praca po 40

[Gość: zwolniona]

tak, teraz dowiem sie w praktyce, jak sie szuka pracy, kiedy ma się skończone
40 lat... ciekawam, czy jest ktoś, kto ma na tym polu jakieś doświadczenia -
najlepiej pozytywne!

[Gość: szukająca]

wszystko zależy kim jesteś z zawodu, jakie masz doświadczeni. Ja jestem przed
40-tką i szukam od czerwca...

[Gość: mimi]

Po 40 nigdy nie znajdziesz pracy, powiedzą ci babciu siedż w domu i wychowuj
wnuki. Ja szukam pracy bardzo długo z marnym rezultatem. Nie wybrzydzam, gotowa
jestem robić cokolwiek i nic. Nawet do bawienia dziecka wolą młodą osobę, do
sklepu młodą osobę...Raz zdobyłam się na odwagę i zapytałam właściciela firmy
dlaczego tylko młodzi, a co z nami po 40? Młodzi są dżwignią postępu, wszystko
robią sprawnie, szybko, załapują temat w lot, natomiast starsi to skostniali,
nie chcą się przystosować do nowego...
Już nie wiem w którą stronę ruszyć.Wyglądam młodo, kontaktowa, ze średnim
wykształceniem, nie mam tylko siły przebicia.
Pozdrawiam.

[Gość: szukająca]

Dla mnie to jeden wielki bezsens. Dzieci w tym wieku ma się duże, samodzielne.
A i najczęściej werwy więcej niż nie jeden młody.

[Gość: ma]

Zupełnie jak ja. Śr.Wykszt., młodo wyglądam i się czuję. N I C !!!!.
Wyc mi sie chce.
pzdr

[Gość: :)]

Gość portalu: mimi napisał(a):

> Po 40 nigdy nie znajdziesz pracy, powiedzą ci babciu siedż w domu i wychowuj
> wnuki. Ja szukam pracy bardzo długo z marnym rezultatem. Nie wybrzydzam,
gotowa
> jestem robić cokolwiek i nic. Nawet do bawienia dziecka wolą młodą osobę, do
> sklepu młodą osobę...Raz zdobyłam się na odwagę i zapytałam właściciela firmy
> dlaczego tylko młodzi, a co z nami po 40? Młodzi są dżwignią postępu,
wszystko
> robią sprawnie, szybko, załapują temat w lot, natomiast starsi to
skostniali,
> nie chcą się przystosować do nowego...
> Już nie wiem w którą stronę ruszyć.Wyglądam młodo, kontaktowa, ze średnim
> wykształceniem, nie mam tylko siły przebicia.
> Pozdrawiam.
Młodzi są dżwignią postępu, wszystko robią sprawnie, szybko, załapują temat w
lot, natomiast starsi to skostniali, nie chcą się przystosować do nowego...
Co za idiota i debil to powiedział??? Ja mam czasami dośc tych wszystkich
młodych, cool, wporzo, nara spoko i zajebistych , którzy nie są skostniali.
Dla mnie nie ma zanczenia młody czy stary. Dla mnie ma znaczenie czy jest
profesjonalista w tym co robi czy jest PIERDOLONYM OSZUSTEM. Pozdrawiam i
życze powodzenia i nie słuchania rad debili i matołów.

[Gość: zwolniona]

a mówia, ze to pokolenie 30-latków jest generacja nic. 40- latkowie, to dopiero
biorą baty za przemianę ustrojową. a zwłaszcza kobiety, chociaż i mężczyznom w
tym wieku też sie dostaje. na rzie nie wpadłam w czarną rozpacz, ale po
przeczytaniu Waszych postów chyba wpadnę...
a szukałam pocieszenia ;-)

[Gość: Pio M.]

Slusznie 40-latkowie to ci co zaplacili za przemiany ustrojowe. Jak sie zaczely
to pierwsi poszli za brame starych pracodawcow bo "sa mlodzi i dadza sobie
rade" a dla nowych pracodawcow byli "juz za starzy i skazeni przez komune". Ani
ta generacja sie nie dorobila na komunistycznych talonach i przydzialach na
mieszkania ani sie nie lapala na nowa gospodarke. Nie ma ratunku.

[Gość: ma]

Tylko, że jak ostatnio pracowałam w prywatnej firmie, to my - starsi i
pracowaliśmy jak należy i byliśmy uczciwi. A młodzi? Cóż, uważali, że im się w
tej firmie wszystko należy (również służbowa np. kawa do domu), a praca się
zdąży, albo jak będzie pilne, to i tak ktoś to zrobi. Ci młodzi to osoby 21 do
30, tuż po studiach lub w trakcie zaocznych.
Gorzka prawda.
pzdr

[Gość: szukająca]

Ale fakt faktem, że po przekroczeniu magicznego pułapu 35 lat, jesteśmy
najnormalniej dyskryminowani. I najgorsza w tym wypadku jest bezsilność, ...
metryk nie sfałszujemy....

