            etapie, że jeśli nie skontaktujemy się do konkretnej daty, wówczas osoba ta nie
            będzie zaproszona na drugą rozmowę.

            3.) Jeśli chodzi o luz czy "dziwne" podejście. Rzeczywiście na rozmowy nie
            ubieramy się w garnitury, ale też na pewno nie mamy "rozpiętych koszul" itp;).
            Po prostu rozmawiamy z kandydatami ubrani tak, jak codziennie przychodzimy do
            pracy, a w naszej firmie pracujemy ubrani bardzo swobodnie.

            4.) Sam sposób prowadzenia rozmowy wynika również z naszego podejścia do ludzi
            i samego procesu. Nie chcemy, aby kandydat się stresował, nie jesteśmy
            napastliwi, nie szukamy drugiego dna. Zadajemy na pierwszym spotkaniu przede
            wszystkim pytania dotyczące CV, jest to prześledzenie tego, co kandydat napisał
            o sobie. Pierwsze spotkanie trwa stosunkowo krótko i, jak napisałem powyżej,
            jego celem jest poznanie kandydata, zazwyczaj nie rozmawiamy tutaj nawet o
            konkretnym stanowisku.

            Oczywiście zachęcam Wszystkich Państwa do napisania mi kolejnych uwag (jeśli
            takie są). Jako, że każda uwaga jest cenna, będziemy starali się na ich
            podstawie poprawiać wszelkie niedociągnięcia.

            Pozdrawiam serdecznie,
            Karol Bukała
            CD Projekt

            • Gość: fiona Re: CD Project IP: 81.210.83.* 22.05.06, 16:42
              dzien dobry panie Karolu!
              mam nadzieje, ze wybor naczelnego administratora był udany! Jesli nie,
              pozostaję do dyspozycji :)

              pozdrawiam
            • nieska21 Re: CD Project 27.05.06, 11:43
              A jaka jest Wasza strona z aktualnymi ofertami pracy? Chciałabym się z nią
              zapoznać.
              • magdulanka Re: CD Project 06.06.06, 19:24
                Zaptraszam na cdprojekt.pl/praca/
                • Gość: masta mike Re: CD Project IP: *.bait.pl / *.225.121.1.bait.pl 06.06.06, 20:49
                  w jakim kontekscie ma byc to zaproszenie dorozumiane? Wiele wakatów jest out of
                  date....

                  gdzie profesjonalizm ???
                  • Gość: p2p Re: CD Project IP: *.acn.waw.pl 08.06.06, 01:44
                    Ty za to bardzo profesjonalnie podchodzisz do sprawy dopytujac sie o konkrety
                    na forum zamiast u pracodawcy.
Pełna wersja