[Gość: h]

tu nie o wiek chodzi ale o wiedze. Brutalne ale tak to juz jest na calym
swiecie. Liczy sie co umiesz a nie jak stary jestes. A trzeba sie uczyc cale
zycie. To co kiedys wystarczylo nie wystarcza dzisiaj. Doswiadczenie zawsze
bedzie poszukiwanie.
A ci co wybieraja mlodosc zamiast doswiadczenia szybko sie przekonaja jak drogo
jest szkolic i uczyc wszystkiego tych mlodych. Jezeli sie wezmie pod uwage ze
ludzie starsi umiejacy swoj zawod bardzo dorze sa mniej wymagajacy i bardziej
lojalni to doswiadczenie ma sanse.

Nie dorabiajcie ideologii

[Gość: Stefan Karwowski]

Nie ma pracy po 20, 30, 40, 50 i 60. Nie ma i już. Jeżeli z 800 osób zatrudnią
1, to 799 pozostanie szukająca. Wszyscy jadą na tym samym wózku. Nic tu nie
pomoże biadolenie jednych, że są bez doświadczenia, a innych, że nie są młodzi,
a jeszcze innych, że mają za blisko do emerytury, kobiet, że nie są
mężczyznami, a mężczyzn, że nie są kobietami.
I to jest odpowiedź na pytanie, "dlaczego nie zatrudniają osób po 40-tce". Bo
nie ma pracy. Ta sama odpowiedź jest do osoby w każdym wieku.

[Gość: szukajaca]

Nie zgodzę się, młodzi i tak mają większe szanse. Mój znajomy 43 latek, był
nie dawno na rozmowie, praca poniżej jego kwalifikacji, ale cóż- ważne by była
i co usłyszał : u mnie się pan nie rozwinie, a i płacę głupio taką by mi było
panu zaproponować, a młody będzie zadowolony, dlatego pana nie zatrudnię, za
duże kwalifikacje i wiek nie ten /i wcale nie jest to pojedynczy przypadek/.
poza tym pracodawcy wolą młodych bo mogą ich "wychować" po swojemu, a starszy
nie da sobą pomiatać, poprostu ....

[Gość: Stefan Karwowski]

A co miał mu powiedzieć ? Co ma powiedzieć pozostałym osobom, których nie
zatrudni ? Wymyśla jakiś banalny wykręt. Zapytaj teraz jakiegoś 20-latka co
usłyszał. Odpowie, że nie dostał pracy, bo nie ma doświadczenia, albo, że jest
młoda i pracodawca boi się, że zajdzie w ciążę.
Te wszystkie odpowiedzi, na bazie których tworzysz ideologię swojej grupy
wiekowej, to tylko smutny skutek. Przyczyną jest po prostu mniejsza ilość
miejsc pracy niż chętnych.


Gość portalu: szukajaca napisał(a):

> Nie zgodzę się, młodzi i tak mają większe szanse. Mój znajomy 43 latek, był
> nie dawno na rozmowie, praca poniżej jego kwalifikacji, ale cóż- ważne by
była
> i co usłyszał : u mnie się pan nie rozwinie, a i płacę głupio taką by mi było
> panu zaproponować, a młody będzie zadowolony, dlatego pana nie zatrudnię, za
> duże kwalifikacje i wiek nie ten /i wcale nie jest to pojedynczy przypadek/.
> poza tym pracodawcy wolą młodych bo mogą ich "wychować" po swojemu, a starszy
> nie da sobą pomiatać, poprostu ....

[Gość: szukająca]

Zacznijmy od tego, że nie tworzę żadnej ideologii, a przyłączyłam się do
wątku, bo tak samo szukam pracy. Jak w takim razie wytłumaczysz sterty
ogłoszeń typu "praca dla młodej, praca dla absolwentów, w młodym dynamicznym
zespole, dla osób do 26 roku, do 30, i cud jak jest do 35-tki" -prawda jest
taka, że tego typu ogłoszenia to conajmniej 80% pojawiających się - i co
czterdziestoparolatek ma aplikować na takie ogłoszenia?- przecież z góry
wiadomo, że wylądują w koszu. A inna historia, że o pracę jest ciężko...

[fryzo]

Gość portalu: szukająca napisał(a):

> Zacznijmy od tego, że nie tworzę żadnej ideologii, a przyłączyłam się do
> wątku, bo tak samo szukam pracy. Jak w takim razie wytłumaczysz sterty
> ogłoszeń typu "praca dla młodej, praca dla absolwentów, w młodym dynamicznym
> zespole, dla osób do 26 roku, do 30, i cud jak jest do 35-tki" -prawda jest
> taka, że tego typu ogłoszenia to conajmniej 80% pojawiających się - i co
> czterdziestoparolatek ma aplikować na takie ogłoszenia?- przecież z góry
> wiadomo, że wylądują w koszu. A inna historia, że o pracę jest ciężko...
Prawdą jest, że nikt nie chce zatrudniać fachowca na stałe. Zatrudnia się go
namiesiąc lub dwa na umowę- zlecenie żeby ustawił produkcję a potem bierze
się piekarza po ZDZ ,daje mu połowę stawki i można lecieć z cena mi w dół.Już
szukałem pracy przez rok, potem ustawiałem produkcję i szkoliłem pracowników
przez 9 mcy, teraz szukam przez 4 mce i nic.
fryzo

[Gość: szukająca]

I to wszystko w sumie jest bardzo smutne. Bedąc w wieku tzw. średnim /granica
40-tki/ma się swiadomość że z każdym dniem będzie trudniej znaleźć pracę. I co
mamy robić, obijać się, żyć powietrzem, a do emerytury ponad 20 lat... Pewnie,
ktoś powie można rozkręcić własny interes, tylko jaki? Na wszystko potrzebna
jest kasa i to nie mała, a i o pomysł dobry ciężko- aby był w miarę
konkurencyjny i miał szansę realizacji i przetrwania.
Paskudne czasy...

[jotembi]

mam pozytywne doświadczenie, a jestem właściwie nie tyle po 40, co przed 50...
ale tak naprawdę to o tych pozytywnych doświadczeniach lepiej tu nie pisać,
takie teksty spotykają się ze skądinąd zrozumiałą reakcją niechęci czy wręcz
nienawiści
dostałam robotę od tzw. pierwszego kopa, bez znajomości w dodatku, w wieku 48
(lato ubiegłego roku). w międzyczasie, ostatnio, dostałam propozycję
następnej, o niebo lepszej (choć i ta pierwsza była jak na polskie warunki po
prostu doskonała), i właśnie przeżywam ostry kryzys spod znaku embarras de
richesse
moim zdaniem najgorsze co można zrobić, to z góry założyć, że i tak nic z tego
nie będzie
samospełniająca się przepowiednia, słyszał ktoś o tym?
ale oczywiście, jak tu już mądrze napisano wcześniej, wszystko zależy od tego,
z jakiej branży jesteś i co umiesz...
chamom, którzy radzą bawienie wnuków, należy moim zdaniem odpowiadać w tym
samym tonie i nie przejmować się
mnie nikt nie może tego radzić, bo nie mam wnuków hehe, tylko raczej młode
dziecko...

[Gość: hapa]

Podziwiam i gratuluje.Ja też mam tyle lat co Ty.Od pół roku szukam pracy.Aby
podnieść swoją zawodową atrakcyjność za własne pieniądze i podczas własnego
urlopu skończyłam studia podyplomowe.Miesiąc po skończeniu studiów dostałam
kopa w d....Chcę się jeszcze uczyć, ale na to potrzeba mi pieniędzy a przecież
nie mam pracy.Z lektury ogłoszeń wynika, że nikt nie potrzebuje mojego
doświadczenia, umiejętności.Chyba sejm powinien uchwalić tzw odstrzał
sanitarny, osoby powyżej 4o a kobiety w szczególności mogą wystąpić do
Narodowego Funduszu Zdrowia o zastrzyk smierci na koszt podatników.

[Gość: mimi]

jotembi, ty jesteś osobą ponadprzeciętną, tak zauważyłam po czytaniu twoich
postów. Niestety my jesteśmy zwyczajni, ja w przeszłości marzyłam by być
ogrodnikiem np.ogrodów królewskich . Obecnie w mojej miejscowości nie ma pracy
nigdzie:w urzędzie miejskim, pocztowym w przedszkolu, szkole,w ostatnim
zakładzie jeszcze istniejącym, na sklep jestem za stara. Jadę dalej do
następnej mieściny to samo, a może gorzej. Chodziłam też od zakładu pracy
jednego do drugiego, i znowu chodziłam, byłam u burmistrza też nic bezradny,
płakałam, prosiłam i nic, nic, pracy nie ma. W urzędzie pracy 2 oferty:
praca dla sprzedawcy farb i lakierów a druga kierowca ciężarowego samochodu.
Co dalej...
Pozdrawiam wszystkich serdecznie

[jotembi]

thx mimi, ale jestem zupełnie zwyczajna, powaga
raz trafiłam w ofertę, a teraz już samo idzie dalej
ty poważnie z tymi ogrodami? mnóstwo bogatych palantów szuka
ostatnio "architektów krajobrazu", daj ogłoszenie do gazet! naprawdę może coś
z tego wyjść!

[Gość: anna]

[Gość: anna]

Gość portalu: zwolniona napisał(a):

> tak, teraz dowiem sie w praktyce, jak sie szuka pracy, kiedy ma się skończone
> 40 lat... ciekawam, czy jest ktoś, kto ma na tym polu jakieś doświadczenia -
> najlepiej pozytywne!
niełódż się że znajdziesz pracę wpierw zapytają się ile masz lat ,gdzie
mieszkasz obejrzą jak pszedmiot i powiedzą ODPOWIEMY. ale z mojego
doświadczenia nie rezygnuj z szukania .cześć,powodzenia.